维稳工作总结

维稳工作总结(精选50篇)

时间:2024-08-08 16:25:32

  维稳工作总结(一):

  一、加强领导,把信访工作纳入重要工作议程

  信访、维稳工作是一个单位维护稳定的基础,我社区严格按照《信访条例》和相关文件精神,统一思想,明确目标,把信访纳入社区重要工作议程。

  (一)、成立领导小组。社区“两委会”坚持“以人为本”的理念,年初成立了以社区党总支书记为组长,主任为副组长的信访、稳定工作领导小组,成员由社区两委成员和居民小组长组成,构成了高效、协调的工作运行机制。

  (二)、完善领导信访接待日。为了更好的为社区居民排忧解难,更快更直接的为居民群众处理事情,社区今年异常安排社区所有两委会成员轮流值日,更直接、更快捷的应对面位居民群众解决问题,受到了广大居民群众的好评。

  (三)、加强社区人员的信访知识培训,完善工作职责,不断提高工作人员整体素质。抓好信访接待人员的业务知识本事和提高工作人员的整体素质,是开展好信访、稳定工作的关键,今年我社区经常组织社区工作人员开展业务知识培训,不断提高了接访人员的处理案件本事。我不仅仅要提高工作人员的业务本事,知识业务本事提高了,办事效率和态度上不去,也会给工作带来很多麻烦,所以我一向要求接访人员在处理问题的过程中必须坚持正直的态度,对待任务来访人员一律一致,坚决杜绝由于接访人员态度问题给整个工作带来的影响,为了更加好的完成工作,我们还严格执行问责制度,谁接访的案件,谁负责到底,由于自身原因出现了问题严格追究案件职责人职责。

  二、强化措施,把信访工作提高到一个新水平

  今年3月和7、10月,社区8组、10组都面临拆迁工作,尤其是10月初明月10组居民住房安置工作,在工作中牵扯着很多稳定问题,怎样完成好拆迁和安置工作,社区两委会班子经过认真仔细的研究,前后经过了无数会议,最终讨论出工作方案,社区两委会班子所有成员和三个支部书记分组,到每户人家里进行走访,了解具体情景,针对各户的实际问题所在,对症下药一一进行分析,为每户人制定出安置方案,使明月锦苑的安置工作得到了顺利完成。今年8月由于过渡费迟迟没有拿到,引起明月1、2、3、6、9、10六个小组的居民要到区政府团体上访,社区第一时间得到这一消息后,立即向街道信访部门反映,然后一方面做好居民群众的解释共作,一方面研究解决方案,最终经过与居民群众商议后,决定由社区信访代理员带领6个小组其中4个比较严重的小组组长一行5人到区政府进行反映,经过反映后区有关领导作出了答复,在15日内解决此事,社区居民情绪得到了控制,杜绝了群体上访事件的发生。

  今年我社区的信访工作虽然取得了一点成绩,可是我们的目标还有一段距离。这是在日常工作中,工作人员学习不够,工作缺乏新意识,没有构成必须的特色造成的。今后,将加大学习力度,不断创新,进一步提高社区信访工作水平。

  维稳工作总结(二):

  ××村位于××营以西1公里处,辖2个村民小组,99户,485人。村里有维稳站站长1名,辅警1名,治安中心户长7名,护村队1支。近年来,全面推行以综治、安全、信访、警务、人民调解“五位一体”工作机制,狠抓社会综合治理工作,村风明显好转,上访事件得到了遏制,取得了良好效果。

  一、健全组织,严格选人

  村上成立了“五位一体”工作领导小组,由党支部书记××任组长,在领导小组的领导下,对中心户长进行大调整,在选人上突出“准”字,在程序上突出“严”字,经过政村提名,群众选举,选出7名遵纪守法、作风正派、工作认真、有必须文化程度的中心户长,其中更换4名。同时把群众威信高、敢说公道话的1名党员吸收到了“五位一体”领导小组,使综治网络建设横向到边,纵向到底。

  二、分类排队,突出重点

  针对村里矛盾多、上访多,我们把矛盾纠纷排查调处作为综治工作的重头戏来抓,首先,明确中心户长的职责。要求中心户长负责本区域的“四联”工作(联系安全、联系信访、联系综治、联系帮带),其次开展大排查。要求中心户长要认真排查,随时掌握各种信息,把排查到的矛盾纠纷进行认真分析,由主到次,由急到缓,由突出到萌芽分类进行解决。能化解的就地化解,不能化解的及时上报村维稳站。第三,集中处理。村维稳站得到报告后,立即召集五位一体领导小组成员,进行调解,防止矛盾激化,事情闹大,村维稳站调解不成的,我们再上报管委会维稳中心解决。XX年,我村中心户长调解纠纷20起,维稳站调解6起,上报管委维稳中心1起。

  三、搞好产业,促进发展

  常言道:“无事生非”如果农民都没有事,那么彼此的矛盾和纠纷就多了,为此我们进取引导群众发展产业,发家致富,XX年全村实施了旧院改造,72户参与了新农村建设,发展大棚68棚,养猪4户,养牛1户,碎石厂6家,无产业的户看到大家都忙于发展,自我也主动外出务工,全村构成了良好的赶、比、超发展势头。

  四、工作扎实,成效显著

  经过狠抓综治工作的和“五位一体”工作机制的推行,村里变化很大,异常是村风明显好转,具体表此刻:一是群众学法、懂法、用法的良好氛围基本构成,出现四多四少的喜人局面。即:遵纪守法的多了,违法乱纪的少了;依法办事的多了,喝酒打架的少了;尊老爱幼的多了,赌博闹事的少了;勤劳致富的多了,胡搅蛮干的少了。二是村组干部作风日趋转变,信访调解工作出现新格局。农村纠纷矛盾错综变杂,谁管便成谁的事,很多村干部不愿管,能推则推。自村里推行“五位一体”工作新机制以来,管委会实行定期检查、督促和考核,村上利用维稳站和中心户长调解了很多纠纷和矛盾,村组干部异常是中心户长感觉特有自豪感和成就感,工作起来更加进取认真,从根本上改变了过去“该管而不愿管”的不正常现象,构成了村级调解农村各类矛盾和问题新格局。三是村风得到好转,全村发展经济的势头喜人。经过社会治安综合治理工作的开展和“五位一体”工作机制的推行,理顺了群众情绪,融洽了干群关系,群众的法律意识普遍增强,如今村上胡乱告状的人少了,寻找致富信息,发展产业的人多了。

  维稳工作总结(三):

  本人担任XXXX镇党委副书记,协助党委书记,分管综治、维稳、司法、公安派出所等工作,即将届满之际,回顾五年来的学习、生活、工作,感受到领导的关心,体会到同事同仁的同心,回味到干部群众的热心,在这良好的创业氛围里,本人坚持结合实际,与时俱进,针对不足,务实创新,在镇党委政府的正确领导和上级部门的指导下,我所分管综治维稳工作取得必须成绩,具体汇报如下:

  一、加强组织领导,落实保障措施

  1、镇党委政府把综治维稳工作纳入我镇经济社会发展的总体规划,制定了综治工作长期规划,年度计划和阶段性工作重点,并与经济工作同部署,同检查,同考评。

  2、今年镇党委调整充实了综治委、平安建设领导小组、维稳领导小组、并设立了综治维稳办公室,村设立了综治维稳工作站,天然村组,建立了综治维稳工作组和治安中心户长,构成了全镇四级维稳综治平安建设组织体系。

  3、细化工作职责。把目标管理职责具体量化,层层分解,逐级签定综治目标管理职责书,将综治工作成效作为干部政绩评判,考核奖惩的重要指标和依据。

  4、落实经费保障。近年来我镇累计投入综治经费5万余元,对镇、村综治工作进行了规范化建设,更新综治组织网络图和各项规章制度,做到了机构健全,阵地加强,业务规范,综治工作经费得到保障。

  二、加强力气整合,做好平台建设

  为整合镇综治部门力气,实现基层综治工作由散到合的转变,真正做到基层综治工作有人管,能管好。我镇成立了综治维稳工作中心,制定了以联调,联防、联勤、联治、联创为主要资料的“五联”工作机制,强化管理、规范运作,确保了高效,有序运行。维稳工作中心有三大职权:一是矛盾纠纷调处调度权,对于重大疑难矛盾纠纷和不稳定因素,相关村、职能部门,单位主要领导必须服从综治综治工作中心调度,及时参加协调处理,妥善化解矛盾纠纷。二是交办任务督查权,对于综治工作中心分流指派的案件和交办的工作任务,有关村、职能单位要自觉理解中心的督查,必须在规定时间内完成工作任务并写出书面报告结果。否则中心有权提议党委、政府和上级综治部门实行领导职责追究直至一票否决,三是应急处置指挥权,完善了突发公共事件和天然灾害应急处置预案,在发生突发性事件时,在党委、政府统一领导下组织指挥有关职能部门进行妥善处理,综治工作中心在排查化解各类矛盾纠纷工作中,按照“分级负责,归口调处”的要求,实行统一受理,统一分流,统一协调,统一督办,统一反馈,综合运用人民调解,司法调解,行政调解等手段进行疏导化解,确保矛盾不上交,问题不扩大,矛盾不激化,切实做到件件有反馈,事事有着落。

  初步构成了“各尽其职,协同配合,快捷高效,方便群众”的综治新格局。

  三、狠抓基础工作,深化平安建设

  一是持续坚持严打高压态势,我镇适时开展了安全排查治理,学校周边环境治理等专项行动;二是不断加大社会治安防控力度,我镇建立了三级治安防范网络,三级预警机制,三级治安信息网络,构成了专业队伍,行政力气,社会资源和人民群众共同参与的防控体系,全镇治安环境得到明显改善,今年以来全镇无一齐重大恶性案件发生。三是坚持依法规范信访工作秩序,标本兼治,规范运作,畅通渠道,建立基层信访工作平台。我镇共接待群众来信来访121件,目前已全部办结,四是精心开展矛盾纠纷排查调处活动。进一步健全我镇矛盾纠纷排查调处组织网络,构成“党政挂帅,综治协调,部门联动,各方参与”的矛盾纠纷排查调处机制。

  四、创新工作机制,推动综治工作科学发展

  近年来,我们在落实好综治各项措施的基础上,进取探索新路子,锐意进取,使基层综治工作充满活力,首先,包村“干、警”在所包村实行三个公开,公开个人信息,公开监督电话,公开理解群众监督、实现与群众“零距离”沟通,及时将群众的意见和要求反映给各级领导,并及时向群众反馈处理意见,变群众“上访”领导为“干、警”联手下访群众,使原先的“被动”接访,变为“主动”查访既查请了问题,又密切了党群干群关系,使全镇重复上访,越级上访,团体上访事件大幅度减少;二是创立“治安中心户长”制,筑牢第一每道维稳防线,在每个村民小组选聘一名或几名有威信的村民为中心户长,在村级综治维稳工作站的领导下,负责本辖区的联调、联防、联治、联创;三是加强农村技防建设,提高防范本事。提高了干群、警民对突发事件的处置本事,提高了群众的安全感和治安满意率,到达了“人防、物防、技防”的有机统一,有力地促进了全镇社会治安稳定。

  总之,一年来,我们虽然在综治维稳工作中取得了一些成绩,但和上级的要求和群众的期望相比,还有必须的差距,我们决心在下一步的工作中,认真总结经验,找出差距,分析新形势,研究新问题,探索新方法,使我镇综治维稳工作再上一个新台阶。

  维稳工作总结(四):

  今年以来,我局认真贯彻落实有关维稳工作部署,紧紧围绕临邑县建设大局,以构建和谐社会,实现临邑“跨越式”发展为目标,认真做好维稳工作,进取推动“和谐”建设和社会稳定综合治理工作,充分发挥文体广新部门在维护社会稳定中的作用,深入开展不稳定因素和矛盾纠纷排查调处工作,有效化解涉稳问题,确保全县社会政治稳定。

  一、基本情景

  自今年以来,我局共受理市民热线总量42件次,电话举报60件次,办理市、县两级有关单位转办件共42件。主要问题集中在未成年人上网、违法书刊杂志、违法演出等事件。以上问题已经得到解决。同时我局始终以稳定大局,服务社会为工作宗旨,扎扎实实做好稳定工作,不断完善机制。对重大会议和节假日期间有可能造成较大影响的纠纷均按规定和要求进行了妥善调解处置,确保了全县社会大局的持续稳定。

  二、主要措施

  1、切实加强对社会稳定工作的组织领导

  文体广新局为进一步加强维护社会稳定工作的领导,成立了维护社会稳定领导小组。由主要领导负总责,分管领导具体抓,站在凝心聚力,共筑中国梦的高度,牢固树立“稳定是第一职责”的思想,切实加强领导,狠抓各项社会稳定措施的落实,结合我局实际,专题研究部署重要时段、重点人员、重点区域的社会稳定工作,制定了严密的防范措施,细化并落实各环节和岗位的安全稳定职责的落实,做到及时发现、及时解决,把不稳定的因素消灭在未萌芽状态之中。

  2、全面落实各项安全稳定措施

  加大了矛盾纠纷排查力度,切实掌握对重点领域、重点行业、重点人员的动向。发现苗头提前预警,及时化解,对一些化解有难度的落实了跟踪稳控措施,动员各方面力气,参与到排查和调处不稳定因素工作中来,尽可能地将不稳定因素处理在基层,并及时将排查情景及时上报,做到经常化、制度化。加大了突发问题调处力度,对一些突出问题认真进行梳理,分类研究,逐一落实承办人员和承办时限,集中时间、集中精力切实解决了群众关心,社会关注的热难点问题,坚决防止问题扩大化。

  3、强化宣传,切实掌握社会稳定工作主动权

  在全县加强正面宣传和舆论引导,大力宣传县委县政府为解决民生问题作出的奋力和采取的措施,宣传各行各业涌现出来的模范人物和先进事迹,宣传社会主义法治理念,建立健全相关工作机制,及时掌握了解不稳定动向,牢牢把握工作主动权,尤其是在重要节假日期间,坚持每日报送信息,有事报事,无事报平安,坚决防止瞒报、漏报和错报。

  三、下一步工作安排

  一、继续按照上级安排部署,切实加强领导,强化维稳工作主体职责意识,完善措施并抓好各项工作的落实。

  二、进一步加强维稳信息资料的报送和宣传工作。

  三、突出抓好不稳定因素的排查调处和稳控化解工作,健全完善社会矛盾纠纷联动排查调处活动机制并切实发挥作用,细化涉稳问题的稳控化解方案,奋力化解涉稳问题,规范和深化社会稳定风险评估工作,切实防止和杜绝因自身工作原因引发和新增涉稳问题,确保全县社会稳定。

  维稳工作总结(五):

  20xx年,xxxx公司严格按照集团公司的工作部署,认真贯彻落实国家、省市的有关指示精神,始终坚持“安全第一、预防为主、重点监控、标本兼治”的方针,进取推进和谐企业建设,完善综治维稳体系。在集团公司的正确领导下,在公司领导和全体员工的共同奋力下,公司全年整体工作运行平稳,无任何重大事件发生,确保了企业安全。现将具体工作汇报如下:

  一、强化管理,抓好“两个到位”

  1.组织领导到位

  为了进一步加强对维稳工作的领导和管理,公司于年初成立了以总经理为组长、副总经理为副组长、各部门负责人任组员的综治维稳领导小组,负责全面协调、检查、督导综治维稳工作,为公司的稳定和发展供给了强有力的组织保障,促进了和谐企业建设。

  2.目标职责到位

  按照年初既定的《20xx年度社会治安综合治理目标管理职责制考核评分表》,公司建立健全了相关制度、预案,并及时加强了对电脑房、仓库等重点要害部位的管理,同时进取排查不稳定因素,主动了解职工动态,确保了各项工作平稳运行。

  二、重点推进,加强“三个着力”

  1.着力完善制度建设

  公司坚持“安全第一、预防为主”的方针政策,全年建立健全了《消防防火管理办法》、《安全生产动火作业管理办法》、《临时用电管理办法》及社会综合治安应急预案等相关制度,并按照综合治理目标要求定期对公司重点部位进行检查,及时消除安全隐患,确保安全工作万无一失。

  2.着力排查潜在矛盾

  结合公司员工数量不多的实际情景,公司宗旨维稳领导小组主动联系员工,经过谈心等方式了解员工工作情景,关心员工生活,进取帮忙员工解决切身困难。发现矛盾后及时化解,在做好员工思想工作的同时在政策允许范围内尽最大奋力妥善解决员工问题。

  由于了解及时、化解得当,公司全年发展平稳,员工情绪稳定良好,未发生任何重大群众事件和上访事件等。

  3.着力加强信息交流

  一个井然有序、畅通的信息渠道是了解员工问题,预防群众矛盾的重点,也是安全稳定的必要举措。公司综治维稳领导小组经过座谈会、谈心以及每月2次定期召开的生产调度会等各种方式主动了解关心职工情景,了解公司安全情景,把握当前安全稳定形势,有重点地部署工作,将事故消除在萌芽状态。

  三、注重实效,广泛开展综治维稳学习教育

  20xx年,公司组织员工对消防安全、用电安全、车辆安全以及办公秩序等方面资料进行了学习,并专门开展了员工职业道德教育,教育职工诚实守信、遵守国家法律法规和公司各项各种规章制度。

  同时,按照燃气集团的统一部署和安排,公司广泛开展了纪律教育月、安全生产月等活动,以学习教育为重点,发动全体员工加入到学习行列,大兴好学之风,经过学习,大家对安全稳定的意识和自觉性都增强了,构成了团结互助、遵纪守法的良好氛围。

  回顾20xx年综治维稳工作,xxxx公司取得了良好的成绩,全体未发生任何重大事件。但这是一项需要长期坚持的工作,在今后的工作中,公司将继续坚持高度的警觉性,长期不懈的坚持下去,及时发现并处理各类隐患,将问题消除在萌芽状态,为公司稳定发展供给保障,促进和谐企业建设。

  维稳工作总结(六):

  一、维稳工作的基本情景

  一方面,我委是由原先的经委、乡镇企业局、商业协会、工业协会等九家单位合并而成,原属各单位的企业军转干、对越反击战退役战士也都划归了我委管理,我委现有企业军转干33人,对越反击战退役战士25人,占了全县企业军转干、对越反击战退役战士总人数的三分之一,人数较多;另一方面,县企业改革指挥部办公室设在我委,企业改制涉及矛盾就多,尤以企业与职工之间的矛盾更为复杂,职工上访量大,多人团体访、重复访、缠访等现象就多,职工反映的问题较多,解决的难度较大,信访工作压力较大。但维稳工作又十分重要,关系着企业改制工作的进展,关系着经济的发展,关系着和谐社会环境的营造,更关系着我县的'追赶跨越和奋力崛起,必须正确处理好稳定、发展、改革之间的关系,保稳定、促改革、大发展。

  二、主要做法

  (一)健全组织,强化领导。我委高度重视维稳工作,坚持把维稳工作摆在全委各项工作的重要位置,相继成立了信访工作领导小组、社会综合治理领导小组、调整矛盾纠纷排查工作领导小组,切实加强对维稳工作的领导,确保维稳工作落实到位。

  (二)畅通信访渠道,切实做好信访接待工作,及时解决广大职工的诉求。今年以来我委以和谐创立为主线,以维护人民群众利益为根本,将进一步完善领导接待日制度、矛盾纠纷排查化解制度、领导包案下访制度作为做好信访工作的具体举措,并将此放在了全委各项工作中的重要位置,每周的周一至周五都由领导班子成员和相关科室及科室负责人组成信访接待小组接待当天来访群众,负责解决群众来访反映的问题,能当场解决的就当场解决,不能当场解决的问题,做好登记工作,事后交由有关部门及时解决,并由当天的接待小组跟踪问题的解决情景,并督促有关部门在规定的时间予以答复解决。领导班子成员按照谁主管、谁负责的原则,认真做好自我分管范围内矛盾隐患的排查化解工作,切实将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。

  (三)进取做好涉军维稳工作

  1、进一步强化包保职责制。针对今年祖国60年大庆,我委在系统内强化聚集效应意识,进一步强化军转干、对越反击战退役战士包保职责制,实行三级包保制度,一级抓一级,层层落实职责,单位一把手负总责,分管领导包保、企业具体落实,强化职责意识,确保维稳工作不拖、不推、不等。

  2、深入基层,关心退役人员。我委系统军转干部33人,对越反击战退役战士25人,我们克服人多、分散等困难,深入企业军转干部和对越反击战退役战士所在居委会、村民委员会和家里了解军转干和反击战退役人员家庭生活情景,建立军转干部和对越反击战退役军人的家庭生活情景档案,对军转干部和对越反击战退役人员的情景进行动态的掌握,及时帮忙解决军转干部和对越反击战退役战士生活中的困难,并与县民政部门、工会建立长期的军转干部和对越反击战退役人员家庭生活情景联系机制,共同帮忙解决这些曾为国家的和平和稳定做出突出贡献的军转干部和对越反击战退役战士生活中确实存在的困难。

  3、落实政策,执行相关规定。一是克服经费紧缺困难,多方筹措资金,为所有军转干部办理了医疗保险和养老保险。二是按时按额上调了企业军转干工资。2006年根据省政府文件规定企业军转干部工资上调160元,2006年8月份已全部兑现到位。在此基础上我们将继续向军转干部兑现国家、省、市及我县的一切政策规定。三是我们督促和监督军转干部工资及离退军转干部养老金的按时发放,不允许有拖欠转干部工资及养老金等情景的发生,维护系统军转干利益。

  4、走访慰问,真情温暖双拥对象。“八一”、国庆期间,我委组织人员对全委系统的军转干和双工委安排给我委的优抚对象进行了慰问,了解情景,帮忙解决困难,送去了慰问金,鼓励他们继续发扬军人不怕苦、不怕累的精神,勤劳创业、发展生产、发家致富。

  5、加强值班,确保信息渠道畅通。针对今年60年国庆这个特殊敏感时期,我委建立领导班子成员值班制度,采取“人看人、人盯人”的方式,每一天都进行一次深入细致的排查,做到早发现、早处理、早化解;实行零报告制度,每一天按时将排查处理的结果向县维稳工作联系会议办公室、县维稳办公室汇报两次,确保信息渠道的畅通。

  三、取得的成效

  1、经过一年多时间的集中整治,今年的信访量较往年同期有了大幅度的下降,团体访仅有8批次,下降17批次,受理群众来信来访反映问题6件次,下降20件次,接待上访群众9批次,下降22批次,信访工作日趋稳定。

  2、加快了全县企业改制工作的进度,促进了全县经济的发展。截止20xx年年底,我县顺利完成了列入改制计划的175户企事单位的改制工作,企业改制完成率到达了100%,在这175户已改制企业中:国有企业67户,县属团体企业106户;实行产权制度改革企业159户,实行先租后售企业16户。涉及企业主管部门14家。经过改制盘活了企业现有资产存量12亿元,化解债务12.5亿元,收缩了国有战线,为国家解脱包袱,也为我县民营经济发展腾出市场、腾出空间、腾出资源,更为今后的发展奠定良好的体制和物质基础。

  四、提议

  1、由于企业军转干和对越反击战退役战士自身组织本事较强,且善于把握局势,经常利用国家举行一些重大国事时,相互联系,组织活动,扬言上访,军转干和对越反击战退役战士维稳工作总是处于被动状态,要切实的找出一条有限的措施,加强对这部分人员的控制,限制其恣意闹事,无理去京赴省上访,增强维稳工作的主动性。

  2、要统一全县各部门关于企业军转干和对越反击战退役战士的政策,给企业军转干和对越反击战退役战士的待遇要一致,所有单位新的政策必须经过县维稳办的同意后,方可实施。

  今年以来,我委以创立“平安定远”和为经济发展创立一个稳定的环境为目标,围绕和谐创立、维稳维护这个重心,做了一些实实在在的工作,也取得了必须的实效,但我们也清楚的看到我们的工作与县委县政府的要求还存在必须的差距,清醒的意识到企业改制的一些遗留问题依然存在,维稳工作仍艰巨复杂,我们将把思想认识统一到县委县政府的要求上来,统一思想、强化职责,坚持不懈的做好维稳工作,奋力为我县追赶跨越、奋力崛起共建一个和谐稳定的环境。

  维稳工作总结(七):

  20xx年上半年,公司以“防破坏、抓稳定、促生产”为目标,以维护“二会”、“重大不稳定问题排查化解专项行动”为工作重点,在今年产量提升,双班生产、新员工增加较多情景下,落实各项维稳综治措施,开展员工思想教育,上半年未发生维稳综治事件。为维护企业的正常生产经营次序,确保一方平安,做好了保驾护航工作。

  一、20xx年终考评对应及改善情景

  考评组共提出五个整改提议,已整改五个,整改完成率100%。如:维稳综治费用未与安全费用分开、安全与综治考核未分开、未见会议记录等。

  二、指标达成情景

  截止20xx年4月7日全部达标

  三、领导重视,职责落实

  公司维稳综治第一职责人对公司的维稳综治十分重视,提出公司的维稳综治工作要以“稳定压倒一切”为原则,亲自部署和参与公司的维稳综治,进取参加“经开区”组织的维稳综治会议,比如三月份参加经开区综治办组织的维稳综治会议。第一时间了解当地维稳综治工作情景以及指导精神。除了日常巡查外,维稳综治第一职责人还不定期带队进行夜查。目前已发现了2个问题点,并进行了及时整改。

  20xx年4月6日,按照经开区维稳综治职责书要求,公司与各部门签署了职责书,制定了维稳综治年度工作计划,并严格落实。制作了年度经费预算《20xx年度维稳综治费用预算》75.3万元,以保障维稳综治的工作正常开展。

  四、完善机构、明确职责

  根据20xx年公司维稳综治年终考评时考评组提议及公司行政架构、人员变动,在今年3月份,对公司维稳综治委员会员,维稳综治办公室人员重新进行调整,并明确了职责。维稳综治委、维稳综治办每月召开会议。

  五、维稳综治制度建设

  根据公司维稳综治要求及结合公司维稳综治工作需要,20xx年上半年新增制度《维护稳定和社会综合治理职责制》、《交通安全管理制度》、《维稳综治应急响应流程图》等5个制度,更新《维稳综治组织架构》、《访客来访及承包商入厂EHS管理制度》2个制度,计划20xx年再新编5个制度。已持续完善维稳综治制度建设。

  六、稳定员工队伍

  为稳定员工,总经理、维稳综治第一职责人、维稳综治直接职责人、矛盾纠纷,各部门维稳综治职责人,每月分别组织一次员工沟通会;公司每月开展一次全员的员工大会,分享公司的相关信息,加强与员工之间的沟通。

  对于员工在沟通中提出的问题点进行百分百的回复。

  对于生病,受伤的员工进行探望及定期沟通。截止目前维稳综治委及综治办共探望员工6人,14次。

  维稳综治委员会持续与员工坚持沟通交流,为员工提出合理的帮忙。如在生产任务紧张的情景下,研究员工体力消耗及情景,要求食堂每一天额外加餐(面包或鸡蛋),给员工供给后勤保障。

  七、开展宣传教育,提高法制和自我保护意识

  针对20xx年发生的维稳综治事件,如驻厂人员参与客户员工内盗事件,公司立即给予所有驻厂(包括客户驻厂和供应商驻厂)员工进行法制宣传教育。并计划每半年对驻厂人员进行一次宣传教育。

  为了把维稳综治工作开展的更有成效,结合经开区维稳综治形势和公司实际情景,利用员工入职培训、电子邮件、板报宣传、班组看板、维稳综治例会、食堂电视等载体,组织员工对《近期治安形势通传及突发事件自救知识教育》、《恐吓诈骗电话常用手法和防范》等进行宣传教育。针对今年客户交通事故的通报,公司加强交通安全的培训和管理,如编制《交通安全管理制度》命令要求员工电动车、摩托车上下班必须佩戴头盔;给保安人员配置相机一台,要求保安对员工进出公司进行检查,对于违反公司《交通安全管理制度》的员工进行拍照处罚。

