工作反省（1）：
尊敬的领导：
您好！
现代人其实都是有一个通病的，那就是“手机”不离手，时时刻刻的都是在会去想着刷一下手机的，走在大马路上头也都是低头族。可是玩手机也不是不能够，毕竟此刻大家都在使用手机，所以有些时候使用手机也是正常的，可是这也是要有度的，更是要分一下场合的，毕竟有一些时候是不适宜的。
我们都已经不是三四岁的小朋友的，并且有一些道理此刻是连三四岁的小朋友都是明白的，所以我也更应当要清楚这一点。就比如我是要好好的工作，如果要玩手机，也应当是在休息的时候，而不是在工作期间然后玩手机。这个是怎样都说可是去的，我并不是什么业务经理，所以我是不要用手机联络客户的，这样看来我也是没有办法给自我找借口的。
所以我也应当要好好的自我反省一下，为什么别的同事就能够控制好自我？在工作期间是不玩手机的，而我呢？为什么不能够控制自我呢？难道说我还是自制力不够吗？那既然是自制力不够，那么我是不是也应当要好好的改正呢？并且加强自我的自制力呢？答案我想应当是肯定的，因为在发现自我的不足之后并且想着好好的改正的话，那么我想我也必须会变得更好一些，并且我的工作本事也必须会有所提升，所以我们为什么不好好的改正呢？
可是要改正和加强自制力也并不是什么简单的事情，因为要是真的简单，那么很多的事情也不会是有难度的，所以我也是需要下很多的功夫的，仅有多多的下一些功夫，我们也才能够成功。就比如控制自我玩手机的频率，这就是一件有难度的事情，因为我们都明白好的习惯是很难养成的，可是坏的习惯就不一样的，是很容易就能够养成的，所以我们也应当要多多的去下功夫。
而一开始我是没有办法直接的停止掉对手机的频繁使用的，所以我就到网络上头下载了个软件，用来帮忙我戒掉频繁使用手机，可是这也只是一个开始，毕竟我的根本的问题还是在自制力不够上头，所以我也想了一些加强我的自制力的一些办法，我也决定反复的训练，经过训练然后加强我的自制力。
最终，我也期望领导你从我的这一份自我反省的检讨书之中，是能够看出我的满满的诚意的，当然我的诚意可也不只是来源于纸上头的，而也有来源于实际的，更多的也是来源于实际的行动当中的。
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
工作反省（2）：
尊敬的领导：
您好！
拿起笔想给您和公司致歉，可是因为自我文笔一般，也因为自我一时之间竟不明白自我应当要从何说起，对于自我的错误我也十分的后悔和自责，因为自我在工作上的疏忽而造成了公司的运营遭受到了必须的影响，也影响了自我以及公司其他的同事的工作，所以在自我对自我的错误做出自我反省之后，我也更加的自责了，实在是不明白自我此刻这个时候能够做什么，所以只期望这次的检讨书能够有一丝的作用，也能让你们彻底的明白我对自我错误的认识。
我反省过自我错误的发生的各种原因，也分析了自我在工作上的所有的所做所为和经历，也发现了自我很多的问题和不足，也正是因为自我在工作上头的缺陷才会导致此次事情的发生，我作为一名办公室的文员，工作本身就要坚持绝对的细心和认真，在工作的时候也要全身心的精力和心思都放在工作上头，在上班的时间，在完成自我的工作的时候，自我不能有任何的松懈和疏忽，否则自我一时的疏忽就会造成严重的后果呢错误，就像是这次一样，这次的错误是十分的严重的，带给我的痛苦和教训也是十分的深刻的，不管未来发生什么样的事情，我也必须不会忘记这件事带给我的教训，同时我也会去尽力的弥补自我的缺陷，在工作和生活当中去一点一点的完善自我。
经过自我的反省，以及对这次错误的认知，我也发现了自我在工作上的疏忽和不够细心的毛病，在之后的工作当中，我也会去着重的改变自我的缺点，不管是干什么，我都会认真的审视自我的工作，坚持自我最为清醒的头脑去工作，在工作的时候也坚持自我绝对的细致和认真，谨记这次事件带给自我的教训，为了不让这次的事情再一次的发生，也为了自我在之后的工作上头不会出现任何的疏忽，我也需要去尽力的改正自我所有的缺陷，我也决定，在往后的日子里面，我每隔一段时间，都会去认真回顾自我这一段时间的经历和工作，定时的审视自我，及时的发现自我的错误和问题，并且迅速的去改正和完善，不让错误子啊发生之后再后知后觉。
领导，对于自我的错误我感到十分的抱歉，我也很后悔自我的在工作上的疏忽，期望你们能够原谅我，让我有机会在之后的工作上头去弥补这次的错误，去再一次的证明自我。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年X月X日
工作反省（3）：
尊敬的领导、亲爱的同事：
首先由于我工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应当的工作失误，对于没有把档案柜门上锁，再此我做出深刻检讨！经过领导的批评和教育后我发现，造成没关档案门的主要原因，主要是我职责心不强。经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作作风涣散的必然结果。自我身为会计，应当严以律已，对自我严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。
然而自我却不能好好的约束自我，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。此刻，我深深感到，这是一个十分不好的想法，如果继续放任自我，后果不堪设想。幸好及早得到教训，我保证今后不会再犯类似的错误，请领导相信我！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
工作反省（4）：
尊敬的领导：
您好！
这次，我在工作中不慎将xxx漏掉，造成了这次的错误。这次错误，完全是因为我的疏忽，我的漏查。给公司带来了麻烦，实在是让我感到羞愧万分。可当时犯下这样错误的我，居然没有发现这致命的错误！直到您亲自为我指出这份错误，我才明白，自我一时的疏忽大意却给工作添上了败笔。
当时的情景是，我在做这自我的工作，可是到了午时突然一股倦意却涌了上来！感觉到涌上头顶的倦意，我忍不住打了几个哈欠，可是我却依然没有放下自我手上的工作！可正是这会的工作，不仅仅没带来什么工作上的提升，反而因为倦意导致我的精神恍惚！错误应当就是那个时候出现的。而我自我居然还没有对刚才做过的工作做仔细的检查，就这样将它放了过去。
此刻再看当时自我做的工作，我简直不敢相信那是自我做的！错误百出的工作！整个错误能够说是乱七八糟！虽然我实在是不敢相信，可是上头明明白白的写着我的名称，我也实在是逃脱不了。
回想了之前的错误，我实在是后悔自我当时没能好好的多看一眼，后悔自我没能在清醒的时候再开始自我的工作！此刻看看，这其实不都是我自我犯下的错误吗！是我一时贪图进度所犯下的错，是我对工作不上心所犯下的错，是我的自大所造成的错！
错误是我犯下的，可是改正错误的也只能是我。应对自我的错误，我必须对自我的问题作出改正要让自我对错误负责。
在这次的问题上，首先反应的就是我的思想问题！作为xxx的员工，在工作的时候我却没有足够的精神去完成自我的工作。这是我在平常的生活中没有好好安排自我的休息时间所造成的问题！
其次，在工作中我遇上了犯困的时候，可是我却没有停下手中的工作，这样对进度的追求，也是这次错误的主要原因！要是我能在工作的质量上多有一些追求，有怎样会出现这样的问题？再差，我在结束之后多检查几遍，或是再仔细一点，也能避免这样的问题！
总的来说，都是一些基本的问题，但这也正是我的问题！虽然只是简单的错误，可是却给我和公司都造成了麻烦，实在是对不起！我会在之后的工作中，好好的改正自我错误，改变自我的坏习惯！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作反省（5）：
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，工作失职就是犯错，我明白这所对等的，我不给自我什么理由去解释这些，我也明白这是不能去解释的，失职就是失职了，我身为xx的一员对这方面的意识形态却不高，这是一名xx人不应当犯的错误，其实我来到那里已经很久了，工作失职就是要有一个好心态，您说过我们犯错不可怕，不明白自我错在哪里是可怕的，一向以来从我来到xx的第一天起我就明白自我的错误是在哪里，对于这自身的缺点我很认真的对待，就像平时和还会有人指出我的缺点一样，我不回因为自我家是老员工就给自我找什么理由，这是不贴合逻辑的，也不是一名xx人应有的素养，工作失职是有原因的，第一时间找到问题所在，然后进取的改变自我，这次失职实在是不应当。
我第一时间就很关注自我错在哪里，我把这些问题看做工作中必定会遇到的，不是自我失误的，我觉得这就是自我问题，其实每一次的失职，都是自我因为种种原因造成的，其实没必要找理由，我深刻的明白要是养成了这种找理由的习惯，对我在今后的一个工作是有深厚的影响的，我不认为这是好的一面，让自我奋力去做一名合格的xx员工，这次失职事情既然是发生了，我就应当主动承担，工作上头的问题不能马虎，这是说过的，我刚刚来到xx那里时候对爱事情的那份认真是很真实的，那个时候的我就是想把做事情做好。
我觉得此刻的自我就丢失了很多，这次失职也是有这部分原因，或许是我来到xx那里久了松懈了，刚刚来到xx那里的时候那份对工作执着的心态此刻没了，刚刚来到xx那里的时候我就一向跟自我定目标，态度的认真让我此刻想起来真的很感慨，如今我丢失了很多，身为一名xx员工我需要做的事情很多，我要去做的东西也有很多，这不是一时半机会的事情，这次工作失职，也是让我看到自我的缺点，我不想让自我越来越差，我是想着让自我摆正心态。
这次的工作失职我看到的是一个很大的问题，以前我关注的回事问题本身，此刻我关注的是今后的自我，我觉得这么一件事情也会让我今后有必须的影响，我还觉得这必须是不好的影响，至少对于此刻的我来讲是一件负面的事情，因为工作失职让今后的自我沦陷这不是我想看到的，我会好好的反省自我的。
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
工作反省（6）：
尊敬的领导：
您好！
您好！作为小学教师的我，对于学校的规章制度很了解，可是我却违反了制度，我对自我的行为很后悔，我在递交检讨书之前已经进行了深刻的反省。
回顾我的错误经过，原本是出于提高班级学生成绩的研究，给了学生考试答案。然而，我却没有能够对此引起高度重视，严重地忽略了这次考试的价值与意义，并且在个人思想上产生了松懈、怠慢的情景，导致了我这次错误的发生。
现如今，我对于这次错误已经明白自我错了。
经过这次错误教训与洗礼，我想自我必须得认真总结错误，深刻认识错误，并且采取切实措施改正错误。为此，我决心痛改前非，在今后工作当中踏踏实实、勤勤恳恳得工作，异常是注意遵守每一项工作规章制度，确保不出现违反工作条例的情景。
这次错误给的教训是深刻的，经验是宝贵的，我将从这次经历当中吸取道理，争取成为一名优秀的教师。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
工作反省（7）：
尊敬的xx领导：
您好！
这次您对我的批评我都记住了，并且我会用这次的失误作为我之后工作中的警告，来让我能更好地完成我这部分的工作。我会出现这次的失误都是我自我有心事没有解决，我期望领导不要对我的本事有所怀疑，我会立刻将我的心中事都处理好，这样才能更好的在公司工作。
领导总是有提醒我们在工作上要细心，要多多检查几次，确保没有出现任何的差错，然而我还是没有用这一点来要求我自我，还是在自我的工作中出现了失误。虽说这点小失误是不会给公司产生利益上的损失，可是还是会对公司的名誉有必须的影响。所幸领导在向上提交时再检查一番，才没有使得这个错误继续下去。
这一切的事件都是我个人的问题，是我没有在自我的工作上好好好的要求自我，甚至还将自我生活上的情绪带到了工作中，我想着一切都是我在处理这样的事情上还存在着必须的问题。如今我造成的失误，我很是后悔难过，我更是对我近期的工作态度进行了较大的反思。本来工作与生活是应当是独立存在的，可是我还是将生活上的琐事带到了工作上，甚至还使得我没有将自我的工作做到位，此刻想来我在这些方面是存在着十分严重的问题。
纵使失误在领导的帮忙下化解了，可是我个人的错误我还是需要承担的，领导是完全能够严重的处罚我，并且我还要对领导保证之后的工作我都奋力多多检查几遍，必须要避免错误的发生。由于我给公司内部产生的影响，我想领导能够将我进行当众的批评惩罚，这样才能给其他员工更多的警醒，才能够避免之后有可能出现的错误。这一次由于我个人没有将自我的工作完成好，还让工作之外的事情来毁坏了我的工作，我是必须要在内心里明白工作的重要性。既然是上班时间，那么生活上的琐事就不应当拿出来扰乱工作，若是实在无心工作那便应当是请假休息，这样才能更好的避免在工作上的任何问题。
