培训班心得体会

　　培训班心得体会（一）：

　　20xx年1月21日至23日，我有幸出席了学校组织的调查报告公文写作等五项技能的培训班，颇感受益匪浅。我重点学习了公文写作、摄影摄像知识、会议及接待、讲演稿、经验总结等辅导，培训教师精心讲解，用实际公文、影像引出实际讲解重点资料，从工作中容易发生的难题和漏洞着手，强调这些细节的重要性和必要性，例如：公文写作要加强实际应用，不能混用、串用；宣传稿件要加强时效性和真实性，务必在第一时间内用合理的文字记录下来；摄影拍照过程中黄金分割点的采用，曝光度的选用等等，一系列的弊端，提醒我们要加强自身学习，进一步明确建立，规范管理，平时工作中更要懂得学甚至用，会利用创新思维本事灵活采用到实际工作中去。下头谈一下经验感受，如有不足之处，还望领导、教师们指教。

　　参加大学工作两年以来，文字工作也如同学生工作一样。深刻了解到文字工作无小事，做好每一件大事都是小事公文写作技能心得，做错每一件小事都是大事，有时一个标点、一个字、一句话的出错就有也许造成整个文稿满盘皆输，甚至严重受损部门形象，所以除了要有较强的政治敏锐性、扎实的文字底蕴，更要有要有耐心、细心和恒心。然而，作为一个新手，在日常的文字工作中也曾由于自我缺少系统的公文写作知识学习而经常造成在行文规范、格式和文种选取方面的错误，也曾由于缺少经验而在文稿起草、应急决策、领导沟通等方面不知所措。内心一向充满着问题和无奈，而此次短短两天的学习和培训却如同醍醐灌顶，使我对公文处理方法、程序和行为准则，公文写作手法与技巧，信息的搜集与写作，会议的礼仪、接待等有了更为平台而全面的明白和抓住，也带来了我对做好以后工作的自信和勇敢。

　　在培训中学校办公室的高义镇教师提出了几点体会，使我明白要做一个勇于学习，做一个“乐读书、多读书、善读书”有心人。仅有经过多读书，多方汲取文化涵养，才能常常找到活水源头的觉得，言谈举止之中能够透视出文化的韵味，人文修养也就在不知不觉中提升出来。正如培根说的那种：“读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人严谨，科学使人深切，伦理使人朴实，逻辑修辞使人善辩。凡有所学，皆成性格”。社会也有一所学校，“实践出真知”，“处处注意皆学问”。身边的每一件事，每一个人就是一本本生动的书；领导的每一次引导或批评，自我的每一次反省和检查，也是一本鲜活的教材；与朋友的交流、向大师的指点，也会开阔视野，弥补过失。所以，我们虽然要学习课本知识，还要向工作实践学习，要把这二者有机结合出来，在工作实践中累积经验，总结得失，提高自我的综合素质和素养。

　　培训班心得体会（二）：

　　这次培训班的机会来之不易，我想说，十分感激公司在如今经济这么恶劣的大环境下，还能设身处地的为员工着想，为员工的发展着想，不惜代价，不计成本，让这么多的兄弟姐妹能够理解到这么系统而又全面的培训和学习，对于我们以后的工作和生活，以及我们事业的发展，都有很大的帮忙。

　　这次培训给我的感触很深，不仅仅包括培训的资料对我的影响，还有同事的做事风格，工作氛围，以及他们团结一心的团队合作精神，都对我产生了比较大的触动，我要把在培训所学的、所见的、所感受到的一切都运用到我的工作中，并与大家分享，让大家都能感受到培训所带来的动力，让培训给我们带来真正的改变。第一天的拓展训练也是我第一次参加这种类型的训练。没想到，在这次训练中，我也能做到以前想也不敢想的事情，那是因为团队的力气，能够想象，团队的力气是多么强大。

　　在叠纸训练中，让我明白了一个道理：人不能只靠自我的理解去做事，要问清楚别人想要得到什么样的结果，以及为了到达这个结果，我们大家应当怎样做，平常工作的时候不能够只是自我埋头苦干，要跟小组成员或者其他的同事沟通，商量怎样才能达成目标。每个人都各做各的，这样只能让大家的工作效率都降低，而达不到领导想要的结果。

　　在信任背摔训练中，让我感受到了团队的支持是很强大的，如果没有兄弟姐妹在后面保护，如果没有对团队的充分信任，我想没人敢这样摔下去。这让我明白了，在实际工作中，我的同事、我的领导，都是能给我以保护和支持的人，要相信我们不是单独的一个人，在我们的背后，是无数个默默支持和帮忙我们的人。所以当你面临困难的时候，不要退缩，要勇往直前，别怕，我们有依靠！

　　翻越毕业墙，这个环节给我的触动也很深，看着这么高的墙，要在什么都没有的情景下翻过去，并且还要有时间限制，人的第一反应就是：怎样可能？这太难了！可是事情摆在眼前，又不得不做，所以此刻的任务不是怎样逃避，而是怎样想办法把事情解决掉，在这种情景下，我们的团队立刻做出了反应，选总指挥，确定第一、二个和最终一个上去的人，选人梯，其他的人做保护，最终，我们在比承诺时间还快很多的情景下就完成了整个任务。

　　这就像在我们的工作中，每个人都发挥不一样的作用，将大家的力气加起来，那将是不可战胜的！还有一点就是要学会借助团队的力气来战胜困难，面临困难的时候，不要畏缩，看看谁能帮到你，及时向他们求助，他们都会像我们伸出援助之手。参加完拓展训练，带着尚未平息的激动和热情，我们投入了紧张的学习当中，这次的学习是比较系统地，涉及到各方面的知识和资料，不仅仅包括我们的工作的专业资料，还有关系我们生活和人生的启发。

　　每个人都会面临各种各样的压力，有工作上的，有生活上的，适当的压力对我们的工作和生活是有帮忙的，可是当压力太大的时候，不能任由压力垒积，就像驴子拉车一样，把驴子压垮的往往是最终一根稻草，所以要学会解压，注重松弛有道，这样才能更好的工作和生活。当然没有压力的情景下，人就不会提高，没有压力就没有动力这个道理大家都很明白，所以，工作要有目标，目标明确了，人就会朝着自我的目标去奋斗。

　　培训班心得体会（三）：

　　“用一年的时间去做一件能够回味一生的事业”，这是我们第八届研究生支教团兄弟姐妹共同的心声。然而，要想做好“支教”这件光荣而神圣的事情，并把它做大做强，最终做成一项事业，谈何容易从本学期开始，我们把教师技能培训作为支教团一项重要的工作，进取筹备并投入很多的时间和精力来抓。综观整个教师技能培训的过程，能够说受益颇多，终生难忘。

　　一全员参加、全程重视、全身心投入

　　教师技能的培训工作从教育科学学院孔凡哲教授的精彩讲解开始，到支教团全体成员进行汇报课而告终，整个过程历经一个多月的时间。还记得孔教师在第一堂课时，对我们这个团队不甚了解，对我们每一个人也很陌生，当时面队着我们12个人中有5名同学来自师范专业，而另外7名同学都来自非师范专业的情景，孔教师对我们的教师技能表示了必须的担心，但仍然勉励我们必须要利用课余时间集中练习，互相听课，查缺补失。在前两次课程的安排上，孔教授从最基本的怎样备课，如何写教案讲起，并在每一节课结束后，有针对性的布置作业。经过孔教授耐心、细致的讲解，无论是师范专业接触过教师技能的同学，还是从未涉足过师范教学领域的“门外汉”，大家都有了很大的提高和提高。这些体此刻我们教案的起草、对新课程改革和新课程标准的理解和认识、对教法和教技的初步掌握等方面。正是因为大家对于支教事业和教师职业的崇敬和追求，才做出无悔的选择——支教;正是由于大家的辛勤奋力和付出，才有了丰硕的成果——技艺的提高和理论的深化。

　　二从初上讲台的羞涩，到张弛有度、欲罢不能的教学体验

　　在经过了第一阶段理论和宏观上的培训以后，支教团全体成员迎来了实战阶段——上台讲课。虽然大多数同学都有过上台讲话或讲演的经历，并且从上小学开始已经有十几年听教师讲课的经历，可是一想到自我要真正走上讲台，应对权威专家和众多“学生”进行教学工作，心中就会缺少底气，迈向讲台的双脚也越发沉重。孔教师似乎看出了我们的心思，在一节课结束后，他布置的作业竟然是下节课要听我们当中4个人讲课，并且要按照要求从导语开始讲，到课程目的、教学资料、课堂提问、布置作业、教学反思等要点的全面细致讲解。应对这个艰巨的任务，我们只能采取抽签的办法来决定讲课的顺序，结果我抽到了第一个讲课的签!说实话，当时对于我是一个极大的考验，巨大的压力感油然而生。因为我不仅仅担心自我的讲课水平、效果，担心被孔教授批评，更加担心影响支教团兄弟姐妹们的形象。

　　带着我的第一份课堂教案，看着兄弟姐妹们期待的目光，想到团委领导、教师的热切关注和孔教授的悉心指导，我没有理由不把课讲好。于是我把整个讲台当作展示自我风采的平台，把整个教室当作我给学生干部例会时的会场，把教室里的教师、同学当作我的亲人、伙伴，开始了我的导语部分“同学们，大家必须明白在我国灿若星河的古典文学宝库中，有四部经久不衰的，伟大、经典的名著，那么，《红楼梦》就是其中之一……”接下来包括了请同学朗读课文、请大家回答问题、在同学们理解的基础上和我一齐写板书等过程。20分钟以后，我完成了自我的教学任务，收到了同学们热烈的掌声和会心的微笑。当时的我很快乐、很感动，因为毕竟我的初次讲课的经历受到了同学们的认可和支持。随后孔教师对我的课进行了全面的点评，我清楚的记得优势有几个方面，缺点是什么。

　　在随后几周的时间里，为了巩固和强化教师基本工，除了在每周二统一听孔教师讲课以外，支教团的同学们分成两个小组，分别在本部和净月两个校区进行教师技能的练习，大家按照顺序登台讲课，而其他同学扮成学生来进取的配合，同时在最终团体讨论过程中，对每一个人都提出许多教法、教案或仪表仪态等诸多方面的意见和提议，供大家改正、提高。这些看似平淡、机械、重复的工作，却潜移默化地对最终我们的汇报课产生的进取、重大的影响。正是因为有了这些点滴的积累、默默的付出、全身心的投入，才使我在汇报课上第一次有了放松的心态、坦然的感觉，并且在孔教授亲自抽签决定由谁代表讲课后，由于没有抽到自我而有了一种失落、失望之感。

　　三继往开来、再谱新篇，扎实推进其他各级、各类培训工作

　　关于教师技能，教学教法方面的培训工作已经告于段落，前不久，支教团全体同学又来到农村教育研究所，邀请了副所长李教师为我们做了一场关于农村教育方面的培训。李教师结合自我在全国农村学校调研的经历，为我们讲解了很多我们关心的问题。包括农村教育现状、农村教育存在的问题、以及结合支教团实际，提出我们出发前应做哪些准备等。大家认真做了笔记，并把培训的过程用摄像机和照相机作为永久珍藏。

　　在踏上支教征程之前，我们还将邀请城市环境科学学院的领导为我们做相关的培训，以进一步提高我们对于支教工作的理解和认识，充实出发前思想、理论方面的准备。

　　“到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去……”在嘹亮的志愿者歌声中，我将和其他11位兄弟姐妹一齐，肩负母校嘱托，怀揣团委领导、教师的众望，踏上支教征程，实现人生梦想。我们会不断充实自我的头脑，完善自我的人格，强化团队的意识，为诺言拼搏，为梦想奋斗，为母校争光!

　　培训班心得体会（四）：

　　经过两天紧张而充实的学习，我受益匪浅，异常是对教育教学理论的内涵有了较为深刻的理解和认识，从而有效地提高了自我的认识水平和理论水平，进一步增强了自我战胜困难，抓好教育教学和提高自身业务水平的信心和决心。下头我谈几点体会：

　　一、新形势下的教育教学改革工作，要求教师必须具备较高的政治素质和业务素质，提高个人的综合素质，不断适应教育教学改革工作的需要。李元昌教师的从教经历和对教育的执著追求，给我们年轻教师很大的教育，让我们懂得什么是教育，怎样才能教出优秀的学生，让我们懂得“没有爱就没有教育”这一深刻道理。

　　二、要谦虚谨慎，不要傲气。这是宋教师给我的深刻印象。无论是从处理好师生关系还是从处理好学校、家庭、社会关系来讲，都必须谦虚谨慎，戒骄戒躁，始终坚持清醒理智的头脑。要集思广益，不要主观臆断。必须要有很强的**平等、共同学习的意识，遇事多商量、多沟通，经常性地交流思想，交换意见，调动学生主动学习的意识。教师要心胸宽广，不要小肚鸡肠。必须要有一种容人、容事的宽广胸怀，能够听取各种不一样意见，要严于律己，宽以待人，少一点猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心，多一些理解之心、关怀之心、友爱之心，这样给学生良好的示范作用。会使教学效果收到事半功倍的作用。

　　三、必须热爱自我的教育对象——学生。教师应当是一位雕塑大师，能将一块坯材，用自我的思想与感情，将它雕塑成一件艺术精品。从本质上看，学生并不存在好与差之分，“差生”之所以“差”，原因在于他们潜能被种种主客观因素所束缚，而未得到充分的释放而已。来自学生自身的主观因素和来自客观的影响。主客观的因素，都会严重束缚学生内在潜能的发挥，都会成为学生健康长大与发展的障碍。正因如此，我们教师对这些所谓的“差生”，更应加备的关爱与呵护。在他们身上，我们要倾注全部的爱，去发现他们学习上每一点滴的提高，去寻找他们生活中，品德上每一个闪光点，然后运用激励机制，加以充分的肯定和激励，恢复感到温暖，增强自信，从而缩小师生间心灵上的距离，使他们产生“向师性”。这样，才会在他们长大与发展的道路上有一个质的飞跃。

　　四、我认为，好教师首先必须有敬业精神，要毕生忠诚党的教育事业。要做到这一点，就应充分认识教师工作的意义，从而深深地热爱教育事业。现代的时代是一个竞争激烈的时代。国与国的竞争主要体现为综合国力的竞争，综合国力的竞争归根结底是人才的竞争，而人才的培养靠的是教育，靠的是教师兢兢业业的工作。仅有深深地认识这一点，才能激发对教师工作的热爱，也才能把这种爱倾注到对学生的教育中去。

　　五、一个好教师还必须十分重视“言传”外的“身教”，要以自身的行为去影响学习，真正成为学生的表率使学生从教师身上懂得什么应为之，什么不可为。所以，教师的教学，待人接物，行为举止，一言一行都必须认真、稳重、规范、得体，切不可马虎、轻率、任性、不负职责。除此之外，教师还应和学生进行经常性的心灵沟通，向学生畅开心灵，既能够向学生谈自我从人生中取得的宝贵经验，也能够向学生坦诚地公开自我的生活教训，使学生真正感受到你不仅仅是良师还是益友。

　　培训班心得体会（五）：

　　按照市教育局的安排，本人参加了为期四天的校长任职资格培训班，四天之中分别听了韩清林厅长、钱之亮教授以及石万年校长等领导的重要讲话和讲座，各位领导的讲话很重要，很有指导意义，对我的思想触动很大，令人深省;各位专家教授的讲座也很精彩，他们解读了教育的本质，分析和阐述了新课程改革中的值得思考的问题。经过这次学习，本人受益匪浅，也使我的思想进一步明晰，明确了在校长岗位上应如何去做，下定决心奋力作好本职工作为教育事业的发展贡献自我的力气。现谈谈这次学习的体会：

　　一、认真学习切实做好本职工作。

　　在这次培训中，市教育局的各位领导都作了重要讲话，并就这次培训班做了具体要求。各位领导的讲话精神要求我们从思想认识的高度，进一步认清当前发展的形式，与时俱进、开拓创新，加强作风建设，不断增强做好各项工作的紧迫感和职责感。

　　二、不断学习，适应新时期校长主角。

　　“一个好校长就是一所好学校。”我认为一个好校长应当是：德才兼备，具有高度的事业心和职责感。我一向十分崇拜那些在教学上真正有建树的学者形的校长，在校本研修活动中中，我认真的写下了自我的心得体会，下头，结合学习谈谈自我的认识：

　　1、校长要有思想的。仅有有思想的人才能去透彻的思考问题，抓住发展的机遇。没有思想或思想懒惰的人是无法很好的履行职责的。校长要把自我的思想与党的教育方针政策结合起来，在学校的具体工作中认真贯彻执行党的教育方针、政策和上级主管部门的指示精神，结合自我独特的思想理念，办出有特色的学校。我们白塔岭小学是一所农村学校，但在学校多年的发展过程中，构成了深厚的文化底蕴，我们学校有自我的特色，有自我的办学风格，可是，如何能在原有基础上发扬光大，是我应当思考的问题。

　　2、校长要具备良好的素质。

　　正人先正己，校长首先要具备良好的素质，包括为人正直、思维敏捷、务实肯干、治学严谨、思想先进、情趣健康等，还有良好的组织本事、协调本事、良好的口才，善于做思想政治工作等。仅有具备了这些良好的素质水平，在履行校长职责时才能有实力说话，有本事去承担职责。这些话说起来容易，做起来来却很难，良好的素质要靠日常的积累，靠工作中的体会，学习，异常是思想道德素质是尤为重要的，有健康良好的心态，做好人梯，这都是当代校长应当思索的问题。

　　3、校长要以人为本。

　　校长必须首先明确，管理是为发展服务的，管理是经过人来实现的，所以，以人为本的管理理念，就是要以人的发展为基础，学校的一切工作都要服务服从于学生的发展，一切管理也要从这个角度出发，充分调动教职工的进取性，提高工作效率。冷冰冰的制度，人性化的管理，既体现了制度管理的严格要求，又体现了人文管理的真善美。在工作中关心去爱护每一位同事，站在对方的立场上多去想问题，奋力营造良好的育人环境，提升教师的职业快乐感。

　　4、校长要有自我的管理风范。

　　办好一所学校，归根到底是要进行学校的文化建设和积累。学校要有持久的生命力，必须加强文化建设，特色立校。一所成功的学校必定有其内在的精神累积和成功的管理理念，所以，校长要注重办学经验的积累和学校文化精神的积淀。目前我校的文化建设还显的比较单调，精神积淀比较浅薄，今后我校在学校文化建设方面还须加大力度。

　　5、校长要会用人。

　　作为校长，在平时的工作中要不断的去了解他人，为今后的用人做好准备。每位教师都有他的优势与劣势，如果能用其所长，就能充分地挖掘人的潜能，去使每一个人都物尽其力，人们常说，千里马常有而伯乐不常在，也就是说期望多一些赏识，多一些发现，就能够因人而宜，以便到达出色地完成任务。校长只要组织得好，安排得当，他们就会人尽其能;反之，就会相互依靠，进取性调动不起来，发挥不出应有的作用。所以，校长要坚持公平、公正、公开的原则，以诚待人，重用贤才，用人不疑，疑人不用，大胆合理地使用人才，让教师在工作中不断得到锻炼，从而增长才干，在教书育人的岗位上大显身手。

　　6、校长要深入教学。

　　钱教授给我们讲了教学的本质意义，我理解当校长要当内行校长，仅有经常深入教学一线的校长称得上是内行校长。校长要进取参与新课程改革，学习先进的教育教学理念，经常下班级听课，参加班级组织的各项活动，进取参加教研组开展的教学研讨活动，组织和带动教师开展校本研究活动。异常是作为一名教学副校长，提高教学质量更是我的的重要任务，今后要采取各种措施来提高课堂教学效率，从教师的备课、讲课、辅导、评价全过程管理，千方百计提高教学质量。

　　以上就是我的一点认识，还不成熟，在今后的工作中将不断地学习，不断地拓展自我的知识面，不断地自我修养，不断地提高管理本事，这样才能适应当今教育发展的需求，才能做一个合格的校长。

　　培训班心得体会（六）：

　　一学期的工作即将结束，我普车组在学部主任的领导下和冯领队、闵总教练的指导下展开训练。本学期我担任普车的主教练，主要的工作是制定计划和技能指导。本组教师有：冯正木、苏立松、朱才彦，我们团队协作，按计划做事，基本完成了普车各项技能训练任务。现简要总结如下：

　　一、教师的任务：

　　在开学初我制定了高一，高二，高三的技能训练工作计划。再经过小组讨论定稿，明确各个教师的分工。对于高一主要工作是经过技能节选拔兴趣小组，目的是组织梯队建设。对于高二主要工作是分项目教学，是他们到达初级工水平，为下学期强化训练打基础。对于高三主要工作是定期定量训练往年的省赛图纸，以及本组计划的图纸，定期进行考核。

　　本人主要任务：做好参训学生思想工作，加强学生管理，搞好安全教育，坚持参训学生队伍稳定，确保安全良好的训练秩序;精心设计训练项目，制定详细的训练计划和资料、考核标准和考核办法;讲清技能训练相应的理论、工艺知识，讲解操作步骤和要领，做好操作示范，耐心指导，认真搞好技能考核，不断提高参训学生的技能水平。

　　组里的教师的任务：组织好学生训练外，参加相应年级考核图纸设计及其它相关活动。

　　二、对学生的要求：

　　服从管理;集中训练课时间，学生无特殊情景不得请假、旷课、每次集中训练结束后学生要对自我考核过程进行总结。高一的每周五次理论学习。高二每周一次理论学习，四次实践操作训练。高三的每周六天实践训练和教辅工作。

　　培训班心得体会（七）：

　　我十分有幸参加了组织部举办的xxx年科级干部培训班，培训期间，经过聆听有关教授和专家进行了深入浅出、有理有据的讲解，我们系统的学习了党的各项理论、方针政策、法律法规、廉政准则等资料；了解了当前国际国内形势、国家安全、经济建设、生态环境、科技发展、基本县情等知识；熟知了本事建设、领导艺术、做人处世的基本理论与方法。

　　经过十天的培训学习，有效地提高了自身的理论水平，充实了头脑，丰富了知识，开拓了视野，陶治了情操，加强了党性煅练，深化了对党的正确领导的认识，增强了干好本职工作的动力。现将有关学习心得小结如下：

　　一、受到了一次思想道德教育，有助于提高个人素养

　　做为一名合格的领导者在工作中要加强学习，提升个人素养，提升人格魅力。要逐渐培养志存高远、正直高尚、诚实守信、以身作则、言行一致、光明磊落、勇于担当、宽容大度、关爱他人的良好人格。要树立正确的价值观和人生观。要具有敏捷的思考力、正确的决断力、敏锐的洞察力、坚决的执行力，要具有亲和力、激发力、凝聚力、演讲力、组织力。领导者要不断加强自身修养，使自我具有良好的高雅气质、风度、魅力。在工作中坚持做到：

　　诚信为本、平等待人。在工作中，要勤于学习，不断充实自我，用知识和本事提高人格魅力。奋力学习政治理论、科学文化知识，加强自身修养，提高综合素质；学习领袖人物的交际艺术、领导风范和人格魅力，培养高尚的情操；向当代先进人物学习，树立适合自身的梦想人格目标；向人民群众和周围的人学习，博采众长，取长补短。

　　勇于实践，善于总结，不断塑造和完善人格魅力。要进取参加各种领导活动，主动理解挑战，在实践中增长才干，锻炼人格；要经常与人沟通思想，用自我的人格魅力感染他人，教育他人，鼓舞他人；要严格管好亲朋好友和身边工作人员，使他们成为展示自我人格的重要窗口；要从小事做起，探寻和创造建立良好人缘的切入点、结合处和连接部；要敢于同各种不法、不良行为作斗争，增强塑造人格魅力的勇气和力气。在工作和学习中，定期反省自我的人缘发展状况，及时总结成功的经验和失败的教训；虚心听取多方面的意见，及时发现和改正自我的缺点；经常开展自我批评，同时鼓励他人批评和监督自我，营造彼此之间诚恳批评和热情监督的良好风尚。

　　二、受到了一次再教育，有助于促进工作的科学化

　　必须坚持把发展作为党执政兴国的第一要义。要牢牢抓住经济建设这个中心，坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展，不断解放和发展社会生产力。要着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、解答发展难题，提高发展质量和效益，实现又好又快发展。必须坚持以人为本。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民各项权益，走共同富裕道路，促进人的全面发展，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

　　必须坚持全面协调可持续发展。要按照中国特色社会主义事业总体布局，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设，促进现代化建设各个环节、各个方面相协调，促进生产关系与生产力、上层建筑与经济基础相协调。

　　必须坚持统筹兼顾。要正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中的重大关系，统筹个人利益和团体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益，充分调动各方面进取性。既要总揽全局、统筹规划，又要抓住牵动全局的主要工作、事关群众利益的突出问题，着力推进、重点突破。

　　三、受到了一次廉洁自律教育，有助于自身廉政建设

　　使我们清楚了学习贯彻《廉政准则》，一要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。要自觉加强党性修养，从思想道德教育这个基础抓起，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二要进一步自觉理解监督，坚持艰苦奋斗本色。作为党员领导干部，要认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，做到两袖清风，一身正气。三要进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。领导干部要牢固

　　树立正确的人生观、权力观和政绩观，并把它溶化在自我的一言一行、一举一动之中。自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，成为遵纪守法的模范。

　　四、学习了领导者的用权和沟通艺术，有助于提高工作艺术

　　在培训中，领导者的用权艺术和沟通艺术也十分有用，讲的是艺术，更是工作方法和工作策略。

　　清楚了权力的来源，用权的八大原则，用权的方法和技巧。要谨慎使用权力，不要迷信权力；要注意适当放权，不要迷恋权力；诚信是领导者影响力的根本。

　　沟通艺术，讲的是在现代社会里，一个人的成功与其沟通技能密切相关，一个组织的绩效能否提升与其内外部沟通状态也息息相关。

　　有效的沟通能更快地解决问题；更果断地做出决策；更融洽地营造交谈气氛；更密切地建立商务关系；更专业地树立公共形象；更快地从众多求职者中脱颖而出要学会沟通，学会处事，与同级会沟通，与下级会沟通，与上级也要会沟通，与媒体与自我也要会沟通，要以诚相待以礼相待，要讲究语言语调也要肢体和动作。

　　总之，十天的学习，时间虽短，资料却很充实，收获很大，受教育很深。

　　培训班心得体会（八）：

　　作为一名团学生干部并且有机会参加这个培训感到荣幸。经过短短的一晚上的学习培训，我更加清楚了团学生干部的工作职责，以及所要具备的各方面的素质以及管理组织本事，人际交流和沟通的方法等，从中受益匪浅。

　　首先副书记就如何做好一名团学生干部这一话题给我们做了详细的解答。告诫我们要加强自身修养的提议，引导我们要从主观思想上把工作做好，从小事做起，比如：见到同学或者师兄要主动地去打招呼，无论何时何地做何事，都不要忘了自我是团的一员，是一个具有代表性、领导性的主角。这让我明白了，团学生干部首先是学生，然后是干部，最终才是学生干部。

　　接下来，副书记就时间管理这一话题也给我们做了详细的讲解。当工作繁多时，当时间产生时，要正圈理与部门部长的关系，与同学沟通工作，正确的对待自我的位置，要有充分的耐心，根据事情的轻重缓急，一件一件的圆满完成。副书记还提醒我们不应为了增加就业时的砝码，或为了满足自我的权利欲，而盲目性地加入各种种样的部门组织！

　　另外，副书记提出作为一名团学生干部要有好的思维，我所理解的好的思维就是思维敏锐，在工作上能有创新意识！而创新是当今谈得最多的一个话题，策划活动更是应当自主创新，在开展活动时要注重整体气氛的营造。在开展学生活动的过程中不能只凭一腔热血，在活动中难免会出现突发的时件，这就必须得有很好的思维，并且还要自主、创新，有思想，有特色，有团队合作精神。这样才能把活动作精、做好，更好的为广同学们服务。

　　最终，副书记就思维这一块开展了一系列的益智游戏，活动过程中，在师兄们的组织带动下，同学们各施其招，现场气氛也其乐融融，最终，会议接近了尾声。副书记总结指出了我们其中暴露的问题，也告诉了我们改善的方法，使我们获益匪浅。

　　以上副书记都强调出了学习的重要性，指出作为一名团学生干部不仅仅要学好自身的专业知识，还要多读书以拓宽知识面，还应掌握些非技能知识以提高创新的意识，才能够经过自身自主的学习带动身边的同学共同学习提高。

　　团是个最锻炼人、培养人的舞台，能成为其中的一员，我感到十分荣幸和光荣。既然我选择了，就会全身心的投入，本着为学生服务，挑战自我、锻炼自我的目的切实踏实的做好本职工作。俗话说“天道酬勤”，做好团学生的工作必须会有所收获，收获的可能不必须墅实，但必须能够收获这个过程中所有的欢乐。它虽然不能为我们供给实质性的物质回报，却能为我们供给展示自我的舞台，当从舞台上走下时会有什么样的收获完全取决于我们自我当前的行为。

　　经过这次培训，让我对自我有了一个更为明确的分析和定位，受益匪浅，也让我对以后的学生活有了明确的规划，让自我能够在以后的日子里本事有所提高，不断锻炼自我，磨练意志，在能为家更好服务的同时，也让自我的学生活过的更加充实！

　　培训班心得体会（九）：

　　6月1日至6月11日，我参加了公司在华东交通学组织的.中层管理干部培训。在阔别学25年的此刻重回学校，让我重温了学生活，心境激动、感慨万千。这次学习，承载着单位领导的期望，肩负着职责和重托。社会的不断发展，知识的不断更新，自身素质需不断提升，才能担负起身上的这份职责。在这短短的11天中，不敢迟疑，不敢懈怠，不仅仅收获了知识与智慧，也开拓了自我的思路和视野。有思，有思考，有启发，有感悟，有活力，有感动。收获颇多，在此与家分享。