  结合各重大节假日的节前员工安全、综治知识宣导,组织员工进行治安防范知识以及维稳综治相关的法律、法规学习,使员工领会做好维稳综治工作的重要性和必要性,有效的提高全员治安防范知识。

  八、强化安保措施,保障公司稳定

  公司重视在人防,技防方面落实。工作今年已增加8个高清摄像头,目前公司摄像头共20个。计划今年再增加4-7个摄像头,并将关键位置如员工通道、公司大门调整为高清摄像头。

  另外,公司与保安公司签订服务合同,在公司设立二个固定岗位,定时巡查,落实24小时值班制度,对办公楼,各部门办公室,厂界外围进行巡查。公司定期对保安开展相关培训。在今年春节,公司在对节假日坚守在岗的内保人员进行节日前的慰问。

  去年年底至今年年初,发生一次外来人员冒充供应商进入车间进行拍照的行为;针对这个事件,综治委立即更新入场要求,要求所有进入公司车间人员签订《入场告知书》、必须由公司人员接待登记后才能够进入公司。

  九、对应双班安全、维稳综治值班

  公司目前进行双班生产模式,为进一步加强公司双班安全、综治管理各项应急对应工作,保障公司安全和生产正常进行,人事行政部编制《夜班负责人手册》,明确职责范围、明确相关流程、明确夜班信息传递机制、明确可调用资源。对解决夜班生产过程中安全。后勤服务等难点问题进行改善。目前,公司夜班未发生综治事件,生产工作体制正常运行。

  十、落实假期维稳综治工作

  在今年“春节”、“清明”节前及期间,根据上级要求及公司实际情景,对公司节假日期间的值班工作进行统筹安排,综治委都对放假前及期间的维稳综治工作部位,均安排了部级以上领导进行在岗值班。经过组织各部门落实员工假期安全常识宣导,值班应对和检查。长假前,公司综治办进行排查,由各部门维稳综治职责人亲自对员工进行治安防范知识的教育。计划在今年五一、端午、高温假、中秋、国庆节前组织安全生产与维稳综治联合检查。截止今日,20xx上半年在节日期间,公司及员工未发生综治事件。

  十一、加强与上级单位信息沟通,及时掌握最新动态

  公司维稳综治主管部门不定时期与经开区综治办及园区企业进行信息沟通交流,对周边信息进行收集和整理,并经过邮件发至各部门,要求各部门组织员工学习。如3月份园区XX公司分享园区内有暴露狂出没事件、4月份在经开区综治办领取20xx经开区综治工作情景汇报、20xx维稳形势分析、20xx年1月份维稳形势研判、20xx经开区维稳工作资料。

  十二、20xx年上半年维稳综治工作不足之处

  1.今年入职新员工较多,员工法制意识需要进一步强化。

  2.双班生产,夜班员工下班时在交通、治安方面存在必须隐忧。

  十三、20xx维稳综治重点工作计划

  1.开展全员普法教育。

  2.落实双班生产部门经理在岗值班对应。

  3.落实“五一”、“国庆”等重大节日的值班、维稳措施落实。

  4.落实每月维稳综治第一职责人夜间巡查

  5.织维稳综治突发事件专项演练。

  维稳工作总结(八):

  为了认真贯彻执行教育局信访工作管理规定,邹坞镇中心小学领导班子召开了全体教职工会议,学习了《开展信访案件集中化解活动实施方案》的通知,全体教职工充分认识到,信访工作是一项政治性很强的群众工作,是学校沟通和联系广大师生和家长的重要渠道;起着密切联系群众,充分调动广大师生和家长关心学校、热爱学校、建设学校的进取性,维护安全团结政治局面的作用。为此,一年来,做了很多的工作,取得了可喜的成绩。

  现将信访工作自查情景汇报如下:

  一、机构健全,制定化解方案。

  信访工作的指导思想:建立和健全畅通的信息渠道,广泛听取师生和学生家长的意见和要求,充分调动广大师生和学生家长的进取性,不断改善工作作风,提高信访工作效率,为学校事业发展创造和谐向上的工作环境。信访工作领导小组成员开会,制定了化解方案。决定坚决落实下访制度,密切联系群众,增进感情,及时发现不稳定情绪,淡化上访欲望。每月下访一次,针对性开展好下访工作,做好记录。

  二、包组摸排,稳定压倒一切。

  信访工作领导小组每周一开会,研究制定下一步可能出现问题的化解方案,研究困难帮扶、稳控、包案等方法。信访工作领导小组对信访工作进行了分工,会后,8个领导对1—6年级组、音乐、美术、体育、英语组进行了包组摸排,各负其责。

  学校领导要求教职工提高认识,牢固树立“稳定压倒一切”和“安全第一”的思想,高度重视学校安全稳定工作。从社会稳定的大局对待信访工作,把教职工及学生和学生家长的疾苦放在心上。

  学校领导亲自抓安全稳定工作,对安全稳定工作负总责,切实解决群众反映的各种困难,切实落实“分级负责,归口管理”和“谁主管,谁负责”的信访工作原则,保证及时、正确处理教职工、学生及学生家长上访的问题,树立学校良好的形象,确保政令畅通和社会政治稳定。

  明确信访工作的基本原则:认真执行党的政策、国家法律、法规;实事求是,一切从实际出发;实行统一领导与分工负责制相结合,解决实际问题与思想政治工作相结合。信访工作遵循依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则;遵循标本兼治、预防和化解相结合的原则。

  信访工作领导小组每周一开会,统计情景,没有新问题。

  三、加强沟通,发挥桥梁纽带作用。

  学校信访领导小组成员做到了带着感情做好教职工、学生及家长的工作,抓好宣传引导工作,使不违规上访变成群众的自觉行动;坚决查处背后支持、鼓励群众上访闹事行为,规范反映问题和上访的途径和行为,创造良好信访秩序,把学校信访工作纳入依法正常、合理、有序的轨道。做到了各年级组都能对群众所反映的问题抓紧时间来确定处理,一时处理不了的,要做好工作,向教职工说明情景,讲清道理,把工作做深,作细。对教职工及学生和家长反映的难点、热点问题应及时迅速报告学校领导,学校领导把解决群众困难的情景及时迅速地反馈给教职工、学生家长。

  切实加强学校工会、女工委员会、少先队和职工代表大会的作用。充分发挥他们组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益以及沟通群众与领导间的桥梁纽带的不可替代的作用。保证学校领导意图得以贯彻,保证职工群众反映的问题得以答复和解决。

  四、加强值班,改善安全设施。

  进一步加大学校周边环境的整治力度,确保了学校及周边的稳定。加强值班、信息和信访工作。安排业务水平高、职责心强的人员负责接访、登记和值班。做到信息传递和报送“快、准、实”。制定重大突发性事件、师生重大思想苗头的应急预案,及时做好处置工作,并尽快将有关情景上报局信访办。

  加强教学楼、教学设备的安全工作。不断改善安全设施,凡存在安全隐患的设备、设施立即维修或更换;强化学校门卫工作;强化领导轮流24小时值班制度,确保师生安全和财产安全。

  进一步加强安全法制宣传教育。坚持对全体师生员工进行长期、广泛、深入的安全法制宣传教育,异常交通安全教育、防溺水安全教育、防火安全教育、食品卫生安全教育。强调安全注意事项,增强师生安全意识,使师生熟知有关安全制度和知识,提高自我防范本事。

  五、认真接待,落实信访制度

  为了将信访工作引向深入,学校进取开展信访管理工作。学校对师生员工反映的问题都认真接待,以事实为依据,按照法律、政策的相关规定,认真负责地解决群众反映的实际问题,深入细致地做好思想政治工作。要以高度负责精神,把问题解决在本年级、本班,绝杜放任不管,推向上级,推向社会。

  学校每一天在传达室准备《群众来访登记表》,因为学校不存在乱收费、乱办班现象,不存在违反师德现象,不存在学校管理混乱现象,目前还没有上访人和事情发生。一旦有信访人,必须严格按照局要求的信访工作管理程序制度去做。

  维稳工作总结(九):

  一年来,我镇综治维稳工作在镇党委、政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下,以年初确定的工作任务为目标,继续深入“平安老峰”建设,围绕中心,服务大局,为全镇经济社会又好又快发展作出必须进取贡献。

  今年以来,全镇共排查各类矛盾纠纷212起,调解成功208起,调解率100%,调解成功率98%以上,协议履行率100%,其中镇司法所主持调解复杂、疑难纠纷3起;镇信访办登记接访信访18件,办结17件,办结率为94%。现将具体工作总结如下:

  一、加强学习,进一步深入开展综治集中宣传。3月份,根据区统一部署,我镇认真开展了社会管理综合宣传月活动,以开展综治好新闻作品评选活动和集中宣传日活动等形式,进取宣传省委、省政府和市委、市政府关于加强和创新社会管理的方针政策和重要部署,宣传各地、各部门在社会管理综合治理和平安建设中所取得的重大成就,进一步调动了社会各界和广大人民群众参与维护社会管理和平安建设的进取性,为建设“平安老峰”,实现我镇经济社会又好又快发展创造和谐稳定的社会环境。

  二、健全机制,及时排查化解各类矛盾纠纷。一是在健全完善矛盾纠纷排查网格的同时,为进一步明确职责,力求实效。我们在深入研究讨论的基础上,草拟了《老峰镇关于健全完善矛盾纠纷排查化解长效机制的实施意见》,并准备提交会议讨论经过出台。二是坚持矛盾纠纷排查例会制度,一年来共开展各类矛盾纠纷排查26次,共排查各类矛盾纠纷212起,调解208起,调解成功率达98%。老峰司法所参与协调处理矛盾纠纷6起,主持调解重大矛盾纠纷3起。

  三、成立组织,规范发展重点人员管控工作。一是及时成立老峰镇社区矫正工作领导小组,落实社区矫正组织机构,为矫正工作供给组织保障;二是组织全所人员学习、参与《安徽省社区矫正实施细则(试行)》。全年共开展社区矫正对象集中学习两次,完善5名社区矫正对象外出审批工作,16名社区矫正对象的执法宣告工作;三是严格落实人员思想汇报制度。对2名不服从教育管理的矫正人员依法给予警告处分,并及时与判决法院联系,便于随时启动收监程序,真正做到严管理、保实效,做到心中有数,情景明了;四是开展了刑释人员四次季度鉴定,两次半年访谈。一年来,全镇共有矫正人员35名,其中解矫5名,目前在教人员30名,刑满释放人员70名,其中,帮教期满10名。

  四、围绕中心,进取参与政府重点工作。一是全程参与村级团体经济组织股份制改革文件出台,并从法律层面严格把关各村(社区)股份制量化工作的合法性,确保改革工作合法、有效;二是协调处理重点工程中王华友养殖场征迁等多起矛盾纠纷;三是参与马窝内环西路等项目征迁还建房安置工作;四是全程参与老峰建司改制工作,进取当好法律参谋和助手;五是参与电厂粉煤灰污染协调工作;六是进取参与电厂施工扰民及周边群众阻止施工协调工作;七是参与禽流感防控及环境整治等中心工作。

  五、超前谋划,认真做好龙舟活动维稳工作。六月初,为确保今年龙舟活动期间的安全,让全镇人民过上一个安祥的端午节,镇综治维稳信访中心超前谋划,下发文件通知,制定维稳预案,成立领导小组,落实安全职责分工,并做好召开端午划龙舟安全工作会议的各项准备工作。期间镇综治办组成矛盾纠纷排查小组到涉及村(社区)进行认真排查调研,把各类不稳定因素化解在萌芽状态,并构成书面材料汇报到区综治办。端午节当天,全镇各驻村(社区)机关干部及村(社区)两委一律取消休假,协同公安部门一齐维持现场秩序,发现问题及时处理;对重点区域在人员警力上进行重点安排。

  一年来,我镇综治维稳信访工作得到有效开展,全镇经济又好又快发展,重点工程顺利推进,社会和谐,人民群众安居乐业,但也存在一些问题和不足:一是矛盾纠纷和信访苗头排查的不深不细,分析的不透,措施不够,方法不多,不少遗留问题难以解决,如:重点工程建设,许多水系破坏严重,未及时恢复,企业污染严重,影响群众生产、生活;二是对新上任的治调主任业务培训不够,下村(社区)指导工作不够;三是机制、制度不够完善,中心工作人员业务素质有待加强。

  20XX年工作安排:

  一是继续深入开展矛盾纠纷排查调处工作,不断加强社会治安管理,切实做好定分止争,为经济社会转型跨越供给可靠的安全保障,进一步营造和谐稳定的社会环境。

  二是继续抓好“平安老峰”创立工作,按照区、镇相关文件精神,狠抓措施落实,建立治安防控体系,进取发挥群防群治专群队伍的作用,到达“镇域巡逻全面化,村(社区)内巡逻多样化,企业内保规范化”,有效防范可防性案件的发生。

  三是强化综治维稳信访中心和村(社区)工作站的规范化建设,做到组织建设网络化,制度建设规范化,日常管理经常化,档案管理正规化。

  四是认真做好各村(社区)综治维稳工作半年及全年考评。

  五是继续加大重点工程及周边治安环境的整治工作,进取参与重点工程建设,认真排查调处重点工程矛盾纠纷,为重点工程建设保驾护航,确保重点工程顺利进行。

  六是认真做好党委政府和上级业务主管部门交办的其他工作。

  维稳工作总结(十):

  根据《关于做好扬言采取极端行为的老上访户排查和防范工作的通知》的文件要求,公司高度重视,进取贯彻落实,认真做好对重点上访人员的排查梳理,加大矛盾纠纷排查化解力度,做好重点区域的安全检查和应急准备,落实请示报告制度,切实防范上访人员采取极端行为危害社会,确保我司管理范围内社会稳定,现将我司维稳工作开展情景汇报如下:

  一、提高思想认识,加强组织领导

  公司领导高度重视信访维稳工作,认识到信访活动是广大群众陈情谏言、申诉求决、民主监督一种重要形式,是公司房地产开发经营和法律法规执行情景的重要反馈渠道,为此,我司领导始终站在讲政治、顾大局、保稳定的高度,深化认识,从制度上、措施上、行动上加强信访工作,公司领导亲自阅处来信、接待来访,处理重大信访问题,掌握信访情景,认真部署和指导信访工作,及时解决公司存在的问题,把信访工作作为一项经常性政治任务抓紧抓好。同时,要强化内部管理,加强公司各部的维稳工作力度,确保信访工作时时有人抓,处处有人管。

  二、突出信访重点,进取做好维稳排查。

  一是对公司历史遗留问题方面进行排查:经过半年来的工作奋力,公司安置了3户拆迁户;产权证办理方面,公司办理20户产权证。xx楼盘永久电工程力争6月底前完成永久电联接工作,以解决好群众的生活用电、安全用电的问题。以上几个方面原先都是可能影响信访维稳的问题,但经过公司多年的奋力攻艰活动已基本解决,情景比较稳定,出现影响维稳的苗头发生的机会不大。

  二是对辖内商铺、重点人员进行排查。公司加强物业租赁管理工作,对可能影响社会稳定的信访突出问题及矛盾纠纷进行认真排查化解,抓好辖内商铺重点群体、重点人员的排查摸底,对前段时间团体群访高度重视,公司成

  立矛盾纠纷排查调处领导小组,明确分工落实职责,重视群众的诉求,着力化解突出矛盾纠纷,强化工作措施,消除不稳定因素,到达案结、事了、息访。

  三、健全信访维稳防控体系。

  没有稳定就没有和谐与发展,为此公司领导高度重视,在四个方面建立维稳防控体系:一是重视信访工作,有效化解社会矛盾。二是重防范,公司高度重视不维稳因素防范意识,公司物业工程部、综合部分工细查辖内管理情景,及时掌握出现的各种不稳定苗头,提前制订预防处置措施,把不良因素消灭在萌芽状态。三是建立信访值班制度。公司制定信访值班制度和值班表,异常是在双休、元旦、春节、“五一”、“十一”等节假日公司领导亲自值班,加强综治维稳防范意识。四是建立维稳情景报告制度。根据《关于维稳情景信息报送工作的通知》精神,公司结合实际情景,定期对针对本单位辖内有可能出现影响社会稳定问题及维稳工作形势作出筛查和总结,并做好信访维稳的信息反馈汇报工作,在发现有相关问题苗头之时就及时掌握并上报。

  维稳工作总结(十一):

  今年我局在综治维稳工作中,坚持以“建立平安社会、构建和谐机关”为主题,把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安建立工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了用心有效的落实,确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。

  一、强化组织领导

  局党组调整充实了综治维稳工作领导小组,由局党组书记、局长任组长,副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合今年状况成立了综治信访办公室,落实1名兼职人员负责。局坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作,并随时听取各部门及下属企业状况汇报,及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会,提高工作的针对性和实效性。

  为使综治工作各项措施真正落到实处,严格实行维稳目标管理职责制,把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标,局党组与各股(室)及下属企业层层签订“综治维稳工作目标职责”,层层分解任务,量化指标,使维稳工作人人头上有压力、有目标职责。

  二、狠抓工作重点

  强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节,以职责机制为核心,全面推行包联职责制。将安全职责横向到边,纵向到底。采取年度、半年考核相结合的办法,逗硬奖惩。

  坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度,推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷,按照“发现得早,化解得了,控制得住,处置得好”的总体要求,对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号,做到有访必复,有件必办,事事有回音,件件有结果,今年年共接待来访人员1人次,比去年同期下降,真正实现了纠纷不出单位,一般矛盾纠纷不上交的工作目标。

  三、落实维稳制度、加强各项内务管理

  一是我局制定了《县招商局维稳工作应急预案》和《县招商局安全工作应急预案》,从制度上确保维稳及安全工作。二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育,增强安全意识,教育管好子女,争当“五好”家庭,爱护公共财物,维护公共利益,严禁赌博等方面作出了具体规定。三是加强了对各股室人员务必遵守法律法规,切实维护好公共财物及办公设备,促使安全运行。四是制定了值班制度,规定节假日值班人员务必认真值班,做好一切记录,遇事慎重稳妥处理,重要事情及时报告,坚持带班领导24小时接处突发事件,确保一方平安。五是为保证票据现金的安全,对财会人员提取现金实行定额取款,还对经制度进行了规范。五是加强了消防和安全工作,每一天办公室专人督促各股(室)灭火断电关好门窗,清点带走贵重财物。由于管理到位,措施得力,多年来从未发生过任何职责事故。

  此外,我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施,保证了各项工作的正常开展。

  虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了必须的工作,取得了一些成绩,但也存在着一些问题,主要表此刻:法制宣传深度和广度还不够,对外来企业职工的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨;对外来企业服务方式还需探讨;对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展,需进一步探讨。

  在20xx年工作中,我们将在县委、县政府及县级主管部门的领导下,进一步抓好工作制度的建立及监督和考核,认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好综治维稳工作,为构建和谐社会和机关,确保一方平安而做出应作的贡献。

  维稳工作总结(十二):

  近日我公司接到上级文件,要求我公司切实做好岁末年初运输行业安全维稳工作。接到通知后,金盛公司领导进取准备,周密部署,及时召开安全生产领导小组会议,并组织小组成员观看上级下发的安全反恐教育短片,针对岁末年初与“春运”时间重合,安全生产任务重、旅客剧增等特点应对突发性公共事件的发生制定了“反恐应急预案”、“旅客滞留应急预案”等应急预案。筹安排人员强化管理、隐患排查治理、车辆安全检查、合理安排调度极大的方便了群众的出行,有力的保障了岁末年初安全维稳工作的顺利开展。

  一、提高行业安全维稳工作意识。

  金盛公司以全国、省、市、集团公司安全维稳工作精神为指导,进一步统一全体人员思想,牢固树立“安全重于泰山”的意识,把安全工作作为“岁末年初”期间的重要工作来抓。成立了“岁末年初”安全生产领导小组,分工明确,职责到人。在工作中,突出抓领导带班制,领导负责制,明确各自职责,细化工作职责,与参运驾驶员签订“岁末年初”安全生产职责书,严格危险品源头查堵管理,坚决杜绝危险品上车。

  二、目标明确、工作细致。

  工作中,围绕以奋力实现不发生重大安全职责事故,不发生安全维稳事件为总体目标,重点做了以下工作:

  1、把好发车区安全检查关,要求现场调度员和驾驶员对上车旅客的行包做好“逢包必查”工作,从源头做好禁止各种危险品上车的工作;运用GPS动态实时监控对上线车辆进行严密监管,节日期间未发现一齐安全维稳事件;另一方面,认真填写车辆行车日志,并充分发挥行车日志的作用,坚决杜绝超员车辆发车,未填写车辆行车日志的车辆一律不予出发车。经过细致的工作,“安全维稳”期间,未出现一例危险品上车事件。

  2、“安全维稳”前期,由公司安稽科对所有的参运车辆的安全技术状况及车容车貌做了一遍彻底的检查,对站场、充电桩及办公场所的安全隐患进行彻底的排查,对排查出的隐患整改率到达100%。安稽科在“维稳”期间不定时上路上线检查,确保在线车辆无违法、违章、违纪、规范着装、礼貌服务。

  三、措施得力,有力的保障了“安全维稳”期间旅客的出行。

  针对“安全维稳”期间可能发生的一些情景,为确保行车安全,我公司特研究出台了《反恐应急预案》、《旅客滞留应急预案》等一系列行之有效的措施,防止维稳事件、旅客滞留事件的发生。

  四、做好《反恐怖主义法》的宣传工作

  恰逢《反恐怖主义法》颁布实施2周年之际,金盛公司领导组织职工及驾驶员认真学习《反恐怖主义法》,观看反恐怖动漫宣传片,公司职工及驾驶员深刻学习了《反恐怖主义法》,了解了我国反恐怖主义现状。经过职工的不懈奋力“安全维稳”期间公司各部门没有发生安全事件;未出现一齐维稳事件,所有驾驶员没有一齐违法、违章、违纪行为,未发生一齐交通事故。

  维稳工作总结(十三):

  开学初,我校为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,把安全工作列入重要议事日程,校长直接抓,主任具体抓,各班具体分工负责组织实施,以加强隐患排查整治为重点,进一步明确安全职责,完善工作制度,强化学校安全管理,加强监督检查,狠抓工作落实,构成了全员参与、群防群治、齐抓共管的学校安全工作格局,切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。

  一、提高认识,加强领导,不断增强职责感和紧迫感

  1、为了使全体教师树立“人人都是安全工作者”的思想,主动把学校安全工作与各自的实际工作结合起来,增强“安全第一,预防为主”的意识,在思想上建立起一道安全防护线,我校定期组织全体教师认真学习各级有关安全工作的文件精神,把安全工作作为学校第一要事来抓,列入议事日程,工作计划,工作总结都作为一项重要资料,班会讲安全,坚持做到时时讲、天天讲,真正做到了“警钟长鸣”。同时,为进一步做好安全教育工作,学校成立了安全工作领导小组,学校校长直接抓,各班主任具体分工负责组织实施,层层落实安全职责制,确保了一校的安全。

  2、签订职责书。学校与副校长、年级主任、班主任、教师层层签订职责书,明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要资料,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,职责到人。

  3、聘请派出所所长为校外法制副校长。3月23日为全体学生做法律辅导报告,

  二、加强学校安全维稳教育和管理,扎实做好学校安全维稳工作

  (一)大力加强学生安全教育

  1、流行病传染安全、交通安全、消防安全、食品卫生安全、紧急情景下的疏散安全、受到不法侵害时的安全保护等方面的教育,切实提高了每一个学生的安全意识和自救自护本事。尽量家长接送,。学校又主动与家长沟通,增强家长安全意识和监护人的职责意识。根据我校临近公路的特点,异常加强了学生道路交通安全管理工作,班主任利用班会组织学生学习道路交通安全常识,提倡学生步行上学,不准学生骑车上学。

  2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、队会活动、活动课、学科渗透等途径,经过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生理解比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防并防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗防煤气中毒等安全知识和技能教育,还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校进取推行一月安全提醒,学校利用周一节安全课和周一升旗活动时间,进行安全教育,强调安全事项。经过这一系列教育,广大学生的安全意识、安全防范本事和自我保护本事都得到了提高。

  (二)切实加强学校常规管理

  本学期我校根据学校安全工作的特点切实加强了学校管理。

  1.是加强了门卫管理,严防外来人员无故进入学校,同时对学生上学期间离校进行严格管理。

  2.各班实行点名制度。每一天上午和午时预备前,班主任点名,对未到校的学生,及时与家长沟通,了解原因,掌握情景。

  3.是加强对用电线路和配电设施的检查,严防火灾事故发生。

  4.是加强饮食卫生管理。经过学校开展的安全健康教育课,经过各种渠道多种形式的宣传预防传染病和食源性疾病的知识,经常对学生进行食品卫生方面的教育工作,例如:不购买三无食品、不购买过期食品等防止学生误食产生中毒现象,增加广大师生对公共卫生的意识和自我保护意识。培养良好的卫生习惯。进取把学校卫生安全工作做到实处。

  5.是进行板报宣传。

  (三)进一步完善应急预案,加强应急演练,提高应急处置本事。

  学校完善细化了各种应急预案及配套措施,规范“第一时间”的应急程序和处置措施,建立健全应对各类突发公共事件的指挥机制、快速反应机制和救援机制。对可能发生的突发情景,对处置工作的每一个层次、每一个步骤、每一个环节,都周密谋划,反复推敲。应急预案制定后,学校紧密结合形势,进取组织全校师生进行了消防演习、地震逃生演练以及突发事件人群紧急疏散等应急演练,提高学生自救自护的本事。这些活动的开展,大大增强了学生的安全意识,使学生掌握了紧急疏散和自救自护的方法,提高了各类突发事件的应急处理本事。

  (四)深入开展学校安全大检查。

  学校对安全工作进行了全面自检自查,确保纵到底、横到边,不留死角,确保各类安全隐患早发现、早整治,把各类安全隐患消灭在萌芽状态。对校舍、厕所和学校围墙多次进行认真排查。同时进取加大对校舍的监管力度,实行动态管理,对可能构成的危房尽早采取措施,保证了广大师生人身安全。

  (五)按时向上级主管部门做好安全月汇报和及时汇报突发事件。做好安全记录,延续好安全档案。

  三、齐抓共管群防群治

  学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。召开家长座谈会、向家长宣传安全教育常识,与家长签订安全教育职责状,发挥家庭在安全教育中的作用。同时,学校还组织开展了一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。

  我校在中心校的正确领导下,坚持“安全第一,预防为主”方针,无一次安全职责事故发生。我们深知,尽管我们做了很多的工作,但安全工作来不得半点的虚假和懈担今后我们将进一步加大安全工作的力度,进一步与家庭、密切配合、通力协作,将动员社会力气,齐抓共管,净化外部环境,强化内部安全管理,搞好学校周边治安秩序,建立切实可行的学校安全防范体系,使学校安全工作进一步经常化、制度化、社会化,以开创我校和谐平安学校,关爱生命、安全发展工作的新局面,使学校工上一个新的台阶。

  维稳工作总结(十四):

  20xx年春节期间,我局在县委、县政府和县综治委的正确领导下,坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕“保稳定、促和谐”的总体目标,紧紧围绕县委、县政府作出的全县综治维稳工作目标和要求,认真贯彻落实,切实做好20xx年春节期间交通运输安全生产、综治维稳、反恐工作,现将近期工作情景汇报如下:

  一、强化职责,确保安全生产各项工作落到实处

  春节期间历来是安全生产的关键时期。生产经营活动进入旺季,交通运输繁忙,节日期间群众出行和大型文娱活动、集会等增多。同时受低温、寒潮等恶劣天气影响,事故易发。全县交通运输行业安全生产面临形势严峻,我局先后作出了《关于立即全面开展岁末年初安全生产大检查工作的通知》宾交字[20xx]1号、《宾阳县交通运输局关于认真做好20xx年道路春运工作有关事项的通知》宾交字〔20xx〕2号文件,进一步强化红线意识和忧患意识,按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求,全面落实安全生产职责和管理措施,确保春节期间安全平稳。分析本行业(领域)、本单位安全生产状况,针对存在的薄弱环节和突出问题,研究制定贴合实际、切实可行的工作措施,做到任务明确,职责到人,措施到位。落实企业安全生产主体职责,督促企业落实安全生产职责制,把安全职责层层落实到每个环节、每个岗位和每个职工,确保安全生产各项工作落到实处。