可能这一次的我也是觉得自我已经有很好工作经验，我会产生的错误，以及各方面的问题都能够更好的完成，这才在上班的期间走了神。而此刻的我都是完全的明白自我有十分大的错误，工作虽说是不难的，可是还是需要我用心来完成，容不得有一丁点的马虎，如今的我都将自我的思想摆正了，之后我会以更好的状态开展自我的工作，并必须不会再由于自我的事情干扰工作了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作反省（8）：
尊敬的单位领导：
对于此次我制造的一批电路板产品出现了质量问题的错误，在此我怀着懊悔、自责的心境向您递交我的这份检讨书，以深刻反省我的错误，深挖错误原因，提出改正措施，争取限度得挽回损失，征求原谅。
回顾错误：当天上午我由于精神状态不佳，身体有些疲惫。在检查样品过程当中，思想上出现了松懈状况，想当然得认为样品质量是合格的，并没有严格按照企业产品检测规范落实每一步的检查。这才最终造成了出产电路板的质量问题错误，给企业造成了损失，给客户带来了不便。
领导批评以后，我对错误进行了深刻认真得分析思考，认为造成这次错误的主要原因在于：
1、我思想上的松懈马虎。按理说我入职以来也有三年多时间了，也算是一名资深技术员。可是却没有想到我的思想方面任然存在这样低级的松懈状况，思想上想当然、求进度、贪图省力。
殊不知世事无绝对、凡事须谨慎，错误问题往往就是在松懈马虎的一瞬间就酿成的，只要思想上松懈一丝一毫，那么错误就会趁虚而入，防不胜防。
2、没有足够的警惕感，对于结果预判力不强。当天上午我查看样品的时候警惕感不足，虽然感觉到这一批样品线路排布有些细小异样，却没有细入观察，导致出现了这么低级的错误。
3、近期天气冷暖温差大，没有注意作息调节，导致感冒，精神状况不佳，也是一个原因。
总而言之，我的错误是明显的，是客观存在的，是不容许我抵赖的。应对错误，我感到深深得自责与懊悔。
在此，我要郑重得向领导保证：我会从这次错误当中充分吸取经验教训的，我必须要端正自我的工作态度，牢固树立产品质量把控意识，切实遵守企业产品质量检测纪律规范，防微杜渐、仔细扎实以今后长期的良好工作成绩证明我对错误的检讨与改正。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
工作反省（9）：
尊敬的公司领导：
因本人之前没有认识到遵守劳动纪律的严肃，放松了对自我的严格要求，将公司的对员工的要求置之脑后，认为在没有业务的闲暇时刻，玩一会扑克没有什么关系，导致自我在上班期间公然聚众打牌。当被领导发现后，才猛然想起了公司制度、规定、守则。这完全是本人平时对自我要求不严所致。
在反思中我想起了这样一件事：有位交通大学毕业的公司员工，考取驾照后，经常开自家的车外出，他自认为技术不错，平时经常就安全问题提醒他的亲友。可他却在一次拉了一车醉鬼超速行使，造成了车毁人亡的严重后果。这使我想到既然是规定、制度就不能触犯，否则就要付出代价。
“亡羊补牢，尤为未晚。”今后我必须引以为戒，加强自身修养，把精力全部用到工作上，用到公司发展上。敬请领导给我个改过的机会(只要认识深刻，态度诚恳，不必须非500字)。
此致
敬礼
xxx
20xx年x月x日
工作反省（10）：
尊敬的领导：
对于我犯下的错，我深感后悔。
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自我的粗心大意的行为感到深深的愧疚和不安，在此我做出深刻的检讨：
因为自我的粗心大意，给文员增加了不必要的工作量以及困扰，明明大会小会上都说过的事情还会犯，同时，也看到这件事带来的恶劣影响，如果每个员工都像我一样把说过的问题不放在心里，那么这个团体将无任何纪律，漫不经心。这样怎样能把工作落实好，做好呢？这次如果不是及时发现，并要求深刻的反思，要放任自我继续像这样发展，那么后果更加严重，所以我向领导做出检讨，同时也像你表示感激！
我已深刻的认识到了自我的错误，请求领导原谅我这一次粗心大意。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
工作反省（11）：
尊敬的领导：
您好！
在那里，我必须对我在工作中犯下的错误道歉！对不起！作为一名员工，我不该在工作中犯下这种基础的错误！连一些基本的小事都犯下错误，之后的工作又该怎样办呢？这次的事情虽然不是我有意犯下，可是依旧是我自身的错误导致的！
这不仅仅给公司带来了些许损失，还是个潜藏的隐患！作为xxx员工，改掉这样的错误是义不容辞的！也是我必须做的事情！我也自知自我身上的问题十分的顽固，所以特和朋友及同事请教，总结了自我的一些主要的错误。我会以那些优秀的同事为镜，认真严谨的改正自我的问题，请领导放心！以下是我的错误总结：
首先，错误最主要还是在心态上的问题，作为一名员工，我因该在工作中时刻坚持着最进取的工作心态，大部分的错误基本上都是因为心态上的问题先引起的！我自认为最近在工作中的心态确实有些散漫，这也导致了工作的不认真导致了其他的问题乘虚而入，在这次工作马虎的时候，造成了这样的失误！所以，要想“治病”，这个错误的根源必须断绝！
其次，就是我个人工作习惯的问题。并不是心态变好了工作就能变好。在之前的工作中，我累计了太多工作中不好的习惯，导致工作的效率和准确性都不够。在调整好心态后，我会好好的再总结自我在工作习惯上的错误，和优秀的同事们好好的学习，提高自我在工作中的效率。
最终，就是我在工作中的状态，这次的走神也并不是单纯的意外！在生活中我没有好好的安排生活，休息的时间常常不好好的休息，这就导致在工作中常常会出现这样精神不集中的情景。着极大的加大了工作出现错误的可能性！这是不能允许的！是必须改正的错误！
以上，是我自我总结的几点问题，要是还有补充，欢迎领导指出！我明白，自我的错误不仅仅是这几点，可是人无完人，我会在之后好好的调整自我，让自我成为一名优秀的员工，不会在让自我的问题拖累公司，影响同事。
这次犯下这次错误真的十分抱歉，可是也多亏领导的教导让我惊醒！我会认真的思考领导的话，认真的改正自我身上的错误！欢迎领导检查。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作反省（12）：
尊敬的领导：
您好！
我是xx城管局里的一名人员，我叫xx。在的值班里，因为我的职能疏忽而导致我在xx城区xx的管理工作没有做到位，刚好昨日又碰上了上级领导的检查，看到了我所管辖的xx城区街道乱七八糟的场景就把所有管理局的人给批评了一顿。应对这次严重的失误，我深感愧疚。因为我一个人的工作疏忽，而导致我们全局的人都挨了批。对于此次错误，我做出了如下深刻检讨。
因为这阵子我们xx在评选优秀级城市，所以上级领导十分注重市容市貌的整改，对xx城市街道的规范程度也要求我们必须要做到位。异常是对一些菜市场，街道旁边摆摊的一些小摊贩的整改。xx月xx日，也就是昨日，我来到我所负责的管辖区域范围内，而刚好我所管辖的街道又是周围几个区里面最难管的。因为这条街上不仅仅人多，那些在街边摆摊的小摊贩更多，并且卖什么的都有，有些甚至在那里摆的摊龄超过了十年。很难一下子就能够管理的好的。
况且以前，我也对他们采取过很多的强制措施，有过直接搬东西走人，有过严加呵斥，批评，可是他们都不为所动，第一天撤走了，第二天又来了。就像昨日，我老早就来到了这条街上，也提前跟他们打了很多次招呼，可是有一些任旧是不听劝和不改正。还继续摆在了街道旁边，有一个老爷爷甚至摆在了一家门店的前面，把人家门店的生意都给挡了。我只好又再次采取强制措施，搬着人老爷爷的板凳和秤就要走人，哪知老爷爷不肯，还倒说我欺负老人家，一向在跟我争吵，周围人也都围了过来都说是我的不对。我一气之下，就扔了东西走人，既然都不听劝，我干脆也不要再继续管了。所以那天，我走之后，那些小摊贩就蜂拥而出，全部都摆了出来，把xx整条街道搞得乱七八糟，过个人都难，就更别说对街道规范的整改了。所以当上级领导看到这样的场景，才会如此的生气。
我此刻已经意识到了自我的错误，我不应当在那天受了一点委屈，遇到了一些困难就放任自我的工作不管，这不仅仅是对自我工作的不负职责，更是对xx城市整改任务的不负职责。所以，领导我错了，我向您保证以后我必须会对我的工作尽心尽职，不再会出现像昨日那样的情景。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作反省（13）：
尊敬的领导：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心境向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我能够说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情景着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我经过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1、针对我的职责感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应当亲自过问，不论处理的好坏，都应当给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自我的学习和专业水平，同时坚持工作的细节。
2、我今后做事情必须严格要求自我，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自我的工作做好做精。
经过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后必须认真奋力地位公司做工作，为公司的发展献上自我微薄的一份力气。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
工作反省（14）：
尊敬的领导：
在x月x日的工作中，由于我工作中的失误致使一名旅客没有买到卧铺票，导致了这名旅客的出行不便，也耽误了他的行程。
当时由于我没有按规定给正常排队的旅客购票，而是给插队的个别旅客优先购票，虽然我是因为旅客太多和注意力不集中疏忽了正常的购票顺序，可是这不能成为我工作不到位，职责心不强而给旅客造成损失的理由。
在那里我对我工作的失误致以真诚的歉意，同时也对自我的工作进行深刻的检讨。
从这次的教训中，我学会了在工作中必须要以旅客的满意度作为衡量自我业绩的标准；必须要以行业的操守作为自我工作的准则；必须要以热诚的心态及负职责的态度珍惜自我的工作。
最终，我再次对各位旅客，对关心我的同事，对培养我的领导致以深深的歉意！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作反省（15）：
尊敬的领导：
您好!
十分的抱歉，自我身为xxx的一名员工，在自我身上有这样严重的错误，而我却没能发现!在听了您的批评和教导后，我才恍然大悟，自我在工作中还有这样的问题和缺点!在过去的工作当中，我居然将这些事情当做是理所当然!这实在是十分的不应当!
沿着您的批评，我对自我的行为进行了深刻的自我检讨。自我在工作中常常犯下的那些小问题，都在您的指出下无所遁形!作为工作者，我真的很惭愧。我从没想过自我的工作是这样的漏洞百出，甚至，在这次的工作中，因为自我的疏忽，还让其他同事遭到了牵连!对此，我深感抱歉。
认识到了自我的错误，作为犯下错误的当事人，我也十分清楚这些错误为何产生，自我的在工作中的心态，在工作中的自我管理，以及自我的行动力，都是造就这些错误的原因!我很惭愧，作为您教导的员工，尽管我不认为自我是最出色的行列，可是也从没想到自我会在工作中犯下这样多的错误!这些错误不大不小，可是却又一场的扎眼。您总是说：“细节决定成败!”显然，我没能将您的教导牢牢的记在心中，实在是十分的抱歉。
回顾我这次犯下的错误，只是因为自我的一个疏忽，就导致最终的工作变得乱七八糟!甚至因为自我没有去仔细的检查，没能及时的发现，导致在后面同事们工作的时候，不得不为我的失误忙碌。
自我一时的失误，却造成了这样的危害，我感到十分的惭愧，十分的后悔。自我从没想过自我这样松懈的行为会造成如此之大的危害!这次的错误惊醒了我，让我明白自我的工作会给大家都造成影响，不能放松对工作的警惕，更不能随意去完成自我的工作!
在反思了自我的错误后，我认识到，我想要改正自我的错误，就必须要从思想上，仔细的学习，提升自我的思想。在工作中，严格的要求自我，管理自我。要提高自我的职责意识，提高自我的职责感!
我很抱歉，在过去犯下如此之多的错误!这次领导的批评让我深有感悟，今后我必须会严格的要求自我，提升自我，让自我在工作中能不断的提高自我的工作本事，成为一名为公司的发展贡献力气的优秀员工!期望领导能原谅我，我必须会奋力的提升自我!