　　顶天立地做中层，承上启下当参谋

　　作为公司的中层，如何更好地处理工作中的问题和关系，一向想清楚，也没整明白。经过学习，使自我对自我的定位更加准确，明白了不一样层面的人应对的问题不一样，中层要协调好上、下的关系，基层要把自我手中的事情做好。做为公司的中层，在遇到问题时，看问题必须要立体化，系统性，扩自我的格局，仅有自我的格局了，才有引领性。做为中层，在辅佐上司的时候，要学会自我退后，维护领导的威信;有效馈，理解领导的指示;结果优先，向领导汇报工作;带上方案，向领导请示工作;掌握分寸，向领导解释屈;注意方法，向领导发表提议;策略得当，管理上司的越级;摆正位置，不议论领导的是非;在辅导下属的时候，要做下属技能的辅导者，心态的建设者，行为的监控者，绩效的改善者，生活的关心者;对下属及时引导和启发，向确认，有效馈，出现问题的时候不能只听一面之词，正确表扬，恰当批评，接近下属，分享信息，让下属参与决策，征询其意见，部署工作的时候，条理清楚，指令明确。做好自我该做的事情，让自我从业务型到管理型转变，既做业务高手也做管理高手，做一个懂业务更懂管理的合格中层。

　　识道才能懂行，识人才会用人

　　作为党务工作者，对人力资源管理业务知之甚少，而作为中层管理者要应对的主要主体是人，不懂人力资源管理，事倍功半。经过非人力资源的人力资源管理培训，清楚了作为中层，如何才能选对人，怎样用好人，多育人的方法，留住人的策略，发展人的途径。一个公司最宝贵的财富是人才，只要拥有一批为断长大提高的人才，公司必须能够越越强越来越。人力资源管理也不只是人力资源部门的工作，而是全体管理者的职责，各级管理者有职责记录、指导、支持、激励与合理评价下属员工的工作，负有助下属人员长大的职责，发挥下属人员的才干，推荐优秀人才。尤其是上海公司作为新成立的公司，各种优秀人员极度匮乏，在人才培养的过程中，我们需要更多地思考，我们是不是了解岗位的职责是什么为了完成这些职责需要什么本事员工胜任岗位的标准是什么如何确定具备胜任岗位的本事我们是否能发现并最限度地利用员工的优点，把适宜的人放在适宜的岗位，而不是随便找一个自我认为合理的岗位。每个员工在岗位上，我们是否经过一系列方式和方法去关心他的长大和提高，并在适宜的机会给予提高的空间应对时代的提高，应对90后甚至00后，我们不能用传统的方式去用人，要多用心去了解他们在想什么，用心地辅导，给予公正的评价和及时

　　的鼓励，从而留下更多的人才。

　　横看成岭侧成峰，只缘身在此山中

　　做为党群干部，平时与财务接触不多，了解财务知识甚少，感觉和自我关系不。经过非财务人员的财务管理课程的讲解，使我了解了财务利润和经济利润的区别，让我懂得了企业最重要的三张表(资产负债表、现金流量表、利润表)，代表了企业的所有经济活动，可是企业的财务报表中并没有包括企业的无形资产(如品牌、人力价值、专利权、商誉、卓越团队等)，所以的财务报表并不能真真正正地映公司的真实资产情景。从财务报表中也能看到人生，机会成本、沉没成本、边际成本这三种成本决定了你是一无所有，还是财富自由，每种自由，都有代价，每种选择，都有成本。机会成本让我们明白了，有可能被我们忽略的，才是最贵的;沉没成本，是我们每个人终其一生的断舍离;边际成本决定了是死在此刻还是活在未来。三个成本合起来，就是我们的这一生!此次授课，让我懂得了企业发展的关键在哪里，我们奋力的方向在何处，无论我们在任何岗位上，要顾局，看方向，围绕公司奋斗目标自觉前行。

　　虽然历时11天的培训过去了，但学习是一辈子的事，活到老学到老。还有许多知识我们不懂，还有很多知识我们没有很好地去运用，工作上还有许多的不足需要我们不断去完善。我相信，只要我们不断去奋力，我们的人生必须会精彩，我们的公司必须会辉煌。

　　培训班心得体会（十）：

　　流火七月，我有幸与全厂有关团组织的部分团干一同参加了总厂团委举办的团干短训班。培训时间不长，为期一天半时间，但课程安排紧凑，有总厂团委李书记的《做一个无愧于青春的优秀团干部》，有贵铝报社王总编主讲的新闻稿件的撰写方法讲解，还有总厂团委领导讲解的基层团支部的组织基础工作，兄弟单位团组织负责人主讲的青年礼貌号如何发挥先进团体作用等课程。

　　原以为理论的学习多是枯燥乏味的，但在这次学习中，经过几位领导和教师深入浅出的细致讲解，从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手，生动的例子、幽默风趣的语言，我深深地被感染着，原先理论培训的学习也能够这么生动活泼的，让人觉得意犹未尽。

　　下头，我就参加本次培训谈谈我个人的一点心得体会。

　　一、经过学习，丰富和增长了知识，把握了青年工作的方向

　　经过学习，我充分认识到，新时期、新形势下的青年工作，要始终坚持与时俱进的精神，要注意青年工作的创新精神，要研究青年的需求，研究变化中的社会，研究变化中的青年。贵铝分流改制后，共青团工作格局发生了很大变化，我们要把握存在着的共青团青年群体的变化、个体意识显著增强的状况和实际，以研究带动工作，更加务实和开放地开展青年工作。异常是在工作方面要加强与时俱进的精神，工作理念要创新、工作资料要创新、工作的方法要创新，不断加大青年工作的力度。青年工作的手段、载体和形式，应生动活泼、丰富多彩，不应拘泥刻板、单调枯燥。共青团活动应当成为青年体验和释放青春活力的舞台，成为青年感悟和树立人生信念的平台。为青年服务是共青团的立团之本，我们的共青团工作必须从青年的特点出发，服务青年，服务社会。

　　二、要坚持学习，不断提高自我工作水平和业务本事

　　经过短暂而丰富的学习、的确是获益匪浅，更让我深刻地认识到，在这个终身学习的时代，必须要坚持学习，不断学习多方面的知识，不断充实自我。并且不能只像海绵一样只知不停吸收，而致满溢无法再充实，不懂运用。要像筛子一样，在学习中不断地筛选，勤于思考，有分析、有比较、有鉴别地学习，不断地筛选和积累思想的黄金。同时要学以致用，根据我们的具体实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用，敢于进行大胆地改造和创新，运用所学的知识和积累的经验不断提高自我从认知层面、认识层面的素质到自觉再实践层面的素质，并奋力将之转化为自我的素质，即深层素质，才能学以致用。还有，我们的学习也要注重形式的多样化，不仅仅是拘泥于看几本书的方式，我们还要走出去，向兄弟单位多学习、交流，长期蜗居只能是井底之蛙，要走出去理解、学习新事物，培养自我有创新意识和创新本事的头脑。

　　在这次培训期间，上课时，大家都认真地听讲，主动做好课堂笔记，或许是教师们准备充分、精彩生动的讲解调动了学员们的学习进取性和主动性，但这同时也与学员们十分端正的学习态度是分不开的。此次活动总体上是十分成功的。作为第一次系统参加这样的团干学习班的我来说，在共青团工作的基础知识上得到了进一步的丰富和充实。在今后的工作和生活中，我将奋力认真学习共青团工作的各项管理知识，干一行，爱一行，专一行，尽心尽责地干好自我的本职工作，不断提高思想理论素养和生活实践修养，注重锤炼道德品质，不断开拓新视野，勇于进取创新，为我公司各项工作任务目标的实现和中铝贵州存续企业的发展作出自我应有的贡献。

　　培训班心得体会（十一）：

　　在那“烟花三月下扬州”的日子里，我有幸来到了美丽的瘦西湖畔，在国家税务总局的扬州税院参加了为期天的培训，那既是一次工作上的学习，也是一次身心上的放松，它让我们从日常繁杂的事物中解脱出来，全身心地投入到更新知识的学习中……

　　踏入税院，展此刻眼前的是一栋栋造型别致的江南小楼和一处处花草簇拥的水乡院落。彩色的朔胶运动场地为我们晨练供给了一流的环境。我住在7#楼，就餐十分惬意，走进餐厅，各式各样的江南美食很有风味，任学员根据自我口味自由品尝。更让人心旷神怡的是每一天早上，东方刚刚泛出鱼肚白，凭着学员证走出聚贤门，就能够尽情领略那美丽的瘦西湖风光了。

　　学习安排的很科学、很紧凑，以至于晚上还调整了有关课程。班委会的成员们可真是尽职尽责，从学习上、生活上以及社会考察上都做到了井然有序、按部就班。学院以科学发展观为指导，以提高干部本事建设为主线，以丰富知识，强化素质，更新观念为目标。宋兴义教授的《建立有利于科学发展的税收制度》对我国当前经济发展的突出问题作了精辟阐述，阐明了科学发展观的基本内涵就是坚持全面、协调和可持续发展，坚持以人为本就是科学发展观的本质和核心。李文波教授的《税务行政执法风险与防范》使我们对税收执法风险的类型和产生环节有了较深的认识，较好地掌握了税务行政应诉中、税收执法权行使中、执法程序操作中、职务行为损害中、执法依据适用中和复议案件处理中的法律风险及其规避。梁洪武教授的《提升领导者的执行力》，冷秀华教师的《领导行为改观训练》，洪兆平教师的《创新思维训练》，为我们进一步提高协调本事，创新及依法执政本事，提高科学管理水平，上了生动的课程。此外，《领导干部的会计素养》、《纳税服务体系的建立和完善》、《企业所得税法及其实施条例解读》等课程为我们正确掌握相应岗位所需的业务知识奠定了坚实的基础。大家的共同感受：扬州培训，不虚此行！

　　做为基层局的一名同志，真诚地感激市局领导供给了这么好的学习条件和环境。今后，我将以百倍的奋力，更加勤奋地学习和工作，为全面完成各项工作任务而奋力奋斗！

　　培训班心得体会（十二）：

　　我有幸参加了学校组织的第七次团干培训。经过这次培训，让我的思想觉悟有了更进一步的提高，认识到了自我的不足，能让我在今后的学习工作中去改善。当为一名团干我很荣幸比普通同学多了一次锻炼的机会。也让我认识到了，要做一个好团干并不容易，需要去花时间和精力让自我去充实，培养表达本事、创新本事，还需培养对突发事件的处理本事。

　　原以为理论的学习多是枯燥乏味的，但在这次学习中，经过几位领导和教师深入浅出的细致讲解，从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手，生动的例子、幽默风趣的语言，我深深地被感染着，原先理论培训的学习也能够这么生动活泼，让人意犹未尽。

　　这次培训讲的最多的就是“本事”的培养，的确，到大学来除学习之外，更多的是本事的培养。此刻企业讲在招人的时候，更多的会注重本事方面，比如有工作经验的会优先研究。正如比尔盖茨所说的：“你的文凭只代表你的过去，它的价值只会体此刻你的底薪上，它的有效期最多仅有3个月。要想在这待下去，那就必须从需做起，进取主动的寻求新的知识，以增加你的附加值。”所以在大学学习的同时，更要注重本事的培养。好的表达语言表达本事和交际本事提高了你办事的效率。在分配工作是要多采用商量的语气和同学们商量，不要用命令式的口吻分配别人做这做那的，因为你是来自同学们中的，是同学们信任你才选你的，不要盛气凌人，这种作风会使你脱离群体。学生团干在组织活动时要注重新颖，吸引同学们的兴趣，平时要多多了解同学们的爱好，这样也有利于你在组织资料的思考。团学干部在遇到一些突发事件时要即使的应变，不要思想堵在一个地方了走不出。比如在专业上课时有个同学胃痛，你是选择认真听讲还是选择送那个同学去医院呢。时间紧迫，所以你必须做出选择。

　　xxx教师为我们讲解我们学校的过去五年团学工作，让我们感受到我们学校的团学工作在不断得发展提高。作为一名团干也学会不断总结自我的工作，平时要做好工作记录，以便给下届的同学遇到相同的问题做借鉴。

　　学生团干应从自我做起、从身边做起，发挥表率作用，着力塑造先进形象。学生团干是学生群体中的先进分子，学生团干的一言一行很可能影响到周围的所有同学，所以学生团干必须时时处处注重自我的言行举止，进取组织参加各种学校文化活动，营造求真务实、礼貌健康的学校氛围，着力塑造先进形象。

　　作为一名学生团干，我们都应当认识到：选择团的工作，并不是为了满足无聊和无用的虚荣心，也不是为了为自我的履历增添光辉的一笔，而是选择了一种以奉献的姿态生活的方式。当然，这些也都将成为青春岁月里珍贵的记忆，而在工作中所收获的理论知识架构的完善与思考本事的提高，已是一笔最大的财富。作为学生团干，我们必须把高度的职责感转化为工作的耐心、严谨和热情。

　　同时，我们也应当充分认识到：这样的职责感不是与生俱来的，它必须在学生团干的自我教育、自我管理、自我服务中得以培养与建立。

　　在今后的工作和生活中，我将奋力做好身边的各项工作，做到干一行爱一行，尽心尽责地干好自我的本职工作，不断提高思想理论素养和生活实践修养，不断开拓新视野，勇于进取创新。

　　培训班心得体会（十三）：

　　应对新世纪的种种挑战，承担着全面实施素质教育重任的教师，经过参加本次青年干部培训班的学习，我在思想上认识上都有较大的收获，下头谈一下经过本次培训我的认识和感想。

　　学校教育的一项基本功能是使学生个体社会化，这一功能最终是由教师承担的。所从事的教育工作是对青少年学生的身心施加贴合社会和时代要求的影响的一种精神活动，教师与学生都不是机器，而是具有必须意识、有感情、有理智、有个性的活生生的人，所以教师必须要对自我的工作进行贴合时代要求的科学的构思与灵活的安排，他们作出的是创造性、创新性的劳动。

　　教育技术的现代化和教育观念的人文化是未来教育的时代特征。实施素质教育实质上是社会发展对教育、人才的要求，归根结底也是对教师的要求。所以教师要带头学习最新的教育理论，确立先进教育理念，加快推进素质教育的步伐；带头掌握最新的教育技术，尤其是计算机信息技术，永久抢占教育现代化的制高点。

　　我们正处在一个由计划经济体制向社会主义市场经济体制深层转型的新时期，在这样一个大变革的背景下，教师的主角多样性的趋势也日益明显。从职业特点来讲，学校是培养人的地方，教师的工作直接地全面地影响着未来一代的长大并所以而对社会产生其他任何工作都难以产生的长期的影响。所以社会对于教师的奉献精神与劳动态度的要求比其他行业的人员更为严格。但随着教育部门内部人事制度改革的不断深化，优胜劣汰、公平竞争、合理分流等竞争机制的引入，使教师也面临着多项的选择。

　　战斗在一线阵地的教师，面临着复杂多变的国内外新形势，更要坚持高度的政治敏锐性，善于用政治的眼光分析观察形势，及时发现问题，认识问题，解决问题，做到大事面前不糊涂，关键时刻不动摇，始终坚持清醒的头脑和政治上的坚定。

　　培训班心得体会（十四）：

　　眼睛一睁一闭xx年3月25日这一天就过去了，但对于我以及我的同仁、这一天都有很大的收获，因为这一天由我们公司顾问孙教师给我们培训（健康管理及心态）方面的课。

　　对于我个人，我认为这次培训十分有意义、十分有必要，因为这次培训不但使我解放了思想，打动了内心。还开阔了我的视野，无论从听课到看影片，还是做游戏，每时每刻、都让我有所感动和收获，许多不可言语表达的收获。加之与来自大江南北、不一样工作岗位的同仁聚集一堂，相互交流相互交心、从而改变了自我的人生态度以及价值观。以下是培训后的心得体会：

　　一、“厕所文化”到健康管理

　　对于我做的行业不仅仅是谋求一份工作或是挣一个月的工资，而是打造一个健康的企业、发展健康产业，“健康是人的本钱”企业也是一样，健康管理才能创造健康企业及发展健康产业，健康管理注重细节、注重最基层，从保洁员、技师、服务员树立健康氛围创立健康团队，就像孙教师讲的“厕所文化”在我们的厕所都能感受到温馨舒服。

　　二、心态决定命运

　　心态决定行为、行为决定习惯、习惯决定性格、性格决定命运。所以、想要改变命运应当从改变习惯做起，想要改变习惯，就要从改变行为做起，想要改变行为，就要从改变心态做起。对于我而言心路历程怎样走过不言而喻，就像课堂上讲的“木匠”的故事，人生就是一项自我做的工程，今日做事的态度，决定了明天所住房子的质量，仅有理解、感悟到这些，才能树立良好的心态，尽最大可能的发挥自我的主观能动性，由被动变为主动，由此上升到用心做事，因为我要成功不是一句口号和一条标语，我要改变我的命运需要付出真诚的实际行动。

　　三、人最大的“敌人”就是自我

　　为什么有些人活的很潇洒，在工作中不断的提高成功，不断实现自我价值；而有些人却与成功无缘，工作消极，人与人之间智力差距并不大，而差距在于你做人做事、有没有给自我找接口、有没有对自我不忠实。就好像我们在课堂上做的那个游戏，你到底想给对面的伙伴怎样的动作，是看对方的眼睛、是握手、拍肩膀、还是真情的拥抱。其实大家心里都很明白应当给对面伙伴怎样的动作，只是碍于各种心里原因在作怪，在给自我找借口、在欺骗自我。没有给予伙伴的那个动作，而错过了机会，我们的人生何尝不是这样呢。那么不要给自我找任何借口，必须要忠于自我。当我们选择了一份工作，一种职业，并且清楚的认识到我所做的每一件事都是为自我而做，一份耕耘也许不必须就有一份收获，但必须会是一份积累，这时，我们离成功又进了一步。

　　四、拥有感恩的心

　　对帮忙过你的人、给你期望的人都应当拥有感恩的心，（给儿子的一封信）让我感动流泪，我们应怀抱着一颗感恩的心来回报父母。要做事先做人，人都做不清楚怎样做事。工作也是一样、不仅仅能够让我们衣食无忧，并且还给我们创造了一个能够实现自我价值的平台。对企业，我们应当怀抱着一颗感恩的心。进取的心态将促成进取的行为，当我们抱着一颗感恩的心态来应对我们的工作时，我们将发现它是一截从尾吃到头的“甘庶”，越吃越甜。在我们的工作过程中，将会多了一份宽容和理解，少了一份抱怨。

　　五、确定人生目标

　　确定自我的人生目标，没有目标就好比一条船在茫茫的大海上漂泊，没有航线也没有目的地。仅有确定目标，才能够勇于前进。

　　我坚信，年轻、聪明的我们，必须能够战胜自我、坚持良好的心态、确定自我的目标、抱着一颗感恩的心去实现自我的人生价值，相信自我、我必须行。

　　培训班心得体会（十五）：

　　在xx年1月13日-15日，我参加xx省职业教育信息化教学大赛培训班，此次培训收获很多，不但明白了教学目标的定位，还使自我的教学设计有了很大的提升，同时，有机会接触到了信息化教学的相关资料。下头，我就学习到的几点资料进行分享：

　　一、教学目标要定位准确合理

　　在没有学习这个信息化教学大赛之前，我对教学三维目标的理解能够说是半桶水，对知识目标、本事目标和情感目标的理解不深。教学目标要定位合理准确，简单明了，例如，情感目标定位为今后工作打下基础，这个目标在本节课里就是太远大了，目标不明确，应当将目标越细越好，要到达本节课的什么效果。每个目标里仅有一个目标就够了，太多目标不好，学生也完成不了。

　　二、教学过程思路要清晰

　　虽然每节课的资料不一样，可是你想把它设计好，它的套路都有异曲同工之处的。首先最好采用视频情境导入法，之后是讲授新课，再跟着是采用任务驱动法或项目法来解决本节课的资料，最终是采用拓展法和层层深入法来提高学生的知识水平。

　　三、微课教学

　　此刻网络通讯的发展和微机的普及已经使自主学习成为可能，教师能够把学习中的重点和疑难点问题制作成微课，上传到网上，学生能够随时点播学习。首先，虽然我们所教的是职校生，自控本事比较差，可是班上还是有很多同学想读书和学习的，他们晚自修遇到不懂的问题时，也不必须能找到能解决该问题的教师。其次，由于制作成为10分钟左右的视频，学生学起来很简便，所以成绩一般的学生也能将注意力在这10分钟里集中起来。所以，基于上述两大因素的研究，我觉得能够在班里建一个q群，教师把制作好的微课放在q群文件夹里，供学生有需要时自我学习，及时把疑难题解决。

　　四、信息化教学

　　信息化教学，是指在教学中应用信息技术手段，使教学的所有环节数字化，从而提高教学质量和效率。信息化教学就是采用声、像和频等来教学，能很直观反映出状况，吸引学生的注意力，教学问题也很解决。例如，我上《液压与气压传动》这门课，讲单向阀、换向阀和溢流阀等阀时，采用flash动画来演示器工作过程，学生就能很直观看出它们的工作过程，假如在采用液压设备来讲这一节课，确实不能够收到这样的效果。但也并不是采用信息化教学就必须是好的，例如，同样《液压与气压传动》这门课，测量沿程与局部压力损失，要测量真实数据，假如采用信息化教学就达不到很好的效果。所以信息化教学是好，可是不能完全代替传统教学，另外，信息化教学还涉及软件，所以教学难度较大。

　　以上四点就是我在信息化教学大赛培训班学习到的新知识，感激学校领导给予我这次机会学习。

　　培训班心得体会（十六）：

　　今年8月18日至8月19日，我受县人力资源和社会保障局指派，有幸到关县党校学习。培训所学知识丰富而全面，涵盖了作为一名中青年干部必备的知识和本事，在短短的2天时间里，我抱着虚心、勤学、好问的态度从培训班学习了规定的各项课程，使自我的理论基础、党性修养有了提高;对国情、县情、县域文化、民族、县经济发展形势、干部如何长大等方面有了必须程度的了解;公文、外宣新闻等写作知识有了很的提高，既丰富了我的业务知识和理论知识，又开拓了自我的认识水平和理论水平，增强了对关发展战略的了解和把握，明确了今后需要进一步奋力的方向。下头谈几点体会：

　　一、培训期间学习体会

　　（一）谦虚谨慎，态度诚恳，是学有所成的前提

　　学习期间，我始终秉承“三人行、必有我师”的理念，树立“一人行、也有我师”的思想，抱着“外出学习、取经回家”的诚恳态度，虚心的学习、不懂的请教，经过两天的学习，使自我收获不小，也体会到，无论何时何地，仅有坚持谦虚谨慎、诚恳好学的态度，才会学到更多的知识，同时要树立终身学习的理念，创新学习方式才能获得更多的知识。

　　1、学习方式要转变。当今社会发展日新月异，新知识和新信息层出不穷，需要学习的方面和资料很多，涉及面很广，如果在学习上心血来潮，杂乱无章的话，就很可能导致什么都想学，什么都学不好的结果。所以，必须在学习上结合本职工作，坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习，这样才能起到事半功倍的效果，到达学习和工作相互促进、相互提高的目的

　　2、拓展眼界学识，完善知识结构。几位领导经过言传身教，深入浅出的给我们分析了我县的工业、农业、旅游、文化产业现状及发展思想，干部长大、等方面的知识，使我受益匪浅，感触颇深。

　　经过此次培训，让我充分认识到仅有拓宽知识面，完善知识结构，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自我传统的一些思维习惯，用新的创新思维方法创造性的开展工作，对解决复杂多变的环境下产生的各种问题都是必不可少的。

　　3、学习要从被动向主动转变。由于工作事务繁杂，自我老是借口忙而放松学习，即使学习了，也只是面上的学习，这实际上是学习上懒惰的表现，是学习主观能动性不够的问题。经过此次培训，使我感受到了在新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。我们必须广学博览，尽可能地获得各方面的知识和信息，以适应工作的需要，异常是要进取主动地理解新理念、学习新知识、掌握新技能，这样才能不断提高自身的`综合本事和素质，更好地完成各项工作。

　　4、树立终身学习的理念。古人云：“吾生而有涯，而知也无涯”。当今时代，世界、中国、云南、乃至关都在飞速发展，新情景、新问题层出不穷，知识更新速度快，要适应不断变化发展的客观世界，就必须把学习从单纯的求知变成生活的方式，奋力做到活到老、学到老，终身学习。

　　（二）勤学苦练，广纳精取，是学有所成的保障。

　　我深知“冰冻三尺、非一日之寒”的道理。在短短2天时间里，要想全面的掌握所学的知识，是不现实的，这就要求在平时要加强学习，在此次学习中，除了按时、按质、按量完成课业外、针对授课资料，有不清楚或者不是很明白的资料采取互联网上查阅资料、阅读杂志书籍，增强对相关知识的了解程度，提高自身的综合本事。

　　同时主动和从事相关行业的同事了解实践，树立“不唯书、不唯上、只唯实”的思想，经常把自我对一些问题的看法同领导以及一些权威读物进行复比较，找准工作差距，吸收丰富营养。

　　（三）善于思考，不耻下问，是提升综合素质的有效途径。

　　古人说：不耻下问，能够为师。两天的学习，使我体会到了多思、多问的益处。学习中、工作中，对不懂的地方，要消除难以启齿的心理，做到敢于问、善于问，绝不能“打肿脸充胖子”、不懂装懂。

　　当然，不是每遇到一个问题，都不加思索，“问”字当先。在问之前，要养成立思考的习惯，对不懂的问题，经自我查阅资料、复琢磨仍无结果时，方能向别人请教。

　　（四）注重省，勤于总结，是提升综合素质的重要手段。

　　要使自我综合素质得到快速、全面的提升，除了树立“笨鸟先飞早入林”的思想，勤学苦练，不耻下问外，最重要的还要注重省、善于总结。

　　在学习和工作中经过省，认识到自我的不足，找准工作差距，才能促使自我去寻找、改善学习和工作方法;在学习和工作中不断总结，在实践中总结出经验和理论，也才能更好地把经验和理论运用在新的工作中，促进个人综合素质的全面提升。

　　二、存在的不足和问题

　　经过此次培训，也发现自身也存在诸多不足：一是知识面不广，视野不宽。对于部分领导所讲的课，存在一知半解，甚至不明白的情景。二是实践知识薄弱。所掌握的理论知识部分存在与实践相脱钩的问题。三是创造性思维不够，不能突破条条框框的约束，对待问题不能从多角度进行分析。

　　三、下步奋力方向

　　一是加强学习。尽量减少一些不必要的活动和干扰，腾出时间，多学东西，多思考问题，拓展知识视野、打好知识储备，为今后担当更职责的工作打牢基础。

　　二是加强实践的锻炼。继续干好本职工作，脚踏实地的工作，做到理论联系实际，到达学以致用。

　　三是加强人交际本事的培养，取他人之长，补己之短。切实做到：“择其善者而从之，其不善者而改之”，要“先择而后交，不先交而后择”;有针对性的在今后实践中取他人之长，纠正自我的软肋，使之成为自我的强项。

　　经过此次培训，使我的知识得到了进一步的丰富和充实，不仅仅使我提高了理论水平，找到了自身差距，明确了奋力方向，更教会我深入思考。我决心在今后更加用心学习、细心思考，工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、热心工作，用业绩来回报组织的培养，用才智来答谢领导的信任，用不懈的奋力来争取更的提高。

　　培训班心得体会（十七）：

　　热情似火的季节里，我带着难以抑制的激动和自豪，在众人万般羡慕之中与平煤公司其他17名姐妹来到了清华大学，参加国电集团公司工委举办的20xx年女工主任及建功先进培训班。这不禁让我想起当年高考，班里有一名男生考入了清华大学建筑系，他一向是我们全班的骄傲，而自我当时考的却是一所专科学校，清华对于我来说是遥不可及。我从来没想过自我会以一名学员的身份而不是以参观者的身份走进清华，所以内心由衷地感激国电集团、平煤公司及矿领导能够为我供给这次难得的学习机会。

　　20xx年3月，美国著名财经杂志《福布斯》评选出全球14个最美丽的大学学校，其中10个来自美国，3个来自欧洲，而亚洲唯一上榜的是位于中国北京的清华大学。所以报道一结束，首先浏览了学校，感受了清华的雄伟大气、优雅舒适，亲眼目睹了校门口“自强不息，厚德载物”的清华校训；看到年龄不一样、肤色各异的中外学子忙碌的身影，深深感受了清华浓厚的学习氛围和文化底蕴。住在紫荆公寓学生宿舍里，切身体验了一名清华学生的日常生活。

　　此次培训安排的课程有《卓越女性行为塑造与执行突破》、《领导科学与领导艺术》、《卓越女性职场沟通》、《工会当前形势和任务》、《职场礼仪与女性优雅气质塑造》、《国学与人生智慧》《营销革命》、《中国企业执行力系统构造》、《突发事件与央企应付》、《清华精神与文化》。大师们的学识和他们严谨的治学精神感动着我，激励着我，有时只是简单的一句话却给人以点拨与启迪。清华大学特聘教授董权所讲的“确立目标，持续热情，持续学习”、“没有借口，完美执行”“卓越女性应当懂得把握生活与工作的平衡、把握原则与妥协的平衡、学会寻求理性与感性的平衡”十分具有实用性；韩庆祥教授重点推出的“试一试”三个字给人以自信和勇气；彭向刚教授介绍的卓越领导力塑造与执行力提升方法在现实工作中具有很强的指导性；当清华大学副研究员田彩凤说出“明年4月24日是清华建校100周年，欢迎你们前来参加校庆，因为进了清华门，就是清华人”时，平等与自豪感油然而生，“张光斗教授在90多岁的高龄曾21次登上几百米的三峡大坝检查他的钢筋和混凝土的浇灌，他85岁开始学习计算机”，他忠诚认真、活到老学到老的精神真是让我仰之弥高，倍受鼓舞；国学大师翟鸿燊被学员们旺盛的求知欲和始终如一的良好课堂纪律所