  二、突出重点,强化交通运输行业安全监管工作

  针对节日期间社会活动特点,研究部署节日期间的交通运输安全生产工作,认真组织开展安全生产隐患大排查,明确任务分工,细化落实措施,将安全生产现场和基层一线作为安全检查的重心,异常是领导干部带头深入企业、基层和现场开展安全生产隐患大排查,加强对管辖范围的重点领域、重点企业、重点车船的监督检查,全面掌握安全生产实际情景,有效解决安全工作存在的薄弱环节和突出问题。

  一是以长途客运、农村客运、旅游包车、危货运输(紧急切断装置情景)、从业人员资质等为重点,加强道路运输安全监管。严格执行“三关一监督”和“三不进站、六不出站”的规定,严格做到上车行包逢包必检和出站客车逢车必检,严格落实短途客车车售员兼行包安全检查员制度,严格实行长途客车凌晨2-5点停车休息制度,严禁乘客携带违禁物品进站上车,严禁超员超载超速、疲劳驾驶和超限营运等违章行为;督促运输企业加强对营运车辆的维护和检查,严格对司乘人员的教育和管理;同时要加强营运车辆的维护保养,坚决杜绝车辆带故障上路的严重违法行为。

  二是以建设“平安交通”活动为主线,以“打非治违”为抓手,牢固树立红线底线意识,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,深入开展交通行业安全生产专项整治和事故隐患排查治理工作,严格落实停产整顿、关掉取缔、上限处罚和严厉追责的执法措施,突出抓好非法违法生产经营、公路违规施工、道路客运安全、危险货物运输、道路旅游包车管理等重点行业领域的专项整治,同时加强与公安等部门的配合,加大联合执法力度,严厉打击非法违法公路运输行为。

  三是加强路面巡查,对重点路段及危桥要加强监视;对易滑地段和危险桥(涵、隧道)及时采取有效防护措施,确保道路安全畅通。

  四是进取配合好当地镇政府,开展水上交通安全检查督查工作,严禁“三无”船舶非法作业,督促乡镇政府切实落实乡镇渡口渡船安全管理职责。

  五是以桥隧工程、冬季用火用电及火工品的使用管理为重点,加强交通运输建设施工现场的安全监管。继续以“平安工地”建设活动为载体,深入开展预防坍塌事故的隐患排查治理活动,坚决杜绝无视工程安全和质量而赶工期的行为。

  三、深入排查,切实抓好安全生产大检查“回头看”

  按照县安委会的部署,切实抓好安全生产大检查“回头看”、危险化学品和易燃易爆物品安全专项整治,督促企业认真开展冬季安全检查,认真排查整治各类事故隐患。

  四、加强值守,提高安全生产应急救援处置本事

  针对今冬明春可能出现的强降温、雨雪等灾害性天气,进一步健全完善安全生产预警和应急协调联动机制,加强与气象部门的联系与合作,及时发布预警信息,广泛进行安全提示,严格落实安全防范措施。进一步完善安全生产应急预案,加强应急演练,做好应急救援队伍、装备、物资准备工作。加强应急值班值守,严格执行领导干部带班、关键岗位24小时值班制度和事故信息报告制度,突出重点,切实加强行业领域安全应急防范和宣传引导,抓好办公和经营场所、道路运输、站场、路面、桥梁等环节的安全应急防范,完善安全防范措施,加强安全保卫和反恐工作,确保行业安全。

  20xx年春节期间综治维稳工作,我局领导高度重视,措施得力,全体干部职工的进取参与,取得了良好的成效,为春节期间及全县“两会”期间营造了良好的社会环境。截止20xx年2月18日,我县交通运输行业社会治安稳定,安全生产形势总体平稳。

  维稳工作总结(十五):

  20xx年,我公司综合治理工作在上级主管部门的正确指导下,在建设街道综治办的关怀支持下,紧紧围绕综治工作各项要求,以维护社会稳定为核心,把综治及平安单位建设工作融入到各项工作中,构成了“围绕工作抓综治、抓好综治促平安”的工作格局,现将一年来的工作情景总结如下:

  一、完善组织机构、健全工作机制。

  今年2月份,我公司正式加入建设街道综治力管单位,并成立了综治工作领导小组。领导小组以公司党支部书记、总经理许明珍为组长,副书记、副总经理沈巧林为副组长,综合、财务、中心粮库、军粮供应站等部门负责人为成员,明确分工,职责落实,确保综合治理工作有序开展。

  二、加强领导,层层落实职责制。

  年初,在公司召开的经理办公会议上,公司党委书记、总经理与各部门负责人签订了20xx年安全生产职责书,将综治维稳工作的各项目标、要求、职责层层落实到各部门和相关的职责人。同时,下发了《嘉兴市粮食收储有限公司20xx年综合治理工作要点》,明确了20xx年公司综治工作的总体目标要求。

  三、加强防范,落实维护稳定工作。

  一是2月15日,根据xx维稳工作会议精神,公司召开了维稳工作专题会,公司党委书记主持会议并传达了xx维稳工作会议精神,并对公司“两会”期间及今后的安全和稳定工作,进行了全面安排部署。要求公司及各基层单位成立,以各级党政主要领导为第一职责人的维稳工作领导小组,公司及各基层单位要制定出切实可行的各类维稳工作预案;要增强工作职责心,严格履行节假日及敏感时期领导24小时跟班带班制度;加强基层单位维稳力气,有条件的单位成立应急分队,以确保公司社会稳定和谐。

  二是,3月16日,按照xx综治委统一部署,公司组织召开相关人员参加的“关于集中统一开展清查登记流动人口专项行动”工作会议,对此项工作进行了安排部署。根据属地管辖原则,结合实际情景,公司出动90余人,组成6个清查小组,分别配合xxxx等清查组对辖区内的143户居民进行了逐户登记,合计清查房屋出租户17户,流动人口113人。

  三是,为保证两会和敏感时期社会稳定,公司在三月份及五月份加强了领导带班、值班制度,并针对公司要害部分,加强了安全保卫力气。公司综治委还会同公司安委会分别在节假日前后,对公司各基层单位进行安全大检查8次。

  四、以宣传月为重要抓手营造浓厚氛围

  在4月宣传月里,公司及各单位张贴标语110余张、挂横幅5幅、出版报5版,发宣传单800份。各基层单位还利用春季全员培训的机会上法制课7堂受教育职工达300余人。经过以上活动的开展,进一步激发公司干部职工参与社会治安综合治理的进取性,推动综治各项措施的落实,为构建和谐社会,建设平安xx公司创造良好的氛围。

  五、下半年的工作打算

  一是继续认真落实节假日及敏感时期领导带班、干部值班制度,并严格按照一岗双责要求担负起维护稳定的职责;

  二是继续做好流动人口的清查、登记管理工作。

  三是继续深入开展矛盾纠纷排查工作,及时化解各类矛盾纠纷。

  四是继续做好公司干部职工法制宣传教育工作。

  维稳工作总结(十六):

  20xx年在市委、市政府和市维护稳定工作领导小组的正确领导下,我会作为市维稳工作领导小组的成员,认真贯彻落实关于维稳工作一系列的工作部署,进取履行工作职责,协调劳动关系,切实做好工会的维稳工作。现将一年来我会在维稳中所做的工作汇报如下:

  一、领导重视、机构健全

  我会领导高度重视维护社会稳定工作,根据市委政法委员会印发的吴政法[20xx]38号文件精神和要求,经研究,决定成立市总工会维护稳定工作领导小组。确定单位领导为组长,分管领导为副组长,各部门负责人为成员的维稳工作领导小组格局,并下设领导小组办公室,单位分管信访领导为办公室主任,同时指定单位维保部负责人为维稳联络员,确保信息畅通、组织有力、措施到位、职责到人。

  二、具体做法

  (一)进取构建我市工会三级维稳网络机制

  就工会来讲,劳动关系是否和谐是维稳工作的重点,为从根本上化解和消除我市劳动争议隐患。我会坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针,大力加强劳动争议调解网络体系建设,建立了市、镇、企业三级劳调组织。到目前为止,市总直属单位的劳调组织组建率为95%,镇(区)工会劳调组织组建率为100%,基层企业劳调组建率为90%,力争实现劳调组织全覆盖,奋力实现将劳动争议化解在企业、化解在基层、化解在萌芽状态。

  (二)高度重视劳动争议调解的应急处置工作。

  我市总工会充分发挥各职能部门的优势,强化部门间的分工合作和沟通协调,建立了“吴江市总工会信访预案”和“吴江市总工会劳动争议调处预案”两个预案,有效完善了劳动纠纷处置应急预案,把矛盾纠纷化解在基层,遏制在萌芽状态。

  (三)建立了全市劳动关系预警点。

  劳动关系的和谐稳定是经济社会健康发展的前提,是构建和谐社会的重要资料和基石。我市总工会在全市十镇(区)建立了120个劳动关系预警点,经过预测、预报和预防等措施,有效排查劳动争议隐患,及早发现劳动关系矛盾,及时化解劳动纠纷苗头,对可能引发重大劳动争议纠纷的,在第一时间将情景报告上级工会,进取采取应对措施,奋力做到早发现、早报告、早介入、早协调,将争议苗头和事件隐患化解在基层,消除在萌芽状态,有力地维护了企业和社会稳定。

  (四)建立健全了全市劳动争议义务调解员网络机制。

  去年年初,我市总工会结合乡镇合并后工会干部人手少的实际情景,提出在各镇(区)聘请身体健康、热爱工会事业的企事业机关退休人员组建工会劳动争议义务调解团的创新式提议,这一提议得到吴江市委、市政府的大力支持,各镇(区)所属街道(社区)相继设立了“工会劳动争议调解办公室”,并配备了一至两名义务调解员,随着劳动争议的增多,队伍一向在壮大,目前共有义务调解员18名。他们深入企业服务职工,及时了解掌握企业劳动关系状况;向企业职工宣传劳动法律法规,指导企业建立职代会、厂务公开制度,协助企业开展工资协商等相关工会工作,从源头上维护职工的合法权益,减少了引发劳动争议的隐患。今年截止到11月底,已成功处理劳动争议239起,受到了社会各界的好评。

  (五)在全市村、社区建立了工会服务窗口。

  随着经济体制的改革和城市化的快速推进,越来越多的企业和职工进入了村、社区管辖范围,所以,村、社区逐渐成为各种群体的聚集点、利益矛盾的综合体。针对此现象,我市总工会拓宽工作思路、进行创新探索。于今年6月在全市行政村、社区建立健全工会组织,并因地制宜地设立了工会工作窗口。并以遍布全市各个村、社区的工会服务窗口为载体,为社区职工供给法律帮忙,依法、合理、及时处理职工群众反映的问题,引导职工以理性合法的途径表达利益诉求,奋力使劳动争议化解在基层和萌芽状态。

  (六)成立了工会劳动争议调解中心和工作室。

  为整合工会参与劳动争议调解工作的资源和手段,打造基层调解、仲裁调解、诉讼调解相互衔接、统一协调的工作平台。今年上半年,与市人民法院、市劳动争议仲裁委员会、市人力资源和社会保障局签订了《关于“和谐劳资关系”合作共建协议》。在市总工会困难帮扶中心三楼设立了“吴江市总工会劳动争议调解中心”和“吴江市人民法院驻吴江市总工会劳动争议调解工作室”,健全和完善了工作机制,将工会劳动争议调解员、兼职劳动争议仲裁员以及涉诉劳动争议案件特邀调解员统一纳入调解中心管理,发挥好各个调解环节的作用,从而促进劳动关系的和谐稳定。

  (七)强化民主管理工作

  实行企业民主管理是发展和谐劳动关系的需要。在市场经济条件下,我国经济结构、社会结构、利益格局发生了深刻变化,劳动者与企业本着平等自愿、双向选择等原则建立劳动关系,其间,需要经过必须的制度和平台,协调彼此的利益要求。实行企业民主管理,经过职代会等形式审议企业生产经营和涉及职工切身利益的重要事项,监督企业执行国家政策法律的情景,让职工群众充分表达自我的愿望和要求,有利于引导职工群众以理性合法的形式表达利益要求,妥善处理各种利益矛盾,促进企业劳动关系和谐,维护职工合法权益、促进企业发展。

  1、加强平等协商

  做好劳动合同和团体合同的签订工作,是构建和谐劳动关系的核心和关键,关系到劳动关系的和谐稳定。我市一向很重视开展团体合同的签订工作,目前我们共签订了950多份团体合同。在较高的团体合同签订率的基础上,我们更加注重平等协商工作,建立了企业与职工科学合理的利益平衡机制。

  2、开好职代会

  职代会的是否召开是考察企业是否实行民主管理的有效考证,所以,我们在加强推进企业职代会的召开上做了很多工作,我们每年确定30家左右企业为示范召开企业,以此来推动全市企业的职代会开展工作。

  3、评好劳动关系和谐企业

  维权从被动到主动的重点工作是评选劳动关系和谐企业,经过劳动关系和谐企业的评比,旨在增强企业凝聚力,推动企业建立和谐稳定的劳动关系,自觉维护职工的合法权益。自2006年开始创立以来,每年年终由人社局、工会等五单位推荐,进行吴江级、苏州级各几十家的创立评选工作,20xx年吴江级和谐企业为42家,苏州级和谐企业为22家,今年起被评到的和谐企业由市政府统一命名表彰。

  (八)做好法律宣传工作

  一方面,我们开展了劳动政策咨询宣传活动,发放了宣传资料,有针对性地组织专题培训,广泛深入地开展劳动法律法规的宣传教育工作;

  另一方面借助新闻媒体进行宣传教育,我们在电台开通了《工会之声》专栏、进取参与《法治吴江》等电视栏目的录制工作。经过宣传,提高了劳动者的法制意识和企业经营者的守法意识,使劳资双方共同自觉遵守法律法规,自觉调整劳动关系。

  (九)切实做好专项检查,奠定稳定有序的劳动关系。

  联合劳动、安监等相关部门,做好用工专项检查工作,是工会做好维权工作的重要前提和切实保障。1、2月份会同人社局开展全市企业工资专项检查,共检查了125家企业;6、7月份会同人社局、公安局、工商局等八单位进行全市为期两个多月的非法用工专项检查,共检查145家;8、9月份会同人社局开展为期两个月的夏季高温专项检查,共检查单位110家。针对我市服务行业用工管理不规范,建会薄弱的现状,10、11月份由我们市总牵头,联合市人社局组织开展了全市服务行业用工专项检查。检查结束后我们及时梳理检查信息,仔细的进行汇总归档,总结工作经验,编写调研报告。

  三、明年的工作打算

  我们要继续贯彻落实市委、市政府的维稳工作部署,结合单位实际,继续履行好工会维权维稳职能,正确处理好劳资纠纷,进取构建和谐劳动关系。

  (一)强化源头,加大宣传力度。

  加大对劳动法及相关法规和政策的宣传力度,增强用人单位和劳动者双方的法律意识。劳动争议不断增多,既有用人单位故意规避法律、侵犯劳动者合法权益和法律意识淡薄的原因,也有劳动者择业警惕性不高,维权意识近乎不存在的原因。所以,必须经过办培训班、电视专题讲座、以案说法等形式,加大对《工会法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法规和政策的宣传力度,增强用人单位和劳动者双方的依法用工意识和自我维权意识。同时还要对企业调解委员会成员进行有针对性的业务培训,提高社会对工会调处劳动争议工作的认知程度。

  (二)夯实基础,加强基层工会建设。

  各级地方性工会组织要加大对新建企业组建工会的指导工作,指导基层工会认真落实《江苏省企业民主管理条例》,加强基层单位企业民主管理和厂务公开工作,提高工会组织的活力,落实职工群众的政治民主权利,全面推进平等协商和团体合同制度工作,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项与用人单位平等协商共决,不断改善劳动条件、提高劳动报酬,切实保障劳动者的经济权利;针对小型企业、家庭作坊等量多面广的情景,要切实发挥区域性、行业性工会组织的作用,紧紧抓住企业内部分配这一关系职工核心利益的资料,重点抓好行业性、区域性工资分配平等协商工作,全面开展工资要约行动,实现劳动关系双方效益共创、利益共享的目标。

  (三)把握关键,发挥劳调组织作用。

  劳动争议调解组织是从源头上化解劳动争议隐患的最好平台,切实发挥好企业劳调组织的作用,就能把矛盾有效的化解在萌芽状态。

  对于已建立工会组织企业,我们要充分调动劳动争议调解员的进取性,切实发挥企业劳动争议调解委员会的作用。当前有相当一部分企业劳动争议调解委员会的作用未很好发挥,原因是他们有畏难情绪,生怕得罪企业主。所以切实保护调解员的合法权益,充分调动他们的进取性显得尤为重要。一方面要切实落实工会法中各项对工会干部的保护措施,另一方面劳动关系三方协商组织要主动关心企业调解员们的疾苦,经常与他们坚持交流,倾听他们的呼声。

  维稳工作总结(十七):

  我乡维稳工作按照省、市、县的要求,以维护社会稳定为首要任务,以深入开展严打整治活动为重点,以构建和谐社会,打造平安高店、和谐高店为目标,认真落实了社会治安综合治理的各项措施,有力的地维护了我乡的社会稳定,为我乡的经济建设和各项社会事业的发展营造了一个良好的社会环境,现将我乡20xx年上半年的维稳工作情景总结如下:

  一、领导重视,机构健全

  乡党委、政府高度重视,把维护社会稳定工作纳入了重要议程,年初制定了全年工作计划和实施方案,与各村签订了维护社会稳定工作职责书。乡党委、政府还成立了维稳工作领导小组和矛盾纠纷排查调处工作领导小组,全乡各村(社区)也分别成立了调解领导小组。

  二、制度完善,职责明确

  1、建立健全了规章制度。一是对维护社会稳定工作实行了目标管理职责制,强化了领导职责制;二是认真制订了维护社会稳定工作预案;三是加强了情报信息工作,从乡到各村、职责单位都建立了信息网络,并严格了报送制度;四是认真解决社会难点热点问题,为群众办好事、办实事,狠抓了信访工作,制订了信访纪律,把每周五订为书记接待日。

  2、进一步落实了领导职责制,层层签订了职责书。乡党委、政府与全乡8个行政村、1个社区及乡级各单位、学校分别签订了维稳工作职责书。

  三、认真落实与完善维护社会稳定工作措施

  1、加大了维稳工作宣传力度,增强了广大群众的参与意识和创立意识,采取宣传栏、墙报、广播、宣传标语等形式,把集中宣传和普遍宣传有机结合起来,重点开展了6月、9月、12月的集中宣传活动。以平安创立为资料,全面宣传社会治安综合治理和维护社会稳定的方针、政策、法律、法规,宣传见义勇为的先进事迹,宣传全乡治安面貌改观和严打整治成果等。

  2、加强对干部的业务素质培训。采取逐级培训的办法,提高干部的业务素质。

  四、加强矛盾纠纷排查,维护社会稳定

  1、落实专人负责矛盾纠纷排查工作,并坚持每季度组织召开矛盾纠纷排查工作会。要求各村(社区)每半月把矛盾纠纷处理情景上报乡综治办,对需要协助处理的,乡综治办派人协助处理,力求做到让群众满意,尤其是双方当事人满意。

  2、认真抓好维稳包案工作和来信来访工作。

  五、维护政治稳定,巩固执政党的地位

  1、高度重视国家安全人民防线建设和保密工作,认真开展国家安全教育,切实做好防策反工作。

  2、坚决防范和打击非法“组党”结社,切实加强对社团登记管理。

  3、认真开展防邪工作,进一步做好深挖打击、教育转化和宣传揭批,加强对重点人员的监控,确保人员“零进京”、“零聚集”和广播电视“零插播”。

  4、我乡处理了“4.30”意外事件和家属的上访,现已基本解决;处理了双寨村一社涉疆少数民族死亡事件。

  5、对苏绍志涉法涉诉违法上访,采取了稳控措施,每一天干部排班,24小时分班访谈。

  20xx年上半年我乡维稳工作取得了较好的成绩,但离上级的要求还有必须的差距,在来年的工作中我们将继续奋力并做好以下工作:一是认真总结过去的经验和教训,制定出来年的工作计划;二是加强维稳包案工作,落实稳控措施,做好来信来访工作的处理,切实为群众办好事、办实事;三是加矛盾纠纷排查调处工作,及时化解了矛盾和纠纷,维护社会稳定;四是继续抓好防邪工作,加强对重点人员的监控;五是采取多种形式加强宣传教育,全面宣传维护社会稳定的方针、政策、法律、法规。

  维稳工作总结(十八):

  我局20xx年度的综治维稳工作在区委、区政府和的正确领导下,在区综治办的指导和帮忙下,我局高度重视始终把和谐平安创立工作和维稳工作作为全局的一项重要工作来抓。全局干部职工上下齐心,共同奋力,采取有效措施,进取排查、防范、化解各种矛盾和问题,确保了本单位的各项工作在稳定中发展和提高。具体做法是:

  一、加强综治维稳工作领导

  为了把综治维稳工作落到实处,认真落实各项规章制度,巩固以前取得的成果,结合我局工作实际,成立了局综治维护工作领导小组,组织、指导各项工作的开展,确保综治维稳工作的正常开展。

  二、狠抓各项制度的落实

  为了把综治维稳工作落到实处,我局结合工作实际,认真落实了各项规章制度。一是认真遵照执行有关职责和任务,实行职责追究制度。二是完善内部管理制度,将单位日常管理制度归纳整理成册,并发到各股室遵照执行,有效地规范了我局的正常工作。三是建立健全安全防火制度,落实消防安全职责制。四是强化节假日值班制度,做到节假日能找到人,能办成事。

  三、加大整治力度,巩固平安创立成果

  为巩固平安创立成果,我们创新创立采取以下三个机制。

  一是建立健全经常性的督查机制。采取明查、突查、暗访,入户了解等办法,对创立落实情景进行检查,并对检查情景进行通报。

  二是建立健全经常性的超前预防机制,我们进取探索矛盾纠纷排查调处的新思路,新办法,实现了矛盾纠纷排查调处工作由被动到主动,由调处为主到防范为主的转变,取得了明显的效果。我局所挂钩的联系村福成镇门头村,全年无平安维稳事件发生,各项工作走在全镇前列。

  三是建立健全经常性的宣传机制和执法检查,将社会治安综合治理和治安防范资料宣传到千家万户,增强了全民防范意识。全年配合协助上级文化执法部门开展网吧执法检查50多次。今年6月和10月,我局组织人员深入银滩恒利度假村开展卫星接收设施清理宣传,发放宣传资料近千份。12月初,组织公安、文化执法、城管、乡镇执法队伍40多人开展了整治非法安装卫星设施清理活动,拆除非法接收设施50多处,收到良好效果。

  今年,我局的社会治安综合治理工作成效明显,无越级上访事件、无治安案件发生,无安全事故发生。“平安创立”工作扎实推进,我局将继续把社会治安综合治理工作落到实处,进一步开创我局综治工作新局面,为新津又好又快发展供给良好的社会治安环境。

  维稳工作总结(十九):

  20xx年上半年,公司以“防破坏、抓稳定、促生产”为目标,以维护“二会”、“重大不稳定问题排查化解专项行动”为工作重点,在今年产量提升,双班生产、新员工增加较多情景下,落实各项维稳综治措施,开展员工思想教育,上半年未发生维稳综治事件。为维护企业的正常生产经营次序,确保一方平安,做好了保驾护航工作。

  一、20xx年终考评对应及改善情景

  考评组共提出五个整改提议,已整改五个,整改完成率100%。如:维稳综治费用未与安全费用分开、安全&综治考核未分开、未见会议记录等。

  二、指标达成情景

  截止20xx年4月7日全部达标。

  三、领导重视,职责落实

  公司维稳综治第一职责人对公司的维稳综治十分重视,提出公司的维稳综治工作要以“稳定压倒一切”为原则,亲自部署和参与公司的维稳综治,进取参加“经开区”组织的维稳综治会议,比如三月份参加经开区综治办组织的维稳综治会议。第一时间了解当地维稳综治工作情景以及指导精神。除了日常巡查外,维稳综治第一职责人还不定期带队进行夜查。目前已发现了2个问题点,并进行了及时整改。

  20xx年4月6日,按照经开区维稳综治职责书要求,公司与各部门签署了职责书,制定了维稳综治年度工作计划,并严格落实。制作了年度经费预算《20xx年度维稳综治费用预算》75.3万元,以保障维稳综治的工作正常开展。

  四、完善机构、明确职责

  根据20xx年公司维稳综治年终考评时考评组提议及公司行政架构、人员变动,在今年3月份,对公司维稳综治委员会员,维稳综治办公室人员重新进行调整,并明确了职责。维稳综治委、维稳综治办每月召开会议。

  五、维稳综治制度建设

  根据公司维稳综治要求及结合公司维稳综治工作需要,20xx年上半年新增制度《维护稳定和社会综合治理职责制》、《交通安全管理制度》、《维稳综治应急响应流程图》等5个制度,更新《维稳综治组织架构》、《访客来访及承包商入厂EHS管理制度》2个制度,计划20xx年再新编5个制度。已持续完善维稳综治制度建设。

  六、稳定员工队伍

  为稳定员工,总经理、维稳综治第一职责人、维稳综治直接职责人、矛盾纠纷,各部门维稳综治职责人,每月分别组织一次员工沟通会;公司每月开展一次全员的员工大会,分享公司的相关信息,加强与员工之间的沟通。

  对与员工在沟通中提出的问题点进行百分百的回复。

  对于生病,受伤的员工进行探望及定期沟通。截止目前维稳综治委及综治办共探望员工6人,14次。

  维稳综治委员会持续与员工坚持沟通交流,为员工提出合理的帮忙。如在生产任务紧张的情景下,研究员工体力消耗及情景,要求食堂每一天额外加餐(面包或鸡蛋),给员工供给后勤保障。

  七、开展宣传教育,提高法制和自我保护意识

  针对20xx年发生的维稳综治事件,如驻厂人员参与客户员工内盗事件,公司立即给予所有驻厂(包括客户驻厂和供应商驻厂)员工进行法制宣传教育。并计划每半年对驻厂人员进行一次宣传教育。

  为了把维稳综治工作开展的更有成效,结合经开区维稳综治形势和公司实际情景,利用员工入职培训、电子邮件、板报宣传、班组看板、维稳综治例会、食堂电视等载体,组织员工对《近期治安形势通传及突发事件自救知识教育》、《恐吓诈骗电话常用手法和防范》等进行宣传教育。针对今年客户交通事故的通报,公司加强交通安全的培训和管理,如编制《交通安全管理制度》命令要求员工电动车、摩托车上下班必须佩戴头盔;给保安人员配置相机一台,要求保安对员工进出公司进行检查,对于违反公司《交通安全管理制度》的员工进行拍照处罚。

  结合各重大节假日的节前员工安全、综治知识宣导,组织员工进行治安防范知识以及维稳综治相关的法律、法规学习,使员工领会做好维稳综治工作的重要性和必要性,有效的提高全员治安防范知识。

  八、强化安保措施,保障公司稳定

  公司重视在人防,技防方面落实。工作今年已增加8个高清摄像头,目前公司摄像头共20个。计划今年再增加4-7个摄像头,并将关键位置如员工通道、公司大门调整为高清摄像头。

  另外,公司与保安公司签订服务合同,在公司设立二个固定岗位,定时巡查,落实24小时值班制度,对办公楼,各部门办公室,厂界外围进行巡查。公司定期对保安开展相关培训。在今年春节,公司在对节假日坚守在岗的内保人员进行节日前的慰问。