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作反省（16）：
尊敬的领导：
今日，我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感抱歉。经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求的必然后果。经过反思，我对自我的这种行为感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑！
首先，我绝对不应当在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单位内部造成了严重不良影响，我深感抱歉。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习，思想上对机关作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致出现大问题。
其次，本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制本事较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的`工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受其他的影响。经过本次违纪行为，充分反映出本人在自控本事上存在问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间主角的良好转换，避免因主角转换不到位而导致的不良现象。
再次，本次违反工作纪律行为体现出本人团体观念较差、全局意识较差。本次违纪行为的后果，使我清醒的认识到，个人行为不仅仅代表自我也代表全局干部职工和我局整体形象，我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉，严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升团体意识和团队意识，将团体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害团体荣誉的行为发生。
最终，本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响，有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科室工作人员，未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。
本人将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自我的契机，奋力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务本事，全力做好本职工作。经过自身的进取奋力，进取弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时期望各级领导和同事予以监督，促进本人更快提高。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作反省（17）：
尊敬的领导：
您好！
因为我的疏忽大意，昨日我在工作中犯了一个十分大的错误，对公司差点造成不可挽回的损失，我此刻想想都觉得心惊胆战的，十分的后怕，我事后认真的反思了一下自我的错误，这份检讨书是我怀着十分忏悔的心写出来的，期望您能看在我第一次犯错，并且没有造成什么实际性的损失的份上，原谅我这一次吧，您明白您的一次机会对我来说会有多么的重要吗？会直接影响到我往后的工作状态，我发誓，只要您愿意再给我一次机会，我会在今后的工作中，发挥出自我全部的价值，弥补这次过失。
昨日是我们公司跟xx公司签订合同的日子，我的工作就是负责携带合同赴约，本来我们是信心十足，做好的十足的准备，为了能让他们跟我们合作，不明白花了多少功夫，可是只要能得到投资，这一切都是值得的，所以我们公司没有一个人抱怨这一个月以来的辛苦，所有人都在等待着这次合作成功，这次能否成功意味着我们公司能够上市的筹码，万分重要。我们跟对方公司老板约好，请对方吃饭，天然是免不了喝酒的，我自告奋勇的站了出来，说自我挺能喝的，所以我就成了领导您的助手，待着合同赴约。一开始很顺利，我凭借着自我强大的酒量，把对方陪的很好，很快就聊到了工作上，说看在今日这顿饭局上，就交了我们公司这个朋友了，合同必须签，可是等到我要去拿合同的时候，发现我出来的时候带错文件了，不是我们需要签订的那份，现场一度十分的尴尬，最终还是多亏那位老板，说没关系，那就下次，您是不明白我当时真的是吓得一身冷汗都出来了，要是因为我的失职，让这次合作作废那么我真的就是罪不可恕了，怎样都样都弥补不了过失的，好在我们昨日晚上让他很尽兴，没有不高兴。
领导，我今日已经拿着合同亲自登门拜访，让他已经签订好合同了，您就不要再对我黑着个脸了，我真的很对不起您，可是我真的不是故意的，我就是太紧张了，这是我第一次跟您出饭局，我的内心有多么的紧张您明白吗？我承认是我在出发前，没有好好地检查一番，是我疏忽大意了，我向您保证以后绝对不会再发生这种事情了，我以后必须认认真真的对待工作，绝不会有任何犯错的可能。
这次合作能够成功，我也是有功劳的，可是我也是犯了十分低级的错误，您就当功过相抵吧，真心的期望您原谅我这次。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
工作反省（18）：
尊敬的领导：
您好！
失误，想不到也是出此刻我的工作里头，以前也是看到领导批评其他的同事，而自我的工作也是还做的不错，可是想不到而今也是自我的工作失误了，去回顾此次的工作问题，自我也是要好好来反省，的确此次失误不应当，自我也是要检讨。
态度上，也是自我的松懈导致了这样的结果，我也是没有去想过，如果自我能够再认真一些，而不是觉得做过的事情，不会犯错，那么也是不会出现这么低级的失误了，自我也是没有想过，但这也是自我这段日子工作态度上不好所导致的结果，我也是要对此负责，同时自我也是在领导的批评下意识到这个错误，其实之前也是提醒过我，才没有犯的，可是此次却还是犯了，也是自我的工作的确要去作出改变以及调整，这样才能更好的去把自我的事情给做好一些。其实对于工作，自我稍微把态度端正一下就不会犯错了，更是不会让领导还来操心，自我作为老员工，这些问题本来是自我应当去提前发现和防止出现的。我也是以后不能再有这样的失误了。
除此之外，我也是看到自我的工作太久没有去作出一些改变了，其实也是自我不够主动的去做，如果去提升效率，或者改善工作的方法，一些失误也是能够避免，甚至不会在工作里头出现的，以前进取的状态自我也是要去找回，同时在个人本事方面也是要有所提高，而不是说还按照以前的方式来做工作，一向都是要有所改变才行的，自我仅有去提高了，才是会让领导那么的操心，同时也是会在这种状态下避免犯一些基础的错误，此次的失误我明白也是给我们部门丢脸了，让您也是没有面子，自我也是很羞愧，本来我应当是给我们部门去争光的那一个，但想不到却是这样的结果，自我也是要承担此次失误所造成的一些后果，在今后不再出这样的失误问题了。
领导信任我，让我在这个岗位上做事情，那么我就不能给领导抹黑，而是要有进取负责的态度来做好自我本职的工作。此次事情也是给我提了醒，让我更加的意识到自我要去作出改变，今后的工作里头也是要去更进一步，把工作都做好，不再出这样的问题，同时去提升自我的本事来改变工作的一些方法，把事情都做好。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作反省（19）：
尊敬的领导：
您好！
我是办公室里的文员xxx，这次我工作出现了疏忽的情景，导致工作进行的不顺利，这是我个人的疏忽造成，所以检讨我自我的错。
今日上午领导您发我一份文件，让我在电脑上对它进行修改，因为您已经在上头标注了哪些要改的，所以很简单，本来修改完保存好就要发过去给您的，但中途临时有同事让我帮他把之前的他要的'文件给他发过去，我就忙他的去了，您那份我就没有在当下发给您，而是处理完同事的才准备给您，主要您没说很重要，所以我也就不急，可是等我处理完同事的，您的我就给忘了，回来就处理其他的，这就出事了，后面您问我要的时候，我才记起来给您，但等我去找的时候，它就不见了，当时您又记着要，我真是有无比的悔意，我急的不行，在电脑里到处找，所幸在一个存放杂文件的地方 找着了，不然差点就耽误您的工作了。
之所以会这样，就是因为我在理解您文件的时候，忘记把目录地址改了，直接就用前面用的，结果自我没注意，所以后面修改完，一关掉文件夹，就忘记自我放哪了，也是因为同事这边的急事，让我一瞬间就忘记了，真是抱歉，对此是我的大意。幸好这个文件夹我还没有来得及删除，它本事我日常存放不要的文件，前面本来是要删的了，只是您的事就耽搁了，也庆幸没来得及，不然我定要是疯的，您要我修改的那份文件竟然是今日要开会用的，如果因为我的疏忽丢失了，在修改是完全来不及的了，还好后面我找到了，不然后果真不是我能去想象的。
这次我是真的怕了，事后除了向您真挚的道歉以外，我还趁着那会的时间把电脑里的文件都整理了一遍，把重要的都备份了，真是不敢这样做了，身为一个文员，如果我连最基本的整理和分类都做不好，那就不能称是文员了。
以后我也是先把领导您交代我办的事办完，然后赶紧的交给您，不然因为自我在工作上的疏忽出点问题，我大概是不能解决的。这次的教训让我害怕了，以后也会更加细心了，工作也必须会更加认真的，这次望领导会给予我原谅，我并不是故意如此，可是始终是我大意造成，所以我认清自我的错误，也保证会改。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作反省（20）：
尊敬的领导：
您好！
我作为酒店的店长助理，在工作上头，没有做好工作，出现了错误，并且这些错误也是不应当发生的，对此我也是要好好的来反省下，认真的检讨自我没做好工作的原因。
回顾这次的工作，主要没做好的原因也是自我对这件事没有重视起来，觉得以前也是做过的，就也觉得这次这样来做也是没有什么问题的，可是时间变了，并且做的事情要应对的人也是有改变，我本来应当认真的去做好要求来完成的，可是却有些敷衍，对于工作比较的松懈，做的时间长了，觉得这事情比较的简便，却是没有想到，可能自我是熟悉了，可是别人却不必须是熟悉的，也是导致最终的结果不是那么的好，工作上，我作为助理，其实也是帮店长去分担了很多的工作，也是必须要去做好的，而这次没做好，也是麻烦店长最之后帮我处理，帮我收尾，我也是很懊恼，自我不但没有帮到店长，反而还给他添加了麻烦，让他来帮我做这个事情的弥补工作。
没做好事情，除了自我的态度问题，其实也是我在做事上头，没有仔细，之前也是店长有跟我说过，做事情要仔细一些，尽量别犯错误，也是为了我好，期望我做好工作，毕竟做店长的助理，很多事情也是店长要做的，而今我有这个机会，能来做，也是能够为今后晋升店长做一个准备。可是我却在工作上头不认真的去做好，这样也是对不起领导给予的机会，并且也是对自我不负职责，既然到了这个岗位，那么也是要去珍惜，要把事情给做好了，领导这次批评了我，我也是明白，是为了我好，不然完全能够不批评我，直接辞退就行了，我也是要在以后再也不犯这个错误了。
作为店长的助理，我在今后的工作之中，必须要把态度给端正好，该做的事情，要做的事情，都是要认真细心的去做好，这样也是对得起领导的支持，并且也是能让自我收获更多，虽然我工作的时间比较长，一些事情，的确熟悉了，可是还是有很多的事情是我并不清楚的，也是需要继续的去让自我去提高，去提升，来把工作做好了，自我的经验也是会更加的丰富，对于未来的道路也是能够走的更顺，领导，错误我已经意识到了，以后也是会好好的把事情做好，不再这样粗心了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作反省（21）：
尊敬的领导、亲爱的同事：
首先由于我工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应当的工作失误，对于没有把档案柜门上锁，再此我做出深刻检讨！经过领导的批评和教育后我发现，造成没关档案门的主要原因，主要是我职责心不强。经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作作风涣散的必然结果。自我身为会计，应当严以律已，对自我严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。
然而自我却不能好好的约束自我，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。此刻，我深深感到，这是一个十分不好的想法，如果继续放任自我，后果不堪设想。幸好及早得到教训，我保证今后不会再犯类似的错误，请领导相信我！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
工作反省（22）：
您好！
我是xx城管局里的一名人员，我叫xx。在的值班里，因为我的职能疏忽而导致我在xx城区xx的管理工作没有做到位，刚好昨日又碰上了上级领导的检查，看到了我所管辖的xx城区街道乱七八糟的场景就把所有管理局的人给批评了一顿。应对这次严重的失误，我深感愧疚。因为我一个人的工作疏忽，而导致我们全局的人都挨了批。对于此次错误，我做出了如下深刻检讨。
因为这阵子我们xx在评选优秀级城市，所以上级领导十分注重市容市貌的整改，对xx城市街道的规范程度也要求我们必须要做到位。异常是对一些菜市场，街道旁边摆摊的一些小摊贩的整改。xx月xx日，也就是昨日，我来到我所负责的管辖区域范围内，而刚好我所管辖的街道又是周围几个区里面最难管的。因为这条街上不仅仅人多，那些在街边摆摊的小摊贩更多，并且卖什么的都有，有些甚至在那里摆的摊龄超过了十年。很难一下子就能够管理的好的。
况且以前，我也对他们采取过很多的强制措施，有过直接搬东西走人，有过严加呵斥，批评，可是他们都不为所动，第一天撤走了，第二天又来了。就像昨日，我老早就来到了这条街上，也提前跟他们打了很多次招呼，可是有一些任旧是不听劝和不改正。还继续摆在了街道旁边，有一个老爷爷甚至摆在了一家门店的前面，把人家门店的生意都给挡了。我只好又再次采取强制措施，搬着人老爷爷的板凳和秤就要走人，哪知老爷爷不肯，还倒说我欺负老人家，一向在跟我争吵，周围人也都围了过来都说是我的不对。我一气之下，就扔了东西走人，既然都不听劝，我干脆也不要再继续管了。所以那天，我走之后，那些小摊贩就蜂拥而出，全部都摆了出来，把xx整条街道搞得乱七八糟，过个人都难，就更别说对街道规范的整改了。所以当上级领导看到这样的场景，才会如此的生气。
我此刻已经意识到了自我的错误，我不应当在那天受了一点委屈，遇到了一些困难就放任自我的工作不管，这不仅仅是对自我工作的不负职责，更是对xx城市整改任务的不负职责。所以，领导我错了，我向您保证以后我必须会对我的工作尽心尽职，不再会出现像昨日那样的情景。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作反省（23）：
尊敬的领导：
您好！