　　打动，主动为大家延长了授课时间，“随喜”、“不迁怒，不贰过”、“苟日新，日日新，又日新”不仅仅是受益匪浅，并且是受用终身。中国形象设计协会教育副主席张玲女士讲授了女性优雅气质塑造颇受女学员们欢迎，“让优雅成为一种习惯”也记在了心底。听着中国劳动关系学院欧阳俊教授讲“维权是工会的`中心工作，是工会的基本职能，是其他工作的出发点和落脚点。工会当前的迫切任务是在工会十五大精神指导下，经过维护职工合法权益，协调劳动关系，推进科学发展，构建社会和谐，服务于党和国家的工作大局。中央在提出任务的同时，也要求各级党和政府要大力支持工会工作，赋予工会更多的资源和手段，改善工会的工作环境。”作为一名工会干部，顿时增加了工作信心，激发了热情。此次培训对于我而言真是学有所获、学有所悟、学有所成，我想最重要的是在今后工作中要学以致用，就像清华大学校风“行胜于言”一样。

　　在一流大学庄严神圣的主楼报告厅和紫光宴会厅里，能够应对面聆听顶级教授高层次高水平讲课，感受各领域权威的大家风范，理解一次人生的再教育和心灵的洗礼，这真是一笔无可替代的宝贵财富。

　　培训期间，大家还到国电集团公司本部进行了参观和座谈，促进了交流，加深了友谊，增强了国电归属感和自豪感，深深感受了国电集团的企业文化，切实感受到国电集团公司对女工干部、女先进以及全体女员工的高度重视和深切关爱。此次为期一周的培训同时也是一次特殊的聚会，来自全国的214名学员课堂学习，课下交流，在收获知识的同时也收获了友谊。

　　圆梦清华，学在清华，乐在清华。真是一次培训，一份收获；一次交流，一份欢乐！

　　培训班心得体会（十八）：

　　人间四月良景天，纷飞杨絮北京城。结束了为期xx天的xx省机关干部培训班的学习，依依作别这座带来太多震撼同时也留下无限遐想的城市时，有太多的不舍和遗憾。感激xx省给我供给了这样一个来到祖国文化中心，亲身感受盛名久矣的北京学历史和沧桑，亲耳聆听学养深厚的专家学者观点和见解的机会。

　　xx省为此次培训制定了科学细致的安排，不仅仅邀请了xxxx等为学员们讲授“五四精神一百年”，还组织家前往河北雄安新区天津海滨新区进行参观考察，让我们亲眼见证祖国的崛起，不由自主发出“厉害了，我的国”的惊叹。xx天时间，白驹过隙，专家教授的讲解介绍至今仍然余音绕梁。更让人感动的是同期培训的50名同学，多是来自xx省和各市州的机关干部，在学习培训期间宛如重回课堂，上课认真听讲笔记，考察专心听讲解，课余进取交流心得，三五成群讨论不时迸发出让人眼前一亮的新颖观点，惹得自我常腆着脸皮挪过去旁听，此刻想起来这恰是班级学风浓郁，关系融洽的表现。学而得之，得而论之，论而恒之，这也是此次北之行的一收获。

　　此外，此次培训是我第一次到全国最高学府北京学学习，同时也是第一次来到祖国的文化中心。紧凑的课程之余，自我也是按捺不住心底的激动趁着课后间隙四处游览，感受祖国首都的魅力。沉醉在千年古都红墙绿瓦的历史沉淀和无处不在透露出来的文化底蕴，震撼于国际化都市街头不经意间发明的一个个如雷贯耳的企业总部和社会经济快速发展带来的蓬勃生气。印象特殊深刻的.是期间有幸和同期学员一齐观看了一场出色的话剧表演，站在人头攒动的话剧院门口，俯瞰厅内人头攒动却井然有序的场景，不禁发出：谁说艺术没有市场的感慨！联想到在拥有东坡故里中国词乡诗书古城长寿之邦等美誉，孕育滋养了李密，三苏父子，石鲁等历史文化名人的城市，市市政府确立“文化立市”战略，提出以“文化立城文化立业文化立人”为目标，以手笔气势的举措打造东坡文化核心圈等创新性的构想，在不远的将来，必须能够经过重塑历史文化沉淀深厚的东坡故里文化氛围，在中华民族文化复兴中占领文化市场的制高点。

　　xx天的培训短暂却实用，学习资料层次丰富新颖，准确的直击要害，使得自我脑洞开受益匪浅。在今后的工作中，我要以此次培训为契机，进取消化汲取巩固学习成果并奋力结合自我的工作实际，创新性地开展工作。深刻铭记此次北之行给自我带来的震撼和冲击，树立平生学习的理念，不断更新自我的知识体系，加强政管理论和业务技能的学习，奋力把自我打造成为适应时代提高和社会发展需要的“复合型”人才。

　　培训班心得体会（十九）：

　　首先，对信息工作的重要性有了进一步的认识。总感觉，每次学习，每次都有不一样的感受，每次都能够看到很多新事物，每次都能够领悟和学到很多实用的东西。经过这次学习，感受最大的就是对信息在组织工作和领导日常...工作中作用的重要性有了更进一步的认识，改变了以前就信息论信息、就信息写信息的片面认识，树立了“大信息、大调研”的思想。尤其是对信息作为领导“情报部”、“显示屏”、“晴雨表”、“预警器”作用有了进一步的认识，激发了自我做好信息工作的主动性、自觉性和进取性。第二，在简报信息的编、分析、写作方式有了进一步的提高。对一些以前自我认识不准、把握不准的问题，经过这次培训学习，经过授课同志的启发、解释，茅塞顿开，眼前豁然开朗，一些问题和疑惑迎刃而解。比如上报简报信息数量和质量的关系，把信息比作挖塘和打井的关系等。第三，对简报信息和投稿的'需求点有了进一步的了解。报什么样的信息、需要什么样的信息、什么时候报什么信息有了一个比较清楚的认识。以前报送信息或写稿件总以自我本地发生或正在发展的动态类信息为主，经过信息渠道，只向领导报送“我们干了些什么”、“我们做了些什么”等日常..理性信息，而“我们想怎样干”、“这么干对不对”等反映性信息

　　比较缺乏，同时，对问题类信息的报送，在取材、立意、探讨方面还比较滞后。经过培训学习，对简报信息的报送资料、报送要求有了进一步的。

　　经过此次培训学习，对照检查我们殡仪服务站的简报信息工作，发现还存在着许多缺点和不足，主要表此刻：一是简报信息的质量不高；二是简报信息综合理编水平还有待于进一步提高；三是表现本行业特色的信息缺乏。针对以上存在的不足，按照局领导和胡主任在此次培训班上的要求，下一步我们的简报信息工作做到与时俱进，开拓创新：一要创新信息工作思路，摒弃向数量要质量的错误想法。以这次培训为契机，深层次挖掘信息点，多出特色信息、精品信息，本着少而精、少而特的原则，每月向局办公室上报3—5篇有价值的信息简报。二要创新简报写作方式，克服格式化、套路化信息写作倾向。在这次培训班上交流的其它单位的优秀稿件，语言组织都是很朴实、很平民化的，以最小的事情反映最大的情景，以特殊的事例反映总体工作大局，以局部的情景反映全局的发展。这些信息写的很细、很具体，耐人寻味。三要拓宽交流平台，不断加强写作队伍建设，提高办公室人员整体素质。加大同行业（县、区、市）之间的信息交流，互通有无、相互学习、共同提高。同时，利用报纸、写作书籍的学习，加强写作队伍建设，提高办公室人员的编、撰写、分析、认识问题的本事。

　　最终，再次感激局党委、局办公室给我这次珍贵的学习机会，为我们供给这么好的交流平台，让大家有机会和时间在一齐。

　　培训班心得体会（二十）：

　　为期十天的校长培训班学习，给我的整体感觉是：一是各位领导对这次活动十分重视，各位校长学得也都十分认真。二是各位专家、领导讲座的资料十分贴近校长们的工作实际，都是常见的具体问题和需要的理论指导。我感觉受益匪浅，受到很多的启发。现从以下几个方面谈谈自我的体会和认识。

　　一、把握自身主角，准确定位。

　　首先要明确自我是个一线教师，力争做个手中有书本，心中有学生的教师，在教学上自我得率先垂范。其次才是副校长的管理主角，要树立绿叶意识，要当好校长的助手，办事贴合学校总体思路；进取协调好部门之间的关系，抓好分管部门的工作，实现团结合作；工作上进取主动，严格恪守自我的职权范围，把握好度。唯有如此，才能和学校班子成员、教师在情感、工作上构成强大的凝聚力，才能进一步推动学校的'发展。

　　二、及时学习充电，做个有心人。

　　都说有一位好校长，就有一所好学校，因为当好校长就得有自我的办学理念和发展目标，必须在各项工作中起核心、主导作用。而要做好这些，光靠经验是行不通的，必须要加强学习，勤于阅读，擅于把点滴的感想写成教育教学文章，不断提高自身素质和综合本事，树立良好的人格魅力，仅有这样，工作、讲话才有感召力，才能做到以思想为先导。

　　三、树立科研兴校意识，提升研究问题的本事。

　　1、科研兴校首先要明确“不抓教学就不是好学校，只抓教学办不好学校”的思路。抓住了教学，就抓住了学校发展的根基，但教学并不是学校的全部工作。因为，学校应当是让小孩安全、健康、欢乐长大的地方；应当是让小孩的梦想、品格、习惯朝着社会人方向发展的地方；还应当是让小孩知识、本事、情感快速增长的地方。所以，必须注意科研兴校的科学性。

　　2、作为校长、副校长必须要深入教学第一线，脱离教学第一线的校长在教学管理中是没有发言权的。所以，校长必须要有研究的意识和眼光，研究教师，研究学生，研究教师的教学行为，要多深入课堂一线，多听课观课议课，了解课堂教学的新方法、新模式，了解学生学习的方式方法，研究学生的心理发展规律。

　　3、科研兴校还要做好三件事：一是放大教师的闪光点、优点与长处；二是为教师供给专业长大的机会；三是大力宣传教师的成果。教师的工作得到了学校的肯定，家长与社会的认可，往往就能爆发出前所未有的活力，并激发和鼓舞其他教师，构成你追我赶的良好竞争氛围，就会造就更多的名师。

　　四、他山之石，能够攻玉。

　　此次镜湖小学之行，让我深深地感受到他们在教育发展方面的强劲势头和先进理念。他们对“以人为本”的理解和科研兴校、制度管理、凸显特色的务实做法，都值得我们学习借鉴，只要我们勇于探索，大胆创新，也可借他山之石，让我山之石也成玉。

　　五、着眼未来，提高信息素养本事。

　　此次培训中，多名专家提到现代教育技术、教师信息素养、未来媒介素养等，作为校长，也要紧跟时代步伐，及时研究未来教育中信息素养发展方向，促进学校、教师、学生更加适应现代教育步伐。

　　六、常拥绿色心态。

　　要奋力克服职业倦怠，统筹安排好工作与生活、工作与家庭、工作与人际交往的关系，做好自我控制、自我反省、自我调节。

　　培训班心得体会（二十一）：

　　思想是行动的先导，个人发展也都从观念突破开始。有人说：“这个时代最伟大的发现，就是人们能够简单的改变他们的心理状态，来改变他们的生命。”心理状态问题就是观念问题，知识人在今日的社会要扮演的主角，最大的挑战，不是传播知识，而是传播观念，传播观念比传播知识更重要。党的十六大报告指出：一切阻碍发展的思想观念都要坚决冲破。作为一名组工干部，我想应当从以下三个方面改善我们的工作：

　　一、要提高驾驭市场经济的本事

　　“发展是第一要务。”组织工作要为经济工作服务，方针、政策确定后，干部是决定的因素，提高执政本事，首先要提高驾驭市场经济的本事，即发展本事。对贫困的人群谈党的先进性和社会主义的优越性是没有说服力的，所以我们要认识到“以经济为中心”这一点，组工干部围绕经济抓党建，要求组工干部要懂经济，才能为经济工作服务。事实证明：制约经济发展的一个重要因素是决策者不懂经济。有位贫困县的县委书记带队到外地找项目，花了上亿元，买了一套设备不能用，擦掉油漆一看，原先是抗日战争时期制造的，这位书记竟然轻描淡写的说：做生意有成功也会有失败，失败等于交学费。失败之后有成功，才能称“学费”，失败之后还是失败只能叫浪费，这个县的农民当时年均收入仅有1200多元，等于将近10万农民一年的收入打了水漂。

　　要不断提高驾驭社会主义市场经济的本事，必须深化对社会主义市场经济内在要求和发展规律的认识。有人把“发展是硬道理”简单理解成“招商引资是硬道理”，忽视了竞争力的提升，甚至热了外商，冷了内商。新疆有个贫困县，江苏一个经济比较发达市与其对口扶贫，扶贫的方式值得借鉴，该市不仅仅对该县进行物质支持，并且派出了9名有驾驭市场经济本事的干部出任县委书记、常务副县长、组织部长、财政局长、公安局长等要职，仅用三四年时间，就使该县发生了很大变化。管理+财力=有效扶贫，很有创意。

　　二、要树立正确的人才观

　　组工干部要爱才。人才是具有高增值性和唯一具有能动性的资源。“人多力气大”的时代过去了，100个围棋一段打可是一个围棋九段，人多不必须力气大。领导干部最重要的才能，是发挥人才的才能，最聪明的人，是善于聘用比自我聪明的人。猪八戒的最大错误不是好吃、懒做、贪色，而是疾贤妒能。唐僧的组织路线基本是对的，于德于才，应当由孙悟空做老大，但每当猪八戒有非份之想的时候，都是孙悟空坏了他的好事，于是不时跟唐僧说了不少孙悟空的`坏话，让孙悟空“下岗”，离开了取经队伍。孙悟空下岗，猪八戒带队，取经能成功吗？非但不成功，反而落入妖怪之手，性命难保，还得把孙悟空请回来。人才具有“无中生有”的创造力，一个人才是一座不付利息的银行。

　　人才也是有缺点的。人无完人，人才也一样有缺点，假若你拒绝他的缺点，岂能得到他的优点？马拉多纳吸毒又开枪打人，但他能进球啊，进球就是硬道理。再说泰森，在拳击台下有时是个流氓，在拳击台上有时像个野兽，在泰森流氓犯罪时，就抓他坐牢，坐牢出来，还能够参加比赛，在泰森比赛时，像野兽把对手的耳朵咬了之后，违背比赛规则，就停止他的比赛资格，但停赛期满，仍能够参加比赛。如果泰森因为是名人，犯罪不用坐牢，就失去法律公正性，如果泰森因为犯罪、违纪，就不让他参加拳击比赛了，就失去了社会公益性，讲究公正性与公益性的统一，美国这种对待人才的做法，值得我们借鉴。大力提拔、使用想干事、会干事、干成事又能共事、不出事的干部，做到“能者有其位，事者有其薪”，要动真格的改变占着位置摆资格讲功劳的状况，让年轻同志有舞台，让能者尽其才。加强对人才的培养，不该花的钱花了是浪费，该花的钱不花是更大的浪费。孔雀飞了，留下麻雀，唧唧喳喳，不是你说我，就是我说你，那是干不成事的。

　　组工干部要增才。有人说：“天堂是由智慧建造的，地狱是用愚味铺就的。”要改变你的未来，先改变你的内存，在竞争日趋激烈的社会里，更加如此。过去工作安排“个人服从组织”，此刻须要凭实力竞争上岗，最强的对手，是比你善于学习的人。有人说：此刻一张大学文凭，充其量保质半年。文凭就像股票，刚出校门时，可能是支绩优股，半年过去可能变成垃圾股，拿文凭的人，可能还认为自我是高级知识分子呢，实际上，他的知识已经破产了。我们到商场买东西，看到商品打折很开心，不知可曾想到，人也是会打折的。我们成年人增材的意识普遍不如期望小孩成材强，有些用公费消费惯了的人，只要不能用公费报销，不舍得自我花钱听一次讲座，买一本书，认为提升自我素质是单位的需要，没有想到这是人生发展的投资，是提升自我被需要的需要。有人说：“穷人因书而富，富人因书而贵。”不读书可能不影响某些人的升官发财，但气质必须会恶化，人的气质恶化了，官而不“尊”，富而不贵。有的人可能认为，自我的年龄大了，学习已经晚了，实际上，只要开始就不晚，就怕没有开始。一个时代不是属于每个人，仅仅属于能够适应时代的人，仅有承受社会提高的压力，与社会提高同步，才能享受社会的提高。

　　培训班心得体会（二十二）：

　　我经过三年的贵德县幼儿教师培训班学习后，使我受益匪浅。也使我深深体会到要做一名优秀的、出色的幼儿教师的确不容易，所以，我们每一位幼儿教师必须不断的加强学习来充实和完善自我。使自我成为一名合格的、德才兼备的、优秀的幼儿教师。同时，我也为我能有这样一次学习的机会而感到异常的幸运和自豪！

　　经过学习，也使我明白了我们幼儿教师要用心去爱每一个小孩，对小孩要一视同仁，不搞特殊，这样才能更好的开展自我的工作。幼儿教师必须具有高尚的品德，职业的最大特点是塑造和培养新一代，教师的品德将直接影响下一代。我们要用心爱每一个小孩，对小孩一视同仁，不区别对待，不偏爱。这有这样才能真正开展好自我的工作，才能产生做好教育工作的强烈愿望。所以我们幼儿教师必须要有高尚的品德，纯洁完美的心灵。

　　学习也使我明白了：要做幼儿的好榜样，因为小孩们都好模仿，而教师正好是小孩们模仿的最方便的`对象。所以，作为教师，我们的形象要做到端庄，大方得体；我们的言行要一致，说话要算话，言行举止需礼貌。仅有这样才能给予小孩好的熏陶，才能让小孩在潜移默化中吸收我们的正能量。

　　学习使我明白了：幼儿教育要注重全面发展。幼儿的全面发展并不意味着幼儿个体在德、智、体、美等几方面齐头并进、平均发展。也不是意味着个体的各个方面能够各自孤立地发展。所以，幼儿园的全面发展教育在保证幼儿德、智、体、美诸方面全面发展的基础上，能够能够允许幼儿个体在某些方面突出一些。同时，应注重幼儿各个方面发展的和谐与协调。

　　作为幼儿教师，要树立终身学习的观念。学无止境，我们要不断地给自我充电，养成读书的好习惯，把吸收新知识当成一件欢乐的事情，总而言之，用各种各样的方式让自我变得更加优雅、睿智。从今以后，我想我必须会是一个异常欢乐的幼教工作者，因为我做着让我感到骄傲的职业学习还使我明白了：生活中蕴含着取之不尽的教育资源，生活实际是最好的教师。我们要综合利用一日生活的各个环节来实施各项教育，达成课程目标。树立一日生活皆课程的教育理念，一日生活中的一点一滴都是贯彻一日生活皆课程的教育理念，课堂教学不是学习的唯一途径，我们不能只把团体活动看作是幼儿的学习活动，而应当把幼儿的一日生活各个环节都赋予教育意义，要做到生活教育化、教育生活化。所以幼儿园一日生活必须做到保教结合。这正如赖天利教师所说：‘幼儿园的团体生活是幼儿从家庭迈向社会的一个小小驿站，幼儿园每一天的常规活动既是幼儿养成良好习惯的关键，也是幼儿走向社会的第一步。作为幼儿教育的专业机构，要让每个小孩在游戏、生活、学习活动中健康欢乐地长大’。

　　我还明白了：我们幼儿教师应当精心设计各类游戏。因为游戏是小孩的天性，是小孩的生命。在游戏中幼儿不仅仅能获得愉快的情感体验，还能促进其多种本事的发展。我还明白了：我们每个幼儿教师应当根据不一样年龄段的小孩挑选和制作适宜的玩具与图书。因为，对于小孩来说，游戏就是生命，小孩是在游戏中不断长大的。而玩具和图书在小孩的长大过程中始终扮演极其重要的主角，小孩经过玩具和图书去认识自我和客观世界。好的玩具和图书在给小孩带来欢乐的同时还能够促进小孩的智力发育，所以它们是幼儿长大最亲密的伙伴。

　　我也学会了教师与家长的合作和沟通技巧、幼儿园教育活动的设计等等。总之这次培训学习使我受益多多，感触多多，终身受益。

　　培训班心得体会（二十三）：

　　20xx年XX月23日——30日，我和XXX教师参加在XXXX远程教育中心举办的为期8天的教师“班班通”第四期培训学习，学习资料有”班班通”教学资源与教学活动、”班班通”环境构成及其功能，以及wood文字高级处理、PPT高级应用技巧、网络应用、moodle教学软件的安装和使用。5月4日——12日在伊犁州电教馆中小学计算机培训网上继续进行了为期9天的Flash动画制作学习。经过这次学习，我收获很大，体会深刻，现总结如下：

　　首先对“班班通”有了一个全面的认识。即“班班通”是指学校每个班级里具备与外界进行不一样层次的信息沟通、信息化资源的获取与利用、终端信息显示的软硬件环境，实现信息技术与日常教学的有效整合，促进教师的教学方法和学生的学习方式的变革，最终促进学生的发展。

　　也就是说“班班通”在我们学校每一间教室都能上网，为师生共享网上资源供给了便利条件。这就要求我们教师要研究在现代信息技术环境下学生学习的特点及规律；要进行教学实验，研究创设不一样的学习情境对学生学习产生的影响；要研究如何利用新技术提高学生高层次思维及解决问题的本事；要研究如何利用最佳信息呈现方式，突破课程中的重点、难点；要研究和评价网络供给的信息资源，为充实和改变教学资料准备资料，我们教师一方面研究教材、明确教学目标、确立知识点、选择教学方法、设计教学步骤，另一方面又上网浏览和下载最新的`信息，充实教学资料，或者补充制作一些课件，提高教学效果，同时“班班通”还支持了教师们运用现代化手段进行教学设计。以前我们教师都是手写教案，“班班通”以后，教师们把教案上传到学校网上，学校部分章节实行了电子备课，电子备课的好处是教案修改起来容易，能够随时增减坚持了教案的鲜活性；能够资源共享，方便同时备课；有助于学校领导掌握教学进展情景，方便教学评估。

　　“班班通”为我们教师和学生“教与学”环节搭建出多媒体的交互平台，作为学生学习的指导者，我们教师将在教学过程中采用网络、多媒体技术，利用网络上丰富的教学资源，激发学生的学习兴趣，提高教学质量，多媒体技术则将文本、声音、图像、动画和视频技术融为一体，使教学活动变得生动且形式多变，丰富和扩展了书本知识，为学生创设生动丰富的情景，从而提高学生学习的进取性、效率和效果，在调动激发了学生的学习兴趣之后，学生就会主动热情地投入到学习中来，对我们教师提出的问题会进取思考，而这时我们教师就能够因势利导把学生带入更广泛的学习空间。

　　这次经过wood文字高级处理、PPT高级应用技巧、网络应用、moodle教学软件的安装和使用资料的学习，使我充分发挥学校现代教育技术手段在教学中的运用的本事有了大大的提高，切实提高了我的信息技术应用本事，拓宽了我的的教育视野，充实我的教育内涵，创造了我自我发展的空间和条件，使我在全面发展中能够显现个人特长。

　　经过本次培训学习，我到达了教师应当掌握现代教育技术本事的基本要求和目标，从而为适应信息技术与日常教学的有效整合奠定了坚实的基础。

　　培训班心得体会（二十四）：

　　时间过得真快啊，好象转眼之间的事情，在时代光华的总裁培训班培训立刻就要结束了，在那里，我整理了一下自我在学习过程中的一点感受和思绪，送给自我也是送给一齐学习、生活过二个月的教师和同学们，期望大家偶尔能够和我共同来回忆这段完美的时代光华时光。

　　（一）我们最想要的是什么

　　已经听了很多的课程，巨大得知识信息量已经让我无法分辨究竟哪个观点是出自于哪位名师了，可是，我想这并不重要，重要的是这些精髓的观点已经深入到我们的脑海，已经对我们产生了作用。

　　“要时刻关注市场所需要的是什么，也就是你的客户所需要的是什么。”这就是其中一个让我值得去反复思考的观点。我们总是在企业管理中碰到一些瓶颈，总觉得很多困难无法去克服，有时，甚至根本就不明白问题究竟存在在哪里，我们总是在苦苦的冥思：我们到底要怎样做才好，我们最想要的是什么？其实，反复想来，教师讲的这个观点就是一个标准答案，作为一个企业来讲，最想要的就是利润、就是市场，就是作为市场主宰者的客户的满意度，那么我们所要做的'无非也就是要与时俱进的了解客户的需求，并满足客户的需求，从而获得最高的客户满意度和市场占有率，并同时获得更大的利润。所以，其实我们在平时工作中只需要时刻把这个观念作为我们解决问题的中心思想，那么我想我们所面临的很多困难可能会变得简单起来。当然，我们还要学会分清自我的应对的“客户”都是谁。

　　（二）上善若水

　　——上善若水，水善利万物而不争。

　　很奇怪，听了汪教师二天的“精益生产”的课程，偏偏对汪教师在课堂上讲到的这句话，久久不能忘怀。有人曾告诉我，在时代光华的学习课程中，哪怕有一句话让你铭记在心，并能够适宜的运用到适宜地方，那么你的学习就是成功的。我想，这也是有道理的，毕竟做“学问”并不是像做选择题一样有标准答案的，每个人所处的立场、时间和空间的不一样，天然会产生不一样的答案，这也许就是我对“上善若水”情有独钟的原因吧！

　　其实，每个人在自我特定的空间内和时间下，都会处不一样的态势，可是，不是每个人都会根据自我所处的空间和时间的不一样，来改善自我的思想和行动，这往往就会使我们陷入困难的境地。

　　正如老子所说：“处众人之所恶”时，我们要“古几于道”，正所谓“地底成海，人低成王”，然而，“天下莫柔弱于水，而攻坚强者莫之能胜”，这也就是“以柔克刚”，以“以弱盛强”的道理所在。水善利万物，却也更可拥有水势，这也许是我们在这个社会中，无论是在为人处事之道，还是职业发展之路上，都应当能够好好借鉴之处。

　　（三）赤子之心

　　——大人者，不失其赤子之心者也。

　　我想，这也许就是对我们班每个同学最好的诠释。因为我们领导力培训班的同学们与其他普通的班级有所不一样，大家都来自全国各地，不一样行业，拥有不一样的背景、年龄和经历，所以大家能够像一个整体一般的凝聚在一齐，想必是必须要拥有一颗赤子之心的。在我看来，赤子之心是回归自身的一种表现，人首先要对自我真诚、坦然；善待自我，才能善待别人。赤子之心是开放的心，不存在成见的心；赤子之心更是开阔、宽容、真诚、温暖、欲求的天然表露。

　　我们任何一个人虽不能都称得上是都经历过大风大浪，但也是经过社会洗礼的人，能够在时代光华学校内洗尽铅华，用这样一颗赤子之心来学会善待自我，善待他人，我想这也许就是就是我们此次学习最大的收获吧！相聚太原、武台之行、杏花村畅饮、一路的欢声笑语、把酒当歌，给我记忆留下了太多完美的烙印，我有太多的感动在里面。每个人鲜活性，在这个团体中得到了淋漓尽致的发挥，这不但不让我们觉得突兀，反而让我们每个人更觉得天然、亲切，大家能够像亲人一样拥抱哭泣、能够像小孩一样嬉笑怒骂、更能够像知己一样促膝长谈。

　　分别即将来临，虽然我的心中充满的不舍，可是，我还是一再的告诉自我：分别是意味着再一次的相聚。虽然我们在今后很长的一段时间里，可能很难再像此刻这样相聚在一齐，也可能很难再拥有这样一份纯真而温暖的感情，但我却有勇气相信，只要我们每个人都带着这颗赤子之心，无论走到何方，依然会感觉到温暖常在！

　　培训班心得体会（二十五）：

　　俗话说：活到老，学到老。仅有不断的学习，才能有不断的提高。近期，我有幸被上级选入，参加了《20xx年国培计划》。专家的主讲培训资料，确实让我受益匪浅。异常是在教师职业道德方面，感觉自我领悟不少。

　　作为一名教师，异常是幼儿园教师，须具备有四心：进取心，感恩的心，爱人心，乐观心。仅有热爱幼教事业，才能尽心尽责；仅有爱小孩，才能去了解小孩，走进小孩的心灵世界，才能更清楚的明白，小孩真正想要什么。根据小孩的年龄特点、个体差异，从他们的.角度思考问题，从他们的喜好出发，从而去设计适合小孩的教学活动。仅有爱，你才能投入其中。为人师表，应以进取，饱满的精神状态，热情对家长，爱心献幼儿。学会感恩，并获得好心境，提升自身的心里品质。我们每一天应对不一样性格的小孩，不一样类型的家长，或许有时会觉得很累。这个时候，何不去想想这些小孩天真的笑脸，家长满意的态度？出现问题，学会乐观、学会镇静，发现问题，解决问题，积累经验。终有一天，我们会发现自我是一个多么“富有”的人！四心缺一不可，相辅相成。

　　培训班心得体会（二十六）：

　　时光匆匆流逝，刚来的时候我们都好像那么幼小的雏鸟，没有什么本事和本事。每一天都在温暖的被窝里等待父母的衣食，经过xx一个月的训练，此刻能够风吹雨打。我们一步步的长大起来，俗话说得好：“吃得苦中苦，方为人上人。”如今我们已经坚强了自我的臂膀，相信经过我们的顽强拼搏，一天天的长大起来，终有一天能够张开雄厚的双翅飞向无垠的天际，寻找属于我们完美的梦想！

　　经过一个月的艰苦，但不乏欢乐的学习，我学到了很多，也懂事了很多。以往做什么事都懒散，贪玩的影子已经消失不见了，行为习惯也有所提高，随手乱扔垃圾这样的坏习惯也在我身上慢慢的消失了，中职生典型的“出口成脏”的坏毛病也改掉了不少。此刻的我说话也比以前更加自信了、更有条理了，口才也有所提升。脸上的笑容也更加灿烂和自信了。所以我觉得重要的是素养长大了不少，不管技能学得如何，至少我们每一天的.清洁都做得十分漂亮，有句笑话是这样的“就算以后我们毕业了，在没本事，我们xx出去的同学也能够做五星级酒店的服务员”。在xx，没有严格的训练，就没有以一当十的员工，我们都要成为以一当十的员工，大家一齐加油！