  去年年底至今年年初,发生一次外来人员冒充供应商进入车间进行拍照的行为;针对这个事件,综治委立即更新入场要求,要求所有进入公司车间人员签订《入场告知书》、必须由公司人员接待登记后才能够进入公司。

  九、对应双班安全、维稳综治值班

  公司目前进行双班生产模式,为进一步加强公司双班安全、综治管理各项应急对应工作,保障公司安全和生产正常进行,人事行政部编制《夜班负责人手册》,明确职责范围、明确相关流程、明确夜班信息传递机制、明确可调用资源。对解决夜班生产过程中安全。后勤服务等难点问题进行改善。目前,公司夜班未发生综治事件,生产工作体制正常运行。

  十、落实假期维稳综治工作

  在今年“春节”、“清明”节前及期间,根据上级要求及公司实际情景,对公司节假日期间的值班工作进行统筹安排,综治委都对放假前及期间的维稳综治工作部位,均安排了部级以上领导进行在岗值班。经过组织各部门落实员工假期安全常识宣导,值班应对和检查。长假前,公司综治办进行排查,由各部门维稳综治职责人亲自对员工进行治安防范知识的教育。计划在今年五一、端午、高温假、中秋、国庆节前组织安全生产、维稳综治联合检查。截止今日,20xx上半年在节日期间,公司及员工未发生综治事件。

  十一、加强与上级单位信息沟通,及时掌握最新动态

  公司维稳综治主管部门不定时期与经开区综治办及园区企业进行信息沟通交流,对周边信息进行收集和整理,并经过邮件发至各部门,要求各部门组织员工学习。如3月份园区XX公司分享园区内有暴露狂出没事件、4月份在经开区综治办领取20xx经开区综治工作情景汇报、20xx维稳形势分析、20xx年1月份维稳形势研判、20xx经开区维稳工作的总结资料。

  十二、20xx年上半年维稳综治工作不足之处

  1、今年入职新员工较多,员工法制意识需要进一步强化。

  2、双班生产,夜班员工下班时在交通、治安方面存在必须隐忧。

  十三、20xx维稳综治重点工作计划

  1、开展全员普法教育。

  2、落实双班生产部门经理在岗值班对应。

  3、落实“五一”、“国庆”等重大节日的值班、维稳措施落实。

  4、落实每月维稳综治第一职责人夜间巡查。

  5、组织维稳综治突发事件专项演练。

  维稳工作总结(二十):

  今年我院在综治维稳工作中,坚持以“创立平安社会、构建和谐医院”为主题,把综合治理工作作为维护稳定确保医院一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安创立工作制度、建立各项医院内务管理等方面进行了进取有效的落实,确保了我院的稳定和各项工作有序推进。

  一、强化组织领导

  医院领导班子调整充实了综治维稳工作领导小组,由院长龚克任组长,副院长邹建伟任副组长、其余副职干部及其他科室负责人为成员。并结合今年情景成立了综治治理维稳办公室,由黄红兼职负责日常工作。医院坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作,并随时听取各部门及乡村医生情景汇报,及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会,提高工作的针对性和实效性。

  为使维稳工作各项措施真正落到实处,制定实行维稳目标,把维稳工作作为考核村卫生室重要指标,医院与所有职工签订“综治维稳工作目标职责”,使维稳工作人人头上有压力、有目标职责。

  二、狠抓工作重点

  强化综治及维稳工作的管理。突出乡村医生基本药物制度改革,老乡村医生上访等集中问题,,以职责机制为核心,全面推行包联职责制。将安全职责横向到边,纵向到底。采取原先团然片区由XX院长负责,石门片区由XXX副院长负责,五七片区由XX副院长负责的分片包联机制,各个负责自我管理区内突发情景的处理,事发矛头的预警,思想工作的宣传教育等。

  三、落实医疗安全法制教育、加强各项医疗纠纷防范措施管理

  一是我院制定了《医疗纠纷应急预案》等,从制度上确保维稳及安全工作的重要性。

  二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育,增强安全意识,教育管好子女,争当“五好”家庭,爱护公共财物,维护公共利益,严禁赌博等方面作出了具体规定。

  三是加强了对各股室人员必须遵守法律法规,切实维护好公共财物及办公设备,促使安全运行。

  四是制定了值班制度,规定节假日值班人员必须认真值班,做好一切记录,遇事慎重稳妥处理,重要事情及时报告,坚持带班领导24小时接处突发事件,确保一方平安。

  五是为保证票据现金的安全,对财会人员提取现金实行定额取款,还对財经制度进行了规范。

  六是加强了消防和安全工作,每一天办公室专人督促各股(室)灭火断电关好门窗,清点带走贵重財物。由于管理到位,措施得力,多年来从未发生过任何职责事故。

  此外,我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施,保证了各项工作的正常开展。

  四、成功瓦解乡村医生团体上访一次,打击医闹一次

  今年我县村卫生室开始实行基本药物制度,对大部分乡村医生的经济收入影响较大,乡村医生群体在思想上一时不能扭转过来,涉及面较广,经了解,我镇部分乡村医生成立类似协会组织,集中和外地乡村医生交流,准备省政府上访事宜,我院获悉后,及时在财力上给以解决部分资金,在思想上苦口婆心讲政策,讲未来,配合卫生局成功对我镇乡村医生上访苗头给予瓦解。另外我院8月份一齐医闹事件,经过和政府联系,对闹事方给予了严厉打击,拘留闹事人员4人,给我院就医环境改善供给了一个很好的契机。

  在20XX年工作中,我们将在卫生局、镇政府的领导下,进一步抓好工作制度的建立及监督和考核,认真及时抓好综治维稳工作,为构建和谐社会和医院,确保一方平安而做出应作的贡献。

  维稳工作总结(二十一):

  我公司严格按照主管部门的工作部署,认真贯彻落实有关会议精神,进取构建维稳工作体系,完善工作机制,狠抓工作落实,竭尽全力维护公司稳定。在公司领导和全体员工的共同奋力下,公司整体工作运行稳定,无重大事件发生,确保了公司生产和销售快速推进。

  一、会议精神的贯彻情景

  1、公司安排专人参加了维稳工作会议,回单位后及时向公司高层进行了汇报,公司领导在听取会议精神的同时,对公司维稳工作进行了认真分析和专题研究,制定了相关的政策措施,做到了会议精神传达的及时性和准确性。

  2、加强了维稳工作的领导,公司成立了以总经理xxx为组长,副总经理xxx、xxx、xxx为副组长,部门负责人xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等为小组成员的维稳工作专班,主要负责协调、监督和检查工作,为维稳工作的开展供给了强有力的组织保证。

  3、公司制定了一系列预防措施。

  (1)制定了安全预案,为维稳工作的开展起到了防范作用,有利于公司当应对突发的紧急事件时,能够按照预案措施冷静和进取的应对。

  (2)开展了创先争优活动。公司开展了全方位、全员化、多层次的创先争优活动,发动公司上下开展学习实践活动,统一思想、深化认识,增强团结互助,勇于创新,不甘落后的自觉性和坚定性。

  4、开展了维稳培训,公司办公室对今年新进员工开展了为期两天的安全和技能培训,并对参训保同进行了统一的培训考试,让员工掌握食品安全法规和公司的规章制度,推行阳光管理,让员工对公司的生产经营状况和员工的劳动报酬知根知底,从而减少矛盾纠纷的发生。

  二、近期的重点工作

  1、全面落实职工的福利待遇。车间员工实行计件工资制度,遵守按劳分配的原则,鼓励员工在生产中的技术革新。加强对运行设备的更新改造,提高劳动生产率,增加员工的收入15%左右。

  2、认真落实职工的保障政策。公司对保险办理情景进行了规范梳理,并与县社保中心协商,近期对员工的保险进行清理,按政策定员落实到位,按照规定对员工应得的福利待遇权利进行保护。

  3、充分发挥党团组织的先进模范作用。公司党组织将定期开展党组织会议,认真听取员工意见并号召广大党员干部要在维稳工作中起到模范带头作用,并对困难职工实施一对一的帮扶;工会、共青团、妇代会成员进取参与帮困活动,落实帮扶措施,并定期向领导汇报,让员工体会到大家庭的温暖。

  4、续签劳动合同。为保护劳动者权益,公司将对劳动合同的签订情景进行统计,严格按照国家政策与员工进行合同的签订工作。

  三、后期的工作安排

  1、定期由各部门各车间负责人组织员工开展员工交流会,做到交流沟通的及时性,并就员工提出的问题有效地解决处理,用实际行动统一员工的思想认识。

  2、引进先进工艺设备,提高整体工作效率,从而最终提高员工待遇。

  3、设立应急经费专项,切实保障应急经费的充足,为突发事件的处理供给经费支持。维稳工作,职责重大。前期工作虽然取得了必须的成绩,但与上级要求相比还存在差距和不足,在今后工作中,我们力求取长补短。再加力度,将我公司维稳工作推上一个新台阶!

  维稳工作总结(二十二):

  一、维稳工作的基本情景

  一方面,我委是由原先的经委、乡镇企业局、商业协会、工业协会等九家单位合并而成,原属各单位的企业军转干、对越反击战退役战士也都划归了我委管理,我委现有企业军转干33人,对越反击战退役战士25人,占了全县企业军转干、对越反击战退役战士总人数的三分之一,人数较多;另一方面,县企业改革指挥部办公室设在我委,企业改制涉及矛盾就多,尤以企业与职工之间的矛盾更为复杂,职工上访量大,多人团体访、重复访、缠访等现象就多,职工反映的问题较多,解决的难度较大,信访工作压力较大。但维稳工作又十分重要,关系着企业改制工作的进展,关系着经济的发展,关系着和谐社会环境的营造,更关系着我县的追赶跨越和奋力崛起,必须正确处理好稳定、发展、改革之间的关系,保稳定、促改革、大发展。

  二、主要做法

  (一)健全组织,强化领导。

  我委高度重视维稳工作,坚持把维稳工作摆在全委各项工作的重要位置,相继成立了信访工作领导小组、社会综合治理领导小组、调整矛盾纠纷排查工作领导小组,切实加强对维稳工作的领导,确保维稳工作落实到位。

  (二)畅通信访渠道,切实做好信访接待工作,及时解决广大职工的诉求。

  今年以来我委以和谐创立为主线,以维护人民群众利益为根本,将进一步完善领导接待日制度、矛盾纠纷排查化解制度、领导包案下访制度作为做好信访工作的具体举措,并将此放在了全委各项工作中的重要位置,每周的周一至周五都由领导班子成员和相关科室及科室负责人组成信访接待小组接待当天来访群众,负责解决群众来访反映的问题,能当场解决的就当场解决,不能当场解决的问题,做好登记工作,事后交由有关部门及时解决,并由当天的接待小组跟踪问题的解决情景,并督促有关部门在规定的时间予以答复解决。领导班子成员按照谁主管、谁负责的原则,认真做好自我分管范围内矛盾隐患的排查化解工作,切实将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。

  (三)进取做好涉军维稳工作。

  1、进一步强化包保职责制。

  针对今年祖国72年大庆,我委在系统内强化聚集效应意识,进一步强化军转干、对越反击战退役战士包保职责制,实行三级包保制度,一级抓一级,层层落实职责,单位一把手负总责,分管领导包保、企业具体落实,强化职责意识,确保维稳工作不拖、不推、不等。

  2、深入基层,关心退役人员。

  我委系统军转干部33人,对越反击战退役战士25人,我们克服人多、分散等困难,深入企业军转干部和对越反击战退役战士所在居委会、村民委员会和家里了解军转干和反击战退役人员家庭生活情景,建立军转干部和对越反击战退役军人的家庭生活情景档案,对军转干部和对越反击战退役人员的情景进行动态的掌握,及时帮忙解决军转干部和对越反击战退役战士生活中的困难,并与县民政部门、工会建立长期的军转干部和对越反击战退役人员家庭生活情景联系机制,共同帮忙解决这些曾为国家的和平和稳定做出突出贡献的军转干部和对越反击战退役战士生活中确实存在的困难。

  3、落实政策,执行相关规定。

  一是克服经费紧缺困难,多方筹措资金,为所有军转干部办理了医疗保险和养老保险。

  二是按时按额上调了企业军转干工资。

  三是我们督促和监督军转干部工资及离退军转干部养老金的按时发放,不允许有拖欠转干部工资及养老金等情景的发生,维护系统军转干利益。

  4、走访慰问,真情温暖双拥对象。

  “八一”、国庆期间,我委组织人员对全委系统的军转干和双工委安排给我委的优抚对象进行了慰问,了解情景,帮忙解决困难,送去了慰问金,鼓励他们继续发扬军人不怕苦、不怕累的精神,勤劳创业、发展生产、发家致富。

  5、加强值班,确保信息渠道畅通。

  针对今年72年国庆这个特殊敏感时期,我委建立领导班子成员值班制度,采取“人看人、人盯人”的方式,每一天都进行一次深入细致的排查,做到早发现、早处理、早化解;实行零报告制度,每一天按时将排查处理的结果向县维稳工作联系会议办公室、县维稳办公室汇报两次,确保信息渠道的畅通。

  三、取得的成效

  1、经过一年多时间的集中整治,今年的信访量较往年同期有了大幅度的下降,团体访仅有8批次,下降17批次,受理群众来信来访反映问题6件次,下降20件次,接待上访群众9批次,下降22批次,信访工作日趋稳定。

  2、加快了全县企业改制工作的进度,促进了全县经济的发展。截止20XX年年底,我县顺利完成了列入改制计划的175户企事单位的改制工作,企业改制完成率到达了100%,在这175户已改制企业中:国有企业67户,县属团体企业106户;实行产权制度改革企业159户,实行先租后售企业16户。涉及企业主管部门14家。经过改制盘活了企业现有资产存量12亿元,化解债务12.5亿元,收缩了国有战线,为国家解脱包袱,也为我县民营经济发展腾出市场、腾出空间、腾出资源,更为今后的发展奠定良好的体制和物质基础。

  四、提议

  1、由于企业军转干和对越反击战退役战士自身组织本事较强,且善于把握局势,经常利用国家举行一些重大国事时,相互联系,组织活动,扬言上访,军转干和对越反击战退役战士维稳工作总是处于被动状态,要切实的找出一条有限的措施,加强对这部分人员的控制,限制其恣意闹事,无理去京赴省上访,增强维稳工作的主动性。

  2、要统一全县各部门关于企业军转干和对越反击战退役战士的政策,给企业军转干和对越反击战退役战士的待遇要一致,所有单位新的政策必须经过县维稳办的同意后,方可实施。

  今年以来,我委以创立“平安定远”和为经济发展创立一个稳定的环境为目标,围绕和谐创立、维稳维护这个重心,做了一些实实在在的工作,也取得了必须的实效,但我们也清楚的看到我们的工作与县委县政府的要求还存在必须的差距,清醒的意识到企业改制的一些遗留问题依然存在,维稳工作仍艰巨复杂,我们将把思想认识统一到县委县政府的要求上来,统一思想、强化职责,坚持不懈的做好维稳工作,奋力为我县追赶跨越、奋力崛起共建一个和谐稳定的环境。

  维稳工作总结(二十三):

  近日我公司接到上级文件,要求我公司切实做好岁末年初运输行业安全维稳工作。接到通知后,金盛公司领导进取准备,周密部署,及时召开安全生产领导小组会议,并组织小组成员观看上级下发的安全反恐教育短片,针对岁末年初与“春运”时间重合,安全生产任务重、旅客剧增等特点应对突发性公共事件的发生制定了“反恐应急预案”、“旅客滞留应急预案”等应急预案。筹安排人员强化管理、隐患排查治理、车辆安全检查、合理安排调度极大的方便了群众的出行,有力的保障了岁末年初安全维稳工作的顺利开展。

  一、提高行业安全维稳工作意识

  金盛公司以全国、省、市、集团公司安全维稳工作精神为指导,进一步统一全体人员思想,牢固树立“安全重于泰山”的意识,把安全工作作为“岁末年初”期间的重要工作来抓。成立了“岁末年初”安全生产领导小组,分工明确,职责到人。在工作中,突出抓领导带班制,领导负责制,明确各自职责,细化工作职责,与参运驾驶员签订“岁末年初”安全生产职责书,严格危险品源头查堵管理,坚决杜绝危险品上车。

  二、目标明确、工作细致

  工作中,围绕以奋力实现不发生重大安全职责事故,不发生安全维稳事件为总体目标,重点做了以下工作:

  1、把好发车区安全检查关,要求现场调度员和驾驶员对上车旅客的行包做好“逢包必查”工作,从源头做好禁止各种危险品上车的工作;运用GPS动态实时监控对上线车辆进行严密监管,节日期间未发现一齐安全维稳事件;另一方面,认真填写车辆行车日志,并充分发挥行车日志的作用,坚决杜绝超员车辆发车,未填写车辆行车日志的车辆一律不予出发车。经过细致的工作,“安全维稳”期间,未出现一例危险品上车事件。

  2、“安全维稳”前期,由公司安稽科对所有的参运车辆的安全技术状况及车容车貌做了一遍彻底的检查,对站场、充电桩及办公场所的安全隐患进行彻底的排查,对排查出的隐患整改率到达100%。安稽科在“维稳”期间不定时上路上线检查,确保在线车辆无违法、违章、违纪、规范着装、礼貌服务。

  三、措施得力,有力的保障了“安全维稳”期间旅客的出行

  针对“安全维稳”期间可能发生的一些情景,为确保行车安全,我公司特研究出台了《反恐应急预案》、《旅客滞留应急预案》等一系列行之有效的措施,防止维稳事件、旅客滞留事件的'发生。

  四、做好《反恐怖主义法》的宣传工作

  恰逢《反恐怖主义法》颁布实施2周年之际,金盛公司领导组织职工及驾驶员认真学习《反恐怖主义法》,观看反恐怖动漫宣传片,公司职工及驾驶员深刻学习了《反恐怖主义法》,了解了我国反恐怖主义现状。经过职工的不懈奋力“安全维稳”期间公司各部门没有发生安全事件;未出现一齐维稳事件,所有驾驶员没有一齐违法、违章、违纪行为,未发生一齐交通事故。

  维稳工作总结(二十四):

  根据《关于做好扬言采取极端行为的老上访户排查和防范工作的通知》的文件要求,公司高度重视,进取贯彻落实,认真做好对重点上访人员的排查梳理,加大矛盾纠纷排查化解力度,做好重点区域的安全检查和应急准备,落实请示报告制度,切实防范上访人员采取极端行为危害社会,确保我司管理范围内社会稳定,现将我司维稳工作开展情景汇报如下:

  一、提高思想认识,加强组织领导

  公司领导高度重视信访维稳工作,认识到信访活动是广大群众陈情谏言、申诉求决、民主监督一种重要形式,是公司房地产开发经营和法律法规执行情景的重要反馈渠道,为此,我司领导始终站在讲政治、顾大局、保稳定的高度,深化认识,从制度上、措施上、行动上加强信访工作,公司领导亲自阅处来信、接待来访,处理重大信访问题,掌握信访情景,认真部署和指导信访工作,及时解决公司存在的问题,把信访工作作为一项经常性政治任务抓紧抓好。同时,要强化内部管理,加强公司各部的维稳工作力度,确保信访工作时时有人抓,处处有人管。

  二、突出信访重点,进取做好维稳排查。

  一是对公司历史遗留问题方面进行排查:经过半年来的工作奋力,公司安置了3户拆迁户;产权证办理方面,公司办理20户产权证。xx楼盘永久电工程力争6月底前完成永久电联接工作,以解决好群众的生活用电、安全用电的问题。以上几个方面原先都是可能影响信访维稳的问题,但经过公司多年的奋力攻艰活动已基本解决,情景比较稳定,出现影响维稳的苗头发生的机会不大。

  二是对辖内商铺、重点人员进行排查。公司加强物业租赁管理工作,对可能影响社会稳定的信访突出问题及矛盾纠纷进行认真排查化解,抓好辖内商铺重点群体、重点人员的排查摸底,对前段时间团体群访高度重视,公司成立矛盾纠纷排查调处领导小组,明确分工落实职责,重视群众的诉求,着力化解突出矛盾纠纷,强化工作措施,消除不稳定因素,到达案结、事了、息访。

  三、健全信访维稳防控体系。

  没有稳定就没有和谐与发展,为此公司领导高度重视,在四个方面建立维稳防控体系:一是重视信访工作,有效化解社会矛盾。二是重防范,公司高度重视不维稳因素防范意识,公司物业工程部、综合部分工细查辖内管理情景,及时掌握出现的各种不稳定苗头,提前制订预防处置措施,把不良因素消灭在萌芽状态。三是建立信访值班制度。公司制定信访值班制度和值班表,异常是在双休、元旦、春节、“五一”、“十一”等节假日公司领导亲自值班,加强综治维稳防范意识。四是建立维稳情景报告制度。根据《关于维稳情景信息报送工作的通知》精神,公司结合实际情景,定期对针对本单位辖内有可能出现影响社会稳定问题及维稳工作形势作出筛查和总结,并做好信访维稳的信息反馈汇报工作,在发现有相关问题苗头之时就及时掌握并上报。

  维稳工作总结(二十五):

  今年以来,我镇在市委及市政法委的正确领导下,始终把维护社会政治稳定工作放在重要位置,奋力开展社会管理创新,认真开展“大走访”及矛盾纠纷排查化解活动,及时解决群众反映的各类突出问题,缓解了社会矛盾,圆满完成了各项维稳工作任务,为全镇经济社会发展创造了良好的社会环境。现将各项工作汇报如下:

  一、落实维稳领导职责制和保障机制

  1、我镇领导始终把综治工作放在确保社会安定促进经济发展的突出位置,认真落实领导职责制,目标管理职责制,“一票否则制”和领导职责追究制,对重大事件镇主要领导都做到亲自过问,亲自抓落实。在年初的全镇综治工作会议上与各村、学校、相关企事业单位签订了社会治安综合治理、禁毒、国家安全工作等目标管理职责书,进一步明确职责与目标,落实职责人。此外,对重要工作都作专题部署,日常工作常抓不懈,构成各部门齐抓共管,强化综治工作的合力,做到工作前明思路、工作中有指挥,工作后强检查、件件工作抓落实。

  2、党委、政府加强综治工作的经费保障。为保证创立平安连州工作的顺利开展,为我镇综治工作在全市工作中打下坚实的基础,并供给经费保障,用于我镇综治工作的各种经费,做到了专款专用、优先安排。

  二、基本工作情景

  1、做好排查工作,及时处置矛盾纠纷和突发事件。我镇综治中心每月对全镇情景排查2次,重点敏感节假日期间则要求到达节前节中节后排查3次的要求,同时在清明节、五一劳动节、端午节、国庆节及重阳节期间制定了详细的维稳方案,安排专人值班,并要求值班人员每一天午时4时向市维稳办报告当天情景。按照市维稳工作的要求,重点排查、进取化解矛盾纠纷,落实了重点人员的包案工作,确保了辖区内的平安稳定,对涉军人员的动态及时掌握,矫正对象,刑释帮教人员进行重点关注,定期召开村治保主任的工作协调会,互通情报,做到心中有数,确报镇域内稳定平安。

  我镇全年排查矛盾纠纷次数到达32次,一共排查出矛盾纠纷数是37件,已经调处35件。同时,坚持“调防结合,以防为主”的调解方针,健全镇、村、组调解网络,规范调解程序,提升工作人员的工作水平和业务本事,构筑民调工作新平台。

  2、对重点人员定期排查稳控工作。目前,我镇有参加“79”对越自卫反击战退伍军人重点人员1名,社区矫正人员10名,重点管控人员一共15名。其中十名社矫人员均已按要求配置GPS定位监控手机,同时为更好的做到监狱服刑人员回归社会的无缝衔接,我镇参加了由司法局组织的韶关监狱探访活动,及时为本镇户籍的服刑人员供给教育帮忙。

  此外,我们坚持预防为主,稳抓排查,由镇一级监督村一级管控职责人的管控职责落实到位情景,根据情景回馈对重点人员做好定期了解情景工作。我镇重点人员均在稳控范围内,各方面情景稳控,无发现重点人员闹事、重新犯罪、越级上访等情景。

  3、拓宽群众诉求渠道,做好信访工作。信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带,是维护和实现群众民主权利的重要手段。截止今年10月止,我镇综治信访维稳中心信访办共理解上级交办及受理群众来信来访11件,16人次,其中市信访局交办1起,1人次,市长邮箱转交信访件1件,1人次,均已答复完成;完成答复率达100%;2014年,我镇于重点敏感节日清明节前开展了市镇两级领导大接访活动,市委领导戚华海同志及我镇领导班子成员、7大办主任参与接访工作,倾听群众诉求,各位领导干部应对面与群众交流,耐心听取和记录群众诉求,为农民群众答疑解惑,接访活动前来咨询和反映问题的群众共到达25人次,反映问题共14件,当场解决的共3件,剩余10件需要按性质划分相关部门调处,对疑难纠纷问题实行领导包案,进行调查调解后都一一解决,均已按时给予群众答复,切实落实了调处工作为群众排忧解难,保障了保安镇的社会和谐稳定。

  4、强化人民调解工作。深入贯彻了“调解优先”原则,重点开展了“三调联动”工作,对辖区内的热点纠纷、历史遗留纠纷、重大疑难纠纷、涉及项目建设纠纷等6类纠纷,经过充分调动基层司法行政干警、人民解调员、公安民警、三级联调联防工作网络的进取性主动性,整合人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”等工作手段,进行了有效地调解、确保完成了专项攻坚活动的任务与目标。20XX年截止10月份,我镇共接到14件需要组织人民调解案例,成功调解的案例一共10件,已将资料登记并装订成册存档。

  我镇注重人民调解队伍的组织建设,定期对调解队伍进行人员培训,针对如何做好调解工作及增强队伍的法律知识进行培训工作,提高了人员队伍专业素质和法律素质。

  5、维护我镇社会稳定,进取开展治安整治工作。针对我镇治安情景,对我镇治安乱点、社会突出问题和禁毒工作等进行严打整治,我镇每月进行两次治安重点地区及消防、生产、食品安全、学校周边治安环境安全等情景进行排查,并定期巡逻。

  6、落实法制教育,做好全镇普法工作。为了维护群众的合法权益,我镇加大力度做好法制宣传工作,对机关干部、教师、青少年、企业经营管理人员、外来从业人员进行普法教育,异常是加强对在校学生的法制宣传教育,培养青少年的法制意识。

  20XX年全镇开展大型法制宣传教育一共4次,分别到镇中小学进行法制教育及对外来务工人员供给法律咨询,利用大接访活动,派发法制宣传传单,做好法制宣传工作,20XX年我镇综治信访维稳中心供给法律咨询人次达41人次。

  三、进取开展各项维稳行动

  在今年开展的各类专项行动中,我镇紧紧依靠社会各部门及广大群众的支持,立足辖区,深入开展打击禁毒、禁赌等专项行动,加强防范打击犯罪的本事和社会治安控制本事,有效地维护了辖区内的社会稳定。

  1、开展禁赌、禁毒专项行动。

  由镇综治办牵头组织派出所。根据掌握的情景,对沉溺其中的群众进行批评教育,使他们痛改前非,这样安定了民心,净化了社会风气。组织全镇16个村治保主任,开展禁毒法制教育,进一步巩固了无毒害乡镇的成果。

  2、学校及周边环境专项治理

  今年,我们召开了整治学校周边环境的专题会议,并制定了整治方案。我们按照方案的统一部署,组织交警队、派出所、司法所、安全联组、文化站。取缔出租摩的和摊点在校门口的出租场所,做到了学校200米内无电游、网吧等娱乐场所,净化了学校及周边环境。异常针对发生的报复社会、伤害学生和幼儿事件,制定专门预案,落实防范职责,确保中小学平安。