今日早上，我匆匆忙忙的赶到公司，尽管这可是是和往常一样的情景。但不一样的是，时间早已经超过了公司规定的x点xx分，我已经在公司最基本的规定中，犯下了严重的错误！
我很惭愧，惭愧自我违反了纪律，犯下了错误。更惭愧自我一开始没能意识到自我错误的严重性，以为在公司的铁律下，还能和“小学生”似的毫不在意的犯下错误得到原谅！这是不应当的，是十分错误的想法！
作为一名成年人，更是一名xx公司的员工！我应当认识到自我身上有一份职责，一份对xx公司，和自我岗位的职责！如今，这份职责还明明白白的写在xx公司的规定条例中！但我却没有将这份规定放在自我的心里，没有牢记自我是一名xx的员工，建负着遵守纪律的职责。
反思自我，我之所以犯下迟到的错误，其实很大一部分原因都是因为我没有重视到迟到这件错误的严重性！经过反思之后，我清楚的任何到了这一点！
迟到是错误的，哪怕只是一分钟两分钟，那也是迟到！这不是不近人情，而是我切切实实的违反了公司的纪律，给公司的同事们带来了不好的榜样！
我清楚，作为一家公司，纪律对于公司而言是绝不可缺少的约束，也是我们齐心协力为公司贡献力气的保障！但我也明白，在纪律中有一些很容易被人忽视，也十分因为自我管理不当而犯下的错误。其中，迟到就是常见的一个问题！
我不仅仅思考起来，既然容易被人忽视，那么为什么公司还要这么严格的针对迟到呢？原因仅有一个，那就是因为这是纪律！
纪律是铁的条例，是我们的底线！如果今日不在意迟到，那下次是否就会出现不在意早退，甚至旷工的人呢？为此，纪律这个铁壁是决不能开出先例的，决不能让纪律出现空子！
此刻回想起来，多少重大的问题其实一开始都可是是一个小小的坏习惯，“千里之堤毁于蚁穴”，古人早已经将这个道理教给了我们，但我却没有意识到自我正在犯下这个严重的错误！
经过这次的反省，我再次深刻的认识了纪律。今后我定会认真、仔细管理好自我，严格遵守纪律，认真完成工作！还望您能原谅我此前对纪律的不重视，我定会重新改过，让自我成为一名合格的xx员工！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作反省（24）：
尊敬的xx经理：
您好！
很抱歉我在x月x日的工作中给店铺带来了麻烦，在销售工作中与顾客发生了争吵，带来了极端恶劣的影响和店铺信誉的损坏。店铺是我们所有人共同的家，客人们对我们店铺的信任更是依靠大家在平日里一点一滴辛苦工作换来的，却因为我的一时冲动中受到了损害，我实在是没脸去看各位同事失望而又谴责的目光。
事情的发生本就是一场意外，近日我们店铺因为促销活动吸引了很多的顾客前来选购，我们一众销售员更是忙得脚打后脑勺，夸张点说连停下来喝口水的时间都没有。可是，虽然累但我们大家的心境都是愉快的，因为客流量多就代表着店铺的生意好，我们卖出去的东西就更多，提成也更多。这样大家都互惠互利的好事，累一点又怎样了呢？
可是，我却还是因为疲惫而产生了一丝烦闷的心境，对于源源不断的客人和询问感到疲惫，感到不耐烦，以至于不细心在语气上有一些不客气，这完全是犯了销售的大忌。销售历来就讲究一个热情与微笑服务，奉行‘顾客就是我们的上帝’这一理念的服务行业。而我却在疲惫烦闷中将其完全的忘在脑后，而那位顾客也不是一个脾气异常好的人，当场就骂了我一句。我受到这一刺激，就忍不住语气不对的向他理论，最终导致茅盾升级，在店里面争吵了起来。这一下不仅仅是我的问题了，已经是店铺与顾客之间的茅盾冲突。
这矛盾的升级让我有些后悔，随后经理过来替我认真的道歉更是加深了我心中的歉意，看着周围围观顾客和同事们的目光，我完全不敢抬起头，哪怕泪水在眼中打转也将它强忍住。
之后虽然在经理的好言相劝下，顾客的气消了，但仍然对我们店里的销售生意造成了恶劣的影响。而我也因为这次表现被劝回去休息一下，让我好好的反思一下自我今日所犯下的严重失误。
我也在冷静下来后感到了万分的后悔，我已经不是新来的员工了，在销售这一行也有了那么点经验，按理来说不该有这样低级的失误。我的`脑子里转过了无数的借口和理由，可是最终都变成了一句‘犯错了就要学会承认’。
在此时此刻再多的借口和理由都不能够挽回我犯下的错误，我愿意理解店里对我的惩罚来弥补损失，我向经理发誓，我今后绝对不会再出现类似的情景，期望经理能够看在我平时也算是兢兢业业的情景下原谅我这次行为，再给我一次弥补的机会，我定然会在接下来的销售工作中用本事和成绩来重新取得大家的谅解和信任。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
工作反省（25）：
尊敬的xx领导：
您好！
首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心境，我对公司领导和公司全体同事表示真诚的歉意，对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。
关于此次错误，经过这半个月来的反复斟酌和思考，我才如梦方醒，意识到自我竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻，可是此刻我渐渐明白，由于自我此次对工作的不重视，忽略了工作中所应当具备的基本素质。在整个行程期间，大部分时间由自我主观意识形态所决定，完全没有以一名工作人员的素质严格要求自我由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是十分严重的。
关于客户投诉这一事，完全是由于我个人原因造成的重大事故，尽管之后我采取的一系列力所能及的措施弥补，可是过失在先，在此我对我自我的工作在近一个月内的连续发生的错误做深刻的检讨和反省。
发自内心说，在那里我要感激各位领导对我的悉心的栽培和教诲。此次投诉是一次十分大的遗憾，可是痛定思痛，仔细回想工作中的每一个细节和过程，如果没有这一次的遗憾也许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。我怀着十分愧疚和忐忑不安的心境写下这封信，一则是对于我此次的工作重大错误做出最深刻的检讨。
其二，此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启，今日就是我新的开始，认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务；第三，我热爱这个团体，热爱这个大家庭，我沉痛地忏悔由于自我的工作错误给各位同事带来的负面情绪和公司带来损失，我想借这个机会向各位同事表示深切的歉意，期望各位同事从本人的错误中吸取教训，不犯同样的错误。
正是如此，此次带给我的是难以忘怀的记忆，我期望这能够成为我的警钟时时在我耳边敲响，不要重蹈覆辙。再次我诚心诚意向公司以及各位领导表达我的心声：
第一，这次是我个人职业生涯的耻辱，我必将时刻铭记于心，我真心诚意理解领导和同事对我的批评，感激各位对我的批评和帮忙，我将以此促使自我更加奋力去完成每一次任务每一项工作。
第二，对于此次错误，我真心诚意愿意以我个人的名义在全公司全体同事面前做深刻检讨和反省，警示自我也警示别人。
第三，我真心诚意理解公司给予的任何形式的处罚。
检查人：xxx
20xx年x月x日
工作反省（26）：
尊敬的领导：
您好！
尽管想要在工作中有所成就并不容易却也不能够出现不认真的状况，毕竟相对于本事的高低来说工作态度差才是令人感到失望的，而我作为企业职员却在这种时期掉链子的确容易影响到团体的发展，这种容易构成不良风气的举动的确需要进行自我反省以免再次出现工作不认真的状况。
其实认真反思的话不难发现自我近期的工作态度的确不如以往那般认真，无论是自身的本职工作还是领导额外布置的任务都没有放在心上，以至于有时还会因为工作中的疏忽导致完成的任务需要从头来过，这种处事方式既给自我的工作效率造成的影响也会让领导感到比较失望，作为员工却连本职工作都做不好很容易会让领导觉得自我存在着工作态度差的问题，应对这种状况应当主动向领导认错并仔细反思近期在工作中的不妥之处，看似只是些许的懈怠却很有可能让自我在工作中养成好逸恶劳的坏习惯，这种做法除了影响到自身的工作效率以外也会在无形中令企业的整体利益受损。
联想到各种不好的结果还是应当对自身的工作更加认真些才行，若非等到造成严重损失以后再来后悔可就着实有些太迟了，对待工作如此短视天然不会在以后的职业生涯中受到任何重用，或者说领导也不会愿意在企业发展的过程中出现自我这种工作不认真的害群之马，至少应当清理这种对企业发展有害无益的员工才能够拥有更好的前景，明白这类后果以后天然得对自身工作更加严谨些以免变成现实。
作为入职时间较长的员工理应明白任何不认真的举动都会造成不好的结果，研究到职场竞争的激烈性的确应当收起内心的侥幸想法，若是被领导批评乃至惩罚的话也会对自我的工作造成极其不好的影响，并且我的职业生涯还很漫长天然不能够因为这些琐碎之事影响到自身的发展，连这种浅显的道理都无法理解天然难以奢望自我能够拥有较好的发展，无论工作本事再强也得具备认真严谨的工作态度才能够较好地完成领导的指示，我得牢记教训并在今后的工作中更加认真些才能够获得领导的认可。
无论是怎样的工作都应当具备较高的职业素养才能够将其做好，若是对待工作都像这般不认真的话则会对企业的发展起不到任何益处，经过自我反省应当能够明白这方面的道理并端正心态认真对待自身的工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作反省（27）：
尊敬的领导：
您好！
我作为酒店的店长助理，在工作上头，没有做好工作，出现了错误，并且这些错误也是不应当发生的，对此我也是要好好的来反省下，认真的检讨自我没做好工作的原因。
回顾这次的工作，主要没做好的原因也是自我对这件事没有重视起来，觉得以前也是做过的，就也觉得这次这样来做也是没有什么问题的，可是时间变了，并且做的事情要应对的人也是有改变，我本来应当认真的去做好要求来完成的，可是却有些敷衍，对于工作比较的松懈，做的时间长了，觉得这事情比较的简便，却是没有想到，可能自我是熟悉了，可是别人却不必须是熟悉的，也是导致最终的结果不是那么的好，工作上，我作为助理，其实也是帮店长去分担了很多的工作，也是必须要去做好的，而这次没做好，也是麻烦店长最之后帮我处理，帮我收尾，我也是很懊恼，自我不但没有帮到店长，反而还给他添加了麻烦，让他来帮我做这个事情的弥补工作。
没做好事情，除了自我的态度问题，其实也是我在做事上头，没有仔细，之前也是店长有跟我说过，做事情要仔细一些，尽量别犯错误，也是为了我好，期望我做好工作，毕竟做店长的助理，很多事情也是店长要做的，而今我有这个机会，能来做，也是能够为今后晋升店长做一个准备。可是我却在工作上头不认真的去做好，这样也是对不起领导给予的机会，并且也是对自我不负职责，既然到了这个岗位，那么也是要去珍惜，要把事情给做好了，领导这次批评了我，我也是明白，是为了我好，不然完全能够不批评我，直接辞退就行了，我也是要在以后再也不犯这个错误了。
作为店长的助理，我在今后的工作之中，必须要把态度给端正好，该做的事情，要做的事情，都是要认真细心的去做好，这样也是对得起领导的支持，并且也是能让自我收获更多，虽然我工作的时间比较长，一些事情，的确熟悉了，可是还是有很多的事情是我并不清楚的，也是需要继续的去让自我去提高，去提升，来把工作做好了，自我的经验也是会更加的丰富，对于未来的道路也是能够走的更顺，领导，错误我已经意识到了，以后也是会好好的把事情做好，不再这样粗心了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作反省（28）：
尊敬的领导：
您好！
错误若是因为没有经验，因为意外，这样的原因犯下的错误还算能有原谅的余地。可是如果被一而再再而三的提醒，被一再的叮嘱之后还是犯下了错误！这就十分过分了！可是很抱歉，我这次犯下了这样受教而不改的错误。
在这次的工作前，明明您已经跟我多次提醒，还专门为我标注出来了工作中的重点千叮咛万嘱咐的告诉我不要在这个重要的地方搞错东西。可是，也许就是应了那句“越在意就越容易出事”的话吧，我在绷紧神经的做完了这次的工作后，却被您发此刻工作之中有一处严重的错误！这让我十分的震惊！这不因该啊！可是在您标注的地方，我确实看到了一个十分明显的问题！并且这确实是我做的！
看到自我的错误，我感到十分的紧张，又感到十分的愧疚，对自我的的错误更是跟到懊悔。我难以想象自我怎样会在这么明显的地方犯下错误，可是错误就摆在眼前也不得不让自我承认。
在事后，我不断的对自我的工作进行反思，明白了自我这次的问题出在哪里，也明白自我为什么出现了这样的错误。既然此刻已经犯下了错误，那我对自我问题的改正就更加刻不容缓！
首先，是思想上。第一次接到这样重要的工作，让我感到十分的紧张，可是在这样紧张的情景下，我居然不先好好的调整自我，就开始了工作！这为之后错误的诞生奠定了基础！
其次，我在工作的时候，精神过于紧绷，这也是我的第一个错误造成的一个原因，导致我在工作的时候，一向在注意您说的那些问题。导致在工作到后面的时候，让我有些过度紧张，一不细心就容易漏掉问题甚至是重复作业，实在是不应当在这样的情景下工作！
最终，就与其说是错误，不如说是最终的败笔。在完成工作后的提交前，我居然没有去仔细去检查！这也是因为之前太过紧张，让我实在是没有剩余的精力去做好检查工作，才导致了错误就这样被提交了上去。
在错误的影响下，其他同事的工作被影响，这让我自我也感到十分不好受。可是我已经在第一时间去将这个错误改正，并且写下了这篇检讨书来自我反省。此刻看来，我最需要改改的就是我在工作中的紧张感。仅有带着适合的心态，这样的工作才能做好！
这次的事情我真的感到很对不起，可是我也在这次的错误中吸取了教训，今后必须不会再次出现这样的错误了！还请领导原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作反省（29）：
尊敬的领导：
您们好！首先对我很差的业绩表示抱歉，我也感觉很惭愧。来到公司有一段时间了，可是还没有把业绩搞上去，在那里自我反省一番，还提出了对以后工作的表现，期望领导理解我的检讨。
此刻的我xx做的比较差，很多时候我都不明白应当怎样来开展这一项工作，总感觉找不到有这方面需求的客户，很纠结，所以以往跟过一些xx做的较好的同事去学习过，可是跟着他们的时候总是没学到什么东西，也不明白是我笨还是他们有所保留。此刻我就觉得，什么事还是要靠自我的，所以我打算经过以下几方面来提升自我做xx的本事：
（1）首先是要了解通透xx的政策。这次考试才发现自我对xx的相关权益了解的很少，想想之前有些客户是贴合条件的也被我错过，后悔莫及啊！
（2）提升自我的口才本事。遇到很多客户的条件是贴合xx的，可是他们就是打死都不要年费或者不要自动分期，遇到这些人我都说的口干舌燥了，还是没办法说服他们，期望以后能够慢慢地尽量多的能说服客户。
（3）增强自我的底气和信心。很多时候在客户那里有点底气不足，自我虽然不会觉得低人一等xx之类的，可是总会有一点担心，担心这样一个客户丢了就没了。此刻明白了这样不好，要慢慢地改变这种心态，树立起自我作为一个xx人的尊严。
暂时能想到的就这么多了，以后在工作中发现问题的话我会慢慢改善的，经过这次之后，我暂定的目标不敢太奢侈，只期望以后都不会在倒数排行榜中出现自我的名称就好。我相信我必须会迎头赶上的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作反省（30）：
尊敬的领导：
您好!