　　关于技能。也许我没那么在行，也不能说得那么坦荡，也展示不出大师级的那种风采。每周五放假时，我总是和教师“相约”那个老地方，不是去约会，而是留下来补习周一到周四没有完成的学科与技术，经过每周这样的高强度的训练学习，上课也不“开飞机”，也不“梦周公”了。此刻的我量具考试也过关了，尽快把刀具刃磨这个版块也过了，对各个版块的学习都比以前更加奋力和用心了。

　　在xx的这个学习，让我明白了，今日事今日毕。该学习时，便踏踏实实的去掌握，把握住知识，不让它从我的十指缝中溜走。该玩的时候便要痛快的玩尽兴，学会转换自我的生活主角，能让我们在生活中不那么的累，能够更好的在生活中扮演好属于自我的主角，还有就是不要永久的光说不练的缺点。上天是不会把机会留给准备不充分的人，所以我会把握住机会证明自我的实力。

　　生活总是伴随着xx与险阻，那些困如好风，助我上青天，用一双手法去创造完美的明天！加油！

　　培训班心得体会（二十七）：

　　文书是人们在社会活动中为联系事项，记载事情，履行职责而构成和使用的具有必须体式的文字材料。我在文秘工作岗位虽然也是干了十来年了，工作自我感到也还算是过得去，各种文书，起草的、审改的、也还算不少，也明白有必须的差距。但问题的症结始终未能找到和改善。经过三天紧张的学习，异常是王学新部长，理论结合实际的讲述，使我受益匪浅，找到了自我的差距，他的丰富经验和敏锐的思维，给了我很大的启发，必将会对我今后的工作给予更大的帮忙，主要体会在以下几个方面。

　　一、仅有不断学习，才能不断完善自我，充电加氧

　　回过头来看自我以往的工作，起草的各种文书，或审改的文书，虽然具备某一特性，掌握必须的基础知识和模式，但感染力差，自我也感到很乏味，追其原因，就是学习面、知识面太窄，没有把握它的基本特性，各种文书都有它的基本特性。

　　王部长归纳的公文的7个基本特征：

　　1、鲜明的目的性；

　　2、极强的.政策性；

　　3、严格的规范性；

　　4、有效的法定性；

　　5、不变的真实性；

　　6、界定的时效性；

　　7、各种的指导性。

　　必将对自我的工作有极大的帮忙，也使自我感到，仅有不断学习，掌握更多本领，丰富和拓宽知识面，才能把工作干好。

　　二、仅有不断学习，才能丰富知识，当好领导参谋

　　总结也好，工作安排也罢，都是企业月月出现的最多的公文，没有丰富的知识，就不能把当月的工作总结的有条理，有重点和亮点；没有丰富的知识，就不能使工作布置有连续性、指导性；没有丰富的知识，就不能具备超前意识，更不能把领导决策连贯始终，贯彻下去。所以，学习是一切事物的源泉，仅有不断加强学习，不断丰富知识，才能具备超前意识，才能在公文起草、整理、归纳中，主旨明确，论理充分，仅有不断丰富知识，才能在公文中体现领导的前瞻性、决策性、指导性，才能更好的发挥它的时效性，才能不断地给领导当好参谋。

　　三、仅有不断学习，才能在工作中，不断培养创新意识

　　创新是这个时代的必然要求，学习的目的是不断丰富自我在工作中有新的思想资料、方法等，更好的服务工作。创新又反过来给学习带来更多的学习资料和内涵，仅有创新，才能使人感到耳目一新，别具一格；仅有创新，才能使人感受到它的鼓动力、感染力、号召力；仅有创新，才能在公文中体现别具一格、独具匠心，极具个性的鲜明特征，使人有新鲜感，被感动、被召唤、被凝聚，使之同心协力，干好工作，为企业的发展共同奋力，而创新就必须不断的学习，仅有学习，才能够创新。

　　培训班心得体会（二十八）：

　　根据组织安排，6月7-11日，我有幸在厦门参加历时5天的全国“生态修复、城市修补”培训班学习，感觉这次学习十分及时、十分有益。专家教授从很多现实案例切入，抽丝剥茧，对如何经过“双修”改善生态环境质量、补足城市基础设施短板、提高公共服务水平、促进城市内涵式发展，从不一样角度进行了深入浅出地阐述，令我受益匪浅。具体来说，主要有三点收获。一是理论提升。经过对城市规划、城市发展转型、现代规划理念、城市“双修”等理论的再一次学习充电，自我的理论水平得到再次提升，对一些经典理论的理解实现质的飞跃。二是视野开阔。专家教授们旁征博引，列举了很多国际国内经典案例、成功典范，为自我从更高站位、更宽维度审视永定城市建设供给了支撑，开拓了思路，开阔了视野。三是方向明确。经过这次培训，感觉到自我分管城建工作以来的思路、做法总体是正确的，同时，也更加明确了永定进行城市修补、生态修复的方向。总之，这次学习，时间不长，启发很大，收获良多，感到越学愿景越清晰、方向越明确、动力越充沛。

　　放眼全国，审视永定，深感推进城镇建设发展中需防范和警惕以下几个问题：

　　一是重发展轻民生问题。近三十年来，永定经济社会快速平稳发展，经济总量不断壮大，综合实力显著提升。但在发展的同时，落下的民生欠账也多，短板明显。异常是永定撤县设区后，永定发展模式面临由“城镇化”向“城市化”转变。但在城镇建设方面，城区基础设施功能不够完善、承载本事较弱，城区危旧房改造矛盾突出，基础设施建设资金主要依靠区财投入，市级财政公共投入偏弱，社会资本投入较少，基础设施建设在较大程度上滞后于经济社会发展的需求。比如，城区停车较难，部分老城区排水不畅、路面积水，地下管网更新改造慢等，城市修补、改造提升亟需进行。

　　二是重扩张轻内涵问题。近年来，永定城区大力实施“东进西扩南延北拓”战略，城市建成区由20xx年的4.32平方公里快速扩展至11.2平方公里。但随之也暴露出一系列问题，比如，一些城市建筑布局不合理，未能很好的协调建筑与城市环境、山水格局的关系，城市天际线没有做到科学美观，九一路、东大道、南门街等城市主干道街景立面经过改造提升，效果较好。但还需从规划源头加强控制，到达最好效果。另外，违法占地、违法建设、违章搭盖等现象屡禁不止，对城市内涵提升造成较大阻力。

　　三是重建设轻保护问题。近年来，永定实施了很多的城建项目，但由于特殊地形、地质条件的制约，永定城区可供扩展的适宜建设用地空间已十分有限，建设发展与生态保护、文物保护、文化保护冲突问题突出，未能充分有效的保护和利用自身生态资源优势，实现绿色发展。

　　知是行之始，行是知之成。把这次学习成果转化为指导实践是学习的落脚点。在举国上下大力推进生态礼貌建设的重大契机面前，如何加快推动永定内涵式发展，实现“双修”让城市更完美，城市让生活更完美目标，妥善处理城市与生态的共生关系、天然与人的关系至关重要。

　　一、在做精规划上下功夫。

　　高质量、高标准规划，兼顾保护与传承、治理与管理，到达共建共治共享。一是加快规划编制。加快推进中心城区优化提升行动规划、城市开发边界及生态红线划定规划、绿地系统规划、水土坚持规划等的编制工作，构成完备规划体系，为城市修补、生态修复供给依据和指南。二是提升规划质量。尽量选聘资质高、实力强、信誉好的规划单位，督促规划设计单位深入群众，深入城区角落，吃透永定区情、民情、风情，设计出更具永定特色、更贴合永定发展的高品质规划作品。同时，严格规划执行，加强规划评审，从严把关，确保规划质量。三是更加注重生态。摈弃大拆大建、只重建设不重保护理念，从规划源头上把好生态保护、城市特色营造等问题。比如，体育中心项目要充分利用原有生态湿地环境，突出人与天然和谐共生，打造城市湿地公园，周边配套适度开发，提升人居舒适度。

　　二、在做优生态上下功夫。

　　坚持生态思维，以人为本，改善城市生态环境，提高城市发展持续性、宜居性。

　　一是打造无边际立体公园体系。面上，以老城区为中心，在下坑、古镇、礼田、东溪、寨下等新城合理规划建设公园、绿地、湿地等，加快实施南山公园、凤山公园改造提升，进一步完善儿童乐园、春霭园等基础设施建设，结合南山、南岗等周边山体建设观景平台，提升城区公园的游览观光水平。线上，加快实施永定河、西溪河“一河两岸”项目，串联城区春霭园、儿童乐园、凤山公园等主要公共空间、绿色生态休闲空间以及城区附近的'天子温泉、客家博览园、客家古镇等旅游景点，供市民休憩、游客观光。点上，规划更多开放式公共绿地，公共广场设置戏水池、戏水喷泉等实用的公用设施，提升公园的可接触性、无边际性。

　　二是打造无障碍动态交通体系。大力推进高铁动车、高速公路网、普通国省干线公路网建设，着力构建“一港、两站、四纵、四横、十联、十通”立体化交通网络大格局，实现与龙岩中心城市动车直连，与周边地区无缝对接。城区层面，按照“一环一轴三纵三横”的主骨架路网规划，打造城市景观大道，将规划永定大道改造、建设成为永定主城区“形象大道”；完善慢行系统，大力发展公共交通，力争6月底前3路公交车投入使用。加快老检察院、东大道、龙凤花园等城区公共停车场建设，确保20xx年新增100个公共停车位，进一步缓解城区停车难问题。

　　三是打造现代化综合管廊体系。统筹建设永定区城市地下综合管廊，实施城镇自来水厂和管网改扩建，完善城市燃气管网，确保20xx年完成新建供水管网20千米，旧城管网改造约6千米。推进海棉城市建设，实施永定城区排水设施改造，建立监测系统和完善雨水蓄滞、收储系统，提高城镇排水防涝本事。推进城区和重点乡镇污水处理厂及配套管网建设，推动“水清洁、水节俭、水循环”。确保20xx年完成6千米污水管网建设。

　　三、在做美城区上下功夫。

　　重点抓好三方面：一是天际线。重点强化对建筑高度、重要区域建筑界面形态的管控和指引，营造特色风貌。异常是南部园区、礼田新区、古镇片区、寨下新区、东溪片区等新区建设要从严把控建筑高度和界面形态，塑造永定城市新形象。严厉打击违法违章搭盖，制定出台《龙岩市永定区违法违章建设处理办法》，坚决拆除违法违章构(建)筑物；二是色彩。将色彩、风貌管理纳入审查程序，城区建筑主要以土楼黄为主色调，严格控制新建建筑外立面色彩，打造更具土楼元素、客家特色凤城。在东大街、九一路、南门街立面改造基础上，适时启动沿河路、南通路、环城路等重要路段立面改造工程，植入永定特色元素，延续城市文脉；三是街景。重新修订《永定区户外广告设置管理办法》，对超过设置审批期限的一律拆除，加强对已设置广告的巡查、管护，确保广告设置规范、整洁、有序。对城区夜景照明进行改造提升，实施拆墙见绿、拆围透绿行动，力争实现出门见绿、开门见景。加大力度打通断头路、优化畸形路口，打造开放街区，保留街区肌理及街道空间，实行小街区密路网窄断面，方便群众出行。

　　四、在做特文化上下功夫。

　　充分发挥客家博览园、客家古镇示范引领作用，从永定城市空间特色、建筑风格、风景园艺等入手，融入客家文化、土楼文化、红色文化等独特元素，将这些特点融入到城市空间管控、建筑设计引导及街道设计引导当中，使客家文化表到达城市建设的各个角落，推动城区和中心镇的基准色调与永定的文化传统、土楼建筑风格相融合，让客家文化、土楼文化元素植根于新型城镇化建设和城市建设中，彰显客家城镇的可识别性和文化魅力，唤醒市民对客家文化的自豪感。

　　培训班心得体会（二十九）：

　　20xx年8月8号，我坐火车来到桐城高等师范高等专科学院参加安徽省小学科学骨干教师的培训，感到十分的荣幸。在茅云禄、王斌、张杰、李蓉、程大立等教师的引领下，使我认识了《简笔画在科学中的应用》、《奇妙的生物世界》、《什么是科学》、《怎样使小孩喜欢上科学课》、《宇宙中的星体》《翰墨黄梅共飘香》

　　这些资深专家的讲座。从教学理论与研究、科学教学研究的新趋向、教学论文、课题、教学设计与说课到美术、物理、化学、生物、地理的基础知识和实验，从理论到实践，同时还进行了说课、评课活动，参观桐城文化，让我们从学到用。不仅仅在理论上丰富了我们的知识储备，同时也在实践操作上给了我们训练的机会。从一次次讲座中我深深体会到自我已经荒废了很多大好的青春年华，必须要奋力多看书本，多多学习，认真研读教材，体会教材的编写意图，让自我的教学能真正对学生的一生有所影响，提高学生学习科学，认识科学的兴趣，让学生构成真正的科学素养，参与并能自我进行科学探究活动。

　　这一次除了与专家们应对面的探讨、学习、交流之外，也加深了我们安徽省市县科学教师之间的交流。异常是自我地区的教师之间构成了必须的默契。在交流中我既为那些一线的科学教学“专家们”对教材的理解、教学的研究感到深深地折服，同样是兼职科学教师，自我花在教学、教研上的时间要少得可怜，在教学、教研上的奋力显得是那么渺小。也让我对同行们的丰富的知识感叹。很多教师是从常识、语文、数学、美术甚至是英语专业转到小学科学行业中，有些甚至和我一样兼顾着其他的课程教学，可是他们能真正与学生一齐研究科学、学习科学，这让我这个一向自诩是科学教师资格的人感到惭愧。今后必须要好好研读教材，做好课程资源的研究，真正让学生经历科学探究的过程，体会探究的乐趣，与学生共长大。

　　张杰教师的《什么是科学》讲座，从一个全新和实用的角度，为我们阐述了什么是科学、如何科学探究两个方面的资料。而这两方面的资料恰恰紧扣了科学的宗旨和核心资料。李蓉教师的《宇宙中的星体》讲座，使我们认识了美丽的星空和地球世界，进一步认识了宇宙空间，异常是“上上东东，下下西西”。这句观察月相变化规律精确而高度的概括，为我今后的教学观察月相供给了知识和经验王斌教师的《奇妙的生物世界》详细的`介绍了植物的分类、绿色开花植物、裸子植物等方面的知识，为我们翻开了奇妙的植物世界，了解了小学科学课了必备的生物知识。一线教师徐守有的《怎样使小孩喜欢上科学课》经过一个过精彩而实用的教学案例，告诉我们小学科学教师仅有爱上“科学课”，认真备课、上课、评课、议课，关心爱护学生，细心呵护小学生与生俱来的好奇心，培养他们对科学的兴趣，就能使小孩上科学课。

　　这些理论知识丰富了我的科学结构和动手操作本事，为自身吸取了影响，储备了能量，为今后更好的教好科学这门课打下了坚实的基础。

　　培训班心得体会（三十）：

　　我作为一名基层团干部参加了团市委组织的团干部培训班，为期一个月的培训中，原以为理论的学习多是枯燥乏味的，但在这次学习中，经过几位领导和教师深入浅出的细致讲解，从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手，生动的例子、幽默风趣的语言，我深深地被感染着，原先理论培训的学习也能够这么生动活泼，让人意犹未尽。认真学习各项课程，奋力提升业务素质，使自我在短暂的培训中更加完善自我。培训班的学习课程是根据团组织工作中切实所需为出发点安排的。培训资料丰富多彩，有马列主义、团干部相关的理论知识，也有契合工作实际的演讲技巧训练、如何提高情商、培养团队意识等，课程生动灵活，培训形式多样化，不单单有讲座，还有“交通礼貌劝导、倡行礼貌出行”，为智障儿童送温暖，宜章鸿兴烟花炮竹公司观厂学习等活动。此次培训使我受益匪浅、收获颇丰，拓宽了视野、增长了知识、结识了朋友、增强了职责、激发了干劲，现将本次培训的心得体会总结如下：

　　一是明确了团委工作的重要性，提升了政治思想觉悟。在基层，大多青年都外出务工，所以，共青团员集中在农村的中、高学生，他们是我们的期望，也是最富有活力的群体。应当经过团组织充分发挥引导和服务作用，充分调动团员学生学习热情，培养团体荣誉感，团结带领大家全身心的投入学习中，同时也进一步加强了团体凝聚力和战斗力。所以，在基层，团组织的工作是必不可少的，是十分重要的`。在这次培训中，团市委肖书记做了重要讲话，给我们指出了团委工作的重要作用，明确了以党建带团建的基本工作思路，并提出了青年团干部必须具备的素质，勉励大家抓住机会，认真学习，充分锻炼自我，为以后的发展打好基础。

　　二是提升了业务素质，提高了工作本事。在基层，团干部大多是兼职，当主要工作较忙时，往往忽视了团青业务知识的学习，这次培训，团市委充分结合基层团组织工作的实际，安排了一系列有针对性的课程来提高团干部业务水平和职业素质，并邀请了相关的领导和专家进行授课，并进行交流座谈会，使我不但全面学习了团的理论知识，还学到了开展工作的有效方法，为进一步提高实际工作本事奠定了基础。这次学习，对我来说是一次思想、理论上的充电，经过学习加深了对团委工作的理解，拓宽了自我的视野、提升了自我的修养，明确了今后基层团干的工作方向。

　　三是增进了学习的交流，促进了工作提升。培训期间，暂时放下工作的繁杂，用充分的时间和简便的心态交流经验，互相了解，互相学习，取长补短，不仅仅增进了彼此感情，也为日后的工作联系打下了良好的基础。共青团的岗位是练兵习武的岗位，团的工作跨度很大，它要求团干要有扎实的学习基础、良好的工作方式、广博的科学文化知识、丰富的生活常识，无论是政治理论学习，还是业务技能的培训，对团干的本事要求有了新的认识，切实做到服务党政更有为，服务青年更有形，服务社会更有效。

　　这次团干培训给我留下了深刻的印象，把学到的新理论、新知识、新技巧运用到自我的实际工作中去，奋力培养应对各种事务的处理和应变本事，发挥团干的带头模范作用，在团员青年中构成诚信、友爱、团结、和谐的工作氛围。在今后的工作中，我将苦练内功，勤奋工作，不断汲取营养，完善自我，不断提高思想理论素养和生活实践修养，不断开拓新视野，勇于进取创新。在共青团干部这个工作岗位上踏实奉献、奋力开创共青团工作新局面，为共青团事业的发展奉献自我的青春热血。

　　我参加小学校长培训班提高学习，受益匪浅，体会颇深。下头就本次学习培训，谈谈自我的体会：

　　以德治校，突出文化育人。校长，首先是一个普通的社会人。做人德字为先，诚信为本。校长的为人处世所彰显的人格魅力和道德力气，对凝聚人心、构成良好校风能起到事半功倍的作用。

　　形象管理，突出办学特色。把学校特色发展作为品牌战略来进行形象管理，具体步骤：第一步：培育特色；第二步：锻造品牌；第三步：提炼目标，设计形象。相信对学校的发展必须有一个更为清晰的认识。我校要想办出特色，就必须走出一条属于自我的路。确立自我的办学理念。首先要加强学习，精读中外教育名著从教育思想、教育观念、管理观念入手，把“尊重儿童个性，引导儿童发展，成就儿童未来”的办学理念再细化，结合本校现状，找准定位，凸显特色。

　　从自我做起，引导教师善于反思。构成于思毁于随，没有反思，人生是盲目的，教育亦然。在顺境中反思，谨防坐失良机，；在逆境中反思，谨防意外事故；在展望中反思，谨防决策失误，时刻坚持一个清晰的头脑。研训一体，培育名师。改变“我念你听”的传统培训方式，把课题实验、教学研究和教师培训揉合在一齐设计活动，开发教师主体精神让教师全体参与，行动研究，逐步长大。科学实践，锻造品牌。经过几年的实践验证，让学校的特色活动构成特色成果，反映在教师和学生身上，再进行理论总结，构成品牌。长远设计，提炼目标。为学校制定目标，彰显特色，构成品牌效应。

　　学校活动，坚持以人为本。教育的根本在科研，科研的关键在以人为本。抓管理、抓质量，我们就要弄清楚，教师需要什么，学生需要什么，才有可能真正做到以人为本。

　　总之，本次培训，开阔了眼界，促进了反思，提升了素质，理清了思路，真的是学有所获，应对未来，任重而道远：“昨日的微不足道，今日的正在争取，明天的正在拼搏”！

　　培训班心得体会（三十一）：

　　由集团公司经济管理部牵头组织的20xx年铁路工程造价培训在井然有序的进行。自开班以来大家的学习热情高涨，并进取与教师互动。目前主要在学习工程概预算，从课程安排上来看，《铁路电气化工程概预算》所占比例最大，其他专业预算课程以及其他学科穿插其中。

　　首先学习了工程量的提取。从最基础的施工图纸开始学起，经过对接触网、变电所等专业图纸案例的学习，了解和掌握了各种符号的含义，各项设备的原理及作用，及相互之间的联系和先后顺序。图纸工程量是预算的基础，不了解图纸极可能导致预算不准确、预算中各项目之间关系不合理。图纸中所列工程量很多都是主要工程数量及主要设备、构件，预算编制时切记不要忘记补全施工过程中发生的工程量而图纸工程量表中未列出的.项目，这个就需要熟知施工工艺和步骤。

　　接下来学习了概算的费用组成，取费方法，分析了各项费用组成，静态及动态的组成，直接费和间接费的计算方法。系统的学习了113号文，了解了各项费用的取值及应用。学习了各项费用组成中物资费用的组成、管理和控制。

　　对施工企业来说，学习工程概预算，最基本的是能将概预算知识学以致用，为项目、为企业寻求和创造开源节流的方法和措施，实现将本增效。其中实现降本增效的其中一个关键因素是物资。一个项目物资占大部分，大部分资金也在物资上，约占70%，所以物资的节俭对成本控制有较大的帮忙，管理成效也比较显著。物资的管控要从源头开始，物资采购阶段就要进行市场调查，比价；物资的提量，要准确，合理安排供货周期，分批次合理利用，合理分配；从细节着手，限额领料，及时回收现场材料，减少浪费；加强技术与物资的协作，多沟通，减少误差，防止影响工程质量。

　　项目的计划工作是一个全面的、系统性的工作，各方面知识都要有所领悟，不仅仅要了解基础的技术环节，也要明白物资的管理，明白费用发生的主要环节，及时准确的统计、测算成本，为项目成本控制供给基础数据。

　　这次培训时间长，涵盖学科全面，给大家供给了一个难得的学习机会，同时也拓宽了大家的知识面，接下来还要继续学习，学习其它各项费用的组成、各项成本的管理控制，及其它知识点的应用。我们会奋力学习、及时讨论，更新知识，到达全面发展，为以后的工作夯实基础。

　　培训班心得体会（三十二）：

　　七月份我参加了广陵区教育局组织的校长暑期培训。培训期间，四位校长的国外学习考察的心得交流，让我对基础教育国际化有了新的认识。

　　教育国际化指的是经过国际交流与合作，如在课程的国际资料、师生的国际流动与科研的国际合作等诸多方面互相借鉴、互相渗透的一种发展趋势。所包含的资料十分广泛，如在学生、教师、科研工作者等人员方面，以及教育计划、教学观念、授课方式、教学方法、课程设置、科学研究等方面，进行广泛的交流与合作。它是以实现人的国际化为目标，以具体多样的国际交流与合作为载体，是不一样国家教育理念、教育方法、教育制度、教育模式的相互学习、交流与合作的过程。

　　基础教育阶段，我们大部分学生是以高考为奋力目标，很多知识到了大学后就弃之不用，为此花费的时间和精力令人惋惜。同时学生在基础教育阶段，很少接触到适应社会、融入社会的本事教育，这一方面几乎是空白，教育理念的'转变是势在必行的。

　　在基础教育领域，我认为国际化教育的倡导是必然的，其资料十分丰富。除了学习书本上的文化知识外，还应重点培养学生对人文科学、天然科学的学习兴趣，增加学生的动手本事、观察本事，提高学生的综合素质。此刻有很多考试名列前茅的考生，综合本事却很一般，就是在素质教育上出现了偏差。而在国际上，这种培养创造力的素质教育，作为目前最先进的教育趋势，早已走在我们的前面。

　　教育国际化的问题，对于我们来说其实就是基础教育国际化的问题，这就要求我们的思维更加开拓更加创新，要把我们的关注点往外看。往外看关键就是外面有什么好的东西能够值得我们借鉴的，并且能够扎扎实实落实在我们课堂教学里。

　　当我们谈到教育国际化也好，教育创新也好，我们更多强调的是我们要用一种我们的小孩能够愿意采用的一种方式，最终使得我们的课堂教学，使得我们一线的这些教育工作者他们能够不那么的累，真正的在享受我们自我所搞的一片教育事业。

　　培训班心得体会（三十三）：

　　海南地区在学习宗总在培训班会上的讲话后，经过了激烈的学习和讨论，明确了今后发展的路线，目标将海南地区建立成一个学习型、创新型的区域，正如宗总所讲，进取促进一下我司长江后浪推前浪、人才辈出的时代早点来临，使我司能进一步加强核心竞争力得到更加健康勇猛的发展，得以实现基业长青的目标，实现卓越企业的目标。现将学习情景简要汇报如下：

　　一、人才培养

　　1.不断学习，掌握工作方法。

　　在这个突飞猛进的时代里，社会在发展人才在提高，仅有不断学习，全面学习，我们才能跟得上时代的脚步，才能在知识与技能等方面适应变化的需要，才能在激烈的竞争中发展自我，提高自我。我们公司正处在在蓬勃发展期，需要很多的人才，异常是高素质的人才。无论是政治形势、经济形势，还是科技发展都处在一种动态变化的过程中，我们对自我所处的大环境，对自我所从事的职业，所在的岗位所必须的应知应会的知识和技能，必须要弄懂弄通，仅凭传统的知识，传统的思维模式，想要解决好问题，处理好工作，是万万行不通的。

　　海南地区针对目前销售市场情景要求，急需壮大主营业务，扩大人才队伍，异常是反应迅速、骁勇善战的销售人员后备队伍，同时需要有具备较强的管理本事、能够带领销售团队创造业绩开展销售工作的各级管理干部队伍。销售公司海南地区分公司不论销售业务员或是文员，都需要不断加强学习，异常是要向善于实践学习，向别人学习，将别人的知识吸收消化成为自我的一笔宝贵的财富，将工作的知识要求作为学习的首要任务，让自我所掌握的知识，为自我的实际工作供给服务，做到学有所专，所有所用。

　　2.培训后备干部、共创佳绩。

　　海南地区公司的各个部门的人员，在所属的工作领域各有所长，但还不够进取团结，总的来说，公司的人才基础较为薄弱、人才队伍建设相对滞后，人才激励机制也还不够健全，后备干部的培训培养工作也才刚刚起步，造成干部队伍的青黄不接，根本无法满足公司目前发展的需要，极大的阻碍了公司的发展。针对这一情景，海南地区及时规划干部的培训计划，意识到了，一项工作的开展离不开良好的团队管理，拓宽管理视野，营造互相交流、互相学习的氛围，提高干部主动学习的意识，下功夫培养好自我的下属，发扬主动创造性的工作精神，才能为企业带来良好的销售业绩。

　　3.明确目标，做出实际成绩

　　我们正年轻、我们正活力，我们的血液沸腾着，我们争创一个良性竞争的企业氛围，更要用心工作，海南地区分公司经过讨论得出“有心才有新”，处处做有心人。想法决定方法，思路决定出路，想要更好的完成工作，就得明确一个目标，勤于思考，乐于奉献，不畏艰巨，勇于拼搏，才能创造新的工作局面，解决各类问题，做出实际的成绩出来。

　　二、销售人员所必备的精神与本事

　　（一）精神要求

　　1、奉献精神

　　销售人员高效的`工作能很大程度的提高公司的效益，保证企业目标的实现，很大程度上来说，是销售人员牺牲掉了自我的生活业余时间去工作所得到的效果。如果很多员工都愿意无私地为企业工作，企业就会不断地向前发展，员工个人的发展才能有所保障。所以，不能只关注自我的个人利益，应当把团体的利益放在首位，把公司的利益放在第一位。在自我的工作岗位上，认真做好每一件事，就是对公司的奉献，就是对社会的一种奉献。

　　还有一个心态的准备，一个专业的销售人员必须具备良好的自我鞭策本事和自我感觉本事，因为销售人员经常出差在外，全凭自觉，如自我不管好自我的话则无法迅速做出成绩，还会造成销售成本的升高，给公司带来浪费；

　　2、忠诚敬业

　　忠诚敬业高于一切，忠诚是一个人的立业之基，成事之本，它要求销售人员必须热爱自我所从事的工作，并且竭诚的为之奋斗。研究指出，职业忠诚能够分为三个层次：第一层是乐于宣传，就是员工经常会对同事、可能加入企业的人、目前的与潜在的客户说组织的好话；第二层次是乐意留下，就是具有留在组织的强烈欲望；第三层次是全力付出，就是员工不但全心全力地投入工作，并且愿意付出额外的奋力促使企业的成功。它不是一时的激动和热情，它是一种职业素质、职业精神的表现，是一种做人做事的境界。当一个人把敬业当成是一种习惯后，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能全身心地投入到工作当中去并从中找到欢乐。

　　3、钻研精神

　　对销售行业比较有经验的人遇到问题时，总能够快速准确地找到问题的症结所在，并及时解决掉。如果对行业了解的不够深，无论是解决问题还是做决策，都会遇到必须的困难，仅有苦心钻研才能破解心中的疑问，收获丰盛的果实。

　　4、坚忍的精神

　　生命的力气在于坚忍，生命的光彩因坚忍而愈发夺目。若是没有坚忍的品格，中国又怎能在这竞争激烈的时代骄傲地屹立于世界民族之林，神五、神六的成功发射，嫦娥一号的胜利飞天、上海世博会的成功举办，无数事实证明，这一伟大的民族精神，始终是支撑整个中华民族不断前进的不竭动力。

　　目前娃哈哈集团也处在蓬勃发展阶段，不断壮大的人才队伍保证了企业可持续发展的旺盛生命力。

　　坚忍，是我们走向成功所必须的精神。精神力气能够战胜一切，无论遭遇多大的困难。人生难免都会遇到这样或那样的的挫折，这正是锻炼我们意志的最佳时期，在困难面前，有人退缩，自暴自弃，而有的人却能勇往直前，奋力冲破一切阻碍。而后者，正是拥有这种身处逆境也永不服输的坚忍精神。遭遇挫折时仍能坚持自我的追求，身处逆境仍能独自忍受，静静地等待着期望的来临。这，就是坚忍。

