1、学会求助
很多职场新人由于刚毕业，还没完全摆脱在学校应试教育思维，认为所有事都要独自完成，不该让别人帮你，不然这就是“作弊”。
但职场中公司只会看你的成果，不在意你是如何完成的。当接到一个很难的任务时，不要独自苦思冥想。想想周围的同事、同学、朋友，能否帮到你，都能够尝试求援。甚至是布置给你任务的上司或老板，都能够向他要资源。在靠谱老板那，这种行为不会拉低印象，反而会让你加分。
2、尽快摆脱学生心态
一旦进入职场，就不要有“我还是学生”“我刚毕业”这样的想法。很多人进公司后，还抱着学生心态，认为进公司只学习无可厚非。但公司不是学校，公司要生存、要盈利。如果招来的都是只想学习的小白，公司如何发展？你在大学每年花费数万，都没好好学，进入职场后，没理由要求公司给你开工资，让你慢慢学习。尽快发挥自我价值，让公司感知到你存在的意义，才是王道。
3、定期主动反馈工作
你的上司需要管理团队和项目，能花在新人的精力很少。这就需要你定期主动反馈工作，包括你的工作成果、遇到的问题，适当时，还可提出优化提议。总之要经常让领导，感知到你的价值。所谓靠谱的人，就是：凡事有交代，件件有着落，事事有回音。
4、切忌交浅言深
我朋友最近入职新公司，几个月来他细心做事，对人笑脸相迎，同事们对他态度也很友善。一次吃饭他和某同事聊得投机，就把最近看不顺眼的人和事，通通向这个同事说了，他们还一齐吐槽上司，发泄心中不爽。没想到这同事爱搬弄是非，把这些话告诉了其他同事。我朋友渐渐被孤立，没多久便被迫离职。这时他才醒悟，后悔没管好自我的嘴。交浅言深背后，其实是缺乏自信产生的社交焦虑和应激反应，一向这样会构成恶性循环。
5、不要抱怨，专注解决问题
工作中难免遇到挫折和困难，很多人都会抱怨，抱怨时你会感觉很痛快，这种情绪会吸引很多人找到共鸣。抱怨时，你只会聚焦在一个点上，就是其他人的错。你能够顺着这个点一向骂，越骂越觉得他可恨，进而找出更多的点来骂。但骂完之后没有解决任何问题。
所以你要多角度分析问题，从自身找原因，思考解决问题方法。然后把解决方案给你的上司，再根据反馈，找出问题的原因，下次出现时的应对方案。
6、把每一句“我不会”改成“我能够学”
职场新人，很容易遇到有困难的工作，如果上司分配给你一个这样的任务，不要推诿，如果真的有难度，能够表达自我会尽全力完成。这样既能够督促自我想办法解决问题，又能够给上司留下好印象。
7、请教一种很好的社交方式
如果你在公司存在感不强，想向同事示好，一个好的方法就是向他寻求提议。他必须会乐于给你提议，因为这会让他感觉良好。“人之患在好为人师”，这是一种心理需求。同理，追求异性时也可用这个方法，当然女生对男生用会更有效。
8、如果带你的人平庸，尽早离开
第一份工作带你的人十分重要，他直接决定你的思维习惯。我对好领导的理解是：能让你学到东西，勇于担责，敢于放权。很多人遇到一个平庸的上司，会自我安慰：他能做到那个位置，必须有深藏不露的本领。但以我的经验看，很可能他就是单纯的平庸，之所以能到那个位置，是因为他的老板同样平庸，平庸的人不会找强过自我的手下。遇到这样的上司，观察他上级是什么人，他喜欢的是什么人。尽早确定这地方值不值得继续待下去，不要在无法成长的地方浪费青春。
9、不要无意义瞎忙
很多人第一份工作，会经常加班，通常会觉得忙碌是好事。这点我不否认，忙代表公司需要你、被重视。但很容易陷入瞎忙，就是忙碌几年下来，发现自我没有任何成长。我的一个确定的标准，就是对职业发展有利的，都尽量不计报酬的做。如果只能带来短期利益，和职业发展没有关系，就尽可能少做或不做。
10、上司分配任务时，当场确定细节
很多职场新人，在被分配任务时，就算有不清楚的地方，也不好意思让上司再讲清楚。其实对职场新人来说，这种情景和正常，上司通常都会理解。但如果你不一开始就确认清楚细节，按自我的想法做事，或在做的过程中再反复确认，这样反而会让上司觉得你不靠谱。
11、低调做人，高调做事
不要卷入办公室的明争暗斗，不要抱团，刻意针对别人。别人请你帮忙，你靠谱的办好；别人搞办公室宫斗，你坚持距离；任何时候不背后说别人的坏话。就算别人做了不靠谱的事，不要轻易批评人。就事论事，指出事情的缺陷并提出改善提议即可。多分析客观事实，少妄论主观动机。
另外新人对以下的小细节也要留意：
1、坚持电话畅通让人随时能够联系到你。
2、不懂就要问，不懂装懂，习惯了点头和跟风附和，在职场上是万万不行的。
3、认清楚谁是真正的老板大BOSS，不要几个月了还不明白BOSS是谁，老板能够不明白你的存在，你不能够不明白老板的存在。
4、坚持你的工作环境和你本人的整洁干净。
5、在你刚进公司还不熟悉公司风格时，穿正装上班是一个最稳妥的选择。
6、尽快熟悉公司详细地址，并能准确的给客户做有效指引，要是碰到询问公司地址无法准确回答就尴尬了。对于公司其他的资讯也要尽快了解掌握。
7、接电话时直接说“你好”，去掉“喂”字。
8、尽快记住你同一办公室所有人的名字，时间长了还叫不出名字是很失礼的。
9、下班前关掉所有的办公设备，如果最终一个离开公司也要保证全公司该关的东西都关了。
10、不要捕风捉影的传播八卦，沉默是金。
11、不要利用公司资源做自我的私事，公司电脑不要用来上外网，挂QQ。
12、语言表达要平实易懂，用大白话解释清楚极端复杂的情景，是十分高级的语言本事。
13、不要在任何人面前抱怨任何事情。
14、不要攀附层级远高于自我的人，一步一个脚印。
15、把你需要了解的问题汇总，等别人闲暇时再去请教。
16、同事来工位谈事情，请站起来跟对方说话。
17、随时向上级汇报工作进度，上司都喜欢听人汇报，随时掌握进度。但必须要讲重点，废话少说，他们不是来和你闲聊的。
18、了解具体的公司规章制度，不要想当然的认为所有公司都一样。
19、做好工作计划，记录并逐一完成今日事项，有无要求请坚持写日结。
20、沟通情景时，让别人做选择题而非问答题。
21、上厕所记得冲干净，以免刚好遇到之后的同事发现就比较影响个人形象了。
22、邮件在工作中是比较重要的一环，邮件名称附件名称要准确命名，不要错别字，主题要明确。
23、早起的鸟儿有虫吃，请提早分钟到公司，养成进取主动快人一步的习惯。
24、拿到任务以后先去执行，再从过程中寻找解决方案，不要一开始就问为什么怎样样。
25、不要在开会的时候玩手机，就算没人在意，也不要抱着手机不放手。
26、不要把早餐带到办公室，毕竟同事体验不到你正在享受的美味。
27、学会使用传真机打印机基本的office软件技能，掌握基本功减少遇事时的忙乱和尴尬。
28、不要打听同事的工资，这个对很多人也是比较保密的事情。
29、交接工作时，务必分类标明时间和进度。
30、开会时，如果没有专人负责倒水，你的举手之劳是加分项。