仔细的算来，自我来到这份岗位已经有x月的时间了。但回忆起今日的错误，我真的感到无比的羞愧。作为一名员工，作为xxx岗位的职员，我却在工作中以散漫马虎的态度去应对工作，去完成工作!确实，工作完成了，可是在领导的细心检查下却发现，自我的工作做的可谓是漏洞百出!不仅仅不能算是完成，甚至还可能会给工作带来不小的影响!
您在这次对我的批评，真的让我惭愧不堪，作为员工，我自我也明白自我的行为是十分的不好，自我肩负这个岗位，就应当严格仔细的去完成自我的工作。这不仅仅要求自我的工作本事足够，更需要自我的思想能跟上公司的要求，能严格，严谨的管理和要求自我。我很抱歉，自我没能严格的在工作中要求自我，甚至在今日的工作中，因为自我的马虎大意，造成了工作中的严重失误!这是我对自我的管理不严造成的。
回忆前段日子，领导刚刚才对我们在会议上说过工作的问题，我也清楚的认识到，自我在工作中的问题，必须及时的去解决，不然必须会出错!可是我仅仅认识到了自我在工作中的错误，却没认识到自我在自我管理上，一样存在着极为严重的漏洞!这样的问题导致我在今日依旧没能去管理好自我，改变自我在工作中散漫的问题!
可是在听了领导这次对我的批评我，我才恍然大悟，我此刻最大的问题不是自我的工作本事不行，而是自我对工作的管理本事不够严格!如果能严格的要求自我，如果能严谨的要求自我的工作，那工作怎样能做不好，自我又怎样能犯下这样的错误呢?
这次的错误给了我很大的启示，也让我看清楚了自我身上的这些毛病!我明白，自我想要改，那就先要管!不是领导管也不是规矩管，而是我自我要管好自我!为此，我必须要在思想上加强个人建设，提升个人的本事和素质，并在工作内外都严格的要求自我，这样才能让自我又提高，才能做好自我的工作!
我很惭愧，自我工作了这么久，却在犯错后才发现了自我的问题!但这次的错误既是问题也是转机，我会把握这次的机会，严格的改正自我，期望领导也能给我一个转变的机会，我必须不会让您失望的!
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作反省（31）：
尊敬的领导：
您好！
在招聘的工作中，我把本来安排今日面试的名单没有交给部门同事的手里，导致他工作安排出了错误，这都是我工作疏忽造成的，我要好好检讨。
本来今日是安排了复试的，我也通知了要来复试的人员，可是我却没有及时的通知进行面试的同事xx，大家在公司的工作都是比较繁忙的，并且很多事情都是要提前做好计划和安排的。xx同事不明白今日有面试的安排，所以在工作中没有预留时间来做安排，而是做了员工培训的安排，结果今日来面试的人员到了，我去通知他，才发现我居然昨日忘记通知他有面试的事情了。为了不耽搁面试，xx同事只好先不做培训，先过来面试，而面试的人员是有四个的，面试结束，也差不多耽搁了一个多小时，这段时间本来是安排了培训的，结果只好等到下班之后再来培训。
我工作的疏忽不可是让xx同事多了事情，也是让其他参加培训的同事加了班，浪费了时间。如果我昨日通知了xx同事，今日有面试的事情，那么培训的事情就不会安排了，或者有其他的安排，并且这次的培训是十分重要的，不能再拖了，只能今日做好培训。昨日的时候，我把自我手头的工作做好，通知了过来面试的人员，然后也下班的时间到了，这时候我却忘记通知xx同事，而是自我急切的下班了，真的不应当，我要好好的反省。我自我是下班了，可是工作却没有完成，没有和同事配合好，领导您也是反复的强调，工作的计划和安排必须要提前做好，假如说今日还有其他临时的事情堆积过来，那xx同事更没有时间了，这不可是耽搁了时间，也是会影响工作的进行。
作为公司的人事，为公司招聘人员，安排好面试，本来就是我要做好的工作，可是我却没有做好，经过反省，我也意识到我工作做得不够细心，并且心思也有些没有放在工作上，在今后的工作中，我要好好的做好招聘的工作，并且在配合方面必须要提前和同事沟通好，协商好，像这次安排复试，我完全能够先问xx同事，什么时候有时间，那确定了他的时间，然后我再通知面试的人员也是能够的，而不是我直接通知了，然后才发现进行面试的同事却没有时间，这真的是我工作的疏忽，以后不能再犯了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作反省（32）：
尊敬的领导：
您好！
现代人其实都是有一个通病的，那就是“手机”不离手，时时刻刻的都是在会去想着刷一下手机的，走在大马路上头也都是低头族。可是玩手机也不是不能够，毕竟此刻大家都在使用手机，所以有些时候使用手机也是正常的，可是这也是要有度的，更是要分一下场合的，毕竟有一些时候是不适宜的。
我们都已经不是三四岁的小朋友的，并且有一些道理此刻是连三四岁的小朋友都是明白的，所以我也更应当要清楚这一点。就比如我是要好好的工作，如果要玩手机，也应当是在休息的时候，而不是在工作期间然后玩手机。这个是怎样都说可是去的，我并不是什么业务经理，所以我是不要用手机联络客户的，这样看来我也是没有办法给自我找借口的。
所以我也应当要好好的自我反省一下，为什么别的同事就能够控制好自我？在工作期间是不玩手机的，而我呢？为什么不能够控制自我呢？难道说我还是自制力不够吗？那既然是自制力不够，那么我是不是也应当要好好的改正呢？并且加强自我的自制力呢？答案我想应当是肯定的，因为在发现自我的不足之后并且想着好好的改正的话，那么我想我也必须会变得更好一些，并且我的工作本事也必须会有所提升，所以我们为什么不好好的改正呢？
可是要改正和加强自制力也并不是什么简单的事情，因为要是真的简单，那么很多的事情也不会是有难度的，所以我也是需要下很多的功夫的，仅有多多的下一些功夫，我们也才能够成功。就比如控制自我玩手机的频率，这就是一件有难度的事情，因为我们都明白好的习惯是很难养成的，可是坏的习惯就不一样的，是很容易就能够养成的，所以我们也应当要多多的去下功夫。
而一开始我是没有办法直接的停止掉对手机的频繁使用的，所以我就到网络上头下载了个软件，用来帮忙我戒掉频繁使用手机，可是这也只是一个开始，毕竟我的根本的问题还是在自制力不够上头，所以我也想了一些加强我的自制力的一些办法，我也决定反复的训练，经过训练然后加强我的自制力。
最终，我也期望领导你从我的这一份自我反省的检讨书之中，是能够看出我的满满的诚意的，当然我的诚意可也不只是来源于纸上头的，而也有来源于实际的，更多的也是来源于实际的行动当中的。
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
工作反省（33）：
尊敬的领导
您好！
当您看到我这份检讨书时，必须还在生气，我明白我犯了错，工作需要细心，工作需要耐心，我却没有做到犯了错。
犯了错找借口是我们的第一个想法，因为不愿意承担错误，我那是也想把我犯错找一个借口，可是我经过了深思熟虑后，觉得这是一种自私的行为，无论我犯的错误有多大，既然错了，我就不该推卸，也不能推卸，找借口，找原因，虽然会让您消气，可是我觉得这样的原谅不是我需要的，也不是领导想要的，作为一名员工诚实才是最宝贵的，因为欺骗只会让我们一时逃避职责，不能够让我们改正错误，错误依然会存在，这样也会让领导您产生误判，造成的影响是连锁反应般的，所以我觉得我必须向领导坦诚的成认自我的错误，说实话，我也是十分害怕领导怪责的，没有谁愿意被领导怪责，因为这样会给领导您留下一个坏印象，有可能会影响到我们的工作，可是我觉的我必须坦诚的理解错误，接收领导的惩罚。
我已经在公司工作了一段时间了，也算是一名老员工了工作熟练，工作自行，让我开始放松了警惕，放松了对自我的要求导致自我百密一疏，太顺利并不是一件好事，一向以来我的工作过程都是顺风顺水，过的太过自由自在，没有发生错误只能够说明是我的运气比较好，美有遇到问题，可惜当时我并没有意识到这样的问题，我被顺利的工作迷住了双眼，我开始变得过度的自信，做事也没有以前严谨了，犯错也就在不知中发生了，后悔是没用的因为这样根本就没有任何的用，我明白了自我的问题，我太过于顺利的工作历程，心灵被麻痹，缺少了该有的警觉，缺少了严谨，工作是一份职责，我们的肩膀上扛着的是公司的信任，领导的信任，肩上的担子不是那么简便的，我忽视了这点，我有些没事在了长久以来的成功之中，错误发生也必然，这次不出现下次也会出现。
我要做的不是后悔，而是改正，在工作中，我该一向坚持一个严谨的工作态度，工作作风，不因为这份工作没出差，很少犯错，就所以有所轻视，错误是我的对手，一点轻视对手，失败的总是自我，因为对手不会放过任何机会，只会抓住机会，我要做的是不给错误任何一次机会，保证能够得到不给他任何可乘之机。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作反省（34）：
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，工作对于任何一个职场中人都是需要用心对待的，一个工作要做就去做好，您一向跟我交待，工作偶尔是会出问题，没有什么人能够包分之百确定自我能够做好一件事情，您对我们员工犯错一向都是抱着理解的心态，我觉得很是幸运，自我很多时候就会容易犯一些没必要的错误，这不仅仅是是我的工作一个耻辱，我更加觉得着已经牵涉到我的态度问题了，我一向在跟自我说工作我必须不能犯没必要的错误，今日自我却犯了这么一盒低级的错误，不把工作当作第一， 不打起精神的后果就是我这样，我一向很清楚这对于我的影响，我觉得一件事情，不需重视它，哪怕是向我今日一样这个不应当犯的错误，哪怕就是这些都应当重视起来，今日我为自我犯的这个错误表示很愧疚。
一向以来自我都是勤勤恳恳，不会感觉很累，工作是这样生活是这样，我觉得这是我们在工作中必须具备的这么一个事情，工作有的时候需要我们认真的对待，有的时候也需要我们很负责，这次我就是没有摆好心态，我没有认真的去对待，犯了一个不应当的错误，感觉这很低级，来到了xx公司三年了，自我就没有想过自我会这么的粗心，这也是因为自我的心态变了吧，心态是一个维持良好工作状态的关键因素，这次的没有好的心态。
今日午时快下班的时候您交给我的一个任务我没有完成好，您让我把一个文件手打出来，事情是很简单的，可是当时我居然就一向想着下班，我想着快点的弄完就下班了，我有了这种想法，这也是导致我房子失误的因素，我也不应当有这种想法，当时产生了快点下班的想法之后就其实觉已经说明了自我肯定就做不好这件事情，我当时看着快下班了，手忙脚乱的，以后在搞速度，这样的做出来的东西当然就没有质量了，我弄了没一会就弄好的，当时自我没有想到要去检查一下，就这么匆忙的提交给您了，事情到了那里我觉得很丢人。
我把文件给您之后，我才意识到自我没有检查啊，果然您看了之后我就明白自我做的东西有问题了，这次我简直就亏就死了，我很不想发生这样的情景，可这就是我自我造成的，是我犯了这么低级的错误，本来就不是一个很复杂的事情，我一向在赶进度，我的态度真的很不好，没有想过这样给我带来的后果，这么一个错误我必须要重视起来，在不犯了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作反省（35）：
下头是小编为你带来的工作检讨书30篇，因为资料比较多，大家能够采用“Ctrl+F”查找自我想要的资料。
工作反省（36）：
尊敬的单位经理：
您好，在此向您递交这份工作失职违规的检讨书，以表达我对自我工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心境。
对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度，没有对自我工作严格要求，没有严肃履行自我职责义务。
我的工作失误违规，也是最令自我感到心痛的错误。错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。
我主观的认识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正，继续发展下去，会对自我今后的工作构成很大的不利因素。
首先我作为一名公司前台，我的职责所在就是为顾客办理业务。而我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求，没有锁柜就开了自已的座位，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了必须程度的消极影响。
在此，我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：十分抱歉，我错了!