　　5、勤勉务实

　　勤勉务实是娃哈哈集团24年以来员工精神的精髓，也是公司稳健发展的保障。销售公司、市场部要继续稳固大好形势，扩大销售力气，调动各级的进取性，做好销售的规划与目标，务实好公司每一步的工作计划与要求，扎实推进公司的发展。

　　（二）本事要求

　　1、作为一名销售人员的基本素质

　　海南地区管理干部必须做到一下四点素质要求，第一是敬业，其次是诚信，第三是进取心，第四是良好的心态。优秀的销售人员总是善于制定详细、周密的工作计划，并且能在随后的工作中不折不扣地予以执行。

　　2、增强学习本事

　　培训是短暂的，学习是无止境的。培训只是给我们一个引导，交给我们一些思维方式、工作方法，我们要把所学的理论知识结合到实际的工作当中去，认真地在工作中探索实践，把学到的理论、好的工作方法结合实际用起来。善于动脑筋，观察问题、分析问题、处理问题，总结新的工作经验教训，才能使工作开拓创新。

　　3、培养独立解决问题的本事

　　每一个销售人员，不论是主管还是业务员，工作的过程都是一个不断解决问题得过程，而独立解决问题的本事，是必须要有的一种本事。在遇到问题需要解决时，不能单靠勇气和雄心，这样是不能解决问题的，需要的是一套清晰的思路和解决问题关键的窍门。

　　4、具有较强的销售专业技能

　　销售的核心问题是说服客户，客户是否决定购买你所要销售的产品，你又能否为公司创造效益是关键。销售是一种设法以最方便和吸引人的方式向可能的买主介绍商品的艺术，销售人员在销售过程中能否实现这一目标，有很大一部分取决于你的专业技能，要想自我在众多竞争者中脱颖而出，必须拥有长远的眼光，树立远大的目标，才可能成为本行业的佼佼者。

　　5、团队的协作本事

　　企业发展靠人才，人才作用在团队。一个人的作用是有限的，仅有融入一个有共同目标、有大局意识、有合作精神、有职业操守与专业技能的团队，才能象一滴水融入大海，共同为企业发展做出突出贡献，并创造辉煌人生。正所谓“仅有完美的团队，没有完美的个人”。

　　一个团队想要发展壮大，仅有紧密团结成一个整体，才能够战无不胜、攻无不克。公司各个层面的人才都应当团结起来，才能更好的开展好我们的工作。

　　海南地区更要根据自我的不足，不断地加强学习和锻炼，不断地增强自身素质，不断地提高自我的工作本事，懂得经营自我的优势，弥补自身的不足，更好地团结协作，一齐来为公司做出更大的贡献。

　　6、创新本事此刻的市场形势千变万化，而营销模式却日趋雷同，所以，作为优秀的营销员要想在以后的市场上立于不败之地，那就必须具有创新的本事。

　　经过创新，与竞争对手拉开距离，突出自我的特点与个性，找出独特的销售主张，使自我的产品、渠道、思路、策略等等能够个性张扬，脱颖而出。同时，销售人员还要把自我好的创意，及时转化为“生产力”，经过在市场上的良好表现，使自我的操作模式有别于别的竞品，从而使自我获得快速、高效发展。

　　三、管理考核后备干部的办法

　　海南地区销售公司一向对后备干部以及组织干部进行认真的培养结合海南地区销售市场以及整个大环境的情景，总结出适合本地区的一套管理办法。定期组织员工对后备干部实际的管理职责以及对其的人品、工作表现、最终结果进行考核，并评议其优缺点，使其进行自我的不断提升与改善。

　　经考核合格者，上报总公司，及时送上各级领导岗位，不合格者予以淘汰，取消后背干部的资格，这样动态的公司人员机制才能得以持久生存，基业长青的目标才能得以实现。

　　四、近期工作重点

　　海南市场近期的工作重点主要在狠抓12月、1月的销售，做好节前后的卸库工作以及为明年打基础，品项上重点抓350、1.5等节庆产品的培养，经过终端堆箱、超市堆头营造购买氛围等手段，将任务层层分解，帮忙销售人员去完成任务，并与其年终奖挂钩，培养其进取性以及必须完成任务的信念，作为人员培养的一方面。另外，也以此作为考核海南团队人员执行力以及综合素质的依据，为20xx年的人才储备做准备。我们相信，海南团队会有一批优秀的人才跳出来，扛起销售的大梁，为25周年庆献厚礼。

　　培训班心得体会（三十四）：

　　学习是人这一生永久离不开的主题，然而学什么、怎样学也始终在拷问着每一位在人生旅途中奋力前行的行进者，本次培训中听到的关于学习的观点让我对学习有了新的认识。

　　一、目标明确。

　　这个目标主要是指学习目标，我们从学校步入社会，都不可避免的要经历一个转折期，完成自我各方面的转变，包括主角意识、心理认知的转变等等，在完成这些转变的过程中，学习是加速我们完成这些转变不可或缺的。这就涉及到学习目标的确定，不管是担任普通办事员还是处在领导岗位上，要学些什么、怎样学才能更好的适应新的工作岗位对自我的要求，才能更快的融入现实的工作和生活环境，自我对此首先要有一个准确的确定和定位。

　　二、持之以恒。

　　目标一旦确定，能不能取得想要的结果，恒心和毅力很重要。能不能持之以恒在很大程度上体此刻学习是否具有主动性上，脱离了学校单纯的学习环境后，常常发觉很多时候会找不一样的理由来为自我的懒散开脱，于是常思常想的学习在不自觉间由主动变成了被动，学习不能持久，不注重学习效果，很多东西只是看过、听过，至于看过听过的东西是否转化为自我掌握的知识，是否是雁过留痕，不好说，所以仅有养成良好的学习习惯，才能不断的充实自我和完善自我，才能不断的适应形势变化对人才本事素质要求的变化，才不会让自我为错过每一次机会而懊悔。

　　三、重在实践。

　　学习的目的是为了更好的指导实践，而非简单的理论知识累积，本次培训中每一位主讲人在对相关政策法规进行了详细介绍外，更多的是对各项工作的操作程序讲解，如干部任免审批表的填写、现实表现材料如何写、发展党员要经历那些步骤，每一步又要如何操作需要哪些材料等等，每一个看似简单的文件、表格其实都有严格的规定和要求。每一个看似简单的步骤都有严格的操作程序，这正体现了组织工作的`严谨性、原则性。

　　本次培训时间仅有短短的四天，只能是提纲挈领的讲解具体工作中的重点、难点及在工作中常见的错误，师傅领进门关键还是看个人，要保证自我在工作中不犯政策性的错误，这就要求每一位组工干部要在工作中不断的去实践，在实践中去掌握去熟悉不一样组织工作领域的政策法规、操作流程，不断提高组工业务水平，成为组织工作的行家里手。

　　此外，从基层党组织建设的角度来看，基层党组织建设工作的重点体此刻抓班子带队伍、抓基层打基础上，归根结底是做人的工作，尤其是基层党员的工作，也就是如何在抓基层组织工作的过程中充分调动人（党员）的进取性，如何发挥人的进取主动性为经济社会发展做贡献。

　　这乍一看似乎很宏观，无从下手，其实宏观的工作也会有自我的切入点，如何找准这个切入点，踏实做好每一项基础性的工作，认真开展富有开创性的工作，需要每一名基层组工干部在工作实践中不断掌握基层组织工作的特点，不断总结在工作中成功或失败的经验，进而推进基层党组织建设工作。

　　培训班心得体会（三十五）：

　　有幸代表xxx旗县科协参加中国科协县级科协主席专题培训班，感到十分荣幸，并被选为中国科协干部培训xxx课题组进行了访谈，更是倍感骄傲，就教育培训等方面资料理解了xxx博士的专访。回顾这几天的培训活动，更是受益匪浅。浅谈学习体会、体悟。

　　回家的感觉

　　不管是从组织安排，还是课程设置以及实地考察，十分周到和缜密，关怀和关心之情贯穿到各个环节。作为旗县区科协工作者，参加这么高大上层次班，很是罕见。这就说明，中科协十分重视旗县区科协工作，从决策上关注了基层，值得点赞。因为落实就在基层，科协工作生根发芽以及长大壮大主要工作任务都在基层。重视基层，让基层明白科协工作的性质以及工作任务，如何开展工作，到达一个什么样的效果和程度，都离不开基层。培训基层干部任重而道远，回家就是回归工作任务，领会科协工作的政策和顶层设计，从而有重点地开展基层科协工作，这就是我们培训的目的。这次培训到达了如期的效果。同时参加和参观了中国科技馆，并就科技馆以及科技中心的发展历程以及主要要求聆听了讲座，从思想深处感觉到有了主心骨，倍感亲切。启发了想法，手把手教会如何工作，这就是回家的温暖之所在。

　　很是接地气

　　从这次教学培训资料来看，能够说是层次十分高，都是xxx的教授级别，原以为理论太高，对于我们基层科协工作者不必须有多大的用处和益处。但经过几天的理解培训，真的不是这样。更多的是教授们能够把高大的理论转化为接地气的深入浅出和通俗易懂，到达了既仰望心口有了脚踏实地，更是既阳春白雪又下里巴人，让我们这些基层科协工作者感觉到了抓工作心中有数，有了方向和目标感。包括关于创新以及管理方面的.资料，更是让我们基层工作者有一种豁然开朗的感受、感觉。无形之中培训和培养起我们基层科协工作者的大格局和大胸怀的情怀，至少是抓科协工作站在一个更高的平台上谋划和决策，这个很重要。基层科协工作者理论水平的提高，眼界和见识的到开拓，真的不是很容易。不要小觑这次培训班，紧紧围绕科技以及管理工作来授课，解放了思想，能够起到跳出科协工作来谋划科协工作的效果。

　　细节见效果

　　每一天早上的未名湖畔好读书的晨诵活动，鼓舞士气，升华素质和素养，感受颇深，有点小激动，从而凝聚了学员的学习进取性和活力，让这个短时间团队构成学习、思考的合力，真的效果十分好。上午时的签到以及管理上的严格，让我们感受到的是纪律的严明和组织的威严。讲规矩、守纪律、真学习，成为短期班的学风和班风。温馨提示、学习手册等等的管理办法，更是让学员们感觉到组织的严谨和管理严格。值得一提的是，短期培训班，为学员们理论培训和实践学习材料犹如雪中送炭，让基层科协工作者感觉到学无止境，落实科协工作无止境的压力和动力。理论与实践相结合，培训和研讨相结合，既补充了学习之钙，又启发的思路和理念，这是一个全新的培训形式，值得我们学习、研究和借鉴。

　　任重而道远

　　按照一位学员的话语来讲，科协工作有一点倒三角形的局面，那就是越往上级越是重视，越是下级传到落实压力不足。经过这次培训，强化了基层科协工作者抓工作的进取性，感到了职责重大，更是感到了光荣和使命感。按部就班已经不适应新的时代和科协工作的要求了，需要按照上级科协的有关要求，充分发动和调动社会各个方面的进取性，整合各级各类资源，理清思路，抓住重点，采取措施，狠抓落实，不断开展旗县区基层科协工作的新局面，从而实现新效果，以实际行动为基层做好科学普及以及各种科技服务，这是我们工作中的重中之重。此次培训让我们树立了不重视科协工作不合格，不抓科协工作是失职，不为群众供给良好的科普服务更是渎职的全新理念和思路。总之，此次培训犹如雪中送炭，让我们倍感压力，提振信心，即使是下脱皮掉肉的功夫，久久为功做好科协工作也不为过，科协工作永久都在路上。

　　培训班心得体会（三十六）：

　　二〇一二年十一月二十五日，我有幸参加天津市滨海新区汉沽教育局为期十天的国家级中小学班主任培训班的学习，难得的机会，专家的讲座，我们学员间的交流，使我对班主任工作有了更深刻的认识，学到了一系列科学、优秀的管理方法，领会了一系列先进的管理理念，使自我更有信心去做好一名班主任。

　　培训学习中，我们学习了班主b>任b>工作的基本规范，掌握未成年人思想道德教育的方法，懂得如何指导开展学生的心理健康，学会了班级活动的设计与组织，积累了班级管理的妙招，明白了学校安全工作的重要。高金英教师的“静下心来教书，潜下心来育人”、丁榕教师的“爱心”、王晓春教师对问题生的诊断等，我受益匪浅，感触颇深。培训时间虽然短暂，但我的内心却充盈着沉甸甸的收获。

　　一、充分认识到班主任工作的重要性

　　经过培训，我更加明确班主任在学校教育中的重要地位——班主任不仅仅是班

　　级各项工作的管理者、协调者，更是学生长大的引路人和激励者，是学生学习效仿的榜样。同时中小学班主任面临着许多新问题、新挑战。经济社会的深刻变化、教育改革的不断深化、中小学生长大的新情景、新特点，对中小学班主任工作提出了更高的要求，迫切需要制定更加有效的政策，保障和鼓励中小学教师愿意做班主任，奋力做好班主任工作；迫切需要采取更加有力的措施，保障和鼓励班主任有更多的时间和精力了解学生、分析学生学习生活长大情景，以真挚的爱心和科学的方法教育、引导、帮忙学生长大提高。

　　所以，我十分珍惜这个难得的提升机会，及时获得最先进的教育理念，捕捉到最新的教育动态，呼吸教育前沿的气息，让自我的工作方法能真正做到“与时俱进”！

　　二、班主任观念的更新——以“人”为本

　　丁榕教师的课给我留下了深刻的印象。一位年过花甲的老人，用她那颗高度

　　的职责心、爱心，满腔热忱，不求回报的全身心地投入到欢乐和快乐的教育事业中。她从人性的角度了解人——重在规；从人本的角度完善人——重在自助；从人格的角度开发人——重在发展；从人权的角度尊重人——重在民主；从人才的角度教育人——重在职责。向我们诠释了，什么是教育观念的更新——以“人”为本。她的课，让我重新思考学生，把学生作为学习的主体来看待。关注学生的全面发展，注重学生的差异，关注学生的情感，尊重学生的人格。

　　作为班级管理者的班主任要看重每一个鲜活的生命个体，看重每一个需要开发的生命个体，并从班级管理中发现生命的保存、延伸、发展和增值来阐释教育的本质。班主任应当注意发现学生身上的闪光点，，每一个学生都有许多优点，帮忙学生树立信心、鼓励、激励学生成才。教师要把学生真正当成人，当成正在学习承做社会的人，成正在逐步走向自觉的学习主体，当成正在学习选择、学习提高社会职责的未来的国家的主人，发展只能是他们的主动行为，没有个性就没有发展。每个学生都有某些方面的'优势和爱好，珍惜这些特点，发展每个学生的优势，是培养学生全面发展的关键，要充分尊重学生的选择权，承认学生智力差异。实施素质教育的根本意义是促进儿童、少年的全面、和谐发展。“国运兴衰，系于教育”，不仅仅是因为教育能够培养出具有各种知识和本事的社会建设者，更是因为教育能够造就出具有健全人格，诚实、正直，追求真善美的人”，

　　真正的“人”仅有以“人”为本，让“人”成为教育的出发点和归宿，关注“人”的丰富、和谐、完美的发展，才把握准了教育的生命意义，才能让教育焕发出生命光彩。

　　三、班主任主角的转变

　　教师的职责此刻已经越来越少地传递知识，而是越来越多地激励思考。其主角内涵是丰富的：他不再仅仅是“学科专家”，而是“活动组织者”、“班级管理者”、“学生的朋友与知己”、“学生人际交往的指导者”、学生心理健康发展的咨询者”。而所有这些内涵对新时期班主任提出了新的要求：学会倾听学生，重视学生的内心世界，让学生有话敢说，消除师生间的心理紧张气氛，将学生不一样的观点联系起来，进取的与学生的想法共舞，让学生从自我的经验里悟得知识和道理。这样，班主任才能摆正位置，转变好主角，使班团体走向成熟、走向成功。

　　写到那里不由得想起迟希新教师说过的令我感触最深的一句话“以耐心的态度、关注的神情，进取地倾听，让小孩有完整表达的机会，并同时给予温馨的回忆”。对于我而言，班主任繁忙的琐事，让我不能，甚至不愿意听完小孩的心声，我可能错过了许多完美的东西。此刻想想，我们在工作中仅有蹲下身来，站在小孩的立场去看、去想，你才能了解小孩眼中的世界。

　　传统教育的显著特征之一便是教师为中心。班主任在班级管理中拥有绝对权威，学生对班主任必须绝对服从，这就是所谓的“臣民”教育。权威型班主任培养出来的学生固然守纪、顺从，但他们亦步亦趋，依靠性强，独立性差，缺乏主动性、创造性，更谈不上具备时代所要求的创新精神。时代呼唤一种新型的民主平等的师生关系，这就要求班主任抛弃原先绝对权威的主角形象，代之以“对话者”、“引导着”主角提高学生在德育过程中的自主性与参与程度，树立起新时代“生活导师”的形象。这种教育方式就是汪志广教师提到的“公民”教育。的确，中国教育要实现从“臣民”教育向“公民”教育方向转化。汪教师的课生动、诙谐，他以电视剧《亮剑》找李云龙为例，向我们阐述了“臣民”教育的弊端。如果李云龙理解的是“臣民”教育，那“臣民”教育下的他将有三种下场：一是被我们训服成了绵羊；二是送到公读学校；三是管不了——流失。一位战场上屡立奇功的将军，就这样被我们的教育——“臣民教育”扼杀了。

　　四、班主任要不断提高自身素质

　　班主任在经营班级时，还要不断提高自身素质。常言道，名师出高徒，一个高素质的班主任，对学生最有效的影响力并不在于他的“行政权力”，而在于他的内在素质。一位优秀班主任说得好：生活常常以惊人的简洁，明了的公式启迪我们，就像种豆得豆，种瓜得瓜一样——骂人教会骂人，憎恨教会憎恨，爱教会爱，关怀教会关怀……这是富有哲理的思考，作为班级建设的经营者、管理者，要教育和引导学生健康长大，就必须重视自身的知识素养，不断地学习，不断地武装自我，让学生感到你是取之不尽的宝藏，使知识成为连接班主任与学生的桥梁。

　　总之，这次班主任培训让我收获颇多。同时也让我看到了自我的差距和平时工作中的不足。在今后的工作中，我要不断反思，进取进取，把所学知识活学活用，相信自我在今后的工作中会做得更好。

　　培训班心得体会（三十七）：

　　为期五天的集团公司团干培训班顺利落下帷幕，作为一名团务工作者，能够参加这样的培训班，感到幸运的同时，也深感收获了很多，现简要谈自我的三点心得体会。

　　体会之一：既要竞争，但更少不了合作

　　几个户外拓展和课程项目，让我加深对竞争与合作的认识。作为企业员工的一员，竞争是必不可少。我们在与竞争对手的比赛中，就会发现自身的不足，取长补短，使自身得到不断的完善。异常是彼此需要相互超越的过程中，竞争就会使自我提高更快。可是，竞争不能离开合作。要想更高效的完成任务，必须靠大家的共同奋力，依靠团队的力气。经过合作我们就能够实现优势互补、取长补短，发挥出整体的最佳效果。这也需要大家互相学习，互相帮忙。

　　体会之二：不轻言放弃，就会发现“柳暗花明又一村”

　　从宣布筹备文艺汇演节目到演出，仅有四天时间，并且要求“人人”都要参与节目，这对于部分没有文艺基础的同志来说确实是个难题。可是大家没有放弃，都很奋力的去完成。短短几天时间，“八仙过海，各显神通”，不管是文艺骨干还是艺术“白痴”，最终都走上了舞台，虽然效果不是最好的，但至少我们都成功地迈出了第一步。现实的工作中，我们也会碰到许多困难和阻碍，只要我们不放弃、不气馁，奋力去争取，也许就会“柳暗花明又一村”。

　　体会之三：要善于总结，才能不断提升自我

　　培训的课程看似简单，实际上资料十分丰富，蕴含许多道理，对人的`思维冲击较大。经过参加这些课程培训，让我感觉做事思路必须要开阔，方法想到越多，就会发现可利用的资源就越多，就能更高效优质地完成工作任务。在这过程中，我们不但要去想怎样做，并且需要不断地去总结归纳，吸取经验教训，发现不足，及时纠正，并不断加强学习，才能有效地提升自我。

　　总之，回首这次团干培训班，确实收获很多，我想最大的收获就是对思维的训练和宝贵的友谊。在以后的日子里，我会把学到的知识、方法用到实际工作中，同时也会很怀念这段紧张而充实的时光。

　　培训班心得体会（三十八）：

　　我有幸作为三部生产管理者，参加了20xx年5月7日（星期五）由武汉市中小企业协会，在武汉市江汉医疗制药设备有限公司二楼培训室举办的“车间主任现场精益管理方法”培训。从管人到管事，从员工行为控制到精益化生产管理，从中学到了规范性、合理性的管理模式，此次培训让我受益匪浅。

　　培训资料主要有：

　　1、现场精益管理方法——精益思想、识别浪费。

　　2、精益思想管理的基础——5S。其中5S包括：整理、整顿、清扫、清洁、素养、推行5S。

　　3、现场精益改善方法。

　　作为企业中、基层生产管理者，自身的三力素质尤为重要，即领导力，思想力，执行力。要想切实的把管理做好，就应当具备必须的领导风格和思想意识，即所谓的高度决定视野，思路决定出路。我认为一个成功的管理者应当敢于、勇于担当职责，化压力为动力，推进事情的进展，具有包容意识，利用员工存在的差异对工作进行改善。作为一线的管理者，要竭尽所能的利用公司现有的基础和资源，并在个人主角转变和意识提高上走向更远的.路。如：加强部门间的协调本事，事件进展的推动本事，灵活计划于处理突发事件本事，细节管理的确认与评价本事。

　　所谓精益管理，就是一种追求生产过程合理性、高效性和灵活性，经过彻底消除浪费来到达这一目标的生产管理技术。在生产过程中我们会造成这样或者那样的浪费，如：不必要的搬运，长期的待料，过多的库存，过量的加工，工序的瓶颈造成人工的闲置，不良品的处理不及时，管理不当等等，这些都或多或少的存在于我们的生产过程中，经过这次学习，我感觉到，合理的生产现场布局，工作任务针对人的适当排程，多道工序人员工作量灵活分配，平衡各工序节拍，找到阻塞瓶颈工序，调整工序的先后顺序到达最短作业时间，重叠或撞车的任务与事情区分轻重、协调解决、时时督导，而非例行公事，生产物资的有效控制，从安排周期到工序分配，从产品供应到库存储备建立完善的生产运作系统，一个合理的机制一旦建立就构成成文的标准与规定，并不折不扣的执行。管理的方法有很多种，实现的目的是一致的，就是到达精益化生产管理，创造良好的工作环境和氛围，带动一个进取向上的实战团队。

　　提到现场管理，大家都会想到风行的5S、6S管理，6S管理在很多大型的企业里应用卓见成效，我们公司一向推行的是6S管理，在全公司所有员工的共同坚持下，我们的此项工作一向做的很好。企业管理水平的提升与安全、成素本质、团队、质量、形象、工期、效率息息相关。6S就是保证这些因素的不可或缺的前提。要想工作现场到达6S的标准，就要不停的督促，不停的检查，不停的表扬、批评与再表扬。6S是推行全面质量管理的基础，也是中小企业降低管理成本、改善现场的最直接、最有效的方法。

　　对现场的管理要不停的总结经验，吸取有利的因素不断改善。

　　1、PDCA循环方法：P（Plan）计划，策划。D（Do）实施，执行。C（Check）检查，测量。A（Action）处理，处置。

　　2、以人为本。

　　3、标本兼治。

　　对一线生产管理者的要求：细致敏锐一双眼，喋喋不休一张嘴，忙忙碌碌一双腿，少不了检查和反馈。经过此次培训，让我们更全面的认识了现场精益管理与自身的不足，在今后的工作，指引我们朝着正确是方向奋力。

　　培训班心得体会（三十九）：

　　我此次参加了培训班学习，自我的思想得到一次新的洗礼，自我的教育观更明朗。我读了魏书生的报告，真正感受到了魏书生的魅力。他给我的印象是：幽默，机敏，洒脱，平易近人，他用亦庄谐的语言让我明白了很多做人与做事的道理。我钦佩他的超脱，惭愧自我的渺小与狭隘。

　　一、欢乐育人

　　魏书生说：“人应当欢乐的活着，确定好自我的舞台，遇到什么事情都不要着急上火，别给自我挖陷阱，捆绑自我。”他的这一观点使我顿时从困惑中解脱了出来，我经常会为学生的不学习而生气，每当我看到学生犯错误的时候，总是控制不好自我的情绪，把学生叫来批评一顿，然后搞得自我一天乃至几天都很难受，我总是在问自我，为什么学生连这点消失都做不好？为什么他们总会犯这样活着那样的小错误呢？甚至也丧失过信心，难道后进生就真的教不好吗？”但魏书生让我明白了批评与惩罚也要走进学生的心灵，因为批评与惩罚的目的不仅仅在于让学生害怕，而在于树立起学生的尊严。一个有尊严的人是不需要大声呵斥的。一个眼色、一个暗示就能够解决问题。最终要让学生对你是又爱又敬又怕才是一个教师的成功。

　　而受学生喜爱是成功的重要因素，乐观宽容则是受人喜爱的重要条件。不能有：与人“斗”其乐无穷的想法，应当时刻铭记与人“互助”才其乐无穷。两斗结仇。以硬碰硬，应当以柔克刚，并且此刻我也明白了，我们应当允许学生犯错误，也相信只要我们捧着一个心对待每以为学生，我们必定会收获真挚的感情。善待学生就是善待自我。魏书生说过师生的心与心之间的呼应就像人们在群山之中得到回声，一样教师对着学生心灵的高山呼唤：“我尊重你，我理解你，我关怀你…..”学生便在心灵的伸出回应：“我尊重你，我理解你，我关怀你….”学生高高兴兴的收获知识，我们快欢乐乐的收获情感也就是最大的成功了。

　　二、享受一切

　　享受是魏书生人生观的一大法宝，他认为人生是享受，教书是享受，育人是享受，工作是享受，生活是享受，要享受人生中所有的欢乐。不一样层次的享受观，就决定了不一样层次的人。我们每一个人都应守住自我心灵的宁静，各得其乐，人生在世普通的.日子最好可是，所以，我们必须要变换角度看问题，解脱自我，享受人生的一切，身心两健康才是最大的快乐。从前我对学生的抱怨此刻看来应当是感激，感激哪些犯错误的学生，因为他们磨练了我的心志；感激我的课代表，因为他们让我的工作简便；感激哪些勤奋的学生，因为他们让我看到了期望；他们让我体会到了什么是职责。正式这群让我又哭又笑的学生让我一天天的体会到了成熟。

　　正如魏书生所说的人都是在上坡与下坡的循环，那么我们为什么不能让自我活的开心一点，简便一点呢？我们是在“育人”但更是在“育心”。没有欢乐的情绪怎能为学生带去阳光。

　　此刻的我，及时暂时还没有到达享受一切的境界，但启发我不再会因为学生犯错误而大怒，不再把自我搞得身心疲惫了，我要用平常的心态，欢乐的情绪，踏踏实实的做好每一件事。正如魏书生所说的切莫成为“大事做不来，小事不想做的人”，应当一步一个脚印的以一不做，二不休的态度把极小的事情做的精彩才是真正的成功。我们应时常强化享受这根神经，从工作中寻找享受的理由，体会享受的欢乐”。

　　三、解脱自我

　　正在我为琐事感觉很困惑时，魏书生说：“每一个后进生，都是我的副班主任；每一个学生，都是我的助教。”他真正的做到了“事事有人做，人人有事做”，这让我得到了启发，我在想是不是我已经剥夺了很多学生自主管理的权利，我为什么就没有很好的挖掘每一位学生的特点，让我们班的学生都真正成为学习的主人呢？这也正说明了我很多不足，还需要时间的淘洗与历练。我缺少高效率的，以人为本的科学管理。魏书生让我看见了自我的渺小与幼稚，更让我对今后的工作有了重新的思考。

　　魏教师说：“一名好教师，必须永久相信自我的学生，不管多么笨的学生，脑子里其实都埋藏着无穷无尽的潜力。事实上，不是学生脑子里缺少资源，而是我们缺乏勘探这些资源的本事。”我们教师如果以宽广的胸怀来包容学生，以真挚的爱心来温暖学生，以民主、平等的态度来尊重学生，以关怀、信任的情谊来理解学生，使师生生活在一种相互理解、尊重、关怀、帮忙、谅解、信任的和谐气氛中。那么学生就会亲其师而信其道，自我就会简便一些，就会对学生，对家长，对学校，对自我交上一张满意的答卷。

　　回想自我所带的班级，我对他们倾注了所有的爱，为他们牺牲了多少休息的时间，可他们毫无感觉，异常是几个捣蛋鬼，时常与你作对。细想之下，这也应当是自我管理的败笔，没有引导学生去尊重人，理解人，帮忙人，体谅人，没有让他们构成这些良好的品质，不能体谅教师也就在情理之中了。所以我要学习魏教师，用他的科学管理，节省了很多的时间，做了更多的有意义的事情！

　　最终我想用魏书生的一句话与大家共勉；教育，是科学，也是一门艺术，更是一种职责！我们应当“眼睛向内，提高素质，认识自我，超越自我。”

　　培训班心得体会（四十）：

　　创业培训课程已经接近尾声了，我当初参加这个课程的时候只是想试试，为自我进入社会做些准备。我已经面临，对于走出学校进入社会还是有些害怕的，不明白应当如何应对学校外面的世界。在今日这个社会，大学生择业面临很大的挑战。创业就成了一条很好的出路，我以往天马行空的想象我是一位老板，也认为创办一个企业只要有足够的资金，有好的商机和商业头脑就够了。参加了创业培训我才明白创业不是一件容易的事，也不是一件仅凭活力就能做好的事，它需要充分的创业前准备。没有准备的盲目的创业只能成为失败案例。

