产假申请书精选（1-10篇）：
篇1
尊敬的领导：
本人于xx—xx年____月____日的预产期，经医生提议，定于xx—xx年____月____日提前待产，特从xx—xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，感谢！
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
篇2
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期x月底，特向领导办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月x日——x月x日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx，经过近期的交接工作，xxx已经能够胜任本岗位工作了。另在次十分感激公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
篇3
尊敬的`公司领导：
本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月（从xxxx年x月x日至x月x日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
篇4
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感激学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
篇5
尊敬的学校领导：
本人因临近分娩，需要看护，特此请假回家15天，时间从xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日，共计15天。请领导批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
篇6
尊敬的公司领导：
本人已近临产（本人于×××年××月份怀孕，预产期为×××年××月××日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（×××）与工作单位（×××）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自×××年××月××日至×××年××月××日。
望领导给与审批为盼。
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
篇7
尊敬的学校领导：
我于20xx年月日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请______月_____日正式休产假，预计从____年____月____日至____年____月_____日，请予批准为盼。
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
篇8
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期××月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，××后回来上班，请假时间为×个月。目前本岗位的工作已移交给xxx，经过近期的培训，xxx已经完全能够胜任本岗位工作了。另在此十分感激公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
篇9
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期5月18号，经医生提议，定于20xx年5月11日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。我现特向学校申请5月11日正式休产假，预计从5月11日—8月19日，请予批准为盼，十分感激学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准！
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
篇10
尊敬的公司领导：
因本人已近临产（预产期月日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。目前本岗位相关工作及资料已移交给xxx。感激领导一向以来的关心及照顾，鉴于我目前身体状况，难以坚持正常工作，根据国家相关规定，特请求休产假个月（从年月日至月日）。特此申请，恳请领导给予批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
产假申请书精选（11-20篇）：
篇11
请假条
尊敬公司领导：
本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从____年__月__日至__月__日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
此致
敬礼!
申请人：
2022年__月__日
篇12
尊敬的领导：
本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生提议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护异常规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。
此致
敬礼!
申请人：
2022年__月__日
篇13
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给__同志，经过近期的培训，__同志已经完全能够胜任本岗位工作了。另在此十分感激公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼!
申请人：
2022年__月__日
篇14
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期为月日，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，月日回来上班，请假时间为个月。目前本岗位的工作已移交给同志，经过近期的培训，同志已经完全能够胜任本岗位工作了。另在此十分感激公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼!
申请人：
2022年__月__日
篇15
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此十分感激学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼!
申请人：
2022年__月__日
篇16
尊敬的公司领导：
本人首先对于在怀孕期间受到领导的照顾和关心表示感激。我于__8年12月22日剖腹产生下女儿，从__年11月25日至__年4月10日休产假四个半月。因本人存在实际困难：一、小孩年幼无人帮忙看护;二、本人安家在通山，住家离工作地太远，若在通城租房哺乳极不方便;三、本人怀孕期间的合并妊娠病症尚未完全康复，现向公司申请哺乳假一年(__年4月11日至20__年4月11日)。特此请假，恳请批准!
此致
敬礼!
申请人：
2022年__月__日
篇17
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近期的培训，某某同志已经完全能够胜任本岗位工作了。另在此十分感激公司领导对我的关心和照顾。特此申请，望领导审批。
此致
敬礼!
申请人：
2022年__月__日
篇18
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时回到工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共计120天)。休假期间本人工作由__代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133________。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼!
申请人：
2022年__月__日
篇19
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身，预产期5月18号，经医生提议，定于年5月11日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。我现特向学校申请5月11日正式休产假，预计从5月11日—8月19日，请予批准为盼，十分感激学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准!
此致
敬礼!
申请人：
2022年__月__日
篇20
由于本人的产期是__年__月__日开始，由于本人身体比较虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的`时间为__年__月__日至__年__月__日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。
特此申请，望予以批准!
此致
敬礼!
申请人：
2022年__月__日
产假申请书精选（21-30篇）：
篇21
尊敬的学校领导：
本人因临近分娩，需要看护，特此请假回家15天，时间从xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日，共计15天。请领导批准。
此致
敬礼
申请人：×××
××××年××月××日
篇22
公司领导：
因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年5月1日至20xx年2月1日）请假时光为10个月。目前本岗位的工作已移交给_x。另在此十分感激公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。产假申请书。
特此申请，望领导审批。
_x
20xx年4月29日
篇23
尊敬的领导：
本人由于有孕在身，预产期X月X日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经完全胜任本岗位的工作了，并且很出色。
特此申请，望领导审批！
申请人：XXX
申请日期：20xx年XX月XX日
篇六：产假申请书
尊敬的领导：
由于本人的产期是××年××月××日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为××年××月××日至××年××月××日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。
特此申请，望予以批准！
申请人：×××
申请日期：××年×月×日
篇24
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致！
申请人：
申请时间：________年____月____日
篇25
尊敬的'领导：
本人由于有孕在身，预产期X月X日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经完全胜任本岗位的工作了，并且很出色。特此申请，望领导审批！
申请人：
日期：
篇26
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时回到工作岗位，根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。
特此请假，恳望批准!
篇27
尊敬的领导：
本人由于有孕在身，预产期X月X日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经完全胜任本岗位的工作了，并且很出色。特此申请，望领导审批！
申请人：
篇28
尊敬的公司领导：
本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，
特请求休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导
根据相关产假规定予以审批。
此致！
申请人：×××
×年×月×日
篇29
尊敬的公司领导：
本人已近临产（预产期x月x日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月（从xxxx年x月x日至x月x日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致！
申请人：xxx
xx年x月x日
篇30
****领导：
我于*年*月*日剖腹产顺产生下BB，根据国家及公司相关规定，产妇需休息**天月。我现特向公司申请休产假，预计从*年*月*日——*年*月*日，请予以批准为感。
此致
敬礼
申请人：XXX
20xx年x月x日