  3、开展平安志愿者队伍建设。

  我镇16个村委会都建立了由村干部组成的平安志愿者队伍,共有32人。我镇综治办已对他们分村进行了培训,已建立了个人档案,已在平安建设中发挥了很好的作用。

  我镇社会治安稳定,是全镇共同奋力维护治安稳定的好的结果,在总结成绩的同时,我们必须清醒地看到,我镇的综治工作还面临着一些新情景,新问题,不稳定因素依然存在,这都需要我们在今后的工作中加以改善。在今后的工作中,我们将进一步完善各项制度及措施的落实,加大社会治安综合治理力度,奋力为我镇经济社会发展供给一个稳定和谐的发展环境。

  四、20XX年工作安排

  1、第一季度:开展法制宣传,完善建章立制,进取排查社会矛盾纠纷,确保春节和清明期间社会稳定工作,调处因扫墓引起的坟墓纠纷。

  2、第二季度:加大社会治安综合治理力度,严厉打击地方恶势力,坚持贯彻“打防结合,预防为主”的方针,及时排查化解各种隐患和矛盾,确保农村的稳定。

  3、第三季度:抓好普法和教育工作及治保、人民调解员的培训工作,组织党员干部学习有关法律法规知识,提高法律知识并进行了学法考核,同时抓好民主训练工作。

  4、第四季度:重点抓好法制宣传教育工作,抓好民事纠纷的结案和档案归档工作,迎接好上级检查考核及有关总结工作。

  维稳工作总结(二十六):

  20XX年,我公司综合治理工作在上级主管部门的正确指导下,在建设街道综治办的关怀支持下,紧紧围绕综治工作各项要求,以维护社会稳定为核心,把综治及平安单位建设工作融入到各项工作中,构成了“围绕工作抓综治、抓好综治促平安”的工作格局,现将一年来的工作情景总结如下:

  一、完善组织机构、健全工作机制。

  今年2月份,我公司正式加入建设街道综治力管单位,并成立了综治工作领导小组。领导小组以公司党支部书记、总经理许明珍为组长,副书记、副总经理沈巧林为副组长,综合、财务、中心粮库、军粮供应站等部门负责人为成员,明确分工,职责落实,确保综合治理工作有序开展。

  二、加强领导,层层落实职责制。

  年初,在公司召开的经理办公会议上,公司党委书记、总经理与各部门负责人签订了20XX年安全生产职责书,将综治维稳工作的各项目标、要求、职责层层落实到各部门和相关的职责人。同时,下发了《嘉兴市粮食收储有限公司20XX年综合治理工作要点》,明确了20XX年公司综治工作的总体目标要求。

  三、加强防范,落实维护稳定工作。

  一是2月15日,根据XX维稳工作会议精神,公司召开了维稳工作专题会,公司党委书记主持会议并传达了XX维稳工作会议精神,并对公司“两会”期间及今后的安全和稳定工作,进行了全面安排部署。要求公司及各基层单位成立,以各级党政主要领导为第一职责人的维稳工作领导小组,公司及各基层单位要制定出切实可行的各类维稳工作预案;要增强工作职责心,严格履行节假日及敏感时期领导24小时跟班带班制度;加强基层单位维稳力气,有条件的单位成立应急分队,以确保公司社会稳定和谐。

  二是,3月16日,按照XX综治委统一部署,公司组织召开相关人员参加的“关于集中统一开展清查登记流动人口专项行动”工作会议,对此项工作进行了安排部署。根据属地管辖原则,结合实际情景,公司出动90余人,组成6个清查小组,分别配合XXXX等清查组对辖区内的143户居民进行了逐户登记,合计清查房屋出租户17户,流动人口113人。

  三是,为保证两会和敏感时期社会稳定,公司在三月份及五月份加强了领导带班、值班制度,并针对公司要害部分,加强了安全保卫力气。公司综治委还会同公司安委会分别在节假日前后,对公司各基层单位进行安全大检查8次

  四、以宣传月为重要抓手营造浓厚氛围

  在4月宣传月里,公司及各单位张贴标语110余张、挂横幅5幅、出版报5版,发宣传单800份。各基层单位还利用春季全员培训的机会上法制课7堂受教育职工达300余人。经过以上活动的开展,进一步激发公司干部职工参与社会治安综合治理的进取性,推动综治各项措施的落实,为构建和谐社会,建设平安XXX公司创造良好的氛围。

  五、下半年的工作打算

  一是继续认真落实节假日及敏感时期领导带班、干部值班制度,并严格按照一岗双责要求担负起维护稳定的职责;

  二是继续做好流动人口的清查、登记管理工作。

  三是继续深入开展矛盾纠纷排查工作,及时化解各类矛盾纠纷。

  四是继续做好公司干部职工法制宣传教育工作。

  维稳工作总结(二十七):

  我社区是城市两区有名的“城中村”:居民多为八十年代城建制转户的农民,现多数仍以务农为生,思想意识仍停留在小农经济意识形态上。我社区现有居民691户,2310人,11个居民小组,2个楼栋组,辖区内仅有5家小型私营企业,而691户中低保户就有275户。加之地处偏僻,经济相对落后,社会闲杂人员较多,社区居民小民意识比较强,管理难度较大。

  为切实保障社区居民的生命财产安全,维护辖区稳定,我社区在上级主管部门的亲切关怀及街道党委和综治办的亲临指导下,以创立平安社区为契机,把综治维稳工作作为头等大事来抓,作为凝聚人心、增强信心的好事来做。

  年初我们结合社区实际情景,在现有成绩的基础上,决定经过加强领导,全面发动;加大措施,健全网络;加强宣传,家喻户晓三项措施,充分调动各方面的社会治安进取因素,以群防群治队伍为骨干,以建立平安网络为手段,以提升整体水平为目的,全面创立平安社区,构成了辖区单位和社区居民进取参与,齐抓共管的工作格局。

  1、社区建立了长效管理机制,做到齐抓共管。将强化对广大群众的法制教育,提高居民的法制意识作为抓手,结合不一样人群的特点和辖区实际情景,有的放矢地开展法制宣传教育活动,对刑释劳教人员开展结对帮扶活动;建立了奖励机制,对有功人员及时予以精神物质奖励;同时综治维稳工作领导小组与社区工作人员、辖区民警、组长、楼栋长及辖区单位负责人层层签订了综治维稳工作目标管理职责书,设立了“第一时间情报站”,构成了“纵到底,横到边”的职责体系。

  2、建立健全了治保会、调委会、治安巡逻队等群防群治网络。做到了机构、人员、职责、办公场所“四落实”,工作得力,作用明显;建立了矛盾调解、纠纷排查、普法教育、社会帮教、义务巡逻等五个工作机构,五套工作力气作用发挥良好。

  3、“警力有限,民力无限”,为预防犯罪切实加大治安防范力度,社区进取与派出所配合,采取私营业主扶助、居民捐助、社区补助的“土办法”,联手打造万福综治工作亮点——全日制义务值班巡逻队。义务巡逻队在社区民警的具体指导下,充分发挥社区居民群众控制犯罪、发现犯罪的作用。今年以来,巡逻队向派出所举报吸毒线索1起,协助社区调解民事纠纷2起。很好的维护了社区的安宁,提升了正气,打击了歪风。

  4、全年召开综治维稳工作扩大会议4次,及时收集和倾听不一样情景和意见,制定工作方案,有效实行。

  5、定期组织帮教对象进行法律、法规等知识培训4期,参加人数482人,每次学习培训后进行知识测试。

  6、社区永久性宣传窗口5个,悬挂横幅3条,不定期出法制宣传刊12期,做到了普法措施落实到位,居民群众普法、知法、守法率达90以上。

  7、全民动员深入开展扫除“黄、赌、毒”和严厉打击“两抢一盗”违法犯罪活动2场次,人民群众进取参与,供给破案线索,检举揭发犯罪人员,促使犯罪分子投案自首,在社区居民中构成了良好的互动。

  8、充分利用社区市民学校、法律学校举办法律、法规、礼貌道德教育知识培训班12期。结合法制、礼貌创立宣传周和“6.22”国际禁毒日,组织青少年、志愿者开展法制宣传、“讲礼貌树新风,礼貌倡导活动”活动6场次,参加市“一打两整”专项行动公捕公判大会2场次。

  9、社区人口管理规范化:常住人口登记率达100;重点人口、帮教对象熟悉率100;暂住人口建档、建卡、户口申报和注销达98;出租房建档、建卡率达100。做到了底子清,心里明。

  10、进取开展矛盾纠纷等不稳定因素的排查,落实刑释解教人员、邪教练习者、吸贩毒人员的监控帮教措施,职责到人,不定时进行走访,谈心,及时掌握其思想动态,组织他们参加法律学校的学习培训4期,把他们的生活问题放到议事议程,对确实有困难的家庭申请低保救助以保证其基本生活,想方设法帮忙他们就业,同时与其家庭签订职责书,目前已改好的在96以上。如我社区老五通的王波,因打架、斗殴,受过处分,2005年7月回来后亲朋都不愿与他多交流,王波虽已认识到错误,但因为没人愿意再理解他,加之家境贫寒,令他感到悲观失望。这时我们书记诚心、热情的与他进行谈心交流,听他的心里想法,同时做好了其亲朋的思想工作,把他当作自我的儿子一样对待,随后为其四处联系工作,最终安排在自我女婿处学开车,这一切使王波十分感激,也从心里发誓要重新做人。

  还有我社区皂角树组的楚宝元因盗窃斗殴劳教8年,20XX年5月释放回家,单身一人,既无房屋又无资金,社区帮教小组成员和青年志愿者进取募捐,共捐款850元,捐物6件,并与其哥哥谈心,让他住的地方也得到落实。在7月份又为其申报了低保救助,在解决了其基本生活问题后,随时与他交心,掌握他的思想动态,经过这一系列的活动,他很受感动并表示“认真改造自我的世界观,为社区多做点好事,报答关心和支持我的人”。

  经过这一系列工作的开展,增强了社区与居民群众的凝聚力和战斗力,社区综治维稳工作明显得到了好转。

  总之综治维稳工作是一项长期性且不可忽视的工作,它直接关系到社区居民群众的生产和生活的安定。我们将对照各级领导所设下的职责目标并结合我社区的实际情景,一步一个脚印抓落实,在上级主管部门和街道党委及综治办的正确领导以及社区全体员工的奋力下,将会使我社区的社会治安日趋稳定,居民都在安居乐业的环境中快乐生活。

  维稳工作总结(二十八):

  为切实保障社区居民的生命财产安全,维护辖区稳定,我社区在上级主管部门的亲切关怀及街道党委和综治办的亲临指导下,以创立平安社区为契机,把综治维稳工作作为头等大事来抓,作为凝聚人心、增强信心的好事来做。

  年初我们结合社区实际情景,在现有成绩的基础上,决定经过加强领导,全面发动;加大措施,健全网络;加强宣传,家喻户晓三项措施,充分调动各方面的社会治安进取因素,以群防群治队伍为骨干,以建立平安网络为手段,以提升整体水平为目的,全面创立平安社区,构成了辖区单位和社区居民进取参与,齐抓共管的工作格局。

  1、社区建立了长效管理机制,做到齐抓共管。

  将强化对广大群众的法制教育,提高居民的法制意识作为抓手,结合不一样人群的'特点和辖区实际情景,有的放矢地开展法制宣传教育活动,对刑释劳教人员开展结对帮扶活动;建立了奖励机制,对有功人员及时予以精神物质奖励;同时综治维稳工作领导小组与社区工作人员、辖区民警、组长、楼栋长及辖区单位负责人层层签订了综治维稳工作目标管理职责书,设立了“第一时间情报站”,构成了“纵到底,横到边”的职责体系。

  2、建立健全了治保会、调委会、治安巡逻队等群防群治网络。

  做到了机构人员、职责、办公场所“四落实”,工作得力,作用明显;建立了矛盾调解、纠纷排查、普法教育、社会帮教、义务巡逻等五个工作机构,五套工作力气作用发挥良好。

  3、“警力有限,民力无限”,为预防犯罪切实加大治安防范力度。

  社区进取与派出所配合,采取私营业主扶助、居民捐助、社区补助的“土办法”,联手打造新建综治工作亮点——全日制义务值班巡逻队。义务巡逻队在社区民警的具体指导下,充分发挥社区居民群众控制犯罪、6月份又为其申报了低保救助,在解决了其基本生活问题后,随时与他交心,掌握他的思想动态,经过这一系列的活动,他很受感动并表示“认真改造自我的世界观,为社区多做点好事,报答关心和支持我的人”。

  经过这一系列工作的开展,增强了社区与居民群众的凝聚力和战斗力,社区综治维稳工作明显得到了好转。

  总之综治维稳工作是一项长期性且不可忽视的工作,它直接关系到社区居民群众的生产和生活的安定。我们将对照各级领导所设下的职责目标并结合我社区的实际情景,一步一个脚印抓落实,在上级主管部门和街道党委及综治办的正确领导以及社区全体员工的奋力下,将会使我社区的社会治安日趋稳定,居民都在安居乐业的环境中快乐生活。

  维稳工作总结(二十九):

  为落实省市县安全维稳工作会议精神和有关文件精神,推动“三项行动”和“三项建设”活动的有序开展,牢固树立“安全第一、预防为主”的安全职责意识,全面构建学校安全维稳工作长效机制,xx中学始终把安全放在第一位,配合各职能部门,奋力把学校综治工作做好。现将近期来我校的综治维稳工作简要总结如下:

  一、统一工作思路,建立领导小组

  我校在多年的工作中,始终将综合治理工作放在工作的首位,并把其作为一项重点工作来抓。多年来,我校的综合治理工作卓有成效,得到了上级有关部门的一致好评,今年我校更是在以往工作的基础上,做好了全年的规划,并将各项工作职责到人,落实到位。在工作初始,就召开全校领导会议,成立了学校综合治理工作领导小组。

  二、抓好硬件环境的排查和建设,防患于未然

  我校是一所有着2000多位师生的学校,日常的安全检查工作十分重要。学校每年都要对学校的场地、大楼、教学设施、教师宿舍等进行安全大检查,平时由综治专干定期检查,对检查中发现的问题立即进行整改,确保学生的安全,在今年的检查过程中,我们发现了一些问题,并及时地进行了整改,如:加高加固了教学大楼走廊围栏,更新了教室陈旧的门窗等,对教学大楼内电源线路进行全面更换,很多更新学生课桌椅,针对学校走廊光线较暗的问题,我们全部重新安装了照明灯。在今年的校舍安全检查中,学校前栋女生宿舍被检查存在安全隐患,学校高度重视,采取应急措施,制定应急预案,转移所有女生,抓紧时间对宿舍进行加固、改造,把事故消灭在萌芽状态,杜绝一切安全隐患。

  三、加强消防安全意识,防患于未然

  为了加强消防工作,学校定期对消防设施进行排查,发现问题及时解决。今年为每幢教学楼配备了灭火器,还有为电教室等有电子设备的场所配备了灭火器,经常检查,确保消防器材能正常使用。学校还成立了义务消防队,并进行了消防演练,以防万一。学校还聘请警官为全校师生进行消防安全讲座,提高了师生的防患意识。今年,学校组织全校学生进行了消防疏散演练,本次活动得到了上级的好评。

  四、加强安全教育,让“安全第一”的思想深入人心

  要使大家都提高安全意识,经常性的教育工作是必不可少的,所以学校经常组织全校师生进行安全教育。首先,学校开展了安全教育,校长每周一讲,每次讲一个专题,解决一个具体问题。提高了师生的安全意识,杜绝了安全事故的发生。教育学生互相友爱、互相帮忙,不骂人、不打架斗殴,不聚众玩耍,不从事危险性的活动(如:玩水、玩火、爬树等)。其次,学校还组织开展了安全教育活动月活动,并在全校召开了“安全伴我在学校,我把安全带回家”主题班队会,并组织了“安全教育大家谈”的班级讨论活动,进行了“安全大家谈“的征文比赛,获奖文章在校安全教育专栏内展示,使安全意识扎根于学生心中。

  另外,我们在每一天的晨会上通报前一天的值日情景,对不安全的事情要进行通报,在每周的教师会上,学校也及时对上周的安全问题进行通报,以引起全体教师和学生的重视。遇到有重大活动,我们都要对学生进行安全教育,上级如有有关安全的文件、通知、精神,都认真及时地学习传达,学校经常定期召开师生安全知识讲座,收到了良好的效果。

  五、抓好安全维稳宣传工作,重点问题开展专项活动

  学校十分重视安全维稳宣传工作,经过学校广播台、文学社、宣传橱窗等校内媒体向全校学生宣传安全稳定工作,宣传爱国主义、反邪教等进取思想,宣传交通安全、食品安全方面知识,宣传防病控病预防甲流专业知识。

  由于预防甲流的形势严峻,学校根据上级要求成立了防控领导小组,制定了严格的晨检午检制度,疫情报告制度,职责到人,落实到班,结合广播台、宣传橱窗对疾病防控的宣传,让防病控病意识深入到每个学生思想深处,并经过学生带动他们家庭一齐参与到疾病防控工作中来,动员整个社会掀起一轮防病控病高潮,并以此为契机,推动讲究个人清洁卫生、爱护公共卫生工作的开展。

  六、加强管理,职责到人,杜绝事故的发生

  为了杜绝事故的发生,学校与教师层层签定了职责状,建立了安全工作职责追究制,年终考评一票否决制,学校还制定了一系列相关的制度,如:重大事故上报制度,外出安全规定制度等。更重要的是我们注意了平时的值日工作,每一天的值勤教师都要对学校的安全负责,课间他们要在岗位上进行巡视,放学要站在楼梯口、路口维护秩序,还要对突发事件进行处理,对学生经常进行有关安全问题的询问,时常在学校里进行巡查,以防事故发生。为了在紧急条件下最快地撤离危险地带,我们还制定了紧急疏散方案并进行演练,以便在出现危险时能及时疏散学生。

  七、加强法制教育,依法治校执教

  真正落实上级有关普法工作的要求,在师生中进取开展各种法制宣传教育活动,本年度我校继续在教师中开展了以教育法律、法规为主的法制宣传教育活动,组织教师学习了《未成年人保护法》、《教育法》、《义务教育法》及《消防法》,增长了教师法律知识,提高了依法从教的法律意识。我校还在师生中大力开展了一系列安全法规教育的活动,在师生中开展专题讲座,增强了师生的安全意识,提高学生的自理自护的本事。我校教师还结合思想品德、语文等学科的特点在教学中渗透法制教育的资料,对学生进行法律知识及守法的教育,如。不参与赌博,不参加邪教组织,不参与联宗祖等非法的活动等。

  八、进一步落实校务公开工作

  切实加强我校校务公开工作,增强我校各项工作的透明度,学校成立了以一把手挂帅的校务公开领导小组。学校每学期召开一次教师大会,学校工作的安排、管理制度的修订、财务收支的运转情景,都要在大会上经全体教师审议,学校每项重点工作重大决定都要预先征求教师意见,异常是关系到教师切身利益的职称评定、调资等工作,更是全过程透明的,以全体教师的意见为主。同时,我校还善于借助社会及家长的监督,使我校的各项工作都能得到社会的监督,使学校的各项工作有了一个内外监督的机制,所以我校没有群众告状上访等现象,学校工作得到了社会和家长们的好评。

  九、关心退休教师的生活

  为了让退休教师即时了解党的政策、方针,让正确的人生观思想观占领退休教师的思想阵地,防止退休教师思想松懈的情景发生,切实帮忙退休教师解决生活中遇到一些实际困难,学校组织对退休教师进行慰问等活动。定期给老人打一个电话,捎一份问候,送一份祝福。

  总而言之,我校始终履行着维护安全稳定的各项职责,始终密切配合政府,配合教育主管部门开展各项安全维稳工作的活动,真正做到了维护社会稳定,确保一方平安。

  维稳工作总结(三十):

  XXXX年,在XXX和公司党委的正确领导下,公司以党的十九大精神和习-近-平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕“保稳定、促和谐”的总体目标,采取有力措施,建立和完善统一指挥、运转协调、科学有效的工作机制,认真化解各类矛盾纠纷,全年无一齐信访事件,保证了公司整体的和谐稳定。现将工作总结如下。

  一、提高认识、统一思想,全力维护企业稳定

  信访维稳工作是职工群众反映问题、表达心声的重要群渠道,是组织和企业密切联系职工群众的桥梁和纽带。公司强化宣传,提高认识,充分利用一切机会层层传达贯彻上级有关信访会议、文件、政策精神和相关规定,促使广大职工群众充分认识做好信访维稳工作的重要性。公司上下一致认为,加强信访维稳工作是化解职工群众的内部矛盾,维护企业稳定,确保企业发展顺利进行的重要需求。公司系统上下各负其责、各司其职、密切配合,全力维护企业稳定发展。

  二、高度重视、建立机构,扎实推进工作的开展

  公司一向以来高度重视信访维稳工作,将信访维稳工作作为一件大事来抓,建立以董事长、总经理为总指挥,纪委书记为副指挥、各基层单位分管纪检工作的领导为组员的统一领导、职责明确、运转有序、反应迅速、处置有力的信访维稳工作处置机构,并将信访维稳工作纳入重要议事日程,与公司其他工作同部署、同考核,加大督察力度、加强团体访化解稳定工作,强化通报问责,强化督察,狠抓落实,将突出的矛盾纠纷及时解决在基层、解决在萌芽状态。

  三、强化措施、调查摸底,进取开展矛盾纠纷排查化解工作

  对于各类信访问题,公司始终坚持谁主管、谁负责原则,上下联动,多管齐下,全面排查,全力调处,奋力做到对不稳定因素和苗头发现得早、化解得了、控制得住、处置得好,切实把各类问题化解在各单位,解决在萌芽状态,坚决遏制到上级单位上访的现象。同时按照上级的要求和统一部署,多措并举,多方联动,奋力做到诉求合理的解决到位,诉求无理的思想教育到位,生活困难的帮扶救助到位,行为违法的依法处置到位,确保实现化解目标,创造出更加和谐稳定的发展环境。

  一是切合实际,做到公平公正。公司始终要求信访维稳工作人员要认真听取信访对象的意见和提议,做到秉公办事,杜绝因办事不公、态度冷漠而引发的纠纷和上访问题;

  二是强化学习,熟悉业务。信访维稳工作政策性较强,而从事此项工作的均不是专业的工作人员,所以要求每名工作人员掌握相关的政策法规,利用上级培训及个人业余时间,奋力学习,防止在政策的利用和解读上的偏差引发的不必要的矛盾;

  三是深入基层,找准信访源头。公司纪委以及信访维稳工作小组的工作人员要经常性的进取主动的深入基层单位体察民情,时刻掌握第一手资料。主动和职工群众接近,了解真实情景,及时为职工群众送去关怀和温暖,从源头上减少信访问题的发生;

  四是畅通信息,排除纠纷。公司以多种形式拓宽信访渠道,例如接待日、邮箱、QQ、微信、电话等,确保信访渠道正常运转。

  四、20XX年工作措施和方向

  一是进一步提高思想认识,解放思想,创新工作机制,切实加大矛盾纠纷排查化解力度,坚持不懈地为公司发展营造和谐稳定的社会环境;

  二是加强信访队伍建设,不断提高信访队伍的思想、业务素质和工作水平;

  三是牢固树立为人民服务意识,注重调查研究,坚持“信访无小事”,杜绝不作为,乱作为及久拖不决的工作态度,要坚持群众观点思考问题,站在群众立场处理问题,多做人对人,应对面,手拉手,心连心工作;

  四是定期研究分析信访工作情景,认真分析形势,提出解决问题和改善工作提议;

  五是信访工作人员必须要做到“四个心”即:对群众充满爱心,接待上访者有职责心,听取上访群众反映问题要耐心,调查处理信访件细心。

  20XX年XXXX公司将不断改善工作方法,奋力提高业务素质和办理本事,构成“纵向到底,横向到边”的群众信访工作网络和信访工作大家做、共同做、就近做、随时做的良好局面,为维护公司稳定、营造良好的发展环境做出新的贡献。

  维稳工作总结(三十一):

  一年来,我镇综治维稳工作在镇党委、政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下,以年初确定的工作任务为目标,继续深入“平安老峰”建设,围绕中心,服务大局,为全镇经济社会又好又快发展作出必须进取贡献。

  今年以来,全镇共排查各类矛盾纠纷212起,调解成功208起,调解率100%,调解成功率98%以上,协议履行率100%,其中镇司法所主持调解复杂、疑难纠纷3起;镇信访办登记接访信访18件,办结17件,办结率为94%。现将具体工作总结如下:

  一、加强学习,进一步深入开展综治集中宣传。

  3月份,根据区统一部署,我镇认真开展了社会管理综合宣传月活动,以开展综治好新闻作品评选活动和集中宣传日活动等形式,进取宣传省委、省政府和市委、市政府关于加强和创新社会管理的方针政策和重要部署,宣传各地、各部门在社会管理综合治理和平安建设中所取得的重大成就,进一步调动了社会各界和广大人民群众参与维护社会管理和平安建设的进取性,为建设“平安老峰”,实现我镇经济社会又好又快发展创造和谐稳定的社会环境。

  二、健全机制,及时排查化解各类矛盾纠纷。

  一是在健全完善矛盾纠纷排查网格的同时,为进一步明确职责,力求实效。我们在深入研究讨论的基础上,草拟了《老峰镇关于健全完善矛盾纠纷排查化解长效机制的实施意见》,并准备提交会议讨论经过出台。

  二是坚持矛盾纠纷排查例会制度,一年来共开展各类矛盾纠纷排查26次,共排查各类矛盾纠纷212起,调解208起,调解成功率达98%。老峰司法所参与协调处理矛盾纠纷6起,主持调解重大矛盾纠纷3起。

  三、成立组织,规范发展重点人员管控工作。

  一是及时成立老峰镇社区矫正工作领导小组,落实社区矫正组织机构,为矫正工作供给组织保障;

  二是组织全所人员学习、参与《安徽省社区矫正实施细则(试行)》。全年共开展社区矫正对象集中学习两次,完善5名社区矫正对象外出审批工作,16名社区矫正对象的执法宣告工作;

  三是严格落实矫正人员的思想汇报制度。对2名不服从教育管理的矫正人员依法给予警告处分,并及时与判决法院联系,便于随时启动收监程序,真正做到严管理、保实效,做到心中有数,情景明了;

  四是开展了刑释人员四次季度鉴定,两次半年访谈。一年来,全镇共有矫正人员35名,其中解矫5名,目前在教人员30名,刑满释放人员70名,其中,帮教期满10名。

  四、围绕中心,进取参与政府重点工作。

  一是全程参与村级团体经济组织股份制改革文件出台,并从法律层面严格把关各村(社区)股份制量化工作的合法性,确保改革工作合法、有效;

  二是协调处理重点工程中王华友养殖场征迁等多起矛盾纠纷;

  三是参与马窝内环西路等项目征迁还建房安置工作;

  四是全程参与老峰建司改制工作,进取当好法律参谋和助手;

  五是参与电厂粉煤灰污染协调工作;

  六是进取参与电厂施工扰民及周边群众阻止施工协调工作;

  七是参与禽流感防控及环境整治等中心工作。

  五、超前谋划,认真做好龙舟活动维稳工作。

  六月初,为确保今年龙舟活动期间的安全,让全镇人民过上一个安祥的端午节,镇综治维稳信访中心超前谋划,下发文件通知,制定维稳预案,成立领导小组,落实安全职责分工,并做好召开端午划龙舟安全工作会议的各项准备工作。期间镇综治办组成矛盾纠纷排查小组到涉及村(社区)进行认真排查调研,把各类不稳定因素化解在萌芽状态,并构成书面材料汇报到区综治办。端午节当天,全镇各驻村(社区)机关干部及村(社区)两委一律取消休假,协同公安部门一齐维持现场秩序,发现问题及时处理;对重点区域在人员警力上进行重点安排。

  一年来,我镇综治维稳信访工作得到有效开展,全镇经济又好又快发展,重点工程顺利推进,社会和谐,人民群众安居乐业,但也存在一些问题和不足:一是矛盾纠纷和信访苗头排查的不深不细,分析的不透,措施不够,方法不多,不少遗留问题难以解决,如:重点工程建设,许多水系破坏严重,未及时恢复,企业污染严重,影响群众生产、生活;二是对新上任的治调主任业务培训不够,下村(社区)指导工作不够;三是机制、制度不够完善,中心工作人员业务素质有待加强。