　　我以往设想过很多种未来的样貌，在一个待遇不错的企业做这一份普通的工作，日复一日做着同样的事情，又或者成为一个公务员。我也想过会是一个老板，拥有自我的事业。然而一切可是是我的想象，我依旧是我，在创业培训中，让我相信，有梦想就要奋力去实施。我很高兴自我能参加创业培训班，让我能够了解更多，重新审视自我的规划。在课程中，我们了解了什么是企业，仅有更好的了解到企业的定义才能更好的去驾驭它。讲师的讲解也很到位，我学到了不少的东西。经过学习，我们学员参加培训课的每位学员要为自我创办一个企业并制定出详细的《书》，创办企业必须要研究到的可行性，做完整的，任何企业不是想做就能够做的，要研究到这个项目占有多大市场，又多大的发展空间，投资这个项目是否能够成功，有多少人做这个项目，自我于整个市场有何种优势。

　　创业不是一个简单的梦想的状态，即使是表面上的成功都是要付出巨大的艰辛奋力的。第二步中，我们了解了企业的类型，并模拟了一种企业类型进行了运营，这让我们研究问题更加全面深入。培训不仅仅是理论知识的吸收，每一步都涉及到企业模拟，在实践中，我们更好的掌握了知识，并且在各组同学思想碰撞的火花下，大家都得到了更大的收获。培训不仅仅教会我一项技能，让我在思想上做出了一些改变。我很感激这次的创业培训课，感激学校给予的这次机会。

　　培训班心得体会（四十一）：

　　按照市委统一安排部署，我有幸参加了全市纪检干部培训班。此次培训采用灵活的教学方式，在教学资料上的精心编排，课外活动上的周密部署，领导们的言传身教，无一不体现出市委对我们这批学员的高度重视和培养我们的良苦用心。经过参加此次培训学习，我又一次感受到学习带来的欢乐和遗憾。感到欢乐，是因为学习让我们进一步开阔了视野，拓展了思路，使自我的理论基础，宣传等方面的知识有了必须程度的提高;感到遗憾，学习的时间有限，要学的东西太多，此次培训班只是让我触摸到知识的边角。此次培训总的来说有以下几点体会：

　　一、经过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识

　　培训，是一种学习的方式，是提高个人素质的最有效手段。当前是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断提高。此次培训，市委的一些领导在百忙之中抽出时间给我们进行辅导，他们从不一样角度分析了当前工作形势，对我们今后的工作提出了要求，使我感到启发很大，受益匪浅。经过培训班的学习、讨论，使我进一步认识到加强学习，是我们进一步提高工作本事的需要。仅有经过加强学习，才能了解和掌握先进的理念和，取他人之长补己之短，仅有这样，才能完成上级交给的工作任务。下头我谈一谈在加强学习方面的心得体会：

　　1、将学习从被动向主动转变，克服学习上懒惰性

　　由于工作事务繁杂，自我老是借口忙而放松学习，即使学习了，也只是面上的学习，这实际上是学习上懒惰的表现，是学习主观能动性不够的问题。经过此次培训，使我感受到了在新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。我们必须广学博览，尽可能地获得各方面的知识和信息，以适应工作的需要，异常是要进取主动地理解新理念、学习新知识、掌握新技能，这样才能不断提高自身的综合本事和素质，更好地完成各项工作。

　　2、从随意学习向系统学习转变，克服学习上的随意性

　　当今社会发展日新月异，新知识和新信息层出不穷，需要学习的方面和资料很多，涉及面很广，如果在学习上心血来潮，杂乱无章的话，就很可能导致什么都想学，什么都学不好的结果。所以，必须在学习上结合本职工作，坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习，这样才能起到事半功倍的效果，到达学习和工作相互促进、相互提高的目的。

　　3、拓展眼界学识，完善知识结构

　　此次学习不仅仅使我们感受到了团体的温暖，还使我自我的知识面得到了进一步拓宽。几位领导经过言传身教，深入浅出的给我们分析了我市十二五规划的总体目标，并列举事实进行培训。经过此次培训，让我充分认识到仅有拓宽知识面，完善知识结构，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自我传统的一些思维习惯，用新的方法创造性的开展工作，对解决复杂多变的环境下产生的各种问题都是必不可少的。

　　二、经过培训，使我感到了职责重大

　　这次培训中，几位领导用生动的例子、幽默风趣的语言讲解了他们在工作的亲身经历和应对的事情，让我深刻地认识到，在这个终身学习的年代，必须坚持学习，勤于思考，不断充实自我。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的，敢于进行大胆的改造和创新。同时，在学习的过程中，注重形式的多样化，多向有经验的同志学习、交流，理解、学习新事物，培养自我的创新意识和创新本事。

　　三、强化团队精神，锻炼个人意志

　　这次培训班虽然时间短，可是大家群策群力，献计献策，齐心协力，最终到达了预期目的。异常是在学习领导科学、提高领导干部决策和开拓创新等方面知识，使我拓展了思维，完善了自我，同时也使我深切地体会到思想上同心、知识上互补、本事上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力。现代社会是一个信息化的社会，知识和信息正在极大地改变人们的生活方式，和工作方式。在激烈的竞争环境中，很多的工作往往需要在群体的共同协作下，群策群力，才能高效率地圆满完成。

　　经过此次培训，使我的知识得到了进一步的丰富和充实，不仅仅使我提高了理论水平，找到了自身差距，明确了奋力方向，更教会我深入思考。我决心在今后更加用心学习、细心思考，工作中立足本职扎实工作，用不懈的奋力来争取更大的提高。

　　培训班心得体会（四十二）：

　　摄影迅猛发展的趋势，尤如春风吹拂大地，一夜间就绿遍了整个世界，在人类科技和文化艺术史上，竖起了一个划时代的标志。

　　很感激指导教师和群里的学友，让我享受到了网上学习的乐趣，激发了对摄影的热情，也让我意识到了自我的不足，从而使自我的学习态度以及摄影水平都有所改善。

　　课程开通后，我就立立刻网查看了。教师们在论坛上都挺活跃的，把自我的作品发出来让大家一齐欣赏评价。学员有什么问题，教师和其他学员都会热心的给出回答或提议。我觉得在这种圈子氛围中，学习起来很简便很愉快。每一讲出来后，我都会很认真的学习。论坛上有很多前辈、高手，他们的经验相当丰富，他们的文章总是能让人充满惊喜，受益匪浅。

　　我个人觉得摄影这一块涉及的资料和范围都挺广的，它没有固定的公式，要拍出好的照片，有很多取决因素。

　　学员发帖都很进取，可是回帖的质量却不佳，很多人都只是单纯的回复照片中的资料好或是不好，而没有从照片的实质上做出评价。当然我们大多是业余的，不会专业评价能够理解，可是既然学了就应当从这个方面发展，仅有恰当评价了，才能真正提高摄影水平。并且我觉得的帖子的资料有些单一，能够适当加一些技巧篇。

　　摄影是一门实践性很强的学科，仅有多拍多比较才能明白自我的不足，加以改善。论坛上一些学员的想法我觉得十分好，找个时间大家一齐出去摄影，既锻炼了技能，也加强了交流，并且还愉悦身心。

　　可是，最主要的还是靠自我学习，仅有自我认真学习并付诸实践了，才能真正的掌握摄影。仅有爱上摄影，把照相机当成朋友，悉心呵护，才能走出自我的摄影之路。

　　摄影并不仅仅是我们的兴趣爱好，不光让我们回忆过去，捕捉情感，诱发情感……它还能够成就我们的艺术人生！用艺术表现人生，用艺术记录人生，用艺术的眼光看待人生！

　　培训班心得体会（四十三）：

　　“为人师表，为人师表”我记得这是我进衢州师范学校的第一堂课，听老校长给我们讲过那些被固定在“教师”一类的学生。这也让我奇怪的觉得，我以后做事的标准和普通人不一样。我想，这应当算是我在师德上学到的第一课吧。可能因为这是第一课，我对他没什么印象。无论如何，我明白作为一个教师，我比一般人有更高的德性标准，平时要多加注意。

　　教师的职责是教书育人。教师不仅仅是知识的给予者，也是指导学生如何做人的引导者。能够说，除了父母，教师对学生的长大影响最大。异常是学生通常在家由父母监督，教师在学校被认为是最亲近、最信任、最尊重的人。所以，教师的道德和人格表现会对学生产生很大的影响，甚至影响他们的一生。所以师德不仅仅是个人问题。同时，仅有师德好的教师，才能认真对待教学，才能取得好的教学效果，才能得到学生的认可。所以师德是教师的基础。

　　工作了十几年，几乎踏入了“老教师”的范畴。此刻学习《龙游县师德规范》，看那些名单。他让我再一次明白，作为一个教师，我们的师德应当是言行一致的，一举一动都应当是小孩的“好榜样”，是陇右人的“好榜样”，才能算是一个合格的陇右人，说实话，“细节决定成功”，而今日，“细节就是评价”。如果你认真学习，认真行动，你的师德不会差！

　　在作品中，美德的基石，我觉得最重要的是“爱”字！爱我们的学生天然会在心里培养我们的师德。情绪，喜怒哀乐都是人的天性。教师也是吃烟花的人。当然，他们的情绪会受到周围事物的影响。并且在幼稚的学生中，经常会遇到意想不到的问题和麻烦。如果他们不注意，他们可能会大发雷霆，甚至做出过激的行为。

　　所以，我有必要提醒自我要“宽容”、“耐心”、“自制力”。

　　我必须时刻提醒自我在思想、学习、工作和生活中提高自我意识。我应当着眼于自身思想的转化，将道德规范和原则内化为自我的道德知识、道德情感、道德意志和道德信仰，进而表达自我一贯的道德行为。这样师德才会在心里。

　　培训班心得体会（四十四）：

　　在全市青年干部培训班开学典礼上，市委书记作了重要讲话，他要求年轻干部以奋发进取的实际行动当好推动科学发展的急先锋。应对费书记的殷切期望，作为一名年轻干部，如何紧密联系实际，提高工作水平和本事？结合数日来的学习思考，联系自身工作实际，我认为，推进运管工作又好又快发展，必须提升运管部门的“三种本事”。

　　一、以科学发展为指引，提升服务经济社会发展的本事

　　经济社会要发展，交通运输是保障。我们运管部门将进一步增强保运输、保发展的本事，继续巩固和发展现代物流业，做好我市各大园区的运输服务和运输保障工作，引导和鼓励内河航运企业转型升级，道路货运企业规模化、集约化、网络化发展，力争今年全市交通服务业增加值超亿元。同时，进一步加大经营结构调整，为社会供给更加便捷、舒适、安全的运输服务。

　　二、以惠民利民为宗旨，提升服务新农村建设的本事

　　随着通达工程的实施，农村道路基础设施条件大为改观，我们将打通农村客运通达“最终一公里”，进一步方便群众出行。我们将继续抓好农村客运站建设，启用新集、新城等一批乡镇客运站。同时以各乡镇客运站为依托，大力培育和发展面向农村的物流市场，引导具备必须资质条件的农村运输企业向综合性物流服务发展，为农村企业和农户供给多元化的物流服务。

　　三、以规范市场为抓手，提升服务交通运输管理的本事

　　今年以来，我们运管所联合公安、城管、工商等部门，多次开展突击整治行动，创造了良好的运输市场环境。下一步，我们还将加强与有关部门协调、配适宜时组织专项整治，严厉打击各种运输违法行为，重点解决严重扰乱运输市场秩序、社会反映比较强烈的问题，确保全市运输市场稳定、健康有序发展；进一步发挥管理职能，加强运输安全、运输质量及维修和驾培质量的监督管理，确保旅客运输、危险品运输各项安全制度及措施全面落实到位，确保不发生严重安全职责事故。

　　培训班心得体会（四十五）：

　　一转眼，数码摄影艺术这门课程已接近尾声，选择这门课程并不只是为了学时，而是出于自我对摄影的热爱。平时没事总是喜爱欣赏一些美丽的图片。我喜爱拍照片，记录生活的点点滴滴，可是拍照并不是摄影。

　　经过摄影这门课程让我对摄影的美感有了新的熟悉，学会了如何调焦，何时补光，对光，了解了世界摄影文化，让自我的生活充满乐趣，更加丰富多彩。

　　经过网络培训，经过与其他学员的沟通交流，互动，让自我对摄影有了初步的想法。同时经过讨论，请教，使自我的摄影技术有了一点长进。对相机有了初步的了解，还明白了光的重要性。因为拍摄是对光的捕捉，没有光就没有图像，拍摄的时候要运用好光。比如强度，光亮度，光照度。要学会艺术性的熟悉造型光，对物体运用侧逆顶地的光，以到达艺术性的效果。还有柔和光和硬光的运用。柔和光能使物体的颜色看起来更加明艳，宛如是物体本身发出的光。柔和光作用于物体就像“包裹”物体一样。而“包裹”的力度与光源的大小远近角度成正比。柔和光的对立面就是“硬”光，硬光不必须亮，但能产生鲜亮的对照感。

　　经过网络培新，方便了我们学员之间学员与教师之间的互动交流，分享了我们拍摄的照片的经验和想法，让我们欣赏到更多优美的照片，资源得到了合理的利用。

　　让我们热爱摄影，热爱生活，让自我的生活更完美！

　　培训班心得体会（四十六）：

　　千秋大业，人才为本。首先我要感激公司对我们全体学员的培训与学习机会，这不仅仅让我们学到许多关于铁路的新知识，并且从培训效果能够看出公司对员工的培训是十分重视的，反映出公司培养人才，重视人才的战略。

　　这一次培训是我们第一次系统全面的学习铁路运输这方面的知识，经过一个月左右的学习培训，我们大致了解到铁路运输系统是一个庞大的系统，它是由机务、车务、工务、电务、车辆等五大专业组成，这五大专业在运营人员的共同管理下，共同协作，完成运输生产任务。铁路信号则是我们信号工必须要掌握的，在传统的铁路时代，铁路信号是运输的眼睛，保障运输的安全，随着信息技术和网络技术的发展，铁路信号的传统理念正在改变，信号的功能逐步扩大，铁路信号由过去的铁路运输的眼睛变成了铁路的中枢神经，发挥着越来越重要的作用，在铁路运输中占有十分重要的地位，它的发展水平已成为铁路现代化的重要标志之一。

　　我们电务系统的培训教师是由薛显锋教师负责的，他在授课过程中经常提起：“我会带着大家先从简单的学起，抽丝剥茧，由浅入深最终让各位都到达熟能生巧的目的”。本来乏味枯燥的进出站信号机点灯电路原理图经过薛教师的讲解和指引后那些信号机点灯电路原理图在我们的脑海里豁然贯通，变得意趣盎然。他用自我独特的授课方式带动我们的进取性，让我们能够快速的掌握铁路运输系统的知识，并做到能够多思多想，融会贯通和知其然又知其所以然的学习方法。

　　知行合一，学以致用。接下来的培训我们会将理论与实践相结合，用这种方式学习会更趣味，更专业。相信我们仅有在不断的学习和实践中强化自我的各种知识，提升自我的本事，才会在以后的工作中有更好的表现。

　　培训班心得体会（四十七）：

　　首先，我十分感激公司给我们全体员工的团体培训，也很荣幸参加了这次培训，这说明公司对我们员工培训的重视，反映了公司“重视人才，培养人才”的战略方针;对于服务行业的我，也十分珍惜这次机会。

　　经过这几天的培训，完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法，让原本对服务行业不感兴趣的我，渐渐对服务充满浓厚的兴趣，服务作为一个大众化消费群体，我个认为最主要的是，它是一个具有挑战性、完善自我的的行业，并且与生活紧密相连。

　　在这几天的培训中我还学到了，卖场的布局，商品的陈列，及在管理方面的根基，让我更加的了解超市是需要细心强和职责心强的员工如果在。工作中我们失去了细心，那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾客的购买欲。及顾客的购物动向，巨大磁石点也将达不到梦想的效果，失去应有的价值;另外货架的陈列要求我们了解：怎样的陈列才能利用好货架的每一层，从而创造出更大的价值及效益;然而色彩的比较也能很大程度点亮顾客的眼睛，吸引并留住顾客的脚步。

　　公司的这一次培训，从培训的效果就能够看出公司对培训是十分着重的，老板及培训人员都做了很多准备，让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心，让我们融为一体，我们在未来的工作中端正心态，更加奋力!更加自信!

　　接下来的培训，我想会更趣味、更专业，所以我会更认真听，理论与实践更加强化我们的工作，因为我也很热爱且珍惜这份工作!学习能让人提高，工作能让人自信，相信我们在不断地学习和工作经验当中让我们把超市变得更加完美。

　　培训班心得体会（四十八）：

　　我于20xx年8月27日参加了由四川省建设监理与工程质量协会举办的QC小组活动诊断师考评培训班，经过几天的学习收获颇多。我在成都建筑工程集团公司一向在项目从事技术工作，接触QC管理及活动也有10余年时间，先后参与及主持了四川金骊总府大厦工程地下室防水QC小组、江波华城商住楼工程地下室底板大体积混凝土裂缝防治QC小组及成都香格里拉大酒店及办公楼发展项目钢筋直螺纹连接技术QC小组活动。

　　对QC小组的活动有必须的认识，在这几天的学习中，加深了我对统计方法重要性的认识，以前我们QC小组的活动对数据仅做了简单的统计及分析，所以对策就显得过于简单，使我们的QC活动难于上一个台阶，所以在以后的QC活动中，我们要加大数据收集及整理，使对策更加有针对性，更能解决实际问题，使正常波动控制在允许范围内。对5M1E，自从开展QC活动，ISO9000族标准的认证及实施以来，对我们建筑企业来说，引起产品质量波动的主要因素还是人的因素，原因是建筑产品基本是手工作业产品，很多采用农民工，工人流动性大，技术素质参差不齐，使产品质量不易得到保证，所以在以后的工作中，QC课题应偏重对施工工艺方面进行选题，加大对管理人员及技术工人的上岗培训及经过民工夜校的方式，加强对工艺标准及操作过程的学习，使我们的QC活动能对工程的质量切实起到促进作用。

　　以上是我经过本次学习得到的一些心得体会，不对之处敬请指正，

　　以帮忙我不断提高自我的QC小组知识，使自我能够成为一个合格的诊断师，为企业的发展尽到自我应有的力气。

　　培训班心得体会（四十九）：

　　随着时代的发展，渴望求知的人是越来越多，作为已工作多年的我，天然也渴望不断的丰富自我。为更贴近自我的工作，时间过得真快，转眼间的小学教师岗位素质本事提升培训就要过去了。在短短的一个多月的学习时间中，我收获良多，以下是我的一些学习心得体会：

　　一、拓宽了知识面，有了危机感

　　网络培训中每个模块设置了很多的学习资料，每个学习资料有相关的视频、图片、文本等等相关素材，我都认真学习。经过学习，即拓宽了我的知识面，又开发了我的思维，也让我有了危机意识。网络信息知识更新迅速，教师不仅仅是教育者还应是一名终身学习者，仅有不断学习才能与进俱进，使自我的知识储备永久鲜活。而网络培训为教师的终身学习供给了新的渠道。

　　二、更新了我的教学观念

　　网络培训是一门全新的方式，里面包含的都是最新的教学资料、方式、理念。经过学习，更新了我的教育观念丰富了我所教学科的知识资料。培训中教学方法和本学科中的教学资料的详细解读是我在培训中最为感兴趣的培训资料，感到学完后受益匪浅。

　　三、重视交流与沟通

　　除了自我学习之外，尽可能地与同学、教师进行交流沟通，探讨与学习生活有关的各种问题。当遇到自我难以解决的困难和问题时，多与同学交流学习心得和体会，并从网络上寻找相应的解决方法。

　　四、这次培训的实用性，也是最重要的

　　让我们学员确确实实有收获，并将之应用到教学当中。

　　以上是我在本次网络培训的一些心得，在今后的学习中，我会以理饱满的热情参与到学习中，以收获更多的成果。

　　培训班心得体会（五十）：

　　从事人力资源工作十多年，招聘从入行那天就开始在做，经过这么多年构成一种琢磨人的习惯，用一位同行朋友的话说“阅人多了，走在大街上看到人都在琢磨”。以前关于招聘面试方面的课程也听过不多，听来听去基本理论都差不多。

　　可是周六去听过孙教师课后还是颇有收获，异常是孙教师提到的4P营销与人才招聘及关注面试细节让我感悟良多。现将本次听课后的心得归纳如下：

　　招聘是一个系统性的工作，前期的准备是招聘成功的关健；招聘岗位定位正确与否是招聘成功的前提；首先得根据公司的人才策略及组织、部门、岗位职能出发针对需求岗位进行预测、定位；用教师的话首先你在明白吃什么的“鱼”；吸引人才策略是招聘成功的保障；也就是教师说要学会“运用4P营销理论”来吸引人才，只当有足够的人才供选择可能保障招聘适宜的人才。

　　招聘选拔工具的运用得当与否，是招聘成功的关健；其中孙教师提及到“最成功的面试招聘合格也不会超过40%”让我深有同感；招聘是一个不得有任何马虎的工作，从简历筛选开始，至笔试题库的设计，至面试环节的提问设计和方法运用都需要事前针对各自不一样的岗位进行精心的评估与设计，才可能保障后继招聘中的“慧眼识人”。

　　细节影响招聘效果，孙教师本次课程的讲授最大的特征就是从细节方面入手与大家一齐分享招聘技巧：如何从简历中读出有效信息，电话面试人员的语言表达要求，面试人员的形象及态度等，认知笔试试题的来源，行为面试和条件面试的题型设计，学校招聘的关健点“宣讲人“等方面的共享无不体现细节对招聘效果的影响不可忽视。

　　“二十一世纪的竞争是人才的竞争，人才决定企业的竞争优势，选对人是创造竞争优势的基础”，经过这次课程的学习让我更加明白招聘工作在企业人力资源管理中的重要性。同时我也会将本次课用学到的知识结合我们企业的实际情景予以运用，以提升我司的竞争力。

　　培训班心得体会（五十一）：

　　在学习中长大，在长大中实践。人生就是这样，每一次的学习就是一次实践的机会。参加过很多次培训，深知每一次的实践就是一次挑战，我们能害怕吗答案是肯定的：不能。不管是在什么情景下，都是不能、不会，也不能够害怕挑战，我们之所以培训的目的就是增强我们挑战的信心。我不明白别人经过培训学到了多少，感受到了多少，了解到了多少，只明白经过培训自我感悟颇深。

　　在正式培训前我们参加了公司周年庆典，当天现场的盛况至今仍记忆犹新。从各嘉宾的分享中更加坚信我们xxx就是品牌，很感激公司给我机会参加这次盛会，见证了xxx又一次的蜕变。经过这场盛会我们看到了公司的强大，我们有最棒的领导人，我们此刻要做的就是不断的提高自我，使自我长大，跟上公司前进的步伐。

　　庆典在激动兴奋中落下了帷幕，相信在每个人心中，乃至生命中都是极为重要的一个篇章。接下来就是紧张的理论课，第一堂课是x总的，此次的培训，有一点对我启示很大，就是以前我明白一个道理就以为我有认知这个道理的本事，并没有做到改变，从而得知这就是我一向以来工作中遇到困难的症结所在。我要勇敢地去做尝试、做改变，拥抱改变的机会，另外也明白了我们要提升店铺的业绩就从人数、次数、金额上着手，要倒过来做计划，不要局限自我的思想观念。

　　此次的销售动线讲解很是详细，销售动线就是要把被动的销售变主动，把繁琐的动作变简单，这应是我们终端销售人员必须掌握的，现场演练环节更是清晰的认识到自我在销售中的短板，改变刻不容缓。

　　x教师课程让我认识到相信的力气，在工作生活中我们要真实的表达自我的想法，相信一切都源于爱。

　　虽然这次培训紧张短暂，但收获颇多，感激公司又一次给我这样一个学习长大的机会!

　　培训班心得体会（五十二）：

　　“健康所系，性命相托”，经过此次参加新职工岗前培训，理解各位教师及前辈的教导，使我对这句话有了更深的理解：要做一名合格的医生，不仅仅要有扎实的理论基础和临床操作本事，更要有高尚的职业素养。这些需要我们在平常的工作及生活中一点一滴地积累、培养，奋力提高各方面素质。

　　在这次岗前培训中，我认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识，对医院有了更进一步的了解，从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等方面都有了深入的认识。在培训中，院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自我要自信，他剖析透彻，发人深省。这让我想起尊敬的XX院士对我们的教诲：做人要知足、做事要知不足、做学问要不知足!仅有这样才能不断地提高自我，更好地服务病人。

　　这次的培训虽然短暂，却带给我不少的启迪，使我进一步认识到，作为医务人员，良好的医德是第一位的。曾有一个爱滋病病人这样说过：“医生是上帝伸向这个世界的唯一的手”。这是多么高的评价，可见医生是患者心目中的顶天柱!这句话提醒我们需想患者之所想，急患者之所急，恪守医德，竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维护医术的圣洁和荣誉。

　　我将尽己所能，奋力工作，为医院的发展贡献绵薄之力!

　　培训班心得体会（五十三）：

　　推荐备好课是上好课的前提，仅有认真全身心地去备课，才能游刃有余地上好课。如何按照“由教教材到教语文”的新理念备好一节课是需要不断思考和实践的，经过这次参加对如何备课的培训，深感其中蕴藏着大学问。自我在平时的备课过程中往往是先在资源中寻找比较成熟的教案，然后在此基础上进行些修改或调整，但这些修改和调整都是一些细枝末节的东西，其中缺少了自我的思考。反思这一过程，对专业长大和教学都是不利的，应当改变这一思路和做法。对此，进行了一些思考。

　　通读教材和教参是第一步。我想，要备课，首先要了解这篇课文的资料，以及对其比较权威性的解读，并在这一过程中把握教学目标，体悟思想和感情。然后精读教材，研读其中蕴藏的语文元素——字词的运用、写作手法、表达方式、写作顺序等，最终构成一个教学思路。作为新教师，我想，必要的借鉴是不可缺少的，最值得借鉴的是什么呢？我想，其一是有关教学重难点的借鉴。教学重难点的把握是新教师比较薄弱的环节，在借鉴的同时还需要了解所教学生的现有水平，实践“为学习而设定教学”的目标，就像杨教师所强调的对学生学习情景的前测，以实现最有效的教学。其次我认为最应当借鉴的是提问的技巧和过渡语的设置。对于学生已经掌握的、前面已经学习过的知识，能够经过齐答或教师叙述的方式带过，对于一些稍有难度，需要思考的问题，提问的技巧是十分重要的，有时候提问的方式决定着学生的回答情景。在上《小露珠》讲解植物为什么喜欢小露珠时，我的问题是：自我再来读一读这一小节，看看作者是如何写出植物对小露珠的喜欢的？仅有几个学生举手，并且答案也是五花八门，经过倪校的指导，将这一问题改为：前面作者是用比喻的写作手法写出了小动物们对小露珠的喜爱，那么这一小节作者是用什么方法写出植物对小露珠

　　喜爱的呢？自我再来读一读。结果第二次上的时候，这个问题学生回答得就很好。同时，过渡语是教学中不可缺少的，是连接每个教学环节的纽带，能够使资料更加连贯有序。

　　俗话说，说起来容易做起来难。我会在实际的备课过程中践行自我的合梦想法，完善自我的备课。

　　培训班心得体会（五十四）：

　　我认为作为一名班委首先要提高自身的素质，在自身素质不断提高的同时，还要提高各方面的本事。要想做好一名合格的班委是不容易的，得从多方面做起，首先要有很强的职责心及职责感；其次就是在同学中要充分发挥发到桥梁纽带作用，使同学之间能够更好的交往；此外我们这些班委刚开始对那里的环境可能还有很多的不适应的地方。所以我们要像许教师说的：学会经过改变自我来适应环境，不要想着让环境来适应我们。是啊，那样的话我们可能会产生一些来自心理上的压力，然而我们在遇到问题时要能够冷静，以平静的心态从不一样的出发点来研究其分析问题的实质性，以恰当的方式处理问题，在各个方面都要起到带头作用，杜绝不良的风气。

　　班委要有团体及服务意识，有服从本事，班委是个‘双重’身份的人，要在学习上有很大的表率作用，要严格要求自我。在别人玩的时候我们要用来学习和工作，要有组织有计划，要能调动同学们的进取性，在同学中要建立威信，协助教师做好班级工作。关系到同学的事要让同学知情。作为学生干部要和同学多交流、沟通、讨论，分配任务时要有规划有目标，职责到人。因为一件小事就能够现出大人格，另外作为学生干部还要有很强的理解力及吃苦精神。

　　经过这次的班委培训地学习，我懂得了很多，感受很深。在以后的工作与学习中，我会更加的奋力做好我所能做到的，会将工作做得更好以及处理好同学之间的关系。经过各种实践活动来提高自身的素质和综合本事，争取做一名合格的班委，因为我明白没有最好仅有更好。

　　培训班心得体会（五十五）：

　　从去年开始学PS，断断续续地把祁连山教师的101集PSCS6视频教程看完了，结束时已经是3月中旬了。因为是对具体工具的讲解，所以结果云里雾里，不明白如何交互使用工具。当然这些独立工具的使用，和颜色混合法原理为我之后的学习奠定了基础。去年购买了他的一本平面设计的书籍，里面的平面设计相关知识还是不错的，比如什么样的构图能表达什么效果(eg：大小渐变可产生远近、深度和空间感)。

　　又重新找视频教程，接触到了谢振教师的教程，发现他的观点很新颖。他说学PS的目标就是要解决三个问题：抠图、调色、合成。结合实际案例来讲解视频资料，这样确实让我跨入了一个台阶，对PS总算有了初步的入门。他有不少视频的免费公开的，这些视频比较经典，值得学习。他对学习好PS的方法总结为：练、练、练，对学好平面设计的方法为：先仿后创(是不是跟我们国情很像：由MadeinChina转型到DesignedinChina)。

　　前两天又看了李涛教师的PS高手之路四集视频，经过他的教程，让我学习了更多的抠图技巧，比如：调整边缘、半透明通道抠图、混合剪贴法。他的一个观点“画笔是PS王道”，一开始没有异常在意，之后在抠图上发现画笔用的最多了。一些复杂的抠图，都是用画笔慢慢地在蒙版上柔柔地刷。也从他那学到点合成方法。