检讨人：XXX
时间：XXX
工作反省（37）：
尊敬的领导：
x月x日，我保安部队员资料管理下载利用自我的职务之便，为了牟利，私自用没有公司牌的摩托车送餐。我看到了，可是出于情面观点，我不但没有向有关部门汇报，也没有阻止，造成了恶劣的影响，是严重的失职行为。
作为保安班长，我明明明白公司有明文规定，没有公司牌的车辆不准进入厂区。可是，我辜负了领导对我的殷切期望，徇私枉法，实在是太不应当了。假如我这样的情面观点继续下去，很可能会给公司带来重大损失。本篇文章来自资料管理下载。即使此刻没有发生事故，也是一个不可饶恕的错误。因为，如果我们每个人都是这样的话，公司的规章制度岂不是形同虚设，那么还有什么安全可言?公司要我们保安部干什么？
此刻事情已经发生，我仅有深刻认识错误，认真反省自我，切实加强遵守制度的自觉性，做一个合格、称职的保安班长。
恳切期望领导对我严肃批评，给予必要的处理。我保证吸取教训，做好今后的工作。期望领导看我以后的表现吧。
检讨人：xx
工作反省（38）：
尊敬的单位领导：
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应当深深意识自我所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应当对电信机房所有施工作业做全程监督的，应当细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就能够导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给团体带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人机架安装工作。但电缆线已安装好了，机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心境十分的不好，所以这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意理解的现实。然而应对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去应对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。期望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有必须自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应当用于应对错误。
经过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也期望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。
1、针对我的工作职责感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自我所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
经过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后必须认真奋力的为公司做工作，为公司的发展献上自我微薄的一份力气。
检讨人：xxx
工作反省（39）：
尊敬的各位领导各位同事：
今日，我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感抱歉。经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求的必然后果。经过反思，我对自我的这种行为感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑!
首先，我绝对不应当在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单位内部造成了严重不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习，思想上对机关作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。
其次，本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制本事较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受其他的影响。经过本次违纪行为，充分反映出本人在自控本事上存在问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间主角的良好转换，避免因主角转换不到位而导致的不良现象。
再次，本次违反工作纪律行为体现出本人团体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪行为的后果，使我清醒的认识到，个人行为不仅仅代表自我也代表全局干部职工和我局整体形象，我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉，严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升团体意识和团队意识，将团体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害团体荣誉的行为发生。
最终，本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响，有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科室工作人员，未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次违反工作纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题，本人将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自我的契机，奋力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务本事，全力做好本职工作。经过自身的进取奋力，进取弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时期望各级领导和同事予以监督，促进本人更快提高。
最终，本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意!
检讨人：
20xx年4月xx日
工作反省（40）：
尊敬的领导同志：
关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我能够说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情景着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我经过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1，针对我的职责感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应当亲自过问，不论处理的好坏，都应当给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自我的学习和专业水平，同时坚持工作的细节。
2，我今后做事情必须严格要求自我，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自我的工作做好做精。
检讨人：
20xx年xx月xx日
工作反省（41）：
尊敬的领导同志：
由于我自身原因，致使__________，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，职责心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅仅不便于管理，并且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自我，端正工作态度，构成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，仅有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人长大。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够理解我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
检讨人：XXX
二Oxx年六月二十七日
工作反省（42）：
尊敬的单位经理：
我怀着自责、反省和感激的心境写这份检讨书，在正熙3年的日子里，那里留给我了很多长大的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自我到此刻仍然保存被正熙酒店录用的信息，回想每一次谢总对我的教导、和同事一齐并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自我犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自我平时的奋力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到此刻整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的职责的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自我对工作的用心以及投入上头。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自我的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演主角上头。作为一名管理者，应当分清自我在工作岗位上扮演的主角，认真履行自我的权利和职责，对于我来讲，一向以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，异常是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着很多现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，经过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。可是，在这点上头，我没有做到认真监督、奋力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
4、在对员工的思想教育方面。员工从酒店招聘，再到部门工作，整个在酒店工作期间，部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工，更应当有着强烈的职业道德和职责感，在部门思想教育松懈的时候，员工就会犯错误，就会偏差，就会走上错误的价值观，在入职时做思想教育和引导是远远不够的，还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的，作为部门的管理者，正因为这点没有做好，才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。
5、在起好带头作用，树立良好榜样方面。作为一个部门的领头羊，自我的言行举止，直接影响到员工的工作，我作为一个部门的管理者，在平时的言行举止上，没有要求好自我，过于强烈、必须要争取输赢的性格，导致了部门员工爱争强好胜，没有以一个正确的心态去应对自我的工作和出现的问题。
6、在反省和自我反省方面。任何一个人不可能十全十美，周围的同事或者其他部门都会提出意见和提议，可是在这个时候，我往往不自我总结，总是以自我或者自我的部门为中心，听不进去别人的意见，不会从意见中吸取经验和教训，不断改善和完善本部门的工作，而是很多时候，一味认为自我的部门做了多少，得不到别人的理解，出现抱怨，就造成了员工心态的不成熟和不稳定。
7、在出现问题和错误的时候，没有认真总结，异常是在员工出现问题的时候，刻于偏袒员工，没有正视问题，而是给出现的问题找理由，找借口，造成了员工在出现问题的时候也会给自我找理由，找借口，没有去从根本上加大力度去杜绝问题，造成问题的不断发生和升级。
8、在配合其他部门共同完成工作的时候，没有以一个正确的心态去应对，老是一味抱怨付出和收获没有成正比，在这种思想发生的时候，就不能以正确的角度去看待问题，往往把问题处理得极端或者消极，在员工心理就造成了抱怨的心态出现，然后就是对工作的不用心、不重视和无所谓，造成了员工对岗位的不热爱，以致出现偏差的行为。
正因为上头的这些没有做好，导致了部门出现了管理方面重大过失，在反省的同时，我感觉愧对酒店对我的培养和信任，愧对酒店领导对我的教导，更愧对自我部门的员工，是因为我没有给予他们正确的引导，没有及时发现和纠正他们的错误，不管是给员工还是酒店都造成了不可弥补的错误。回顾过去一路走来，自我认真过、奋力过、付出过、收获过也失误过，酒店的任何处罚和决定都是应当承担的应对的，我愿意理解。
作为一名正熙酒店的员工，我深刻的认识到自我存在的错误和偏差，作为一名热爱酒店工作的人来讲，我此刻仅仅能做的就是怀着感激的心境，在岗位上的每一天，总结前面工作的缺点和错误，用更多的时间认真完成好自我本职工作，这样才对得起对我付出、对我信任、对我包容的酒店领导和其他的同事，用实际行动不辜负在正熙的日子。
永久记得谢总对我说的这句话：“用真诚的心活在真实的世界里。”我受用终生!
为了我爱和爱我的人，我相信自我，能够经得起风雨，应对今后的道路的，因为一路有你们的支持……
检讨人：XXX
时间：XXX
工作反省（43）：
尊敬的领导：
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自我睡岗行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作作风涣散的必然结果。自我身为代班长，应当严以律已，对自我严格要求!然而自我却不能好好的约束自我，在工作时睡岗，给其他同事带来了恶劣的影响，不能起带头作用;虽然自我未能造成安全事故。可是，由于自我的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想。这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，要诚心的感谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生长大道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。
发生这件事后，我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。期望自我的错误，给其他同事敲响警钟，睡岗影响是恶劣的，后果是极其恶劣的。
同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会经过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍奋力的工作来为我单位的工作做出进取的贡献，请领导相信我。
检讨人：
20xx年xx月xx日
工作反省（44）：
×××领导：
在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误，反思了几天，我觉得没有一点客观原因，这完全是我的错，我必须独自去承担后果。在×局长和×主任语重心长地找我谈过后，我更觉得不能推卸职责了。回想一年多来的工作，我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半点好处，只能是害了自我、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地应对错误，展开深刻的自我批评，期望能够悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。
检讨一：屡次犯同样的错误，我自我都觉得太不应当了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位职责意识不强。办公室是一个部门的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的职责意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自我的岗位职责，明显放松了对自我的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在同样的问题上多次犯错，以至累教不改，无可救药，之后天然便是领导寒心、自我灰心、家人悲痛。
“传达文件”的失误在于我的惰性，把自我凌驾于领导之上，妄图猜测，认为领导不在，就能够省事了，结果只能是耽误领导的工作计划，换我做领导，也是忍无可忍的。“会议通知”事隔“传达文件”不久，在×局长的反复叮咛下，我仍然无视领导的指示，又胡乱猜测×局长是和×主任在一齐的，既然电话打不通就能够不联系了，并没有意识到自我的严重失职。其实若×局长自我来通知会议，又要我何用?通知四人开会，二人未通知到，后果真是不堪设想，换我做领导，这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。
检讨二：工作作风的不扎实，天然决定了工作本事的缺乏。我在工作上犯了这么多差错，就是因为方法简单、本事不强，没有树立雷厉风行的工作作风，没有全局观念和岗位意识，有些工作又缺乏主动性，造成了今日的一错再错，自我也很遗憾，更不要说领导的失望了。
工作了一年多，还是犯这样那样的错误，我不得不去检讨自我的工作本事和办事效率，很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成，有的还是未能到达领导的要求。此刻连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好，我实在是问心有愧，无地自容啊!