  20XX年工作安排:

  一是继续深入开展矛盾纠纷排查调处工作,不断加强社会治安管理,切实做好定分止争,为经济社会转型跨越供给可靠的安全保障,进一步营造和谐稳定的社会环境。

  二是继续抓好“平安老峰”创立工作,按照区、镇相关文件精神,狠抓措施落实,建立治安防控体系,进取发挥群防群治专群队伍的作用,到达“镇域巡逻全面化,村(社区)内巡逻多样化,企业内保规范化”,有效防范可防性案件的发生。

  三是强化综治维稳信访中心和村(社区)工作站的规范化建设,做到组织建设网络化,制度建设规范化,日常管理经常化,档案管理正规化。

  四是认真做好各村(社区)综治维稳工作半年及全年考评。

  五是继续加大重点工程及周边治安环境的整治工作,进取参与重点工程建设,认真排查调处重点工程矛盾纠纷,为重点工程建设保驾护航,确保重点工程顺利进行。

  六是认真做好党委政府和上级业务主管部门交办的其他工作。

  维稳工作总结(三十二):

  “稳定压倒一切,职责重于泰山”,学校及周边环境治安综合治理工作是一项长期的重大政治任务,是学校教育教学工作顺利进行的根本保证。根据上级的有关工作要求和文件精神,结合我校的实际,加大工作力度,强化工作措施,经过奋力,顺利完成了综治维稳工作任务,取得了好的工作效果。现将相关工作总结如下。

  一、综治维稳工作领导小组,明确工作职责,分工协作,统筹做好全校的综治维稳工作。

  工作领导小组由田宗流校长任组长,刘志刚任副组长,成员有龙战胜、刘卫东、龙文臣、吴建华、石成爱和石化虎等,负责统筹全校的综治维稳工作。具体工作由田宗流校长负总责,刘志刚负责督促检查工作落实情景,龙战胜和刘卫东负责开展普法教育活动及学校周边环境治安综合治理工作;龙文臣和吴建华负责学生思想工作,指导班主任做好班级管理工作;刘志刚负责学校德育工作;石成爱和石化虎负责学校保卫安全工作、组织巡逻和会议记录等到工作。

  二、制定详细的工作实施方案,并印发给各位教师,使全体教师明确综治维稳工作的任务和工作措施。

  学校综治维稳工作领导小组经过集中讨论,在2004年2月5日完成了工作实施方案的印发工作。在方案中,确立了"维护学校稳定,学生德育工作,普法教育"等工作目标,明确了工作任务,职责到人,把加大宣传力度,组织相关主题报告会,加强与有关方面的联系和协调,实行工作目标量化考核,依据工作成绩进行奖罚等作为主要的工作举措。

  三、作好宣传教育工作,使广大师生和周边群众了解学校综治维稳工作的意义和重要性。

  一是在教师例会上,先后组织全体教师学习了《花垣县学校周边环境治安综合治理工作实施方案》、《花垣县学校周边环境治安综合治理工作目标管理考评方案》等及上级下发的其它文件,使教师们及时了解和掌握综治维稳工作的要求和精神。利用集会时间对学生进行宣传教育,同时组织教师参加了04年普法年检考试,全部合格。

  二是以“禁毒,让未成年学生远离网吧,关心学生健康长大”等为主题,利用横幅标语的形式进行了广泛的宣传,得到了广大家长和周边群众的理解和支持。

  四、保证必要的经费投入,加强校内治安巡逻检查。

  在实行"一费制",经费紧张的情景下,学校把综治维稳工作所需的开支列入预算。一年来,学校先后投入资金1518.00元用于教师值日补助,购买32把充电电筒和学生活动奖励等。同时把加强校内校内治安巡逻检查列为综治维稳工作的重点之一。由于我校地处209国道旁,少部分学生走读,加上学校围墙没有打完,综治维稳工作的难度较大。为了做好学校综治维稳工作,学校成立了由32名青年教师组成的巡逻队,每一天由一名学校行政成员组织5人值日巡逻,制止校外青年进入学校,维持学生就餐秩序,检查学生就寝情景,处理突发问题,把影响综治维稳工作的矛盾处理在荫芽状态之中。由于工作到位,近一年来,我校没有出现影响较大的总是,有力地维护了师生的人身和财产安全。

  五、结合宣传,加强同有关方面的协调和联系,进取创造条件,抓好学校周边环境综合治理工作。

  学校周边环境综合治理工作,牵涉面大,难度高,单凭学校是无法把这项工作做好的。在抓这项工作时,我们在利用横幅标语的形式进行了广泛的宣传,取得广大家长和周边群众的理解和支持的同时,主要是加强同有关方面的协调和联系,为学校周边环境的综合治理工作创造条件。

  一是进取争取麻栗场镇党委和政府的支持,协同做好学校周边环境的综合治理。在工作中,及时向镇党委和政府汇报情景,取得支持。20XX年3月16日晚,镇政府组织了学校,派出所,麻栗扬村委、居委,网吧经营者,在学校门口摆摊设点的群众等相关人员,就学校周边环境综治工作和禁止未成年人上网总是,在镇政府会议室召开了专门的会议。同时,党委和政府还经常对学校的周边环境综治工作和网吧进行不定期检查。

  二是聘请派出所干警为法制副校长,镇司法所的工作人员为法制辅导员。法制副校长和法制辅导员经常来校指导综治维稳工作,对学生进行专题法制教育,帮忙学校协调同周边群众的关系,处理好少数群众在校门口占道摆摊设点,拉学生到其家中吃饭、住宿等影响学校综治维稳,教育教学和学生管理的突出矛盾。

  三是取得了麻栗场村委和居委的配合,作好群众的思想工作,取得群众的理解和支持。四是经过家访和开家长会等方式,争取家长的支持和配合,共同做好学生的教育和管理工作。

  维稳工作总结(三十三):

  20XX年,XXXX公司严格按照集团公司的工作部署,认真贯彻落实国家、省市的有关指示精神,始终坚持“安全第一、预防为主、重点监控、标本兼治”的方针,进取推进和谐企业建设,完善综治维稳体系。在集团公司的正确领导下,在公司领导和全体员工的共同奋力下,公司全年整体工作运行平稳,无任何重大事件发生,确保了企业安全。现将具体工作汇报如下:

  一、强化管理,抓好“两个到位”

  1、组织领导到位

  为了进一步加强对维稳工作的领导和管理,公司于年初成立了以总经理为组长、副总经理为副组长、各部门负责人任组员的综治维稳领导小组,负责全面协调、检查、督导综治维稳工作,为公司的稳定和发展供给了强有力的组织保障,促进了和谐企业建设。

  2、目标职责到位

  按照年初既定的《20XX年度社会治安综合治理目标管理职责制考核评分表》,公司建立健全了相关制度、预案,并及时加强了对电脑房、仓库等重点要害部位的管理,同时进取排查不稳定因素,主动了解职工动态,确保了各项工作平稳运行。

  二、注重实效,广泛开展综治维稳学习教育

  20XX年,公司组织员工对消防安全、用电安全、车辆安全以及办公秩序等方面资料进行了学习,并专门开展了员工职业道德教育,教育职工诚实守信、遵守国家法律法规和公司各项各种规章制度。

  同时,按照燃气集团的统一部署和安排,公司广泛开展了纪律教育月、安全生产月等活动,以学习教育为重点,发动全体员工加入到学习行列,大兴好学之风,经过学习,大家对安全稳定的意识和自觉性都增强了,构成了团结互助、遵纪守法的良好氛围。

  三、重点推进,加强“三个着力”

  1、着力完善制度建设

  公司坚持“安全第一、预防为主”的方针政策,全年建立健全了《消防防火管理办法》、《安全生产动火作业管理办法》、《临时用电管理办法》及社会综合治安应急预案等相关制度,并按照综合治理目标要求定期对公司重点部位进行检查,及时消除安全隐患,确保安全工作万无一失。

  2、着力排查潜在矛盾

  结合公司员工数量不多的实际情景,公司宗旨维稳领导小组主动联系员工,经过谈心等方式了解员工工作情景,关心员工生活,进取帮忙员工解决切身困难。发现矛盾后及时化解,在做好员工思想工作的同时在政策允许范围内尽最大奋力妥善解决员工问题。

  由于了解及时、化解得当,公司全年发展平稳,员工情绪稳定良好,未发生任何重大群众事件和上访事件等。

  3、着力加强信息交流

  一个井然有序、畅通的信息渠道是了解员工问题,预防群众矛盾的重点,也是安全稳定的必要举措。公司综治维稳领导小组经过座谈会、谈心以及每月2次定期召开的生产调度会等各种方式主动了解关心职工情景,了解公司安全情景,把握当前安全稳定形势,有重点地部署工作,将事故消除在萌芽状态。

  回顾20XX年综治维稳工作,XXXX公司取得了良好的成绩,全体未发生任何重大事件。但这是一项需要长期坚持的工作,在今后的工作中,公司将继续坚持高度的警觉性,长期不懈的坚持下去,及时发现并处理各类隐患,将问题消除在萌芽状态,为公司稳定发展供给保障,促进和谐企业建设。

  维稳工作总结(三十四):

  20XX年我局信访维稳工作在县委、县政府的正确领导下,在县信访局的关心、帮忙和指导下,紧紧围绕保护群众利益,维护社会稳定这一目标,按照年初签订的信访工作目标职责,深入贯彻落实中央、省、市、县信访工作会议精神,以群众工作统揽信访工作,不断创新信访工作思路,强化信访维稳工作措施,深入开展矛盾纠纷排查工作和“三治理一化解”活动,营造了和谐稳定的社会环境,使文化广电文物旅游局信访工作取得了较好的成效。现将一年来的工作总结如下:

  一、提高思想认识,周密安排部署,以群众工作统揽信访工作

  今年,各项发展改革任务更加繁重,国家及省上在我县建设项目不断增多,文化广电文物旅游项目建设逐年增加,面XX县域经济发展大好形势,文化广电文物旅游局为了求发展、保稳定、促和谐的目的,任重而道。为此,营造一个和谐稳定的社会环境被列为重中之重,这给我局信访工作提出了更高的要求。

  一是领导高度重视。我局按照上级的要求和安排部署,从维护发展稳定大局、构建和谐社会的高度出发,以群众工作统揽信访工作,不断增强政治意识、大局意识和职责意识,进一步提高思想认识,将局信访工作纳入重要议事日程。

  二是落实领导职责,周密安排部署。我局将信访维稳工作与各项业务工作同安排、同部署、同检查;年初局系统工作会议上就对信访工作在全局系统进行了重点安排,进行了周密的安排部署,层层签订了目标职责书,靠实了职责,明确了目标任务。

  三是夯实基层基础,强化工作保障。局党组按照领导分工的调整,及时充实成立文化广电文物旅游局信访维稳工作领导小组,由局党组书记、局长周健同志任信访维稳工作领导小组组长,分工明确,配备了专职信访工作人员,有专门的接待场所和办公室,在人力、物力、财力方面给予了重点支持,确保各项信访工作方案措施到位。

  二、制定规章制度,完善长效机制,推进文化广电文物旅游信访工作规范化建设

  我局十分重视信访工作规范化、制度化建设,先后建立和完善了领导接待制度、首办职责制、复查制度、台帐制度、领导挂牌接待等一系列信访工作制度,依靠制度建设,规范信访工作程序。严格落实领导接待日和阅批制度,局领导亲自接待来访群众,亲自批阅来访信件,对上级交办的信访件和突出问题,亲自包案督办。今年我局为了贯彻落实国务院《信访条例》和中央用群众工作统揽信访维稳工作的要求,贯彻落实好县委、县政府关于做好信访维稳工作的重要部署,进一步推进我县文化广电文物旅游局信访维稳工作的法制化、规范化建设,印发了《关于进一步加强文化广电文物旅游局信访维稳工作的意见》。为认真贯彻执行省、市、县信访和维稳有关工作会议精神,维护社会稳定,落实信访维稳工作职责制,及时化解社会矛盾。

  维稳工作总结(三十五):

  20xx年春节期间,我局在县委、县政府和县综治委的正确领导下,坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕“保稳定、促和谐”的总体目标,紧紧围绕县委、县政府作出的全县综治维稳工作目标和要求,认真贯彻落实,切实做好20xx年春节期间交通运输安全生产、综治维稳、反恐工作,现将近期工作情景汇报如下:

  一、强化职责,确保安全生产各项工作落到实处

  春节期间历来是安全生产的关键时期。生产经营活动进入旺季,交通运输繁忙,节日期间群众出行和大型文娱活动、集会等增多。同时受低温、寒潮等恶劣天气影响,事故易发。全县交通运输行业安全生产面临形势严峻,我局先后作出了《关于立即全面开展岁末年初安全生产大检查工作的通知》宾交字[20xx]1号、《宾阳县交通运输局关于认真做好20xx年道路春运工作有关事项的通知》宾交字〔20xx〕2号文件,进一步强化红线意识和忧患意识,按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求,全面落实安全生产职责和管理措施,确保春节期间安全平稳。分析本行业(领域)、本单位安全生产状况,针对存在的薄弱环节和突出问题,研究制定贴合实际、切实可行的工作措施,做到任务明确,职责到人,措施到位。落实企业安全生产主体职责,督促企业落实安全生产职责制,把安全职责层层落实到每个环节、每个岗位和每个职工,确保安全生产各项工作落到实处。

  二、突出重点,强化交通运输行业安全监管工作

  针对节日期间社会活动特点,研究部署节日期间的交通运输安全生产工作,认真组织开展安全生产隐患大排查,明确任务分工,细化落实措施,将安全生产现场和基层一线作为安全检查的重心,异常是领导干部带头深入企业、基层和现场开展安全生产隐患大排查,加强对管辖范围的重点领域、重点企业、重点车船的监督检查,全面掌握安全生产实际情景,有效解决安全工作存在的薄弱环节和突出问题。

  一是以长途客运、农村客运、旅游包车、危货运输(紧急切断装置情景)、从业人员资质等为重点,加强道路运输安全监管。严格执行“三关一监督”和“三不进站、六不出站”的规定,严格做到上车行包逢包必检和出站客车逢车必检,严格落实短途客车车售员兼行包安全检查员制度,严格实行长途客车凌晨2-5点停车休息制度,严禁乘客携带违禁物品进站上车,严禁超员超载超速、疲劳驾驶和超限营运等违章行为;督促运输企业加强对营运车辆的维护和检查,严格对司乘人员的教育和管理;同时要加强营运车辆的维护保养,坚决杜绝车辆带故障上路的严重违法行为。

  二是以建设“平安交通”活动为主线,以“打非治违”为抓手,牢固树立红线底线意识,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,深入开展交通行业安全生产专项整治和事故隐患排查治理工作,严格落实停产整顿、关掉取缔、上限处罚和严厉追责的执法措施,突出抓好非法违法生产经营、公路违规施工、道路客运安全、危险货物运输、道路旅游包车管理等重点行业领域的专项整治,同时加强与公安等部门的配合,加大联合执法力度,严厉打击非法违法公路运输行为。

  三是加强路面巡查,对重点路段及危桥要加强监视;对易滑地段和危险桥(涵、隧道)及时采取有效防护措施,确保道路安全畅通。

  四是进取配合好当地镇政府,开展水上交通安全检查督查工作,严禁“三无”船舶非法作业,督促乡镇政府切实落实乡镇渡口渡船安全管理职责。

  五是以桥隧工程、冬季用火用电及火工品的使用管理为重点,加强交通运输建设施工现场的安全监管。继续以“平安工地”建设活动为载体,深入开展预防坍塌事故的隐患排查治理活动,坚决杜绝无视工程安全和质量而赶工期的行为。

  三、深入排查,切实抓好安全生产大检查“回头看”

  按照县安委会的部署,切实抓好安全生产大检查“回头看”、危险化学品和易燃易爆物品安全专项整治,督促企业认真开展冬季安全检查,认真排查整治各类事故隐患。

  四、加强值守,提高安全生产应急救援处置本事

  针对今冬明春可能出现的强降温、雨雪等灾害性天气,进一步健全完善安全生产预警和应急协调联动机制,加强与气象部门的联系与合作,及时发布预警信息,广泛进行安全提示,严格落实安全防范措施。进一步完善安全生产应急预案,加强应急演练,做好应急救援队伍、装备、物资准备工作。加强应急值班值守,严格执行领导干部带班、关键岗位24小时值班制度和事故信息报告制度,突出重点,切实加强行业领域安全应急防范和宣传引导,抓好办公和经营场所、道路运输、站场、路面、桥梁等环节的安全应急防范,完善安全防范措施,加强安全保卫和反恐工作,确保行业安全。

  20xx年春节期间综治维稳工作,我局领导高度重视,措施得力,全体干部职工的进取参与,取得了良好的成效,为春节期间及全县“两会”期间营造了良好的社会环境。截止20xx年2月18日,我县交通运输行业社会治安稳定,安全生产形势总体平稳。

  维稳工作总结(三十六):

  本人担任XXXX镇党委副书记,协助党委书记,分管综治、维稳、司法、公安派出所等工作,即将届满之际,回顾五年来的学习、生活、工作,感受到领导的关心,体会到同事同仁的同心,回味到干部群众的热心,在这良好的创业氛围里,本人坚持结合实际,与时俱进,针对不足,务实创新,在镇党委政府的正确领导和上级部门的指导下,我所分管综治维稳工作取得必须成绩,具体汇报如下:

  一、加强组织领导,落实保障措施

  1、镇党委政府把综治维稳工作纳入我镇经济社会发展的总体规划,制定了综治工作长期规划,年度计划和阶段性工作重点,并与经济工作同部署,同检查,同考评。

  2、今年镇党委调整充实了综治委、平安建设领导小组、维稳领导小组、并设立了综治维稳办公室,村设立了综治维稳工作站,天然村组,建立了综治维稳工作组和治安中心户长,构成了全镇四级维稳综治平安建设组织体系。

  3、细化工作职责。把目标管理职责具体量化,层层分解,逐级签定综治目标管理职责书,将综治工作成效作为干部政绩评判,考核奖惩的重要指标和依据。

  4、落实经费保障。近年来我镇累计投入综治经费5万余元,对镇、村综治工作进行了规范化建设,更新综治组织网络图和各项规章制度,做到了机构健全,阵地加强,业务规范,综治工作经费得到保障。

  二、加强力气整合,做好平台建设

  为整合镇综治部门力气,实现基层综治工作由散到合的转变,真正做到基层综治工作有人管,能管好。我镇成立了综治维稳工作中心,制定了以联调,联防、联勤、联治、联创为主要资料的“五联”工作机制,强化管理、规范运作,确保了高效,有序运行。维稳工作中心有三大职权:

  一是矛盾纠纷调处调度权,对于重大疑难矛盾纠纷和不稳定因素,相关村、职能部门,单位主要领导必须服从综治综治工作中心调度,及时参加协调处理,妥善化解矛盾纠纷。

  二是交办任务督查权,对于综治工作中心分流指派的案件和交办的工作任务,有关村、职能单位要自觉理解中心的督查,必须在规定时间内完成工作任务并写出书面报告结果。否则中心有权提议党委、政府和上级综治部门实行领导职责追究直至一票否决。

  三是应急处置指挥权,完善了突发公共事件和天然灾害应急处置预案,在发生突发性事件时,在党委、政府统一领导下组织指挥有关职能部门进行妥善处理,综治工作中心在排查化解各类矛盾纠纷工作中,按照“分级负责,归口调处”的要求,实行统一受理,统一分流,统一协调,统一督办,统一反馈,综合运用人民调解,司法调解,行政调解等手段进行疏导化解,确保矛盾不上交,问题不扩大,矛盾不激化,切实做到件件有反馈,事事有着落。初步构成了“各尽其职,协同配合,快捷高效,方便群众”的综治新格局。

  三、狠抓基础工作,深化平安建设

  一是持续坚持严打高压态势,我镇适时开展了安全排查治理,学校周边环境治理等专项行动。

  二是不断加大社会治安防控力度,我镇建立了三级治安防范网络,三级预警机制,三级治安信息网络,构成了专业队伍,行政力气,社会资源和人民群众共同参与的防控体系,全镇治安环境得到明显改善,今年以来全镇无一齐重大恶性案件发生。

  三是坚持依法规范信访工作秩序,标本兼治,规范运作,畅通渠道,建立基层信访工作平台。我镇共接待群众来信来访121件,目前已全部办结。

  四是精心开展矛盾纠纷排查调处活动。进一步健全我镇矛盾纠纷排查调处组织网络,构成“党政挂帅,综治协调,部门联动,各方参与”的矛盾纠纷排查调处机制。

  四、创新工作机制,推动综治工作科学发展

  近年来,我们在落实好综治各项措施的基础上,进取探索新路子,锐意进取,使基层综治工作充满活力。

  首先,包村“干、警”在所包村实行三个公开,公开个人信息,公开监督电话,公开理解群众监督、实现与群众“零距离”沟通,及时将群众的意见和要求反映给各级领导,并及时向群众反馈处理意见,变群众“上访”领导为“干、警”联手下访群众,使原先的“被动”接访,变为“主动”查访既查请了问题,又密切了党群干群关系,使全镇重复上访,越级上访,团体上访事件大幅度减少。

  二是创立“治安中心户长”制,筑牢第一每道维稳防线,在每个村民小组选聘一名或几名有威信的村民为中心户长,在村级综治维稳工作站的领导下,负责本辖区的联调、联防、联治、联创。

  三是加强农村技防建设,提高防范本事。提高了干群、警民对突发事件的处置本事,提高了群众的安全感和治安满意率,到达了“人防、物防、技防”的有机统一,有力地促进了全镇社会治安稳定。

  总之,一年来,我们虽然在综治维稳工作中取得了一些成绩,但和上级的要求和群众的期望相比,还有必须的差距,我们决心在下一步的工作中,认真总结经验,找出差距,分析新形势,研究新问题,探索新方法,使我镇综治维稳工作再上一个新台阶。

  维稳工作总结(三十七):

  20xx年,清水河县维稳工作在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实各级综治维稳工作会议精神,对照《呼和浩特市20xx年度社会治安综合治理目标管理职责书》的要求,强化措施,狠抓落实,为全县的经济社会发展创造了平安稳定的社会环境。现将一年来我县维护稳定工作总结如下:

  一、主要工作

  (一)强化组织领导,落实目标职责

  1、强化目标职责管理。年初,在全县政法工作会议上,县委、县政府主要领导与各乡镇和县综治委成员单位的主要负责人签订了社会治安综合治理目标职责书。各乡镇、县直各部门按照目标职责书的要求,层层签订目标职责书,并制定了具体的考核细则。县委、县政府对县维稳办、县各级维稳领导小组、各专项工作领导小组的成员及时进行了充实和调整,完善指导、督办工作机制,组织体系更加完备,工作职责更加明晰。

  2、强化目标职责的落实措施。

  县综治委对20xx年度社会治安综合治理工作中存在问题的乡镇和单位提出了整改意见,要求针对存在的问题,落实整改。县综治委、县委组织部按照上级要求,下发了《关于建立全县党政领导干部综治维稳工作实绩档案的意见》,对全县正科级单位的党政主要领导和分管综治维稳工作的领导,建立了综治维稳工作实绩档案。由于加大了目标职责的落实措施,各乡镇、县直各单位对综治维稳工作的认识普遍提高,职责更加落实。

  (二)化解矛盾纠纷,维护社会稳定

  1、落实领导职责。

  县委、县政府高度重视维护稳定工作,主要领导自觉履行维稳工作的第一职责,先后多次召开专题会议研究部署维护社会稳定工作。县综治委、县维稳办把全县维护社会稳定工作总体要求细化为具体工作标准,纳入全县社会治安综合治理考评的主要资料,定期暗访测评,及时通报整改,严格考评奖惩。

  2、完善工作机制。

  县维稳办先后制发了《清水河县维护社会稳定工作规则》和《清水河县维护社会稳定领导小组成员单位职责》、《清水河县深入推进社会矛盾纠纷排查化解工作实施方案》等一系列文件,对全县各级各部门的工作资料、职责主体、条块关系、归口办结等机制性问题,作出了更加科学明确的界定,具有较强的操作性。根据形势和任务的需要,明确了县维稳办为正科级常设机构,按程序配备了县维稳办专职副主任。

  3、加强隐蔽战线的斗争

  调整了各级国家安全领导小组和公安国保部门成员,完善了组织机构,定期组织开展研判国家安全面临的形势,准确把握敌社情动态,随时掌握敌社情变化的新动向、新手法、新特点,有针对性地开展工作。一是切实加强了情报信息和侦查控制工作,严密防范和坚决打击各种敌对势力和敌对分子利用民族和宗教问题、人民内部矛盾、非政府组织、互联网等进行的渗透、破坏和颠覆活动。截止目前,我县共搜集各类重要情报信息6条,预警情报7条,为领导决策供给了可靠依据,牢牢掌握了对敌斗争的主动权。二是全面开展了国内安全保卫基础对象调查工作,做好对各种不稳定因素的排查和处置工作。

  20xx年1至11月份,对列入工作视线的国保重点人员进行了职责分解,落实到民警,层层签订了职责状,确保不发生失控和漏管现象。对掌握到参加邪教或有害气功组织的人员进行了说服教育,并详细的登记造册,同时多次对分布在城关镇等3个乡镇的22家网吧、个体印刷、打字等经营者情景进行了详细的调查摸底,确保了我县无邪教聚集、无邪教流窜现象发生。三是为保证重大节日期间实现零插播、零滋事、零进京目标,县里还专门制定了《清水河县委防范和处理邪教问题应急预案》,为处理突发事件供给了有力的保障。

  4、抓紧制定社会稳定风险评估机制。

  今年我县将社会稳定风险评估工作纳入到维护社会稳定和社会治安综合治理考评体系。在企业改制、征地拆迁、涉农涉牧、教育医疗、涉法涉诉、安全生产、食品药品安全等容易引发社会矛盾的重点领域,奋力探索建立社会稳定风险评估机制。针对工程建设中极易发生矛盾纠纷的实际情景,目前我县正在酝酿制定工程建设项目风险评估机制。凡是新建工程未经稳定风险评估不得盲目开工;评估出的严重隐患凡是未得到妥善化解不得擅自开工。今后我县要将社会稳定风险评估机制逐步推广到各个建设领域,作为各级党委、政府和各职能部门做决策、出政策、上项目、搞改革的前置程序和必备条件,预防矛盾纠纷的发生。

  5、深入推进社会矛盾纠纷的排查调处工作。

  作为三项重点工作之一,我县今年将深入推进社会矛盾化解工作摆上重要议事日程,列入干部年终考核重要资料。经过建机制、立方案、定制度、明职责等一系列工作,初步构成了由党政主导,司法调解、行政调解、人民调解协调配合,多方力气共同参与的大调解工作格局。

  一是全面落实领导包案职责制度。成立了清水河县推进社会矛盾化解工作领导小组,并抽组6名处级干部包乡镇、107名科级干部包村(居)委会、15名处级干部包单位,组成工作组下访到基层一线开展社会矛盾化解工作。

  二是健全了工作平台,完善了组织网络。全县共有调解委员会73支1134人,调解中心6处。

  三是建立健全了排查调处机制。建立了联合排查、综合研判和分类处理、分类化解机制,健全了工作台账和排查调处网络信息库,有效地提高了矛盾化解工作体系的整体效能。

  四是针对我县旧城改造实际情景,专门成立了清水河县旧城改造矛盾纠纷排查化解工作领导小组,在旧城改造过程中成功化解了因征地拆迁引发的多起群体性矛盾。今年全县共妥善处置各类矛盾纠纷232件,调解成功217件,调解成功率达93.5%,全年未发生一齐进京、到自治区、到呼市滋事的件。