　　本人绝大多数的艺术细胞都在沉睡，没得到激活，所以对平面设计也只是一时热度，了解下基本的而已。要让我设计，还是算了吧，学学PS只是为了当做日常工具来使用。虽然想激活艺术细胞，但此刻生存为主，让它们多睡，顺其天然吧。

　　所以，我学PS就是把它当做基本技能之一，跟Excel一样。如，在做PPT的时候，经过PS把需要的图片处理成各种形状和透明效果，肯定能够给PPT加分。唠叨一下，PS有三个法宝——抠图、调色、合成，个人觉得特效也属于一大法宝，更愿意称为四大法宝，我们的万能表Excel也有三大法宝：技巧、函数、VBA。

　　培训班心得体会（五十六）：

　　短短半月的培训已结束，回想自我半月的培训，我深受其影响，我所学到的东西是以前的几倍，我也有了许多意想不到的收获，对培训也有了我的一些感想。

　　一、我的收获

　　进入企业有几年了，也参加过多次培训，可是这次培训让我印象最深刻。这次培训之前的我，在工作上已经有些力不从心了，真的就遇到了很大的瓶颈，很难再有提高本事的地方，一度都要放弃了。刚好企业举行了这次培训，在本次的培训上，我又重新学到了不少的好东西，更让我打开眼界，也了解了当前这一行工作的艰难。培训里我得到的收获是关于工作上的交流本事。我在工作上交流不是很好，只要应对领导，我就很容易产生紧张等心理，这导致我无法与对方进行好的沟通，很多的工作就是由于我交流不到位，所以最终是没有做好的。这个方面我一向都明白自我是不行的，可是又苦与无法有办法去改正。那么这次培训，教师就教给了我这方面的知识，他说让我去多对着镜子练习，对着自我说话，学习各种表情，尽可能去表达自我的观点，把重点说出来。虽然交流还是有些不太好，可是经过培训，我觉得有些提高，让我能够先走出一步，就已经很好了。培训还教了我一些工作技能，也能在我工作时起到帮忙作用。

　　二、我的感想

　　参加培训，让我感受到很大的乐趣，平常大家都工作忙，没有时间去认识彼此。虽然已经进入企业很久了，可是我还是没有认全企业的人，那么这次培训，我们在学习的过程中会去介绍自我，相处的时间也有半月，那天然也就互相认识了。再有一齐参加培训，还有助于大家团结起来，在学习中能够互相讨论，所以氛围也还不错。总体上，我觉得这次参加的培训，是我最喜欢的一次，学到的东西多，与大家的关系也变得亲密些了。本次培训，也让我明白步入工作学习也是不能断的，毕竟一断，对后面的发展也不好，很容易让自我陷入绝境，没有办法前进。期望这种培训能多些，能够让我们大家之间的团聚力更加强，也能帮忙我们学习一些新知识，在工作上去帮忙我们。很高兴能够参加企业培训，让我对自我的本事开始变得自信，对未来的路也更加的清晰。

　　培训班心得体会（五十七）：

　　这次培训使我受益匪浅，所讲到的点点滴滴都是我们生活和工作中的方方面面。本人也切实的感受到对自我的启发很大，在此异常感激公司组织了这次的培训活动，期望以后还有机会涉及。

　　下头我就简单的陈述下我个人的培训心得，意见就不在那里详加说明了。

　　1、公司是个团体，也是个团队。公司的领导、经理人尤其重要。掌握着公司的大的方向，在建立相互信任和支持的基础上，要清晰共同的目标，及相应的专业知识，能够启发自我的员工，协调各个部门的工作衔接，要加强这个团队的成员的强大向心力，也就是共同的使命感和共同的目标。

　　2、公司的制度都是大同小异，这一点培训的教师也有提，但怎样样能寻求一个适应并促使我公司的发展的制度值得大家深思。怎样样激发员工的进取性，增强公司的活力，并能把公司精神作为内部员工群体心理定势的主导意识，构成了公司企业文化的基石。使我们公司拥有家庭式的和睦，兄弟般的人际关系，军队式的纪律。

　　3、激励不仅仅在被动涨薪。工作中，每个人都期待被鼓励、被认可、被表扬。正因如此，一样多的工资成本，可能会出现截然不一样的结果。干活拿钱，天经地义。对员工来说，这点肯定不能少，然而，怎样个拿法，为了公司健康发展，还必须采取更多的非薪酬激励机制。最简单的方法就是尊重，领导和员工互相尊重、树立形象、丰富文化知识，到达琴瑟和鸣的效果。最重要的方法就是情感激励，“士为知己者死。”领导与员工一同谈心、一同欢笑、了解困难、尽力帮忙、构成团体凝聚力，到达“人心齐，泰山移”的效果。非薪酬激励更要注意员工参与，让其知晓、询其意见，提高其参与感、认同感、归属感，“让每个员工都是决策者”这本身就是最高明的决策。

　　4、一视同仁的管理方式。日新月异的激烈竞争中，企业要谋求发展，一视同仁的管理方式是不可或缺的。管理不是比赛谁比谁的爱最多，更不是比谁是谁的亲戚朋友。

　　5、公司的命脉“利润”。我们做一切工作就是围绕这两个字展开的，所以公司进行的一切公司都是为了实现这两个字，为这两个字服务的，公司制度及经理人都应当清晰这两个字，不要忘记“利润”是公司的命脉。

　　培训班心得体会（五十八）：

　　时光荏苒，从那天到此刻已快五个月了，这一路走来，有酸有甜，滋味万千……

　　手术室，没来之前便有过猜想，也听过许多，好坏评价都有，但都没亲身感受来的真。八月三号，来手术室的第一天，懵懵懂懂，站在门口等着护长来给我们安排，心里充满着恐惧和不安，是因为陌生的环境，更多的是之前的听说。环境介绍、入科宣教、纪律纪规等讲完之后，我便带着一颗忐忑的心在那里生活和工作着。最初一个月，在外面轮转辅助岗位，没有太多的感受，九月初正式进入到房间学习，至今，体会颇多。

　　最开始是胃肠组，腔镜器械加普通器械，东西很多，尽管带我们的教师每一天都会重复着要注意的东西，比如每次递东西给医生和收回来时要检查器械的完整性，但还是会忘记。有些东西，可能真的仅有亲身经历才会记忆犹新。刚独自上台没两天，就发生了事情。那天做的是一例腔镜下的疝气手术，缝完皮，持针器递给我候，我没有看螺丝，就匆匆忙忙放进盒子里，传到供应室去消毒。之后供应室打电话上来说持针器少了一个螺丝，我整个人都蒙了，因为我没检查螺丝，并不明白什么时候丢的。那天邹教师跟我讲了很多，我自我也想了很多，我感悟到工作时的认真、仔细、谨慎是多么重要!

　　从那之后，我更认真了。在胃肠组，基本上都是腔镜手术，每一天七点不到就到手术室，晚上又很晚下班，总感觉很累很累，但听到李红浪主任夸我，说我配合得很好，又很开心，觉得好像也没那么累，最起码值得。

　　时间如白驹过隙般，就这样五个月就快过去了。这五个月发生了很多，也改变了我最初的心态，刚到这巴不得快点离开，此刻却觉得手术室很好，每一天过着单纯却不单调的生活，充实欢乐。手术室的工作教会了我认真、仔细、严谨，相信我能做好越好，终将成为一名合格的手术室护士。

　　培训班心得体会（五十九）：

　　烈日当空，绣山中学七年级的我们像一尊尊雕像似的站在操场上，过路的风寥寥无几，使我们一个个汗流浃背，这几乎是这几天一成不变的风景。一切似乎那么单调，但这看似单调的风景却让我们懂了很多！

　　队列训练不仅仅是对我们身体的考验，更是对我们意志的磨练。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”人是在不断的磨炼中长大的，就像一棵小树一样仅有经历过风雨的洗礼才能长成参天大树。苏轼说过：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”这句话告诉我们成功的大门从来都是向具有坚持不懈精神的人敞开的。队列训练确实很累很苦，但这是一次人生的体验，是战胜自我、锻炼意志的最佳良机。在这过程中我尝遍了酸甜苦辣，有酸楚的泪水，有苦咸的汗水，有火辣的阳光，更有欢乐的笑声……

　　队列训练还让我深深地体会到了团结的力气，合作的力气，以及团队精神的重要性。队列训练要求我们班每个人都要服从教官指挥，遵从统一的口号。这就要求我们每个人心里都存有团体荣誉感，才会自觉地去遵守纪律，仅有大家都严格遵守纪律，我们团队的训练才能取得良好的效果，在汇报表演中才能取得优秀的成绩。队列训练使得团队精神的重要性得要淋漓尽致的体现，我相信无论在哪个岗位上，它都将使我终身受益。

　　经过这几天难忘的队列训练，让我们少了份娇气，多了份坚强；少了份依靠，多了份自强；少了份怨天尤人，多了份勇往直前。让我们懂得了团结、友爱、自立和自强。

　　队列训练让我知晓成功必备——坚持不懈的精神，队列训练已经成为宝贵的经历写进了我的记忆中，成为了记忆中不可磨灭的一部分！

　　培训班心得体会（六十）：

　　首先，感激给这次的机会，我很荣幸能够参与，说明了公司对我们员工人才的重视，我很珍惜这次培训的机会。

　　经过这几天的培训，完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法，让原本对服务行业不感兴趣的我，渐渐对服务充满浓厚的兴趣，服务作为一个大众化消费群体，我个认为最主要的是，它是一个具有挑战性、完善自我的的行业，并且与生活紧密相连。

　　在这几天的培训中我还学到了，卖场的布局，商品的陈列，及在管理方面的根基，让我的了解超市是需要细心强和职责心强的员工。

　　如果在中我们失去了细心，那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾客的购买欲。及顾客的购物动向，巨大磁石点也将达不到梦想的效果，失去应有的价值;另外货架的陈列要求我们了解：怎样的陈列才能利用好货架的每一层，从而创造出更大的价值及效益;然而色彩的比较也能很大程度点亮顾客的眼睛，吸引并留住顾客的脚步。公司的这一次培训，从培训的效果就能够看出公司对培训是十分着重的，老板及培训人员都做了很多准备，让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心，让我们融为一体，我们在未来的工作中端正心态，更加奋力!更加自信!

　　接下来的培训，我想会更趣味、更专业，所以我会更认真听，理论与实践更加强化我们的工作，因为我也很热爱且珍惜这份工作!

　　再次感激公司给我这次培训，在培训中学到了很多，让我一下子充实了起来，让我对我的工作更加有信息，在今后的发展肯定会更高一层楼。

　　培训班心得体会（六十一）：

　　首先，我十分感激给全体员工的团体，也很荣幸参加了这次培训，这说明公司对我们员工培训的重视，反映了公司“重视人才，培养人才”的战略方针;对于服务行业的我，也十分珍惜这次机会。

　　经过这几天的培训，完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法，让原本对服务行业不感兴趣的我，渐渐对服务充满浓厚的兴趣，服务作为一个大众化消费群体，我个认为最主要的是，它是一个具有挑战性、完善自我的的行业，并且与生活紧密相连。

　　在这几天的培训中我还学到了，卖场的布局，商品的陈列，及在管理方面的根基，让我的了解超市是需要细心强和职责心强的员工。如果在中我们失去了细心，那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾客的购买欲。及顾客的购物动向，巨大磁石点也将达不到梦想的效果，失去应有的价值;另外货架的陈列要求我们了解：怎样的陈列才能利用好货架的每一层，从而创造出更大的价值及效益;然而色彩的比较也能很大程度点亮顾客的眼睛，吸引并留住顾客的脚步。

　　公司的这一次培训，从培训的效果就能够看出公司对培训是十分着重的，老板及培训人员都做了很多准备，让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心，让我们融为一体，我们在未来的工作中端正心态，更加奋力!更加自信!接下来的培训，我想会更趣味、更专业，所以我会更认真听，理论与实践更加强化我们的工作，因为我也很热爱且珍惜这份工作!

　　学习能让人提高，工作能让人自信，相信我们在不断地学习和工作经验当中让我们把超市变得更加完美。

　　培训班心得体会（六十二）：

　　伟大的中国有五千年的历史和礼仪之邦，被称为礼仪之邦。中国历来重视礼仪教育。从周朝开始，周礼和春秋时代的伟大圣人就成为了礼仪大师。进入封建社会后，礼仪仍然很重要。中央行政机关设户、礼、兵、惩、工六个部门。在现代社会，市场经济条件下，随着经济的快速发展，企业之间的联系越来越频繁。职场礼仪在企业的商务活动和对外交流中尤为重要。所以，我们必须掌握必要的职场礼仪。

　　所谓“人是粗鲁的但不站着，事是粗鲁的但不站着”。在工作场所，礼仪和礼貌是人际关系的“润滑剂”，它能有效地减少人与人之间的摩擦，如：与同事和谐相处也是需要礼仪，典雅，大方能够加深友谊，增加好感，与同事沟通必须注重言语礼仪，能够创立一个和谐、友好的人际环境。如果同事之间的关系是和谐的，那么他们每一天自由上班的时候都会感到欢乐，这有利于他们工作的顺利进行，从而促进他们事业的发展。职场礼仪最大程度上避免了工作中人与人之间的冲突，使人与人之间的沟通成为一件十分愉快的事情。良好的职场礼仪和节能创造良好的沟通氛围，为企业的合作奠定良好的基础；相反，它可能会对企业造成不利影响和巨大损失，双方的业务可能会在工作场所礼仪的小细节中被破坏。

　　那么，在工作中作为管理者的办公室员工应当注意以下几个方面的职场礼仪。

　　一、要掌握拨号、接、接、扣电话的技巧

　　使用礼貌用语，做好电话记录，及时向上级领导反馈未来的电信信息。

　　二、做好接待礼仪工作

　　我们应当按照公司的要求着装，使用礼貌的语言，热情待人，体谅他人，学会正确的介绍自我和他人，做好迎接客人的工作。

　　三、做好会议礼仪

　　按照规定安排会议场地，安排参会人员的座位和主席台领导，做好会议的各项准备工作。

　　四、注意言行

　　在工作中要时时注意自我的言行，尊重他人。仅有先尊重对方，对方才会尊重你。“约束自我，尊重他人”能够让同事的工作更简单，更欢乐。

　　职场礼仪是企业文化和精神的重要材料，是企业形象的主要体现。对于xx市来说，掌握必要的商务礼仪，不仅仅能够提升企业形象，还能够提高xx公司和合作单位的满意度和美誉度，从而增加公司的经济效益和社会效益。

　　培训班心得体会（六十三）：

　　一个月的实习结束了，在这一个月的实习中，我学到了很多在课堂上学不到的知识，受益匪浅。此刻，我将对这个月的实习做一个总结。

　　经过第二阶段的训练，我进入了实战训练阶段。第三阶段，负责人安排我上门宣传新品牌“戴尔”，因为“戴尔”没有中文商标“苹果”。当顾客走过并发现“DELL”字样及其十分“优惠”的价格和促销时。会很惊讶的停下来享受。并且一向问我为什么这么便宜，我只好说是两个牌子。你脸上的表情变化很快，我明白这个“生意”又要黄了。期望失落感不要影响到他们的商场。

　　经过几天的促销活动，我也回到柜台帮忙销售。这是我实习的第四个阶段。主要卖“戴尔、联想”等品牌，很好的品牌，卖的快，回来找“麻烦”的客户很少，可是“紫光”却是不断的麻烦，十有八九有问题，有的有好几次都有问题，每次都会是“身”和“心”的考验。卖家要求找售后卖，每次都是游戏。有的客户比较难缠，换个新的比较容易（当然是在保修期内）。有的就没那么幸运了，折腾了好几次都没结果。其实我们销售人员也很苦恼。

　　在一个月的实习期间，我像真正的员工一样有了自我的工作证，感觉自我不再是学生了。我每一天7点起床，像个真正的上班族一样去上班。实习期间，我跟随工厂的各种制度，虚心向有经验的同事学习。经过一个月的实习，我学到了很多以前不明白的东西，对明华电脑城也有了更深的了解。

　　经过了解，我也发现了公司存在的一些问题：

　　（1）由于受市场影响的客观因素和主观奋力，产品质量不够稳定，使得销售工作被动，直接影响公司更好的运营；

　　（2）销售业务管理不完善，领导多。有时候不明白听谁的，很乱；

　　（3）市场信息反馈缓慢，开发新客户的工作不够细致；

　　（4）售后服务不是很好，有时候会出现欺骗消费者的情景，缺乏有利的监管。

　　实习是每一个大学毕业生都必须具备的体验。它让我们在实践中了解社会，让我们学到很多课堂上学不到的知识。也开阔了我们的视野，开阔了我们的知识面，为我们将来进一步走向社会奠定了坚实的基础。实习是将所学的理论知识应用于实践的尝试。我觉得，作为一个即将毕业的大学生，制定一个十年发展规划，不是迫在眉睫吗？

　　培训班心得体会（六十四）：

　　曾记得在读大学时，看到摄影专业的同学们从野外拍回来一幅幅迷人的照片时，我是那么地羡慕。在他们举办的摄影展上，我盯着那一幅幅美妙的照片真是流连忘返。世间的美丽都被相机捕捉下来了。我也好想拍摄出如此美丽的照片啊！

　　工作之后，有了经济实力，有了一部心爱的数码单反相机，可是没有去仔细研读如何去拍摄技巧性的照片。这一次的数码摄影艺术的网络培训正好给了我好好学习数码摄影技术的机会，真是太开心了，我立刻报名了。

　　我首先观看网络学习视频，学习不一样快门摄影技术。然后我就拿起我的单反照相机不停地实践。针对第一次作业的实践，我首先是拍了一组水龙头流水的照片，我先把模式调到快门优先，把快门时间从几百分之一调到一千多分之一，能看到水滴飞溅的效果，我真是兴奋啊。那天晚上下着小雨，可是我迫不及待地实践拍摄不一样快门的照片，我特意拿了相机来到车水马龙的小区门口的马路上，把快门时间调慢，果然拍到了车子的灯光构成一条线的照片，只是没有用三脚架，所以效果一般。

　　针对第二次作业，我也是先学习了视频，了解什么是大光圈和小光圈，什么情景下使用大光圈，什么情景下使用小光圈。并且我继续在照相机上实践。我把模式设置为光圈优先。我用大光圈拍了花卉，宝宝的玩具等，能构成主体物体清晰，背景模糊的效果，我真是异常开心。针对小光圈则是拍摄了学校的风景，厂区的风景等，效果也很好。

　　除了实践外，我经常把拍到的照片放到论坛里去和其他教师一齐交流怎样拍摄，这也是很愉快的事情。

　　在最终，十分感激市里组织的这次关于数码摄影艺术的网络培训，我学到了一门实用的技术，也学到了一种感受美，理解美的本领。以后我会继续用学到的摄影艺术去感受世间的美。

　　培训班心得体会（六十五）：

　　今年本人很荣幸被公司评为OJT培训人员，从一名新员工成为一名优秀的OJT培训人，从中学会了很多做人做事的方法，从中受益匪浅，让我在今后的工作生活中更加游刃有余，事半功倍。

　　进入生益公司工作，我就告诉自我，不管分到什么岗位，什么职业，都要热爱自我的岗位和职业，如果一个不热爱自我岗位和职业的人是无法全心的投入工作中，必然就不会把工作做好，仅有把自我的人生目标和企业的利益融为一体，才会给企业带来效益。

　　一个人什么都能够失去，唯有自信不可失去，失去自信，也就失去了昂扬的斗志。我们在工作中住往会遇到挫折和失败，但失败是成功之母，只要自信，相信自我，就能够成功，也必然成功。在工作中，没有任何一个细节能够忽略，否则都将带来难以想象的后果，仅有注意细节，追求完美，能够做到100%，绝不只做到99%，才能比别人做得更好。

　　进取主动做事，是一种良好的工作态度，我们应进取主动去做事，并提高自身技能，才能在工作中，做好每一件事。不断学习，不断提高自身本事才能立于公司之体，仅有不断学习，不断地更新自我知识，不断提高专业技能才能比优秀的人更优秀。

　　要有团队合作精神，仅有完美的团队，没有完美的个人。每一个人都有自我的专长，仅有在团队合作中，你的才能更有效发挥，才能够产生巨大的战斗力，增强企业核心的竞争力。

　　在今后的工作中，我相信，只要对工作有火一样的热情，有自信完成好工作，注重细节，做事进取主动，不断提高自身本事，具有良好的团队合作精神，充分发挥自已的主观能动性，多学多问，就会成为一名优秀的员工，优秀的OJT培训人。

　　培训班心得体会（六十六）：

　　企业管理、制度、决策的根本都是由执行力决定的，对于企业的三座大山而言，任其如何规定，都必须有切实可行的执行力去执行，提高执行力是企业发展的关键。

　　一个成功的企业，在管理方面讲究的是贵在执行，任何企业的成功都必然是执行的成功。我觉得我们的企业在发展过程中，从各级领导到普通员工都应当全面贯彻执行企业指令。执行力是决定企业成败的一个重要因素，是构成企业竞争力的重要一环，仅有掌握并充分将执行力运用于企业战略中，企业才具有独特的竞争优势。没有执行力，就没有竞争力，这是现代市场经济发展的必然。

　　对于专家余世维博士《赢在执行》中的一句话我觉得说出了一些企业执行力不强的根源，他说：“不把任务当回事，目标再明确也不行”。这就是我们经常所说的职责心，一个职责心不强的员工，尽管有丰富的经验，有足够高的学历，他也没办法完成重要的工作。这也使我认识到一个企业，一个好的企业，就必须注重培养员工的工作职责心，树立工作职责感，作为下级就必须认真执行企业下达的任务和指令，对于执行中遇到的问题，需要大家以进取的心态去对待，去解决。

　　一个好的企业要发展，我认为应具备一批懂得经营管理、善于团结、有凝聚力、高素质的队伍，因为好的执行力要靠好的人才去执行。如果每个员工在工作当中，在职责范围内，在自我的岗位上，都能够按照工作标准和上级指令不折不扣的执行，我想企业就会具备发展的源动力，我们的企业也就更加具有竞争力。

　　余博士说：“不忙的时候，主动帮忙别人”。对于这句话，我的个人理解是，一个企业就是一个团队，养成团结互助的习惯也就是培养了员工的团队意识。身为企业一员，仅有具备团队精神，贯彻领悟企业领导的思想，才能提高个人的工作本事和执行力，在工作中做到有压力才有动力。

　　同时作为一名基层企业领导，一方面我将在今后工作中的加强主动性，不断的要求充实自我，更好地去学习、去思考，全面贯彻执行力度。另一方面不断加强各部门之间的互相协助，重视团队精神，多和员工沟通思想，尽可能提高每位员工的执行力!

　　培训班心得体会（六十七）：

　　几天的校本教育给我留下了很深的印象。我认为要成为一名好教师需要三件事。

　　第一、技术。教师要有好的知识储备才能得到学生们的钦佩。你在学生面前会更有说服力，更有威信。(乔治伯纳德肖，学)信息社会发展迅速，学生接触的新东西也在增加，所以教师的知识要随着时代的发展随时更新。

　　第二，艺术。教育要研究方法和技巧。教育有很多东西等着我们去探索，很多战略等着我们去发掘。约翰肯尼迪，学习)要让学生爱你的课，做得好，需要准备的东西很多，需要提前学习的东西很多。约翰肯尼迪，仅有这样，你的课才会技术含量高，趣味性强。

　　第三，身体教育。教师要以身作则身教为上策，言教为基础。要教育学生，首先要做好自我。具有良好素质的教师能给学生树立好榜样的教师在师资方面做得很好。教师认为他的言行，自我的魅力感染了周围的学生，这种教育能够到达工作的两倍。

　　我也会经常提醒自我，奋力提高自我的素质，为学生树立好榜样。说得好，教得更好。注意学生个体，创造满足不一样学生学习需求、引导学生进取参与的教育环境，激发学生学习进取心，培养学生掌握和运用知识的态度和本事，使所有学生都能充分发展。这是我今后重点解决的问题。在课堂教学中，教师要善于发现学生思维的独特性和创新性，消除这种紧张和恐惧，亲切的语气和愉快的面孔，鼓励的话语，鼓励的评价。教师是学习的主导，学生是学习的主体，充分调动学生的进取心，到达良好的教学效果。让学生在实践过程中体验各种学习方法，学习书本上没有的东西，体验成功的乐趣。

　　培训班心得体会（六十八）：

　　4月13日有培参加了城区供电局20xx年新闻通讯员培训班，由于从事通讯员队伍的时间短，经验不足，对宣传培训学习有着迫切的需求，所以分外珍惜这个难得的觉悟机会。本次培训经过聆听教师的出色讲解，使我受益匪浅，收获收获颇多。此次培训主要讲解通讯稿件格式样本样本一般存在的六大问题如何找新闻？

　　4月13日有培参加了城区供电局20xx年新闻通讯员培训班，由于从事通讯员队伍的时间短，经验不足，对宣传培训学习有着迫切的需求，所以分外珍惜这个难得的觉悟机会。本次培训经过聆听教师的出色讲解，使我受益匪浅，收获收获颇多。此次培训主要讲解通讯稿件格式样本样本一般存在的六大问题如何找新闻？如何写新闻？常见新闻写作的方法及注重事项，新闻摄影基础知识及技巧讲座等。经过学习了解要做好新闻宣传工作，必须把握正确导向，突出特点，注重细节，树立“特色精品求实”，做到言之有物，言简意赅。

　　在消息写作方面，经过王教师讲解了怎样样找新闻，怎样样写新闻？对于我来说，真是及时雨，明白怎样样去掌握有新闻价值的消息，如何把枯燥乏味的新闻让读者能有爱好读下来。

　　写通讯经常就要用到摄影，新闻摄影应把视觉放在第一位。在文中插入一些图片，使文章资料更生动有活力。所见并非所得，一切尽在心中。一张照片就是一篇文章。好的摄影是由人的思想和人的技术组成的。卢教师讲了很多，如九宫图，光线的选择，前景应用，前后呼应等等，并举例用了很多拍摄到的好照片做比较，为大家讲解怎样拍出好照片，与我们分享心得。卢教师讲：“神枪手是子弹喂出来的，好的影片是堆出来的”。

　　经过这次学习，了解通讯写作摄影的一般技巧，激发了写好新闻的信心，多写好通讯，今后要多拍多照，笨鸟“多”飞。将永兴所的优秀员工的先进事迹，及早报导出来，奋力做好一名通讯员。

　　培训班心得体会（六十九）：

　　这一周学习Word时，就学生了写自我介绍，制作课程表、贺年片等。在学习中“把表格修饰得更漂亮”后，我进行了课堂总结：今日我们学习修饰表格的方法，学会了设置表格资料的字体、字号、颜色、底纹及对齐方式。对整个课程表进行修饰，经过全体参评，评出了全班修饰得最漂亮的课程表。完成了我们预定的任务。

　　这就要求在一节课中，让学生充分体验到自由，赋予学生自主选择的权力，选择方法是自由的。创立多向的交流环境，学生能够问教师，也能够互讨论，还能够查资料来解决。我们能够明确地告诉学生：教室是你们的，电脑是你们的，教师只是你们的学习伙伴，能学到多少知识，全看你自我的了。

　　这样在课堂上，学生始终处在不断地发现问题、解决问题的过程中，每堂课下来，学生都能根据自身的状况，根据自我的选择到自我感兴趣的知识，真正成课堂的主角。

　　在课堂上教师的重要任务之一，就是激发学生的进取思维，尤其是创造性思维，鼓励学生大胆地质疑，作出别出心裁的答案。学生智慧的激活，会反作用于教师和其他学生，使其能在更高层次上进取思维，从而在师生、学生间进取思维的互动中，不断闪耀出智慧的光芒。师生可从中尽情地去体验教学创造美的乐趣，并可获得教案目标之处的收获。在课堂教学中，我们关注知识的结构和学习学习的认知结构，使学生学到的知识和获得的本事的迁移，使这些结构具有适度的灵活性。让学生成为主角。在课堂教学中，让学生进入主体主角，主动地去发现学习从而成为知识的主动探索者。

　　培训班心得体会（七十）：

　　我们公司组织的这次培训让我受益匪浅！说白了，培训的目的就是让每一个参与者得到知识的补充和技能的提升。为了让我们更多地了解如何销售，于经理向我们解释了很多。专业知识、本事和外界的经验让我觉得应当加强自我，提高自我。这样我才能在激励竞争中立于不败之地。

　　培训总结如下：

　　—，这项研究的资料

　　1、5月22日，于经理带我们回到前一天的培训资料，讲企业文化、企业知识、商务礼仪等。然后我讲了销售技巧，销售技巧的定义，沟通和沟通的三要素，销售人员应当具备的素质。其中，销售技巧分为五个部分：1、准备，2、问候，3、了解需求，4、介绍产品，5、满足客户需求。解释沟通的定义以及如何与客户建立良好的沟通。

　　2、大家都明白，兴趣就是对某件事或某件事好奇，这叫兴趣！如何引起和交流客户的兴趣，和FAB的解释差不多。必要的话能够反其道而行之，BAF！销售的关键是试穿。仅有试穿，才能激发客户的兴趣，让客户想买，最终促进销售，到达成交率。其次，我讲了如何促进客户购买的技巧，以及客户对这件衣服犹豫不决的时候怎样办。最终我讲了列表，表扬技巧，如何找表扬点等。以上是主要培训资料。

　　二、培训经验

　　1、在工作中，要加强专业知识水平和语言组织本事，记忆FAB，并加以实施和应用，在销售中运用销售技巧，灵活地与客户沟通。由于自身的赞美语言和组织语言的限制，他们在与客户沟通的过程中无法很好地说服客户。在这方面，我仍然需要继续学习提高我的产品知识，提高我的业务水平。任何时候任何事情都在变化，所以我需要不断的补充新的知识来充实自我。坚持出去走走，真正了解客户需要什么产品，为公司创造更大的效益