作为××工作的一个新人，经过这次教训，我自觉还缺乏三股劲头：一是应对新挑战、新变化，有畏难情绪，缺乏顽强拼搏的“狠劲”;二是应对成绩，容易产生自满情绪，缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”;三是应对形势的变化，精力难以集中到办公室工作的这个中心上来，缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。
痛定思痛，我必须毅然决然地承担职责，不能说挨了领导的批评，就心里不服，产生怨气，更加消极怠工。仅有眼光放长远了，才能发现这次的教训是十分及时的，借检讨的机会，我能充分看到自我的缺点，能够真正榨出衣服掩藏下的“小”来。
这件事不能就这么过去，我必须书面检讨，以此鞭策。
检讨人：
20xx年xx月xx
工作反省（45）：
尊敬的单位领导：
您好，在那里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心境。首先我作为一名局长，我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实施和监督检查。
而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情景下私自圈地建房，给当地的发展规划造成了必须程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：十分抱歉，我错了!我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
检讨人：XXX
时间：XXX
工作反省（46）：
根据自我的过错进行深入的总结，说一下自我的具体感受。注意应当多写写个人的主观原因，尽量不找客观原因，那会让教师很反感。然后写写改正的决心，要写的深刻一些。
最终写一写未来的想法和对自我的要求等。异常注意要写上“恳请教师给我一次机会，我愿意理解教师的考验与监督。”等的话语，这样才更诚恳。
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工作反省（47）：
领导的领导：
为我的罪过，特向您检讨。
首先，愧对领导对我们多次的教导，以为停电便没有什么事安排;其次，我没有自制力，迟到后将错就错，在错误的道路上越走越远;当然，这些客观原因都不能成为我上班时间旷课的充分理由。主要原因是长期积累的个人无安排和散漫性质。
未能参加公司重要工作会议，不仅仅对不起？？对我的循循善诱，更对不起我自我的生活理念：生活就是工作，我们却让生活干扰了工作。使我对接下来安排的工作没有直接有效的倾听，影响效率。
鲁迅先生说过，我们仅有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给团体和自我一个交待，从而得以提高。
在写此检讨之时，我深感自我的无知，后悔之极。怀着沉重复杂的心境写这篇检讨，但还是写得不好，只怪自我才疏学浅，不能更好的运用我们深厚的汉语言文化，敬请领导谅解。
检讨人：
时间：
工作反省（48）：
尊敬的各位领导：
我是便民大厅XX窗口工作人员XXX，在X月22日上午的上班过程中，工作QQ上有一个朋友发来某某站链接，我随手点开查看，打开后发现是一个淘宝商品页面，我随意查看后将其关掉，可是这个举动被纪委工作人员发现，并通知的了党政办。事后，我发现酿成了大错，这次违纪行为给镇党委和政府抹了黑，我深深的不安和自责，做出了深刻的检讨。
经过领导的批评教育我深刻认识到自我的错误，我认为造成这次违纪行为的主要原因是个人思想麻痹，作风松懈，纪律职责感缺失。虽然此次上淘宝某某站是个偶然事件，但也是长期以来我对自我放松要求，工作作风涣散的恶果，这次事件给镇上工作产生了不良的影响，我相当后悔和自责，如果继续放纵纪律的缺失和作风的涣散，导致的后果将更加严重，在此，我对领导的批评教育表示内心的感激，并保证：
1、加强机关行政效能作风学习，提高认识，转变作风。乡镇便民大厅作为最基层的一级政府机构服务窗口，作为党委政府和人民群众的“连心桥”，便民大厅窗口人员更应当以身作则，严于律己，以后我要加强行政效能规章制度学习，严守工作纪律，热情高效地为群众服务，做一名合格的便民服务大厅工作人员。
2、由于此次违纪行为给镇上带来了负面影响，在以后的工作中，我要更加勤勉的工作，认真做好职责分工和领导交办的临时任务，多和领导、同事沟通，以实际的工作成绩来表示自我的觉醒，弥补自我的过失，以加倍奋力的工作来为镇政府做出进取的贡献。
3、对于已经发生的错误我还要继续深刻反省，深入总结，狠抓落实，改正错误，把自我的教训和经验分享给同事，避免他们再犯同样的错误，同时，也请领导和同事们对我继续加强监督，帮忙我改正缺点，使我取得更大的提高。
检讨人：
时间：
工作反省（49）：
尊敬的单位领导：
您好，我怀着深刻懊悔的心境向这份检讨，反省我擅自离岗的违纪行为。
作为一名保安队长，自我日常工作就是在监控室内时刻监控商场各处安保情景，一旦发现异常需要及时向领导汇报，并且第一时间抵达现场进行处理。此次错误当中，我个人行为作风不当，私自进入其他科室玩电脑，严重违反了工作记录，并且擅自离岗时间长达1小时。我这样的行为给商场安保工作带来严重隐患，也给领导造成困扰，给同事树了不好的范例。
现如今，经过您的批评教育，我深深感到有愧于领导的栽培。为此，我决心彻底改正错误：
第一，今后我要视保安工作为生命，时刻不离自我的工作岗位，如有事情必须与同事做好工作交接。
第二，从今日起我必须摒弃不良作风，严肃要求自我的行为，彻底杜绝擅自进入其他科室行为的发生。
第三，我将奋力认真做好工作，在自我工作岗位上创造良好成绩，回报领导厚恩。
最终，我期望领导能够原谅我这次错误，我必须将功赎罪，奋力做好本职工作，为商场发展奉献自我的全部力气。
工作反省（50）：
尊敬的各位领导：
由于本人的工作失误，导致出现了…………错误，给单位团体和工作秩序带来了必须的不良影响，我对此十分的愧疚。此刻，我郑重对自我的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织证明改过自新、奋力提高的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮忙。
(一)出现错误的原因
在承担本单位工作时，我因为疏忽大意，导致出现了………错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素质不够优秀，职责心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因，但自我确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、职责心有待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员，拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同志请教，导致提高较慢、工作较为吃力，此刻想来十分的后悔。作为财会人员，理应高度认识到自身工作的重要性、奋力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自我以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。
(二)整改措施
犯了此次错误，不仅仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自我的一片苦心。我此刻十分的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我会奋力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并进取思考如何奋力提高、改善工作，保证不在犯下类似错误。
一是认真自省自查，深刻反省自身错误。对自我思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自我的批评指正深刻自省自查，真正给自我“洗洗澡、治治病”，切实找出自我的病患所在、症结所在，奋力改正克服，主动提高提高。
二是加强学习提高，不断提高业务本事。作为非财会人员出身，自我本事不足、知识不够，要想做好本职工作，必须奋力加强学习提高，不断充电加餐。一方面要奋力钻研专业知识，主动加强系统学习，经过自主学习提高自身业务本事;另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，找准自身位臵、尽快融入主角。
三是端正工作态度，虚心理解批评指正。要不断的提高思想认知，端正工作态度，该进工作作风，切实改掉懒惰、散漫等坏毛病，克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评，主动理解各位领导和同志们的监督指导，正确认识善意的批评指正，奋力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。
检讨人：
20xx年xx月xx日
工作反省（51）：
尊敬的各位领导以及各位同事：
近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自我近期的工作状况，主要存在于以下几个问题：
（1）思想认识不足。
在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。
（2）掌握员工思想不够深入。
对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。
（3）管理工作过于制度化。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。
（4）缺乏绩效管理指导与沟通。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改善。
鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自我今后的工作提出了更高的要求：
（1）树立正确的领导管理心态。
作为一级管理者，对每一名员工都就应做到公平、公正、客观，用心听取员工的不一样意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮忙有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。
（2）加强队伍建设，营造良好的团队氛围。
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮忙、相互明白、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，构成共同的工作价值观。
（3）完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。
在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合思考各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时透过对员工绩效指标完成状况进行分析，找到问题，给予员工绩效辅导与推荐，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工；对完成不好的指标进行应对面的沟通与分析，并确定改善的措施。透过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成绩效管理的预期目标。
（4）加强细节化管理，从点滴做起。
细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改善细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。
综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，承担起管理职责，发奋做好一级管理者的本职工作。
望各位领导与同事多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善自我，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。
检讨人：XXX
二Oxx年六月二十七日
工作反省（52）：
尊敬的单位领导：
我怀着深深愧疚的心境递交这封上班迟到检讨书。上班迟到这件事，表面上来看是偶然发生，可实际上却是反映出我没有养成良好的作息规律，并且反映出我长时间没有对自我有严格要求，工作散漫等必然结果。
我这样的自由散漫最直接的后果就是违反单位规章制度，久而久之会让我尚失工作职责心，养成“得过且过”、“做一天和尚撞一天钟”的应付思想。此刻，我明白上班迟到的行为是十分可怕的，如果不加以改正与反省，很有可能导致自我就此沉沦下去，一蹶不振。工作当中，每个员工都是需要怀着一颗进取奋进的心态从事工作的，如此企业才能发展，业绩才能够提高。而我怎样能够连基本的生活作息也掌握不了呢，这样岂不是太没有组织纪律观念了。
所以，在此我愿意就上班迟到的错误理解领导惩罚，我真心理解批评。在今后的工作生活当中认真养成良好作息规律，保证不再无故迟到了。
检讨人：xxx
时间：xxx
工作反省（53）：
尊敬的各位领导：
20xx年5月13日夜班，我无故迟到，经过认真反思、深刻自剖之后，我为自我的行为感到深深的愧疚和不安，在此我谨向各位领导作出深刻检讨。
经过这件事，我感到这虽然是件偶然发生的事情，但同时也是这段时间工作态度消极、对自我放松要求、工作作风涣散的必然结果。这种行为不仅仅严重违反了企业的规章制度，同时也是一种无视团体主义、缺乏团队意识的行为，是愧对领导信任的行为。
在这件事中，我还感到自我在工作职责心上仍旧十分欠缺，在思想上仍旧存在得过且过、混日子应付的极端思想。此刻我深深地感觉到这是一个十分危险的倾向，也是一个极不好的苗头。经过这件事让我及时发现了自我的不足，这在我今后的人生长大道路上无疑是一次关键的转折。
发生这件事以后，我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错，所以，无论领导怎样从严从重处分我，我都没有任何意见，同时我请求领导再给我一次机会，使我能够经过自我的行动来表达自我的觉醒，以加倍奋力的工作来为我单位作出进取的贡献，请领导相信我。
在次，在今后的工作中，我对领导、对自我作出以下保证：
1、不迟到不早退，严格遵守车间管理规章及制度。
2、工作期间不违反劳动纪律，端正态度、提高岗位进取性。
3、进取配合领导工作，认真负责地完成本职工作。
检讨人：XXX
日期：20XX年XX月XX日
工作反省（54）：
尊敬的领导：
由于xx月xx日5：40一辆货车将一车的笤帚卸到靠近大厦圆弧门的马路边上，我未能及时发现造成了不良的影响。我为自我的睡岗行为感到深深的愧疚和不安。在此我向各位领导做出深刻的检讨：
经过这件事，我感到虽是一件偶发事情，可是同时也是长期以来对自我放松要求的必然结果。自我身为一名监控值班人员，应当深知这个岗位的重要性和自身的职责所在，然而自我却不能好好约束自我，在工作时睡岗，给其他同事带来了恶劣的影响，给业主方面带来了对我们的负面影响。本篇文章来自资料管理下载。虽然未能造成安全事故，可是由于自我的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故后果不堪设想。这也说明我对自我的工作没有足够的职责心，在自我的思想中仍旧存在得过且过的应付思想。此刻我深深的感到这是一个十分危险的倾向。所以，这次发生的事使我感到对不起领导对我的信任和关心，我不请求领导对我的原谅，无论怎样从严从重处分我都没有意见。期望自我的错误给其他同事敲响警钟。
睡岗影响是恶劣的，后果是极其严重的，同时也请领导给我一次机会，在以后的工作中经过自我的行动来表示自我的觉醒，以后加倍奋力工作来为单位做出进取的贡献，请领导监督。
检讨人：xx
20xx年x月x日
工作反省（55）：
尊敬的各位领导
您们好！
**月**日，在工作中，我不仅仅没有认真投入工作，离岗回来时忘记带静电手环，并被领导发现。给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对工作不认真，忘记带静电手环这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。
在这个月我以经是第二次犯错，上次是因为没有开离子风扇，这次是离岗回岗位的时候忘记带静电手环就开始作业，做了不到5片产品，就被领导稽核了。在经过站长的批评和教育之后，我已经深刻的认识到自我的错误，并决心改正。
其实早在进富士康的时候就已经学习过工作中注意的事项。上班名点的时候站长就强调要带好静电手环、看看离子风扇开了没有、工作时不要忘记保护膜等等。站长的指导言犹在耳，我却还是违反了工作事项，经过领导的教育与我的思考之后，我已经深刻认识到错误的严重性。
不带静电手环是对自我安全的不负职责，也会对产品造成不良。我明白我错了。在那里也很感激负责监督的管理能及时发现我所犯的错，给了我一次知错改过的机会，以后要多向他学习、对工作的负责、认真。我并不想为自我找什么所谓的借口，我明白，一旦犯了错无论处于什么原因和情景下都不应当再多说些什么，错了就是错了，谁也改变不了这个事实，要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了，在这段时间的工作中和同事们的合作中，我感到很温馨很愉快，真的确实有点家的感觉。当然这些都是经过各位工友和各位领导的共同奋力来实现的，团体的力气是无穷的，当然团体是由每一个人都团结起来组成的，不要因为一个人而破坏了团体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说，我就是团体的一员，不管什么时候都应当把自我的事情做好，让管理放心，为团体奉献一份自我的力气，要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的，我应当向那些表现好的、工作进取的工友们学习。以后我会更加奋力的。
检讨人：
20xx年xx月xx日
工作反省（56）：
尊敬的各位领导、同志们：
在这次检查站值班工作中，因为疏忽麻痹大意，导致矿石被非法偷运过站而没有被发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自我的错误感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导和同志们做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向各位领导和同志们汇报如下：
6月21日，这是我们值班的第三天晚上。由于前三天值班期间均没有发现任何非法偷运矿石的情景，所以就乐观的确定，经过这段时间县、乡的大力整治，非法偷运矿石的行为基本上得到了杜绝。所以在值班到晚上十二点多的时候因为困就把检查杆锁好睡了。后半夜也没有起来查看过往车辆，导致了这件事情的发生。经过这件事，我感到这是自我放松工作要求，忽视工作职责的结果。记得在接班之前，乡上各位领导曾反复嘱托，在值班期间要认真踏实，提高警惕。在值班的前两天我也经常提醒自我要警惕，然而经过几天的观察没有发现任何情景，所以慢慢放松了警惕心。所以，这次发生的事情使我不仅仅感到是自我犯了一次严重的错误，更为重要的是我感到对不起领导对我的嘱托，愧对领导的关心。
同时在这件事中，我还感到，自我在工作职责心上仍就欠缺。这充分说明，我从思想上没有把这项工作的重要性重视起来，这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，更没有把自我的工作做好。发生这样的事，绝对事自我没有从思想到行动上重视这项工作的结果，此刻，我深深感到自我工作职责心的欠缺和对工作职责的忽视，这是一个十分危险的情景。如果不是这件事情的发生，并且进行深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果将会是及其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这件事在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我的及时觉醒，这在我今后的人生长大道路上无疑是一次关键的转折。所以，在此我向领导和同志们做出检讨的同时，也向你们表示内心的感激。
此外，我也看到了这件事情的恶劣影响，如果在这项工作中，大家都想我一样欠缺职责心，不充分重视这项工作，那么怎样能把这项工作落实好、做好呢。同时如果在我们这个团体中构成了这种不遵守工作职责的观念，其影响是可怕的。这件事的后果事十分严重的，影响事十分恶劣的。所以无论领导怎样从严从重处分我，我都会理解。同时我恳请各位领导和同志们在给我一次机会，使我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒。
检讨人：XXX
二Oxx年六月二十七日
工作反省（57）：
尊敬的公司领导：
今日上午，我迟到了5分钟，虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得此刻说理由，都只是托词，我不想再为自我的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。
所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。
对于准时上班，我一向都没有异常重视，经常迟到几分钟到办公室，觉得这没有什么，其实这是一种十分不好的习惯。
一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个共-产-党员，平时更应当在工作中起模范带头作用，更应当杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就能够避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。
我决心，从思想上重视公司的规章制度，提高自我的思想觉悟，保证以后准时上下班。并保证每一天奋力工作，做到爱岗敬业，期望领导及各位同事能够理解我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。
如果再出现类似迟到的事情，我甘愿受到公司规章制度的处分。
检讨人：xxx
时间：XXX
工作反省（58）：
尊敬的XXX：
您好！感激您在百忙之中抽空看我写的检讨书！
我不想再为自我的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自我要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。当时自我并没有好好的去研究可能会造成的后果或影响，幸亏局长及时批评教育和指导，没酿成重大后果或影响。
经过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是自我没有在做任何事情之前认真研究这样做可能会造成的后果或影响。经反复深思，主要是我松了对自我的要求，异常是放松了政治思想的学习和修养。所以，这次发生的事件使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
如今，事情已发生，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：一是思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。二是思想觉悟不高的根本原因是因为本人对局长多次在大会上的训示精神没引起高度重视和掌握。
针对本人存在的问题，我决定做出如下整改：
1、对自我思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、不与社会中介机构的人员往来。
3、认真做好本职工作，完成领导安排的各项工作任务。
4、不插手或干预影响其他科室和人员的工作。工作上必须做到“早请示、勤汇报，到位而不越位”。
5、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。
6、结合党的群众路线教育实践活动，加强学习党风廉政和政治思想修养，坚决抵制思想和行为。
短短几百字，不能表述我对自我的谴责；更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会，我会化悔恨为力气，我绝不在同一地方摔倒，以后我要奋力工作，认真负责，争取把各项工作做得更好。所以，我要感激领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自我的错误，给了我改过的机会。
所以，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生长大道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。
检讨人：
X年X月X日
工作反省（59）：
尊敬的公司领导人：
公元xx年6月29日，我没能按照公司规定的时间(早晨9点15分前)赶到公司，抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远身体不适公共汽车时间不好掌握等等，我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中构成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果，这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫，把个人的困难凌驾于公司组织原则之上，置广大公司员工的团体利益于不顾，置公司领导班子的威信尊严于不顾；置我们公司的企业文化宗旨于不顾；自私自利自我放纵丢弃原则利欲熏心我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到十分可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
此时此刻，我流着眼泪，带着无比悔恨的心境，默默地想：我个人的这次错误，与其说是错误，不如说是罪行是的，我是在犯罪啊！如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时，全体员工加起来就会迟到好几十个小时，我们一天的工作就不要干了如果我们每一天都这样，那我们一年的工作也就不要干了如果我们每年都这样，公司也就会从地球上消失，这是多么严重而可怕的后果啊！由于我个人迟到那么几十分钟，就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗，就有可能导致一个好端端的很有期望的公司垮台，想到那里，我的心在流血，也逾发为自我所犯下的严重罪行感到追悔莫及。
亲爱的组织，亲爱的领导，我此刻已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的！为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心恳请公司领导研究对我进行严厉的惩处罚我在家闭关思过15天并给予口头警告的纪律处分！唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也能够到达惩前毖后治病救人的崇高目的。
最终，我再次衷心期望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每一天对照自我检查自我倘能如此，我想今后类似的杯具就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚！
此致！
敬礼
工作反省（60）：
尊敬的领导、同志们：
由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，出现了不应当的工作失误“没做好文件转办工作。”在此我做出深刻检讨!