  (三)深化严打整治,优化治安环境

  1、今年以来,公安机关共立刑事案件697起,破获179起,抓获各类犯罪嫌疑人173人;受理治安案件962起,查处924起,查处违法人员460人。检察机关批准逮捕各类刑事犯罪案件105件154人,决定逮捕4件4人,审查移送起讼案件151件201人,提起公诉126件176人。审判机关受理刑事案件147件,审结刑事案件129件。及时打击严重刑事犯罪,查处违法行为,起到了震慑犯罪、教育群众的社会效果。

  2、大力开展突出治安问题的排查整治活动。今年以来,经县综治委组织,各综治部门协调配合,先后开展了除五霸、抓五小、治爆辑枪、打击邪教组织活动、旅馆业和娱乐场所专项整治、公共安全管理、学校及周边治安环境整治、扫黄打非、互联网网吧及电子游戏整治、打击破坏、盗窃电力(广播电视、通信)设施、打击网络传销等一系列专项行动,全县治安大局始终坚持在平稳、可控状态,公众安全感进一步得到增强。

  维稳工作总结(三十八):

  按照区委组织部统一部署要求,经街党委研究决定,20xx年5月,我被抽调到区维稳办挂职锻炼,在区政法委、区维稳办领导的指导和同事们的帮忙下,我较好地完成了工作任务,思想上有了新的认识,本事上有了新的提升,作风上得到了新的历练,获得了宝贵的工作经验,为今后更好的做好群众工作打下了坚实的基础。现将近一年的工作总结如下:

  一、突出一个“严”字,切实增强对信访维稳工作的思想认识

  维稳工作对我来说是一份全新的工作,新的工作环境、工作资料、工作对象、工作方式,既是一次全新的学习过程,也是一次很好的锻炼机会。为了尽快转变主角,适应工作,我严格要求自我,知识先学一点,工作多干一点,思路谋划超前一点,不懂的东西多向领导和同事请教一点,经过学习锻炼,我充分认识到稳定信访问题绝大部分关系人民群众切身利益,维稳工作是党和政府联系人民群众的纽带、了解社情民意的窗口,对维护社会稳定、保障人民群众切身利益起着十分重要的作用。

  二、突出一个“学”字,不断提高理论业务水平

  一年来,我认真学习《中华人民共和国信访工作条例》和市、区信访维稳相关法规制度规定,在工作中遇到不懂或不好处置的问题,虚心向同志们请教,经过学习,自身工作本事得到很大提高,在较短时间内便进入了工作主角。在稳定信访工作中,我们经常应对的都是有怨气不满或有其它想法的群众,对接访人员也是态度恶劣,这就需要我们做工作有充分的心理准备和应对技巧,避免激化矛盾,和群众之间架起理解和沟通的桥梁。我不断摸索工作中的规律,时刻牢记党的宗旨,接待上访群众时做到热心,不冷漠处之;听取反映的问题时耐心,不厌其烦;处理问题时细心,不专横武断;碰到棘手问题时有恒心,不半途而废,直到问题解决。针对来访群众尽力多做解疑、释惑、安抚工作,奋力真正做到想群众所想,急群众所急,帮群众所需,解群众所难,实实在在为群众办实事办好事,贡献自我的'一份力气。

  三、突出一个“干”字,从严从实完成各项工作任务

  1、做好重点会议、重点工作时期的维稳工作。在维稳办锻炼期间,我曾参加“一带一路”国际合作高峰论坛、“市第十一次党代会”、第十三届全员会、党的十九大等多项维稳安保工作。十九大期间,我同区维稳办、信访办的领导和同志到北京做好驻京稳控工作。驻京工作期间坚持24小时在岗,遇到突发事件及时处置,避免造成不良影响。全运会期间,我参与做好维稳安保工作,每一天坚持在体育中心中心值守,及时掌握控访信息,及时协调处置突发事件。

  2、做好区委门前维稳接访工作。由于很多上访群众会到区委门前非正常访,采取集访、围堵大门、冲击机关等过激形式上访,抽调帮忙工作期间,我配合同事共处置门前非正常个访208批次369人次、团体访36批次668人。在处置问题中,能解决的联系相关单位及时解决,暂时无法解决的,奋力做好上访人员情绪安抚工作,多次成功将非正常上访人员疏导劝离。

  3、做好全区团体性事件应急处置工作。这一年的工作中,我区出现了一些在区委门前滞留、堵门、冲击机关等团体性事件,影响了机关正常办公秩序,也发生了一些上访群众堵塞津塘公路、跃进路等主干道路的事件。我多次参与团体性事件应急处置工作,第一时间到达现场开展各项工作,曾参与处置军粮城苗街村150余村民围堵区政府上访;万新街南大桥村300余名村民围堵区委大门,部分村民情绪激动,闯门如院,围堵区委北楼正门,言行极其恶劣,这些事件由于处置及时,措施得当,没有引起进一步扩大化,有效化解了矛盾纠纷,为维护社会和谐稳定作出了应有的贡献。

  4、协调督办科各项工作。这一年中,我坚持做好协调督办科各项工作。下发各类稳控通知30余各个,调研文章4篇,参与制定了《团体性事件处置办法》,负责撰写了维稳办半年及年终工作总结,得到了领导的肯定

  经过近一年的锻炼,虽然取得了必须提高,但仍存在一些不足,如在对信访等法律法规等相关业务知识的学习还不够,对于疑难问题存在畏难情绪,缠访、重访问题处理不够灵活等。一年工作期满后,我即将回到原先工作岗位上,我将把这一年工作锻炼积累的宝贵经验继续应用在楼宇招商工作中,牢固树立群众利益无小事观念,认真学习业务知识,拜广大群众为师,不断提升自身工作本事,在下一步的工作中贡献力气。

  维稳工作总结(三十九):

  20xx年,在街工委的领导下,在街道综治办的关心指导下,我们社区以创立“平安社区”为工作目标,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,围绕“安全发展,国泰平安”开展活动。辖区内无重大刑事案件发生,无团体上访事件发生,1个刑满释放人员表现良好,总体治安稳定,现将工作总结如下:

  -、我社区建立健全了安全管理制度和定期排查制度,组建了由低保人员和党群温馨小组成员组成的治安队伍和义务看护员队伍。党总支书记任一把手,指定专人负责,制定了重大事故预警预案和安全防范实施方案,有部署、有检查、确保治安综合治理工作在辖区内顺利地进行。

  二、定期组织社区工作人员及居民代表召开会议,传达安全防范工作的具体要求,布置具体工作,落实具体工作方法,学习安全防范知识,提高安全工作的本事和素质。

  三、定期召开综治领导小组会议,对上一阶段工作进行总结,并对下一阶段的工作进行布置,重点排查隐患部位,排查不稳定因素,加强对出租房屋和暂住人口的管理,对辖区内重点单位的安全防火设施进行检查等等。

  四、20xx年,组织举办了一系列安全知识活动与讲座。不仅仅提高了居民的安全防范意识,也提高了居民的自觉性,尤其是老年人对防火防盗更加重视,他们也更加进取,如发现不安全因素能及时与社区沟通,排除隐患,获得安全。6月21日至27日在街道和四个社区开展了为期一周的防震减灾宣传活动。公园社区作为重点宣传地区,经过黑板报、宣传单、宣传橱窗、摆放宣传板等各种形式进行宣传活动,在社区门前做宣传栏,各居民楼内张贴防震减灾宣传板,并发放《防震减灾知识手册》三百余册。经过这次宣传活动周,不仅仅使社区居民了解更多的防震、避震知识。同时也大大增强了广大社区群众战胜震灾的信心,为构建和谐稳定的社会供给有力保障。

  五、进一步对辖区内重点单位进行登记排查。3个重点单位,基本都安装了安全设施和防范设施,如:灭火器、防火设施、摄像头、是否有保安值班等等。对每一项检查都有记录,如发现安全隐患能够做到及时排除隐患,维持稳定。

  六、确保了两会期间以及61周年国庆期间开展“除隐患、保稳定、保平安”宣传活动,进一弘扬法治、法律知识,培养居民的国家意识、大局意识、法律意识,增强全国重大活动期间居民的职责感和使命感,培养群众自发的防范意识。由各个党群温馨小组成员及低保户组成的志愿者队伍,在两会及国庆期间对辖区进行巡查,为除隐患、保稳定、保平安贡献一分力气。

  七、将防火防盗工作作为安全工作的头等大事来抓。“春节”、“五一劳动节”、“国庆”、“中秋”双节等重大节日来临之际,组织安全隐患排查小组,对居民楼及重点单位进行排查,防止意外事故的出现。确保了无重大火灾事故、无重大盗窃事故的发生。冬季来临了,安全防火又成为了重点宣传对象,仅有勤宣传、勤排查,隐患才能无处藏身,居民也才能更加安全。

  20xx年,我社区安全工作取得了不错的成绩,保证了一年来社区居民的生命、财产安全,但仅有不断提高、不断提高才能将制度更加完善,机构更加健全,人民对社区、对国家才能更有信心。20xx年,我们将会更加奋力做好本职工作,对每项工作认真记录,认真排查,消除隐患,为居民的生命、财产安全供给有力保障,为建设平安社区做出更大的贡献。

  维稳综治先进个人工作总结

  20xx年上半年,公司以“防破坏、抓稳定、促生产”为目标,以维护“二会”、“重大不稳定问题排查化解专项行动”为工作重点,在今年产量提升,双班生产、新员工增加较多情景下,落实各项维稳综治措施,开展员工思想教育,上半年未发生维稳综治事件。为维护企业的正常生产经营次序,确保一方平安,做好了保驾护航工作。

  一、20xx年终考评对应及改善情景

  考评组共提出五个整改提议,已整改五个,整改完成率100%。如:维稳综治费用未与安全费用分开、安全&综治考核未分开、未见会议记录等。

  二、指标达成情景

  截止20xx年4月7日全部达标

  三、领导重视,职责落实

  公司维稳综治第一职责人对公司的维稳综治十分重视,提出公司的维稳综治工作要以“稳定压倒一切”为原则,亲自部署和参与公司的维稳综治,进取参加“经开区”组织的维稳综治会议,

  比如三月份参加经开区综治办组织的'维

  稳综治会议。第一时间了解当地维稳综治工作情景以及指导精神。除了日常巡查外,维稳综治第一职责人还不定期带队进行夜查。目前已发现了2个问题点,并进行了及时整改。

  20xx年4月6日,按照经开区维稳综治职责书要求,公司与各部门签署了职责书,制定了维稳综治年度工作计划,并严格落实。制作了年度经费预算《20xx年度维稳综治费用预算》75.3万元,以保障维稳综治的工作正常开展。

  四、完善机构、明确职责

  根据20xx年公司维稳综治年终考评时考评组提议及公司行政架构、人员变动,在今年3月份,对公司维稳综治委员会员,维稳综治办公室人员重新进行调整,并明确了职责。维稳综治委、维稳综治办每月召开会议。

  五、维稳综治制度建设

  根据公司维稳综治要求及结合公司维稳综治工作需要,20xx年上半年新增制度《维护稳定和社会综合治理职责制》、《交通安全管理制度》、《维稳综治应急响应流程图》等5个制度,更新《维稳综治组织架构》、《访客来访及承包商入厂EHS管理制度》2个制度,计划20xx年再新编5个制度。已持续完善维稳综治制度建设。

  六、稳定员工队伍

  为稳定员工,总经理、维稳综治第一职责人、维稳综治直接职责人、矛盾纠纷,各部门维稳综治职责人,每月分别组织一次员工沟通会;公司每月开展一次全员的员工大会,分享公司的相关信息,加强与员工之间的沟通。

  对与员工在沟通中提出的问题点进行百分百的回复。

  对于生病,受伤的员工进行探望及定期沟通。截止目前维稳综治委及综治办共探望员工6人,14次。

  维稳综治委员会持续与员工坚持沟通交流,为员工提出合理的帮忙。如在生产任务紧张的情景下,研究员工体力消耗及情景,要求食堂每一天额外加餐(面包或鸡蛋),给员工供给后勤保障。

  七、开展宣传教育,提高法制和自我保护意识

  针对20xx年发生的维稳综治事件,如驻厂人员参与客户员工内盗事件,公司立即给予所有驻厂(包括客户驻厂和供应商驻厂)员工进行法制宣传教育。并计划每半年对驻厂人员进行一次宣传教育。

  为了把维稳综治工作开展的更有成效,结合经开区维稳综治形势和公司实际情景,利用员工入职培训、电子邮件、板报宣传、班组看板、维稳综治例会、食堂电视等载体,组织员工对《近期治安形势通传及突发事件自救知识教育》、《恐吓诈骗电话常用手法和防范》等进行宣传教育。针对今年客户交通事故的通报,公司加强交通安全的培训和管理,如编制《交通安全管理制度》命令要求员工电动车、摩托车上下班必须佩戴头盔;给保安人员配置相机一台,要求保安对员工进出公司进行检查,对于违反公司《交通安全管理制度》的员工进行拍照处罚。

  结合各重大节假日的节前员工安全、综治知识宣导,组织员工进行治安防范知识以及维稳综治相关的法律、法规学习,使员工领会做好维稳综治工作的重要性和必要性,有效的提高全员治安防范知识。

  八、强化安保措施,保障公司稳定

  公司重视在人防,技防方面落实。工作今年已增加8个高清摄像头,目前公司摄像头共20个。计划今年再增加4-7个摄像头,并将关键位置如员工通道、公司大门调整为高清摄像头。

  另外,公司与保安公司签订服务合同,在公司设立二个固定岗位,定时巡查,落实24小时值班制度,对办公楼,各部门办公室,厂界外围进行巡查。公司定期对保安开展相关培训。在今年春节,公司在对节假日坚守在岗的内保人员进行节日前的慰问。

  去年年底至今年年初,发生一次外来人员冒充供应商进入车间进行拍照的行为;针对这个事件,综治委立即更新入场要求,要求所有进入公司车间人员签订《入场告知书》、必须由公司人员接待登记后才能够进入公司。

  九、对应双班安全、维稳综治值班

  公司目前进行双班生产模式,为进一步加强公司双班安全、综治管理各项应急对应工作,保障公司安全和生产正常进行,人事行政部编制《夜班负责人手册》,明确职责范围、明确相关流程、明确夜班信息传递机制、明确可调用资源。对解决夜班生产过程中安全。后勤服务等难点问题进行改善。目前,公司夜班未发生综治事件,生产工作体制正常运行。

  十、落实假期维稳综治工作

  在今年“春节”、“清明”节前及期间,根据上级要求及公司实际情景,对公司节假日期间的值班工作进行统筹安排,综治委都对放假前及期间的维稳综治工作部位,均安排了部级以上领导进行在岗值班。经过组织各部门落实员工假期安全常识宣导,值班应对和检查。长假前,公司综

  治办进行排查,由各部门维稳综治职责人亲自对员工进行治安防范知识的教育。计划在今年五一、端午、高温假、中秋、国庆节前组织安全生产&维稳综治联合检查。截止今日,20xx上半年在节日期间,公司及员工未发生综治事件。

  十一、加强与上级单位信息沟通,及时掌握最新动态

  公司维稳综治主管部门不定时期与经开区综治办及园区企业进行信息沟通交流,对周边信息进行收集和整理,并经过邮件发至各部门,要求各部门组织员工学习。如3月份园区XX公司分享园区内有暴露狂出没事件、4月份在经开区综治办领取20xx经开区综治工作情景汇报、20xx维稳形势分析、20xx年1月份维稳形势研判、20xx经开区维稳工作总结资料。十二、20xx年上半年维稳综治工作不足之处

  1.今年入职新员工较多,员工法制意识需要进一步强化。

  2.双班生产,夜班员工下班时在交通、治安方面存在必须隐忧。

  十三、20xx维稳综治重点工作计划

  1.开展全员普法教育。

  2.落实双班生产部门经理在岗值班对应。

  3.落实“五一”、“国庆”等重大节日的值班、维稳措施落实。

  4.落实每月维稳综治第一职责人夜间巡查

  5.组织维稳综治突发事件专项演练。

  抄报:XX汽车集团零部件有限公司安委办

  维稳工作总结(四十):

  一年来,综治办在区综治委的具体指导下,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,认真贯彻落实市、区政法工作会议精神,以维护人民利益为根本,以维护社会和谐稳定为目标,以维护社会公平正义为核心,深入开展平安创立,推进矛盾纠纷调处工作,切实解决突出问题,为促进我镇经济社会又好又快发展及社会和谐稳定创造良好的社会环境和公正、高效的法治环境。一年来的工作总结如下:

  一、严格落实制度,增强保平安的政治职责

  我办严格落实社会治安综合治理各项制度,一是严格执行领导职责制,把政治综治工作和平安建设工作做为重要工作,镇长为维护社会稳定第一职责人,并建立综治职责人档案作为年终考评的重要依据。二是完善目标管理职责制,在年初三级干部会与各职责单位层层签定综治目标管理职责书。把职责切实落实到各单位、部门的主要负责人肩上。三是实行职责追究制,对因信息掌握不准,矛盾纠纷排查不到位,调处工作乏力,措施不落实引发重大群体的性事件甚至激化升级的,坚决追究有关职责人职责。四是落实会议制度,坚持每季度召开一次综治例会,分析形势、交流经验、通报情景、布置工作,奋力提高上下信息畅通、综治队伍调处本事及有效掌控全镇稳定情景。

  二、加大矛调力度,全力维护社会稳定

  针对当前社会矛盾纠纷呈现多样性、群体性、综合性等新的牲和发展趋势,我办着力提高发现、化解和处置社会矛盾的本事。一是加强稳定形势的分析研判,牢牢把握工作主动权。坚持每月开展一次稳定形势分析,认真研究维稳工作面临的新情景新问题,并及时进行通报督办,切实把影响稳定的问题找准摸清,采取针对性措施预防在先。二是规范矛盾纠纷排查调处工作体系,着力抓好矛调工作体系建设。并在红星村建立矛调室试点,延伸矛调网络到村组,构成各部门单位共同参与、齐抓共管的大调解格局,充分发挥人民调解、司法调解、行政调解的`综合作用,进取预防和减少群体性的事件的发生,及时协调督办重点矛盾纠纷,限度把矛盾化解在基层化解在萌芽状态。15月共排查调处矛盾纠纷27起,调处成功25起,调解成功率达92.6%。三是加大法制宣传教育力度,认真实施五五普法规划。成立普法领导小组,强化工作职责,发挥职能作用,深入开展法律六进活动,加强工作指导协调,提高全民法律素质。

  三、深化创安建设,夯实治安综治、信访维稳工作措施

  平安建设离不开日积月累的精耕细作,在立足当前现有条件的情景下,我办坚持做好宣传工作,完善双向制,深化群防群治队伍建设,做好安置帮教减少重新犯罪,有力保障全镇的和谐平安。

  一是加大宣传力度,进取开展综治宣传月活动。充分结合当地特色(如仙娘庙会、集市等),利用板报、专栏、标语、宣传资料等媒介拓展宣传手段,以法治、平安、和谐、服务为宣传主题,宣传《xx省社会治安综合治理条例》和与群众切身利益相关的法律法规,增强群众法治意识和观念。

  二是完善双向制,立足解决群众实际问题。全镇上下齐抓共管,树立危机意识、忧患意识、亲民意识,进取办理来信来访,以诚相待,换位思考,能调解的矛盾奋力化解,能解决的问题进取解决,不能立即解决的认真做好解释工作。共受理来信32件来访16件,除个别老上访户重访缠访,95%以上的来访都得到了有效的解决,得到广大群众的认可和支持。

  三是深化群防群治队伍建设,延伸村组网络渠道。由镇综治委牵头加强群防群治工作指导,明确职职责务,进取落实人防(巡查队伍)、物防(小区安保)、技防(监控摄像)等措施和制度,限度的发挥网络触角作用,为掌控全镇稳定情景供给信息支持,为广大群众安居乐业供给一道平安防线。四是强化刑释解教人员安置帮教工作,成立帮教工作小组,定人定责加强监护、教育和管理,做到不漏管、不失控,预防和减少重复犯罪,做好维护妇女儿童权益工作,奋力维护弱势群体的合法权益。

  维稳工作总结(四十一):

  xx年,我社区认真按照上级相关部门文件精神,扎实开展信访维稳工作,做好信访日常工作,现就全年开展信访维稳工作情景总结如下:

  一、深化认识,统一思想,构成合力

  信访是人民群众反映问题、表达心声的重要渠道,是党和政府密切联系人民群众的桥梁和纽带。我社区认真学习和贯彻上级的精神,坚持“整防结合,预访为主”的工作方针,进取构建信访稳定工作体系。从更高起点、更高层次、更高水平上谋划和推动信访工作;创新工作理念,完善工作机制,畅通信访渠道,全力维护社会稳定,为构建和谐礼貌的`耒阳做出新的贡献。我局强化宣传,深化认识,不定期召开会议传达贯彻上级有关信访会议、文件、政策精神和相关规定,促使干部职工充分认识做好信访工作的重要性。全体干部职工一致认为,加强信访工作,化解人民内部矛盾、理顺群众情绪、密切党和人民群众的联系、巩固党的执政地位的需要,是维护社会稳定、确保改革与发展顺利进行的需要。

  二、加强领导,成立班子,分工协作

  为确保信访维稳工作顺利开展,我社区成立了信访工作领导小组,日常信访工作由办公室主任施德胜同志具体负责,所需办公经费由财务室给予保障。领导小组在坚持实行首问职责制的同时,坚决做到将信访反映的矛盾如实上报局领导、给予耐心解释,做到有据可查,尽可能地将矛盾化解在萌芽状态。对于情景复杂的信访问题按程序逐级上报,进取采取措施应对,有序解决,千方百计将群众信访问题解决在基层和本部门。

  三、强化措施,调查摸底,找准根源

  对于各种信访问题,我们主要采取了以说服教育为主,其他措施相结合的办法予以解决。具体做法是:一是切合实际,做到公平公正。要求工作人员认真听取信访对象意见,能够做到秉公办事,力求做到公平公正,防止因办事不公、态度生硬引发纠纷和上访问题发生。二是加强学习,熟悉业务,不断提高解决信访工作的实践本事,把问题解决在基层。三是摸清底子,做到心中有数,从源头上为信访者分析问题,解决问题。

  维稳工作总结(四十二):

  坚持打防结合、预防为主,聚焦影响社会治安和群众安全的突出问题,认真落实各项严打整治措施。

  一是集中开展“扫黑除恶、打霸治痞”专项行动。按照宣传发动、深入摸排、打击整治等不一样阶段的任务要求,环环相扣,层层推进,不断提高人民群众安全感和满意度,异常是集中开展维护重点项目(工程)施工秩序专项整治行动,保障重点项目建设,营造良好营商环境,截至目前,打击霸痞团伙3个、涉及6案11人,办理非法阻工案件6案6人。

  二是深入开展防范打击涉众型经济犯罪工作。认真开展以打击“非法集资”“金融诈骗”“电信诈骗”“非法传销”等为主题的`集中宣传活动,对“购物返现”“消费返利”企业进行排查整治,累计受理涉众型经济犯罪案件23件,其中非法吸收公众存款案件1件、危害食品药品安全犯罪案件21件、组织传销犯罪案件1件。

  三是加强社会治安防控。深入实施“163保平安”工程,不断深化“四区四圈”专项整治行动,全面启动平安商河智慧管理系统建设,现案侦破率达57%,稳居全市第一,异常是先后侦破了“3.24”特大网络传销案、“4.12”拦路抢劫案、“6.29”故意杀人案等一系列重大案件,有力维护了社会治安秩序。

  四是持续开展安全大检查。集中治理安全生产事故多发领域,加强出租房、车站、网吧等场所清理整治和高危人群管控,严格落实重点部位安保措施,把牢路查路控和驻京劝返“两道防线”,确保万无一失、不出问题。

  维稳工作总结(四十三):

  今年以来,本人在上级党委政府和教育局的正确领导下,立足岗位,服从安排,坚持以维护社会和我校的稳定为根本,围绕综合治理的方针,狠抓本校的综治维稳工作,奋力实现各项目标,确保了安全稳定。

  一加强领导,统一思想,不断加强综治维稳意识

  20__年,学校不断提高对综治创安工作重要性的认识,始终坚持"安全第一,预防为主,综合治理"的方针,把保护师生生命财产安全进一步优化育人环境纳入学校工作的重要议事日程。坚持校长带头抓,分管副校长重点抓,政宣总务等相关部门人员专门抓的综治工作机制。年初学校召开了所有校领导全部到位的安全工作年度会议,对全年安全工作进行了部署;学校每月召开行政办公会都把综治安全工作作为一个专门的议题,研究布置综治工作;综治维稳工作相关办公室互相配合,部门负责人经常碰头研究解决学生中出现的新矛盾新问题。切实加强对综治安工作的领导,做到人员有保证经费有保证,确保了综治创安工作的正常开展。

  二认真学习,提高认识,切实做好综治维稳工作

  为进取稳妥地推进我校维稳各项工作,本人能经常学习上级有关文件会议和领导讲话精神。使自我深刻理解和认识综治维稳工作的重大意义,切实做好社会稳定是当前工作的重中之重。有针对有重点地开展矛盾纠纷日常排查工作及调处工作。

  一是面上排查与重点排查相结合。经过定期与不定期组织人员开展综治排查。对存在不利稳定因素较多的'班级或年级开展了重点排查及维稳工作。对存在的问题,分阶段,有计划,有重点地开展了整治,解决了广大师生普遍关注的热点难点问题;

  二是定期召开教职员工,研究分析问题,查找根源,堵塞漏洞,把不稳定因素消除在萌芽状态。

  三强化措施,狠抓落实,扎实推进综治维稳工作

  一是对重大节假日重大活动重要敏感时期,开展集中排查,引导师生本着喜庆热烈安全节俭的原则礼貌过节,杜绝黄赌毒和邪教封建迷信现象,做好维稳工作,抓安全,促稳定,创平安。

  二是节假日学校行政实行统一安排值班。值班期间严格交接班手续,做好值班记录;真正确保了一方平安。三是学校领导和学校班主任包班,一包到底。经过认真落实以上措施,常抓不懈,学校在化解各种矛盾纠纷上取得了显着成效,得到了广大师生的拥护和信任。

  四广泛动员,浓厚氛围,开展法制综治宣传教育

  为增强我校广大师生的法律意识,调动师生学法用法的热情,在全校营造浓厚的法制舆论氛围,今年我校组织开展了一系列有规模有影响效果好的普法活动。

  一是购买法律书籍由学校班主任进行法律宣传,广泛宣传与师生生活密切相关的法律法规,进一步提高了广大师生的法制意识,极大地激发了广大师生参与社会治安综合治理的主动性;

  二是利用升降旗仪式主题班会黑板报学校广播等进行安全教育宣传,使广大师生更加了解和支持综治维稳工作,推动了我校的综治工作上台阶上水平。

  综治维稳工作是一个系统工程,在取得成绩的同时也要看到自我的不足,如在处理与学生家长矛盾纠纷过程中,自我的法律专业知识欠缺。在今后的工作中,我将不断加强学习,开拓创新,不断完善工作方法,奋力消除各类矛盾纠纷,切实维护全局稳定,为我校各项工作的开展创造和谐稳定的学校环境。

  维稳工作总结(四十四):

  一年来,在商务局和行办党委的正确领导下,经过行办系统全体干部职工的共同奋力,保卫科在消防综治维稳工作中取得了较好的成绩,为系统改制工作起到了保驾护航的作用,圆满完成了组织交待的各项工作任务,具体做法如下:

  一、领导重视,职责分明

  1、新年伊始,行办党委将消防安全综治治理维稳工作列入党委工作的议事日程,在年初全系统的工作会议上,行办与各企业签订了消防安全综治维稳工作职责书,并与上级主管部门、街道办事处和中山路派出所分别签订了综合治理职责书,保卫科与行办法人代表和重点要害部门签订了职责书。