　　我十分感激公司这次给我们供给的培训，我觉得自我真的很幸运能有这样的经历，对自我此刻和将来都有好处。

　　培训班心得体会（七十一）：

　　组网，是学习网络的最复杂应用技术。同时也仅有真正集大成者，才能构建出一个合理、简洁并且高效的网络应用环境。在没有学习这门课程之前，我已经明白，企业局域网的搭建不是我们通常意义上理解的综合布线，事实上那只是局域网组建的一个重要部分。

　　学习这门课程，分为理论学习和工程实践学习。对于在野马的这门课程的学习，我想自我力求能对组建网络的流程有一个清晰的理解，对它的一个大的架构有一个详细的了解，对所涉及的知识点有一个全面的概括，对此刻流行和将来可能成为主流的以太网技术，也就是局域网技术有一个了解，那么对于在校学习的学员来说，学习目的就已经到达。这门课程所涉及的知识广而杂，对各知识点的理解一般不会有太大问题，最大的问题最终还是出在网络基础这一部分，各种通信协议，数据传输原理，协议的应用、通信设备的调试维修及其和操作系统的配合，这些都需要建立在网络基础之上，而大多学员在没有做实际的工程之前是不会以感觉到这点的。并且很多学员在局域网出了问题时第一反应是乱，没有头绪，其实静下心来从原理上去想问题，一般都会找到可能的问题点，然后拿出解决的方案，天然迎刃而解，我们所缺少的是经验、对常见问题的解决思路，对常用设备和软件工具的熟悉不够，但掌握这些是早晚的事，打好基础才是此刻的关键。

　　学校对企业局域网组建这门课程的讲述还是十分全面的，从局域网的作用、分类，局域网的相关概念与常见标准，局域网中常用的通信协议讲起，到常见局域网技术的应用，通信介质的介绍和应用，网吧技术，中小企业组网，最终是典型案例分析、技术以及防火墙和网络安全等一系列课程，十分系统化，思路清晰，给学员以后的工作指明了学习的目标和处理问题的方向、思路。

　　总之，在学校的学习好比是十年磨剑，你打好了基础，才能学习独门的绝技。能入门，能有一个扎实的功底，能有自我处理问题的思路，那么，在野马的学习已经足亦，当然，有余力的同学除外。

　　培训班心得体会（七十二）：

　　回想一下在这即将过去的一个星期里，每一天早、中、晚一天三次赶集似的来来回回往返于幼儿园与学校之间，此刻感觉还是蛮充实的。尤其是每当幼儿园的小朋友叫我“教师”的时候，我感到异常地自豪。看着他们活泼可爱的身影，我仿佛看到了幼年时的自我，也和他们一样地天真欢乐！

　　闲下来的时候，我会观察教师与幼儿们之间的互动与学习。我发现教师们异常善于引导小孩们跟着他们学习，并且他们对小孩也异常有耐心，这令我十分地钦佩。看着带课教师给小孩门上课，我认真的学习她的上课方式和管理课堂纪律的方法。听课了之后我开始讲课，小孩们还是如我想象中一样，乱成一团，根本不听我讲课，之后我用小组比赛来管他们的纪律，这样不但能够培养他们的团队精神。还能够为课堂带来一些活力。慢慢发现，小孩们开始理解我喜欢我，这是让我高兴的一件事了。我才发现，原先对待小孩真的是要十分的用心，给他们多一点的关爱，他们天然就会喜欢你。

　　我很庆幸能与小一班的小朋友和几位优秀的教师共同度过了几天的时间，小朋友们给我带来了无尽的欢乐，而几位教师的明白和教悔则是一笔宝贵的财富，异常是x教师的语言课，她的嗓音总是那么柔美，总能让小孩们把注意力集中在她的身上，让我大开眼界，受益匪浅。在实习期间，她总是很认真的阅读我们的教案，听取我们的想法，并提出自我的意见。我们上完课后，她会主动找我们谈话，指出我们的不足，使我们不断的改善。这次的实践不仅仅让我了解到了幼儿们的起居饮食，更让我亲近了他们的心理，使我获益良多！慢慢地我体会到，幼师这个职业有着十分重大的职责。因为我看到未来祖国的期望正掌握在我们的手上，我们必须引导他们走好人生之初的每一步。为此我们首先要走好自我的每一步，奋力学习课内外相关知识，力争将来成为一名优秀的学前教育教师，能培养出优秀的幼儿。

　　一周的实习结束了，我明白幼教工作其实不容易，才艺不说，你的思想，你的行为都关乎影响着小孩的一言一行。更为重要的是你要有耐心、有爱心，用你的耐心和爱心去引导小孩们，让他们健康、欢乐的长大。

　　培训班心得体会（七十三）：

　　十分幸运的能参加初中地理新课程改革的培训，两天的学习虽然显得短暂，但却让我受益良多，培训中听到各位地理专家耐心而细致的讲解后，以往在工作中遇到的一些迷茫和困惑，都在那里得到了了解，也让我对新课改有了新的认识。在那里，我来谈谈对这次新课改培训的一些心得体会。

　　这次培训培训首先让我明确了目前新课程改革的现状，以及在实施过程中存在的困惑。大多数教师在目前教学中的困惑及遇到的问题主要是：课时不够，难以完成。如何把握教材？如何上好地理课？如何评价和考试等等。这就需要我们首先对新课改的理念和目标有明确的认识。新课程的资料理念是要培养现代公民必备的地理素质，建设理念是为了满足不一样学生的地理学习需要，学习理念是要重视对地理问题的探究，而技术理念则是强调地理信息技术在地理学习中的应用。新课改的总体目标是：要求学生初步掌握基本知识和原理；获得地理基本技能，发展地理思维本事，初步掌握学习和他就地理问题的基本方法和技术手段；增强爱国主义情感，树立科学的人口观、价值观、环境观和可持续发展观。有了清晰的理念和明确的目标，才能让我们在课堂中更加准确的把握好教学尺度。

　　在教学中我们会发现，有的学生思维比我们想象中更为活跃，且很有自我的见地，仅有我们想不到的，没有他们想不到的。他们喜欢教师给出更多的机会让他们自我发挥，他们也喜欢在其他同学面前阐述自我的观点，但还是有大多数学生习惯于过去的课堂模式，听教师讲多，而独立思考的本事不强。

　　这次的培训让我认识到，新课改是一种新理念，新思想，这对于我们每一个人来说都是一种挑战，所以我们每个教师都必须进行各种尝试：

　　培训班心得体会（七十四）：

　　当得知自我能够成功参加助教培训时，心里还是有点高兴的，因为能成功参加助教培训，这是又给了我一次提高自我的机会。为期六天的助教训练虽让我身心有点酸痛，但同时也让我深刻认识到身为一名助教应有的职责与义务。助教形象的好与坏不仅仅影响到学校形象的好坏，更甚至会影响到大一新生憧憬已久的完美大学生活。所以，我觉得自我现肩负重任，必须要尽全力做好助教工作。

　　被分配到自律委员会进行晚查寝工作，这对身为助教的我来说，是一个让我熟知寝室内务标准的好机会。当接到命令查寝室，我一向认真要求自我对所有寝室一一进行检查，并及时上报检查结果，这对我养成做事严谨的态度具有极大帮忙。军训时，我也尽力按一名合格军人的标准要求自我，使自我的每一个动作要领更加接近标准化。应对炎热的阳光，我并没有因为自我是一名大二的学生而要求特殊对待，而更因为自我是大二的而带头做好动作要领，我绝对服从命令。个人认为，在军训时，命令即意味着要服从做好，我认为军训必将给自我的各个方面产生促进作用，例如军人身上所具有的勇气和坚持的毅力，此外，我严格自我的寝室内务，因为我认为一个人的生活态度和方式完全能够从其生活的环境看出。当一名助教，熟知寝室内务规范是毋庸置疑的，这不仅仅是为了教给大一的心生，更是对自我的一种提高。

　　我以助教为荣，所以，给大一新生树立一个好的模范作用将是我不可推卸的职责。

　　培训班心得体会（七十五）：

　　走出学校，迈向社会。很荣幸能加入xx医院这个温暖的大团体。满怀着对未来的憧憬，开始人生的新征程。

　　为了让新入职的员工更快的融入团体，适应新环境，在院领导的关怀下，我们xx名新员工于20xx年x月xx日至x月x日参加了为期x天新员工岗前培训。在这次岗前培训中，xx院长的讲话让我对xx医院有了更进一步的了解，从医院的发展史到医院的现况，医院的办院宗旨、服务理念、行为规范、发展目标等都有了比较深入的认识。xx医院协会会长xx的演讲，医务处xx主任和护理部xx主任的经验分享也使我受益匪浅。同时，人事科、医务处、院办、医保物价办、教育科、科研科、信息科、感染管理科、医保物价办、总务科、保卫科等职能科室的负责人也对医院的相关工作的流程做了介绍，了解到以后在工作中会遇到的常见问题以及解决办法。经过x天的理论学习，我对在xx医院的工作有了较为全面的了解，也更加深了自我作为一名儿医人的归属感和使命感。

　　接下来的x天时间，我们在人事科的安排下来到xx参加素质拓展。回顾拓展训练的全过程，历历在目，在困难和挑战面前，大家都能凝心聚力，充分体现了挑战自我，熔炼团队的精神。团结就是力气。经过此次的拓展训练游戏，我学到了很多应对挑战、解决问题的经验。我相信在今后的工作、生活中，我们这一批儿医新员工，会很快的融入新团体，时刻拥有团队互助、协作的精神，认真对待工作中的每一项任务，竭尽全力，为xx医院的发展贡献力气。

　　岗前培训虽然已经落下帷幕，可是培训所收获的，是影响一生的宝贵财富，是同事之间的友谊，是团结互助的情谊，是进取向上、奋发拼搏的工作作风。在xx医院的征程才刚刚起步，在今后的工作中，我将继续奋力，勇攀高峰。

　　培训班心得体会（七十六）：

　　怀着空杯的心态和期待的心境，我有幸参加了xx有限公司xx分公司第x期组训培训班。经过xx余天的进取参与和全心投入，我在对寿险的知识、态度、技巧和习惯等各个方面都取得了长足的提高和可喜的成绩，这一切的取得，与领导的帮忙和指导是分不开的，如果没有领导的关心，我就没有机会参加这样高水平、高规格、超强度、超极限的提升班。在此向领导的关怀表示衷心的感激！

　　培训班的课程紧张而有序，培训班的氛围严肃而又活泼。回首难忘的日日夜夜，收获良多，感慨万千，现向领导汇报如下：

　　态度决定一切，理念产生力气、第x期组训班有两条醒目的精神标语：一条是xx，人才是教育的事业，教育是培训的事业；另一条是xx，我为成功而来，我为梦想而来。从培训班一开始我就把它们当作我的座右铭，时刻牢记在心，把首先端正态度作为成功与收获的起步。xx曾说过：“态度决定一切1仅有从心里认同了学习的必要性和重要性，才能使行动变自发为自觉，才能产生良好和进取的效果。培训班为期x周的课程也有效地证明了这一点。第一节课班主任就要求我们认真思考这样的一个问题：在培训班过程中如何学习，想学到什么，学习后对自我有哪些期望我觉得，首先要明确目标，树立信心，理论联系实际，严格遵守纪律。从一点一滴的小事情做起，踏踏实实朝大目标走去。不仅仅要以饱满的热情，专注的精神来听好每一堂课，同时也要学习讲师的授课技巧，互动的丰采，也要与各个地区的伙伴多沟通，多交流，从他们身上吸取更多的营养和灵感，每位伙伴都是教师，每位伙伴身上都有闪光的亮点，有着十分优秀的品格值得我去欣赏和学习。这样的机会，人生能有几回有什么理由不去珍惜和奋力呢进取向上的态度是提高的根本保障，良好的心态本身就是一笔宝贵的财富。总比别人多付出一点，总比别人多奋力一些，总比别人多学习一分，离

　　成功总会近些再近些。这是培训班给我的感受之一。

　　培训班心得体会（七十七）：

　　由于疫情原因，我们在8月15日进行了线上英语培训，有幸听到临西县第三小学优秀教师钟教师的课，《提高小学英语课堂探析》，受益匪浅。总体感受，钟教师平时的课是用新（心）去上。

　　众所周知，小学英语教师的总课多、班级多、学生多、作业多、资料多。但作为副科来说每班课时又少。在这种任务多时间少的情景下，怎样才能更完美的完成任务呢？听完钟教师的课，我的总结为，用新（心）去上方法就比困难多。

　　首先，提高英语教学成绩先决条件，要让小孩：亲其师，信其道。钟教师用她独特的方法和魅力去让学生喜欢教师爱上英语课堂。教师时刻用新（心）吸引小孩们的注意力，从而提高英语成绩。钟教师经过调查研究得出，小孩们喜欢教师改变风格，就立刻买了一条新裙子穿去学校，得到不一样凡响。经过和学困生（调皮、不写作业的）了解，并交朋友，让他们爱上教师，爱上英语课，提高自我的成绩。

　　其次，自我的课堂自我做主，向40分钟要效率。钟教师经过新的教学手段准备：趣味的课件、英文歌曲、英文舞蹈、游戏互动。采用新的教学方式：课上语音语调的变化、自我谱曲的英文歌、手舞、chant等。让整节课都“活”起来。教师是活跃课堂的引导者，教师与学生互动，使英语课堂更趣味，让小孩记忆更深刻，从而到达更好的课堂效果。

　　再次，每次每季开学前秀一段英语，让这学期小孩们都带着崇拜、兴奋的情绪度过。除此之外，平时要注重创造良好的英语环境，训练小孩英语日常用语。采用物质奖励教师的好助手：科代表，小组长，肯定他们的优秀及付出。

　　总之要用心去安排每一节课，40分钟的课堂要完成复习、背诵、讲授新课、领读，资料多，所以每节课都用心安排得当。英语最重要的是repeat，尤其是课上听读，钟教师采用的三倍读书法、抽列（行）接背法、分层作业法、定时背诵法、课后随时巩固法、手拉手帮扶法都很实用。

　　听完钟教师的课，的收获是以后要学会用心去教学。用心去找到适合自我课堂的新方式、新方法；用心去找到问题解决的办法，用心去感染学生、走进学生，从而收获到更多的友谊，更好的成绩。

　　培训班心得体会（七十八）：

　　每个人都明白沟通很重要，沟通无处不在，在工作中与同事、客户；在生活中与家人、朋友。一个人能否成功与欢乐，和这个人的沟通水平有直接的关系，我们服务行业更是如此，很多岗位沟通往往比专业本事更重要。但往往我们只注重专业本事的学习与提高，很少专门学习沟通本事与技巧。上周参加了关于沟通的培训课程，现与大家分享几个对我有所启发的观点：

　　1、沟通始终要给对方一个信号：你对我很重要。

　　看似简单，但我们平时很少能做到。经常对方说话时自我心理已固有一个结论，甚至不等对方说完就打断对方。如果我们始终给对方感觉“你对我很重要”对方必须会毫不保留地把所有的想法都告诉我们，我们就会有更多的信息。应对客户也是如此，当客户指出我们的问题时，我们固有的坚持一种防御心理，似乎心理就想解释或把职责推卸出去，这样令客户很反感，客户感受不到我们在重视他们的想法，这样后期沟通或协商事务时就更难得到客户的认同。如果我们时刻提醒自我和任何人沟通时都能给对方的感觉：你对我很重要，我想我们处理很多问题都会简单很多，阻力会少很多。

　　2、沟通的最高境界：心理抚摸。

　　这一点更不容易做到，心理抚摸不是赞美。也不是礼貌，而是一种不经意的关怀，这种关怀是真诚的，发自内心的，又能触及对方心灵的，这种抚摸最容易让人感动。教师举例，你追求一个姑娘，这个姑娘正做完一个手术住院，这时你到医院带上熬好的粥，轻轻地吹一下怕烫着对方，然后一勺一勺喂这个姑娘，往往比买很贵重的礼物更有用。人除了理性需求外，更多是情感需求。这方面我们对员工及客户都做得很不够，只要我们真诚地为他们着想，我们可做的心理抚摸有很多很多。

　　3、关于沟通漏斗：

　　沟通的漏斗：说明我们在沟通中损耗很多，从你想到的，到对方做到的只剩下20%，所以不要过多埋怨对方，我们只能讲的更具体更明确，甚至要不断地重复，让漏斗漏的少一点，异常是在团队协作时更要注意这一点。如项目经理协调厂家与公司内部人员时，我们讲了对方未能做到，除了主观因素外更多可能是可怕的漏斗在作怪。

　　培训班心得体会（七十九）：

　　我参加小学校长培训班提高学习，受益非浅，体会颇深。下头就本次学习培训，谈谈自我的体会：

　　一、以德治校，突出文化育人

　　校长，首先是一个普通的社会人。做人德字为先，诚信为本。校长的为人处世所彰显的人格魅力和道德力气，对凝聚人心、构成良好校风能起到事半功倍的作用。

　　二、形象管理，突出办学特色

　　把学校特色发展作为品牌战略来进行形象管理，具体步骤：第一步：培育特色;第二步：锻造品牌;第三步：提炼目标，设计形象。相信对学校的发展必须有一个更为清晰的认识。我校要想办出特色，就必须走出一条属于自我的路。

　　1、确立自我的办学理念。首先要加强学习，精读中外教育名著从教育思想、教育观念、管理观念入手，把“尊重儿童个性，引导儿童发展，成就儿童未来”的办学理念再细化，结合本校现状，找准定位，凸显特色。

　　2、从自我做起，引导教师善于反思。构成于思毁于随，没有反思，人生是盲目的，教育亦然。在顺境中反思，谨防坐失良机，;在逆境中反思，谨防意外事故;在展望中反思，谨防决策失误，时刻坚持一个清晰的头脑。

　　3、研训一体，培育名师。改变“我念你听”的传统培训方式，把课题实验、教学研究和教师培训揉合在一齐设计活动，开发教师主体精神让教师全体参与，行动研究，逐步长大。

　　4、科学实践，锻造品牌。经过几年的实践验证，让学校的特色活动构成特色成果，反映在教师和学生身上，再进行理论总结，构成品牌。

　　5、长远设计，提炼目标。为学校制定目标，彰显特色，构成品牌效应。

　　三、学校活动，坚持以人为本

　　教育的根本在科研，科研的关键在以人为本。抓管理、抓质量，我们就要弄清楚，教师需要什么，学生需要什么，才有可能真正做到以人为本。

　　总之，本次培训，开阔了眼界，促进了反思，提升了素质，理清了思路，真的是学有所获，应对未来，任重而道远：“昨日的微不足道，今日的正在争取，明天的正在拼搏”!

　　培训班心得体会（八十）：

　　光阴似箭，日月如梭，一转眼，我已经进入中心医院半年了。很幸运最终成为了这个温暖大家庭中的一员。

　　首先感激领导们对我们的重视，刘红护士长在百忙中抽出时间给我做了岗前培训，使我对中心医院的文化、管理规章制度、请休假制度、个人行为考核、科内绩效奖惩等有了系统的了解，同时也学习了医疗、治安、消防安全知识以及如何树立正确价值人生观，使我受益匪浅。自从工作以来，我一向以严谨的态度和进取热情投身于工作和学习中，过程有成功的喜悦，也有失败的辛酸，日益激烈的社会竞争使我充分地认识到成为一名德、智、体全面发展的护士的重要性。经过本次刘红护士长对我的培训学习，我深深地明白了，在临床护理工作中不仅仅要有扎实的理论和熟练的操作，还要对患者有足够的爱心、耐心和热心。

　　常言道：“没有规矩，不成方圆”。规章制度与规程，规范我们的行为。经过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解，使我认识到在平时的工作中应严格遵守各项操作程序。护士工作职责为我明确了工作资料和职责，有利于提高我的职责心，更好的服务于患者。

　　这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大的作用。如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标，从身边的小事做起，从细节做起，时刻谨记自我是一名救死扶伤的白衣天使。

　　护理之路，如履薄冰，因为有了医院温暖大家庭的支持，有了各位护理前辈的指导，我有信心做好护理工作，走自我选择的路，并且将走稳走好，一向走下去，为广大病患奉献自我的青春与热情。

　　培训班心得体会（八十一）：

　　为期5天的新员工岗前培训已经结束了，但我的心久久不能平静。回想起局领导在开班仪式上语重心长的教导，我的心里总会浮出一种深深地感动。

　　一、本次培训资料

　　在培训的5天时间中，局培训中心精心编排了培训计划，在课程安排上，更是囊括了作为一名农电工所需具备的基本文化知识与业务技能。

　　1、培训中心李教师的所讲授的《安全规程》这一科目，让我对《安规》有了更深一步的熟悉。李教师没有采用生硬的教条主义来教学，而是将学习光盘《不该发生的杯具》从头到尾的给我们放映了一遍。李教师讲得的未几，由于她明白鲜血铸成的杯具对我们是一种最大的警示。

　　2、《电工基础》这一科目也是李教师所讲授的，作为一名电力员工所必备的基础知识，李教师讲得很仔细，生怕我们没有把握好，她总会提醒我们多做笔记，并对一些重难点题目给我们着重分析指导。当李教师将课程讲完时候，我们大家都留意到了，李教师的嗓子已经喑哑了……

　　3、上岗之前我总在想，到了基层之后，我将应对的是新的工作新的环境新的同事。我怎样才能把自我的工作做好做强，怎样才能得到用户的理解与支持，怎样才能得到领导的认可与鼓励。应对我心里的疑难和困惑，农电治理中心的吴教师在她的课堂上，给了我逐一的解答。她用其丰富的业务知识与独到的见识，让我有了一种茅塞顿开的感觉，很多原先想不通的题目也迎刃而解。

　　二、培训感想

　　经过这次培训，我的基础知识再一次得到了巩固，但最重要的是我学到了很多课本之外的知识。这对我来说无疑是一笔巨大的精神财富，它指引着我如何将今日的培训落实到明天的实践工作中。而我则将它视为人生新出发点上的一点洗礼，以崭新的面貌，百倍的信心，迎接新的挑战。

　　培训班心得体会（八十二）：

　　经过这段培训期的生活，我们经历了这样一个过程：我们从学校走入商行的企业氛围，开始了自我的职场社会生活，由一个一向在学校单一环境下长大的学子，到踏入社会进入内蒙古银行并成为其中的一员。这段时间，经过自我的学习、付出，人力资源部及相关培训教师的悉心指导和帮忙，我基本成功完成培训的要求。

　　经过培训，我获得了以下心得体会：

　　1、作为一名银行员工，我们每一天要以金钱和数为工作对象，这需要时时处处的细心谨慎、诚实守信、守法合规、勤勉尽职、对每项工作负责到底。同时作为一名新行员，我们应当学习法律知识，加强风险防范。

　　2、经过7天的培训，时间虽短，但授课教师培训课程的前后顺序衔接紧密，逻辑性极强。使我对xx银行的xx卡业务、票据业务、银行基础、法律知识、零售业务、国际业务、会计基础等知识都有了较为系统地认识和学习。培训期间前辈给与的鼓励让我增强了我应对今后工作的信心，更为重要的是我心中建立了一个大体的框架和思路，明白了到工作的某个阶段该作甚么，该怎样做，怎样做好。经过培训，掌握了知识，增强了信心，明确了自我发展的方向与目标。这样的改变，使得我能够更好的成为一名合格的xx银行员工，并与xx银行一齐共同发展。

　　3.每一天认真的学习柜面业务操作流程，包括对公业务和对私业务，这是我们大部分人入职后要从事的工作。在银行培训期间，两位前辈抱着一丝不苟的态度，认真的传授专业知识，耐心的讲解在培训期间我所不够理解的专业知识，使我对xx银行各项业务流程，各种产品都有了较为系统地认识和学习，为我们今后工作的开展引领了道路。

　　培训期基本结束了，感激内xx银行为我们供给新员工的入行培训，感激在这期间帮忙过我们的教师和同事。时间虽然短暂，可是这次培训对我们来说是人生重要的转折，它把我们从象牙塔带入了职场，使我们从一个青涩的学生走向一个有职责心、充满自信的职业人。我会把这一份活力，信任，感激与职责带到未来的工作中，踏踏实实的走好每一步，与xx银行共同发展。

　　培训班心得体会（八十三）：

　　忙忙碌碌间，素养大赛结束了，回首参赛过程，几多兴奋，几多感慨。

　　如果没有经过比赛，还真不明白自我的实力到底有多少，也不会明白自我和别人的差距是什么。在比赛前，就已经对自我的才艺展示和粉笔字不抱任何信心。果然，经过与参加比赛的同事们的比较，自我的缺点就出来了。才艺展示也好，粉笔字毛笔字都明显地与别人差了一大截。这一次素养大赛，给我敲响了警钟。平时总是批评学生字写得不好，想一想，作为他们的语文教师，我都没有写一笔能够令学生折服的好字，学生感受不到美，当然也就写得不是很好了。并且平时在上课时，为了图快，我的字有时就会写得比较潦草，就更谈不上美了。如此不好的示范，于己来说可能没有什么损失，可是对于模仿本事那么高的学生来说，这绝对不是一种好的示范方式，其结果也就可想而知了。“吃一堑，长一智”，此次在比赛中虽然脸上无光，但想想，也是一件好事，正好治一治我那不规规范范写字的坏毛病，并且以后也要好好练习粉笔字，毕竟这是当好一名好的语文教师最起码的素质。

　　另外经过这次比赛，我才发现，我曾引以为傲的语文知识，在时间的流逝中，居然已经忘记了大半。那些耳熟能详的名篇佳句、文章典故，我居然想不起来了。曾几何时，那些可是我信手就能够拈来的东西啊。可在考场上，我居然出现了“舌尖效应”，明明答案就在对岸，可就是如同隔着一层雾，想不起来呀！事后认真地进行反思之后，我想明白了：读书也如同练功一般，要持之以恒。如果长久不练，再好的功夫也会荒废了。这些语文知识也是一样，你要不停地回顾它，用它，才能牢牢地记住它。

　　不由得感概一声：要想当好一名好的语文教师真的是太难了，除了具备语文知识外，还得上知天文，下知地理，外加琴棋书画，样样精通才行。哎，真是难煞人也！

　　培训班心得体会（八十四）：

　　转眼间，x周的岗前培训在雷鸣般的掌声中结束，激动的心境却久久不能平静，于是借着此刻这种心境留下点文字来记录这x个日夜的心路。

　　培训的第一堂课是由x院长上的。x院长从悠久的院史文化到骄人的业务成绩讲述xx医院的辉煌，第一批xx三甲医院、业务收入位居三甲、xx年的悠久历史……这让我们觉得能成为xx人是十分值得自豪的，也让我对未来的医之路充满幻想，x余载的学医生涯最终要派上用场，一肚子的医学墨水从今日开始最终能够挥洒了。突然，掌声把我从遐想中惊醒。

　　职业纪律、医德医风教育、典型投诉案例分析……接下来几天的讲座让我逐渐地感受到医路之凉意。xx医护人员戴头盔上班，某医院医生在门诊遇刺，某科主任因收受巨额回扣被判入狱。一桩桩触目惊心的案例，让我感到了一丝丝当医生的寒意。原先医患关系已经如此恶化，原先医疗纠纷这么多，原先从医的风险这么大，瞬间我的心变得冰冷，在中国当医生真是太难了……

　　然而平静下来想一想，为何医患关系渐渐恶化，为何会有如此多的医疗纠纷，除了社会大环境的客观因素，应当在医生自我身上找找原因。用最终一节课上x教授的话来说就是“医学人文的缺失”。态度默然，医德医风败坏，媒体及舆论的曝光使医患关系雪上加霜。其实除了对医疗体制缺陷的埋怨，我们更多应当自省。“年度感动中国人物”xx大夫的事迹让大家感动流泪，同样都是医生，为何有人受尊敬，而有人却受到唾弃甚至殴打，我想道理大家都是明白的。

　　于是，如何成为一个受病人尊敬的好医生是我奋斗的目标，从身边的小事做起，从细节做起，时刻谨记自我是一名治病救人的白衣使者，凭良心做事。

　　路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。医之路，如履薄冰，我要走稳走好，并且一向走下去。

　　培训班心得体会（八十五）：

　　这一次公司组织了我们所有的员工进行了一次培训，培训的时间并不是很长，但我学到了很多，对我的工作是有很大的帮忙的。在工作中我们每一个人都是存在了一些问题的，虽然不会对我们的工作有很大的.影响，但也是会让我们不能更好的完成自我的工作的。平时大家的工作都比较的忙，这次利用了短暂的时间进行培训，在培训中领导指出了我们在工作中存在的一些问题，并且告诉了我们改善的方法，我想在这之后我们是能够更好的去完成自我的工作的。

　　我们的工作确实是做得比较的不错的，但一向都不能让领导满意，总是会有一些地方做得不够好让领导能够找到问题，所以不管是为了公司的发展，还是我们员工的提高，都是需要进行一次培训的，有一句话叫做“磨刀不误砍柴工”，用在那里我觉得是十分的恰当的，仅有我们员工的工作本事更好了，我们才能够把工作完成得更好，公司才能够在我们的奋力下有更好的发展。所以我觉得进行一次培训其实是很有必要的。

　　在培训之前，我在工作中是经常容易出现一些小的错误的，虽然对我的工作是没有什么影响的，但谁都期望自我能够拥有更好的工作本事。整体上看是很不错的，但总会存在着一些瑕疵，这样对我的发展也是会有一些阻碍的。在培训之后我明白了一些细节的地方自我应当要怎样做才能够做的更好，在之后我也会奋力的减少自我出现错误的次数，同时我也会提高对自我的要求，让自我能够有更大的提高。在培训中我是学到了很多工作的技能的，是能够帮忙我更好的完成自我的工作的。我明白了自我之后完成工作的时候应当要多检查几遍，这样就能够少出现一些错误了。

　　多学一点东西对我的工作是很有帮忙的，能够从领导和优秀的同事身上学到一些他们工作的经验，我想是能够让自我有很大的提高的。在这一次的培训中我是学到了比较多的，但很多的知识我都还没有掌握好，所以之后自我要做的就是奋力的让自我能够把这些技能运用到自我的工作当中去，若是不能学会去使用这些技能，也是没有用的。想要把工作做好是需要奋力的，仅有不断的奋力才能够让自我不断的有提高，以后还有培训的话我是必须会认真的学习的。