本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，督促承办人员及时办理并将原文件收回，事后也没有经过仔细检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨日因办事人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经何书记调查了解情景后，才发现自已工作上的失误，但为时已晚!事发后，还不能心平气和地应对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自我身上找原因!
经过局领导批评和教育后我发现，造成没有做好局文件收发转办工作的原因，主要是因我职责心不强。经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求的结果。自我身为办公室的一员，应当严以律已，对自我严格要求!自我在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应当仔细认真做的工作而没有认真下来。此刻，我深深感到，这是一个十分不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这件事，我认识到自我的不足，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向组织做出深刻检讨，并保证：
1，在这件事中，我感到自我在工作上还欠缺职责心。应提高自我的工作职责心。认真克服工作粗心大意的缺点，奋力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
2，在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。
3，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的本职工作加倍奋力干好。我已经深刻意识到自已的错误，并且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮忙我改正缺点，使我取得更大的提高!
还有再此我向全局同事们表示道歉，由于我的粗心大意给大家带来了麻烦，影响了单位的整体形象。
检讨人：XXX
二Oxx年六月二十七日
工作反省（61）：
尊敬的X局长：
首先由于我工作不认真的原因，没有把工作做好，出现了不应当的工作失误，未按时将报表上报，在此我深刻检讨！
当天，由于无线某某络连接不稳定，某某络连接时断时续，我在向市局以邮件形式报电子版报表时未将报表发送成功，事后没有再次确定邮件是否发送成功，造成了严重的工作失误，给局里带来不良影响，事后经市局反馈后才发现犯了过错，但为时已晚。在此，我再次诚恳的向局领导深刻检讨。
经过局领导的批评和教育后，我发现造成未按时将报表上报的主要原因，主要是我职责心不强。同时，我也深刻的认识到我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自我态度不够端正，工作不够严谨，对自我要求不严，才造成这件事情的发生。目前，正值全县深入开展“四治一树”干部纪律作风集中整治活动的关键期，我却马虎大意、敷衍了事，由于我的失误给某某某某局里带来不良影响我深表歉意，经过这件事情我真正意识到了自我的缺点和不足，明白了以后如何改善。所以，我在向局领导做出深刻检讨的同时，也感激局领导及时纠正我的错误，发现我的不足。
在此，我谨向局领导做出深刻检讨，并保证：
1、经过这件事，我感到自我在工作职责心和态度上仍就十分欠缺，今后必须增强自我的工作职责心、端正自我的工作态度，认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，奋力将工作做好，以优异的工作成绩来弥补我的过错。
2、在以后的工作中认真履行岗位职责，切实增强自我的事业心和职责感，认真做好职责范围内和领导交办的各项工作任务，进取表现，以自我的具体行动来表示自我的觉醒。
3、经过这件事情，我会进一步深刻反省、深入总结，改正错误，在今后的工作中引以为戒，加倍奋力把工作干好。我已经充分意识到自我的错误了，并且认识到了此次错误的严重性。
我保证今后不会再有类似行为发生在自我身上，请局领导继续监督、帮忙我改正缺点，使我取得更大的提高！期望领导和同事们在今后的工作中多多帮忙我，帮忙我克服缺点，改正错误。我会谨记这次教训，深刻反思和检讨，同时我也再次向你保证此事不会再有第二次发生，请领导相信我！
检讨人：
时间：
工作反省（62）：
尊敬的领导：
上周五，由于本人的大意疏忽，致使上级部门发来的红头文件遗失，使得我司被上级主管部门严厉批评，给公司造成了极为恶劣的影响。
对于这件事情造成的影响，本人也无力挽回，在此本人向领导做出深刻检讨，检讨自我工作中出现的大的纰漏。为使同事们谨记这样的失误，本人愿意理解免除今年上半年一切奖金的惩罚，以儆效尤，并且在此做出坚定的保证：保证本人在今后的工作中不再出现类似的低级错误。如有违反，任由领导处罚。并作出以下保证：本人保证在接下来的工作中认真对待，坚决不再出现类似文件丢失这样低级的错误。
检讨人：
20**年6月7日
工作反省（63）：
尊敬的领导：
我在还里工作一年了，我很荣幸能有这份工作，同时我也很荣幸在我们这几个中我是第一个写检讨书的这份工作。 我在那里经过快一年的工作，让我学到了许许多多的东西，开始的时候我只是抱一腔热情的心境加入这个团队中，经过在这快一年的时间里，我此刻才慢慢地开始意识到做为一名员工应有的职责感和团体荣誉感。
我明白祥哥、陈姐一向都很照顾我，也一向对我所犯的错误抱着宽容的态度，在那里我表示深深的感激;我在那里向大家说声，‘对不起’。因为我个人的原因让祥哥;陈姐一次又一次的失望，我明白自我所犯的错给公司、给祥哥、陈姐;还有你们大家带来很大的麻烦;我抱歉;我给大家带来了这么多的困扰。
可能是因为我上班期间注意力不够集中，对店里所卖的货物不能够了解;在加上我自我的马虎的哪个缺点;还没有完成改正。所以;在这段时间我犯的船是不以原谅的地步。
来那里工作了这么长的时间;我意识到自我所犯的错误是很不应当的;我也以往想过我是不是不适合这份工作;也以往想过要不要放弃;不让大家为我而为难;可是我又想我犯了错就该勇敢的去应对‘他’;不该选择去逃避方式;如果我放弃了;就说明我只是个会逃避错误的无用只人;我不会读书;所以就选择了打工的生涯;我哥他是我最好的榜样;也是我更深刻的明白;仅有付出才有收获;我很高兴你们叫我写‘检讨书’;在我心里我认为祥哥、陈姐、还有我哥还对我抱着期望;在那里我表示衷心的感激;对我这段时间所犯的错误我自我也反思了很久、很久;以前犯了错被人骂心里很不是知为;总是沉没于错误在责怪自我的没有;而从来都没有好好的研究一下自我以后该怎样样去做;有什么样的心态去做每一事;才能让自我所犯的错误更少、更少。
以下是我给自我订的基本制度;
1、做事认真负责，注意力集中。
2、不懂就问，敢于承认错误，知错就改。
3、更加奋力、更加勤奋、地把每一份工作做到最好。
以上的我这段时间对所犯的错误认真进行的检讨;期望祥哥、陈姐还有大家能够在给我一个机会;再相信我一次;我必须给自我最大的奋力改过自新;我也愿意承受应有的处罚。
检讨人：XXX
时间：XXX
工作反省（64）：
尊敬的领导你好；
我于x年几月几号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作职责心欠缺，没有把自我的工作做好，在自我的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自我，置广大公司员工的团体利益于不顾；置公司领导人的威信于不顾；置公司规定的原则于不顾。自私自利，自我放纵，丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心境，由于我个人的种种原因，会对公司造成很大影响，想到那里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自我觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。
亲爱的领导，我此刻已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够理解我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我明白无论怎样都不足以弥补我的过错，所以，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时期望领导能给我一次机会，使我经过行动来表示自我的觉醒，请领导相信我。
第四段；最终，我期望广大员工以我做反面材料，对照自我，检查自我。期望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮忙，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
检讨人：
20xx年xx月xx日
工作反省（65）：
尊敬的公司领导：
我这次上班迟到是很明显的错误。经过这次事情，我觉得这虽然是一个偶然发生的事情，可是也是我在很长一段时间以来对自我放松要求、工作做风涣散所导致的必然结果，这种不良思想直接导致了我的表现松弛!
在这个问题上，我也觉得自我的工作职责意识仍然十分不足。在自我过去的思想当中，我一向存在得过且过、混日子的应付思想。此刻，我深深感到我这样的思想是十分危险的倾向。在任何时候，人都不应当放纵自由。否则，后果是极其严重的，甚至是难以想象的.。这次我上班迟到的错误，我感到十分遗憾，也觉得十分可耻，我为此痛心疾首。
此外，我也看到了这个问题的不良影响，如果在工作中，大家都跟我一样懈怠，不细心，那还能如何地完成领导安排的工作任务。同时，在我们这个团体构成了无组织无纪律的不良风气，任何工作都会出现问题了，一切服务也就是一纸空谈。所以，我这一事件的后果是严重的，影响是不利的。为了严格执行纪律，不再走老路，像我这样犯错以后，我衷心期望领导能够将我作为一个反面的例子，在公司全体员工面前批评我。如果我的错误案例能够起到反面教材的警示作用，我也觉得很欣慰了，我想在今后类似的错误将不再上演。
我将以此次错误所写的检讨书作为一面镜子，时时刻刻拿出来看一看，检点自我，定时定期地批评和教育自我，自觉理解监督。我应当明白羞耻而警醒自我。并且在今后工作当中锐意进取，化羞耻为动力，奋力做好工作，绝不在违反公司规章制度，永久不让领导为我失望。我必须去经过这个事情，提高我的思想认识，增强了我的时间观念。
在那里，我真诚地理解批评，并愿意理解处理。对于自身所犯的这一切错误，我将进一步深入总结深刻反省，我保证今后绝不上班迟到了，没有合理请求绝不会随便旷工，恳请老板相信我。
检讨人：XXX
时间：xxx