  2、为进一步抓好消防维稳工作,做到了不定期的消防安全检查,节假日做好值班工作,确保在全省党代会和第三届中国齐白石国际文化艺术节举办期间不发生任何问题,我行办成立了维稳领导小组和临时应急小分队,从11月8日至30日全天安排人员值班并作了具体要求。同时按要求建立了一系列规章制度,做到了文书档案齐全。

  3、在改制的关键时期,始终以维稳工作为重点,要求各企业做到措施得力,职责分明,各负其责,坚持谁主管谁负责,确保不发生任何消防安全维稳及治安刑事案件,思想做到家,工作人心化,防止各类矛盾的激化,坚决杜绝因民事纠纷而上升为刑事案件和非正常死亡事故,认真落实一案否决权制,为系统的安全维稳工作而奋力。

  二、消防安全,以防为主

  根据上级及消防安全的要求,结合我行办的实际情景,以预防为主,做了很多的工作,我行办系统大部分企业已改制完成,只剩下四家企业,其中仅维生饮食店还在经营,冰棒厂和洞庭春酒家二家企业仅有留守人员看护,饮食二公司属于团体管理单位,我科主要是做好检查和督促工作,认真落实安全生产和防火工作,要求留守人员要做好本企业的消防安全隐患排查和守护工作,我们在检查中发现冰棒厂存在消防隐患,其场地在自破产停业后出租给一废品站,因他们对消防安全意识薄弱,烟蒂随便乱丢,经过我们多次的检查和反复强调,至今未发生任何事故。属饮食二公司的湘江饮食店位于中山路十六总,其房屋属于解放前的木质结构,年久未修,长期属于危房,二公司几次紧急报告,商务局安全科亲自到现场查看并下了综合安全隐患整改意见书,该地段属控规棚户改造区,经过我们多次反复检查对租赁户要求该修的地方要及时维修,异常雨季更要注意安全,要求晚上不能住人,如有情景随时报告。多年停产的洞庭春在10月份的时候,店上方的装饰板突然掉了一大块,差点砸中行人,行人立刻拨打110,后中山路派出所把这一情景反映至我行办,行办领导指派保卫科和该店负责人到现场查看,因楼层太高,隐患无法立刻排除,经过多方奋力,我行

  办联系市路灯安装公司派遣一辆升降安装车把隐患排除,这一安全隐患问题才得以解决,并得到了群众的好评。我们的做法和想法主要是确保这四家企业在未完成改制期间,尽职尽责做好消防安全工作,保护财产不受损失,这样安置职工才有保障,从而为平安一方创造一个良好的环境。

  三、改制保稳定,平安得人心

  为做好稳定工作,预防各类事故的发生和矛盾激化,确保一方平安,我行办对四家正在改制中但因控规不能立刻完成的企业及之前改制完成后仍还存在遗留问题的企业一一作了具体明确的要求,做好政治思想和解释工作,结合各企业的实际情景,工作落到实处。在两节两会期间,我行办为企业稳定进一步加强,工作做到人情化,一是关心和爱护弱势群众而平安一方共慰问补助金11万元,粮油140套,二是竭尽全力进取解决行办系统困难干部职工的`实际问题,今年来,行办为257名已解除劳动合同的40、50人员办理了医保手续,为汽水冰棒厂、洞庭春酒家20名新退休职工办理了医保挂账手续,经过多方想办法借款100万元,为维生饮食店经常来上诉的58名退休人员办理了城镇职工医保,号召职工自行筹资103万元,缴纳积欠社保局的养老保险费个人部分,从而保证了职工工龄的连续计息和退休手续的正常办理,为改制中存在遗留问题的湘亚宾馆等企业的11名工伤人员重新申报工伤材料,让其享受党和政府的优惠政策,三是进取摸底排查职工诉求,列表登记,分解任务,及时研究解决一时不能解决的问题与本人作好说明解释工作,争取理解支持,四是认真做好协军工作,历年来认真执行市委、市政府关心军人政策,每年八一建军节都举行了座谈会,发

  放慰问金和欢聚一堂,畅所欲言,要求他们有问题、有困难尽量不要上访,行办尽量会想办法解决,解决不了的组织及时向上反映争取政策做好工作,解决了军转干部刘宗明补差工资1.98万元,为冯学良、梁景春两名军转干部解决了困难补助金5000元,经过一系列艰辛而扎实的工作,现较为平稳,未发生上访事例。

  四、抓好普法工作,增强法制观念

  行办党委异常注重抓好干部职工的法制教育工作,实践证明,任何一个单位除了要有高素质的领导班子外,还必须具有一支政治素质好、法制观念强、遵纪守法的职工队伍,才能确保各项任务的完成。所以,我行办党委争取灵活多样的学习方式,图文并茂抓好法制教育工作,我们先后学习了《执政为民》《中华人民共和国反垄断法》《湖南省行政程序规定》等,各县处级领导参加了市组织的全市普法考试,经过学习,每个干部支职工的法制观念大大提高,自觉遵纪守法和依法办事,正确地用法律的武器来维权和保护自我。

  以上是我保卫科在20xx年所做的主要工作,虽然全年未发生任何重特大事故和各类职责事故,取得了良好的成绩,但离上级的要求相距甚远,我们会继续做好本职工作,发扬成绩,改正缺点,为行办系统的稳定而奋力工作。

  维稳工作总结(四十五):

  我社区是城市两区有名的“城中村”:居民多为八十年代城建制转户的农民,现多数仍以务农为生,思想意识仍停留在小农经济意识形态上。我社区现有居民691户,2310人,11个居民小组,2个楼栋组,辖区内仅有5家小型私营企业,而691户中低保户就有275户。加之地处偏僻,经济相对落后,社会闲杂人员较多,社区居民小民意识比较强,管理难度较大。

  为切实保障社区居民的生命财产安全,维护辖区稳定,我社区在上级主管部门的亲切关怀及街道党委和综治办的亲临指导下,以创立平安社区为契机,把综治维稳工作作为头等大事来抓,作为凝聚人心、增强信心的好事来做。

  年初我们结合社区实际情景,在现有成绩的基础上,决定经过加强领导,全面发动;加大措施,健络;加强宣传,家喻户晓三项措施,充分调动各方面的社会治安进取因素,以群防群治队伍为骨干,以建立平安网络为手段,以提升整体水平为目的,全面创立平安社区,构成了辖区单位和社区居民进取参与,齐抓共管的工作格局。

  1、社区建立了长效管理机制,做到齐抓共管。将强化对广大群众的法制教育,提高居民的法制意识作为抓手,结合不一样人群的特点和辖区实际情景,有的放矢地开展法制宣传教育活动,对刑释劳教人员开展结对帮扶活动;建立了奖励机制,对有功人员及时予以精神物质奖励;同时综治维稳工作领导小组与社区工作人员、辖区民警、组长、楼栋长及辖区单位负责人层层签订了综治维稳工作目标管理职责书,设立了“情报站”,构成了“纵到底,横到边”的职责体系。

  2、建立健全了治保会、调委会、治安巡逻队等群防群治网络。做到了机构、人员、职责、办公场所“四落实”,工作得力,作用明显;建立了矛盾调解、纠纷排查、普法教育、社会帮教、义务巡逻等五个工作机构,五套工作力气作用发挥良好。

  3、“警力有限,民力无限”,为预防犯罪切实加大治安防范力度,社区进取与派出所配合,采取私营业主扶助、居民捐助、社区补助的“土办法”,联手打造万福综治工作亮点——全日制义务值班巡逻队。义务巡逻队在社区民警的具体指导下,充分发挥社区居民群众控制犯罪、月份又为其申报了低保救助,在解决了其基本生活问题后,随时与他交心,掌握他的思想动态,经过这一系列的活动,他很受感动并表示“认真改造自我的世界观,为社区多做点好事,报答关心和支持我的人”。

  经过这一系列工作的开展,增强了社区与居民群众的凝聚力和战斗力,社区综治维稳工作明显得到了好转。

  总之综治维稳工作是一项长期性且不可忽视的工作,它直接关系到社区居民群众的'生产和生活的安定。我们将对照各级领导所设下的职责目标并结合我社区的实际情景,一步一个脚印抓落实,在上级主管部门和街道党委及综治办的正确领导以及社区全体员工的奋力下,将会使我社区的社会治安日趋稳定,居民都在安居乐业的环境中快乐生活。

  维稳工作总结(四十六):

  信访、维稳工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带,做好信访、维稳工作对于坚持党的先进性、稳固党的执政基础具有十分重要的作用。也是增进群众对党和政府的信任、促进经济发展和社会全面提高、创造稳定和谐的社会环境具有重要的意义。在过去的一年里我社区“两委会”始终把社区稳定工作纳入重要工作日程,一向以来我们始终坚持认为仅有社区和谐稳定才能更好的促进社区全方面顺利发展,今年我社区信访、稳定工作在上级部门的领导下,社区两委会的大力支持下顺利完成了各项任务,现将工作情景汇报如下:

  一、加强领导,把信访工作纳入重要工作议程

  信访、维稳工作是一个单位维护稳定的基础,我社区严格按照《信访条例》和相关文件精神,统一思想,明确目标,把信访纳入社区重要工作议程。

  (一)、成立领导小组。社区“两委会”坚持“以人为本”的理念,年初成立了以社区党总支书记为组长,主任为副组长的信访、稳定工作领导小组,成员由社区两委成员和居民小组长组成,构成了高效、协调的工作运行机制。

  (二)、完善领导信访接待日。为了更好的为社区居民排忧解难,更快更直接的为居民群众处理事情,社区今年异常安排社区所有两委会成员轮流值日,更直接、更快捷的应对面位居民群众解决问题,受到了广大居民群众的好评。

  (三)、加强社区人员的信访知识培训,完善工作职责,不断提高工作人员整体素质。抓好信访接待人员的业务知识本事和提高工作人员的整体素质,是开展好信访、稳定工作的关键,今年我社区经常组织社区工作人员开展业务知识培训,不断提高了接访人员的处理案件本事。我不仅仅要提高工作人员的业务本事,知识业务本事提高了,办事效率和态度上不去,也会给工作带来很多麻烦,所以我一向要求接访人员在处理问题的过程中必须坚持正直的态度,对待任务来访人员一律一致,坚决杜绝由于接访人员态度问题给整个工作带来的影响,为了更加好的完成工作,我们还严格执行问责制度,谁接访的.案件,谁负责到底,由于自身原因出现了问题严格追究案件职责人职责。

  二、强化措施,把信访工作提高到一个新水平

  今年3月和7、10月,社区8组、10组都面临拆迁工作,尤其是10月初明月10组居民住房安置工作,在工作中牵扯着很多稳定问题,怎样完成好拆迁和安置工作,社区两委会班子经过认真仔细的研究,前后经过了无数会议,最终讨论出工作方案,社区两委会班子所有成员和三个支部书记分组,到每户人家里进行走访,了解具体情景,针对各户的实际问题所在,对症下药一一进行分析,为每户人制定出安置方案,使明月锦苑的安置工作得到了顺利完成。今年8月由于过渡费迟迟没有拿到,引起明月1、2、3、6、9、10六个小组的居民要到区政府团体上访,社区第一。

  时间得到这一消息后,立即向街道信访部门反映,然后一方面做好居民群众的解释共作,一方面研究解决方案,最终经过与居民群众商议后,决定由社区信访代理员带领6个小组其中4个比较严重的小组组长一行5人到区政府进行反映,经过反映后区有关领导作出了答复,在15日内解决此事,社区居民情绪得到了控制,杜绝了群体上访事件的发生。

  今年我社区的信访工作虽然取得了一点成绩,可是我们的目标还有一段距离。这是在日常工作中,工作人员学习不够,工作缺乏新意识,没有构成必须的特色造成的。今后,将加大学习力度,不断创新,进一步提高社区信访工作水平。

  维稳工作总结(四十七):

  今年以来,我局坚持以人为本,创新工作理念,转变工作作风,切实抓好国土资源部门矛盾纠纷排查化解工作认真解决国土资源管理中的突出问题,建立妥善处理群体性的事件预案,有效化解了社会矛盾,大力维护了社会稳定。全年共接待和处理群众各类矛盾纠纷和来信来访案件33起,80余人次。立案7起,现已办结5起,还有2起正在处理过程当中。我们的具体做法是:

  一、强化制度建设为做好维护稳定工作供给保障

  做好矛盾纠纷排查化解工作是一个单位的形象窗口,经过这个窗口,能够了解和掌握群众的呼声以及国土资源管理工作中的薄弱环节,从而推动整体工作的有效开展。所以,我局建立规范了一套行之有效的矛盾纠纷排查化解工作制度。一是把矛盾纠纷排查化解工作列入岗位职责制,实行矛盾纠纷排查化

  解一票否决制。把矛盾纠纷排查化解工作纳入目标管理考核,并认真抓好落实。二是加强组织领导。成立矛盾纠纷排查化解工作领导小组,由局长任组长,统一领导全局的矛盾纠纷排查化解工作。同时,对涉及国土资源信访突出问题及群体性的事件工作根据各股室的工作性质进行了分工,职责到人。做到组织、机构、人员、经费四落实。三是建立矛盾纠纷排查化解工作分析报告制度。定期或不定期召开矛盾纠纷排查化解工作情景分析会,对全系统的矛盾纠纷排查化解工作形势及时进行通报,分析矛盾纠纷隐患,研究排查措施,征求意见和提议。四是实行首问负责制及局领导接待日制。同时,要求热情接待每一位群众,做到“五个一”,即“一张笑脸、一句问候、一声请坐、一杯茶水、一份满意”。并严格按照“来访有记录、来信有答复、处理有反馈”的工作要求,实行开门接访、带案下访解决矛盾纠纷排查化解疑难问题。确保按规定确定是否受理,并保证给予书面答复和处理结果。今年,我局在开展矛盾纠纷排查中,对一齐乡镇政府私下征用土地,并已造成土地破坏的较大的.矛盾隐患,严格按照有关规定,依法对此事进行了受理并在法律规定的时间内作了结案处理。退还和恢复土地3.28亩,维护了农民合法权益。

  二、加强业务培训建立一支合格的维稳队伍

  做好维护稳定和矛盾纠纷排查化解工作,关键在人。只要不断提高工作人员的素质,依法办事,就能妥善处理矛盾和纠纷,为群众排忧解难。我局在认真抓好矛盾纠纷排查化解工作的同时,对内注重加强法律法规的学习。一是今年年初对全系统人员进行了为期一周的封闭式业务培训。重点进行了《信访条例》、《行政许可法》等法律知识和各项业务知识的培训。二是进取参加省、市、县组织的信访培训班,领导带头,全员参加。经过经常性学习培训,接待和处理工作的本事和水平有了明显提高。实际运用本事进一步增强。在处理违法案件和土地矛盾纠纷中,严格按法律程序操作,该答复的及时答复,该查处的及时查处。有效避免了不作为或乱作为的现象。例如今年,对我县周氏兄弟多年去市到省因土地权属问题的上访,我局快速反应,认真对待,查清事实,对照政策及法律法规,给予澄清答复,有效化解了矛盾。

  三、加强宣传工作夯实维稳工作的群众基础。

  国土资源法律法规的宣传教育,是国土资源管理的基础性工作。抓好国土矛盾纠纷排查化解就要想方设法提高群众的法律意识,使群众对矛盾纠纷问题有正确认识,从而避免群众因对法律、政策的误解越级上访,重复上访,有效降低上访的“成本”。今年我局一是充分利用各种宣传日开展多种形式的宣传活动;二是及时编印国土资源法律法规政策汇编数百册发放到各阶层人士手中,供学习留存;三是开通局域网站,供公开查询法规政策、规章制度、业务流程、收费依据和标准等一切公开事项。经过宣传,不断增强了广大群众的国土资源法律法规政策意识。在“两区”建设、北门街区开发等建设工程中,土地征用多、房屋拆迁量大,矛盾纠纷比较突出。对此,我局坚持做到法律宣传在先,并根据政策,结合实际,编写“问答”式宣传材料,逐一上门宣讲有关法律法规,坚持做到依法征用土地。在旧城改造中,加强对城镇土地级别、基准地价及划拨出让相关政策的宣传,化解了社会矛盾,避免了上访。并且,群众举报违法用地的进取性明显提高,近年来,我局共受理办结涉及国土资源的矛盾纠纷案件18起,有力促进了国土资源管理工作的开展。

  四、严格依法办事大力维护社会稳定

  国土资源矛盾纠纷排查化解工作,既要按照政策法规宣传说服群众,又要切实保护群众的合法权益不受侵害,做到严格执法。对基层群众反映强烈,影响面广的矛盾纠纷案件,我局及时组织力气,调研,查处,决不拖延。例如今年对三溪镇霍家桥组的团体上访和一些个人的典型上访案件,做到热情接待,及时调研,宣传政策,认真答复,及时依法处理。从而有效遏制了上访的势头。此外,为了更好地做好行政执法工作和矛盾纠纷排查化解工作,近年以来,我局先后投资数万元,购置了电脑、摄像机及交通车辆,为及时处置违法占地、违法开采、土地纠纷等案件创造了必要的条件。

  我局的矛盾纠纷排查化解工作,虽取得了一些成绩,但离上级的要求和群众愿望还有必须的距离。今后,我们将进一步抓好矛盾纠纷排查化解工作,不断提高依法管理国土资源的水平,为全县经济的健康持续发展做出应有的贡献

  维稳工作总结(四十八):

  在区政法委和街道的大力支持和业务指导下,一季度综治维稳信访工作取得了可喜的成绩,没有发生严重影响社会和谐稳定的重特大案(事)件,群众的安全感和满意度不断上升,平安建设工作有序推进。开展情景如下:

  一、进取开展载体活动,提高居民自防本事。

  1、开展信访维稳工作;

  一季度,街道按照区信访局的统一安排,班子领导带队值班,每晚火车站有两名人员值班,确保人稳当地。

  2、开展“20xx春风行动”活动;

  二月中旬,街道组织部门即社区开展“猜灯谜、学法簟⒐睬煸呀凇被疃汀20xx春风行动”活动,发放宣传材料和宣传袋千余份,教育居民,远离毒品,珍惜生命。

  3、开展综治宣传月活动。

  3月21日,综治办组织司法、信访、妇联、计生、公安等部门,开展形式多样的普法宣传活动,发放宣传材料1500份,手提袋200份,解答咨询12人次,收到较好的社会效果。

  二、开展群防群治活动,增加居民的安全感。

  1、开展平安志愿者活动;

  进取开展平安志愿活动,各社区组织志愿者开展形式多样的志愿服务活动,他们做宣传、劝导等活动,教育居民管好自我的`物品,做安全教育的宣传员。

  2、开展“五支队伍”巡逻活动。

  每周进行两次治安巡逻,预防犯罪,减少居民财产损失,给居民的安全带来保障。

  三、注重平安建设工作,严格落实主体职责。

  1、签订职责状,落实主体职责;

  一季度,街道与7各社区及辖区综治成员单位签订职责书,落实主体职责。

  2、开展矛排隐患排查化解工作;

  认真开展矛盾纠纷、信访隐患的排查化解工作,社区实行周报,街道半月汇总一次,力争做到,小事不出社区,大事不出街道,把问题解决在基层。一季度共排查化解纠纷45起。

  3、开展积案化解工作。

  进取开展积案化解工作,街道共有积案5起,已化解1起,3起正在化解中,现信访人情绪稳定,暂稳家中。

  维稳工作总结(四十九):

  在街工委的领导下,在街道综治办的关心指导下,我们社区以创立“平安社区”为工作目标,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,围绕“安全发展,国泰平安”开展活动。辖区内无重大刑事案件发生,无团体上访事件发生,1个刑满释放人员表现良好,总体治安稳定,现将工作总结如下:

  一、我社区建立健全了安全管理制度和定期排查制度,组建了由低保人员和党群温馨小组成员组成的治安队伍和义务看护员队伍。党总支书记任一把手,指定专人负责,制定了重大事故预警预案和安全防范实施方案,有部署、有检查、确保治安综合治理工作在辖区内顺利地进行。

  二、定期组织社区工作人员及居民代表召开会议,传达安全防范工作的'具体要求,布置具体工作,落实具体工作方法,学习安全防范知识,提高安全工作的本事和素质。

  三、定期召开综治领导小组会议,对上一阶段工作进行总结,并对下一阶段的工作进行布置,重点排查隐患部位,排查不稳定因素,加强对出租房屋和暂住人口的管理,对辖区内重点单位的安全防火设施进行检查等等。

  四、进一步对辖区内重点单位进行登记排查。3个重点单位,基本都安装了安全设施和防范设施,如:灭火器、防火设施、摄像头、是否有保安值班等等。对每一项检查都有记录,如发现安全隐患能够做到及时排除隐患,维持稳定。

  五、确保了两会期间以及xx周年国庆期间开展“除隐患、保稳定、保平安”宣传活动,进一弘扬法治、法律知识,培养居民的国家意识、大局意识、法律意识,增强全国重大活动期间居民的职责感和使命感,培养群众自发的防范意识。由各个党群温馨小组成员及低保户组成的志愿者队伍,在两会及国庆期间对辖区进行巡查,为除隐患、保稳定、保平安贡献一分力气。

  六、将防火防盗工作作为安全工作的头等大事来抓。“春节”、“五一劳动节”、“国庆”、“中秋”双节等重大节日来临之际,组织安全隐患排查小组,对居民楼及重点单位进行排查,防止意外事故的出现。确保了无重大火灾事故、无重大盗窃事故的发生。冬季来临了,安全防火又成为了重点宣传对象,仅有勤宣传、勤排查,隐患才能无处藏身,居民也才能更加安全。

  维稳工作总结(五十):

  一年来,区人大常委会机关在党组的坚强领导下,按照区委、区政府的工作部署和《双保职责书》的要求,认真履行各项法定职权和工作职责,扎实开展“平安xx”建设,坚持“打防并举、标本兼治、重在治本”的方针,为维护全区社会政治稳定、促进经济发展,加快建设xx第二大城市做出了进取贡献。圆满完成了平安工程建设暨社会治安综合治理目标任务,成效显著。现将一年来的工作总结如下。

  一、领导重视,职责明确,真抓实管

  区人大机关历年来把综治工作作为维护全区社会政治稳定、促进经济发展的大事常抓不懈,做到“五到位”。一是思想到位,充分认识到社会安全稳定是全区经济发展和社会提高的重要条件,要发展必须要做好综治工作。切实做到平安建设暨社会治安综合治理工作与机关日常工作同计划、同部署、同检查、同落实,做到年初有计划和规划,半年有检查,全年有总结。多次召开会议学习有关文件,统一思想,强化认识。二是领导到位,区人大机关把依法治理工作纳入“平安工程”创立年度计划中,常委会领导和办公室领导亲自部署综治工作,多次在大会、小会上强调综治工作的重要性,对于重大的综治工作亲自参与,亲自抓。三是机构、人员到位,建章立制,由办公室行政科具体抓“平安工程”建设的日常工作,每季度召开各委室负责人联系会,研究综治工作,措施落实,并成立了“平安工程”建设领导小组,制定了实施方案,取得了初步成效。四是职责到位,实行主要领导为第一职责人制度,年初与各委室签订了职责书,做到纵向到底,横向到边。五是经费到位,综治经费列入机关预算,做到专款专用。

  二、认真履职,促进“平安xx”建设

  经过听取专项工作报告,组织视察、执法检查、调研等方式,助推平安xx、和谐xx建设。一是组织在万市人大代表视察了全区基层医疗卫生、交巡警工作。二是组织市、区人大代表视察了全区食品药品监督管理工作,城乡居民养老保险、行政法的执法检查工作,全区廉租房和公租房建设情景。三是全国人大常委会委员、内司委副主任委员陈斯喜一行莅万调研消防安全和贯彻《消防法》情景。调研组一行对xx区消防工作给予了充分肯定,认为xx区政府及相关部门高度重视贯彻实施消防法,始终坚持预防为主、防消结合方针,着力改善消防安全环境,确保火灾形势稳定,火灾事故四项指标均低于全市平均水平。四是组织开展对“xx”普法规划和法律法规贯彻实施情景的专项检查,听取了区政府及相关部门关于加强法制宣传教育情景的报告、关于贯彻执行《xx市信访工作条例》情景报告。五是认真组织开展相关专题调研活动,围绕矛盾和纠纷调处、维护社会稳定开展调研;围绕正确行使侦查、法律监督和审判权开展调研;围绕区人大常委会制度建设开展相关调研。六是常委会经过了《关于进一步加强城市管理的决定》、《xx市xx区人民代表大会常务委员会信访工作办法》、《xx市xx区人大常委会关于进一步加强法制宣传教育的决定》。

  三、开展形式多样的宣传活动,营造良好氛围

  一是与“xx”普法活动和换届选举工作相结合,采取多种形式大张旗鼓地宣传《宪法》、《选举法》、《组织法》等法律法规,宣传人民代表大会的性质、地位和作用,宣传公民的基本权利和义务,宣传选民登记的原则和要求,激发广大选民的政治热情,全力以赴做好换届选举的相关工作。二是区人大常委会召开法制工作联席会,进一步加强与各对口部门的联系,紧紧围绕全区的中心工作更好地发挥职能作用,为打好“三大战役”,加快把xx建成xx第二大城市作出进取贡献。三是坚持两月一次的人大常委会举办法制讲座,请资深法律专家为常委会组成人员和机关工作人员解读法律法规和相关知识。四是坚持对新任职的`领导干部进行法制理论知识考试,提高依法履职本事。五是深入开展法制宣传教育。区人大办公室、法工委、信访办会同区级相关部门在和平广场参加了综治宣传月活动,启动仪式,向群众发放法律法规宣传资料×余份,现场解答群众咨询×多人次。六是结合组织开展“人大代表行动”、“×.×代表日”活动,倡导和组织各级人大代表送法下村居、社区,受到群众普遍欢迎,法制宣传为平安综治工作奠定了坚实的基础。

  四、夯实基础,措施得力

  利用办公楼南迁的机遇,机关进一步规范内保工作机制,提升了治安防范档次。一是进一步明确了机关综治、内保规章制度。二是制定了反恐、应急、消防等预案。三是充实了安保工作力气,会同政协机关共同聘请了蓝盾保安公司×名专职保安人员负责办公大楼的日常安全。四是增强了技防手段,视频监控、消防、红外线报警器、保安警用器械、财会室三铁一器一镜等落实到位。五是严格车辆管理,杜绝带故障行驶,禁止酒后驾车,XX年×余台车安全行驶×多万公里。XX年机关法建、反邪防邪、消防、法制、安保和创新社会管理等工作全面完成了目标任务。

  五、注重民生,切实解决人民群众合法诉求

  加强信访接待,维护社会稳定。一是建立了常态化定期接访下访制度。明确将“主任接待日”和“社区工作日”作为常委会领导和各委室主要负责人常态化接访和下访的两种基本形式。二是深入开展“大接访、大下访、大排查、大调处”活动,既热情接待上访又进取主动下访,化解了一批重点信访问题,保护了人民群众的合法权益。区人大机关多方协调,反复做工作,出资×余万元,责成金鼎物业开发有限公司出资妥善处理了金鼎公司与原五桥人大工委遗留下来的×余户居民购房后无法办理分户国土证信访问题。三是经过了《xx市xx区人民代表大会常务委员会信访工作办法》提升和总结了人大信访工作的实践经验,进一步规范了人大信访工作秩序,使区人大信访工作在法制化和规范化上迈出新步伐。四是区人大常委会探索邀请律师参与信访接待,制定《邀请律师事务所参与信访接待的实施方案》后,受邀请的xx锦扬、渝万两家律师事务所×多名律师参与了×个工作日的信访接待,使×多件涉法涉诉信访案,得到有效解决或案结事了,既提高了人大信访接待和处理的质量,又产生了良好的社会效果。

  XX年×至×月区人大常委会机关接待办理人民群众来信来访×件次,其中来信×件、来访×批×人次。

  在新的一年里,我们将按照区委、区政府的统一部署和职责制的要求,结合本单位的实际情景,创造性地开展好平安建设和社会治安综合治理工作,为早日建成xx第二大城市创造一个良好的法制环境。

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